本文主要研究内容
作者张玲（2019）在《C汽车公司员工敬业度研究》一文中研究指出：员工是企业的重要财富,敬业度是员工对企业态度的反映。敬业度越高员工对企业的贡献就越大,能够推动企业的发展。所以作为现代企业必须重视员工的敬业度,并根据敬业度反映出的问题对其人力资源管理进行改进。
Abstract
yuan gong shi qi ye de chong yao cai fu ,jing ye du shi yuan gong dui qi ye tai du de fan ying 。jing ye du yue gao yuan gong dui qi ye de gong suo jiu yue da ,neng gou tui dong qi ye de fa zhan 。suo yi zuo wei xian dai qi ye bi xu chong shi yuan gong de jing ye du ,bing gen ju jing ye du fan ying chu de wen ti dui ji ren li zi yuan guan li jin hang gai jin 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自管理观察的张玲，发表于刊物管理观察2019年07期论文，是一篇关于员工论文,敬业度论文,人力资源论文,管理论文,管理观察2019年07期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自管理观察2019年07期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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