导读:本文包含了感知差异论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:旅游扶贫效应,感知差异,价值链分析法,因子分析法
感知差异论文文献综述
王琦,李金叶,谢霞[1]（2019）在《基于价值链的旅游扶贫感知效应差异研究——以喀什手工业为例》一文中研究指出贫困人口融入产业发展是打赢脱贫攻坚战的有效途径。文章以处于价值链不同阶段的参与者为研究对象,以新疆喀什民间传统手工业为例,基于价值链分析与因子分析,将当地手工业价值链不同阶段居民对旅游扶贫的经济效应、社会效应、环境效应的感知态度差异进行对比分析。结果显示:贫困家庭集中在传统手工业价值链起始端,核心利益则流向价值链零售终端;价值链两端居民对当地旅游扶贫的经济效应正向感知一致,但在原料价格提升方面二者意见分歧明显;正负社会效应居民感知一致;环境效应双方意见相左。建议指出,多维度引导贫困者融入价值链条争取合理价值分配是稳定脱贫的重要渠道。(本文来源于《新疆大学学报(哲学·人文社会科学版)》期刊2019年06期）
杜娇莉,李洁[2]（2019）在《基于网络文本的豫园感知形象差异分析》一文中研究指出通过网络文本收集Trip Advisor网站上国内外游客对豫园景区的评价,了解并区分豫园旅游形象的相关内容和主题,使用分析软件NVivo提取游客评价中的高频特征词,通过预处理进行对中英文文本的分类。运用内容分析法总结出国内外游客的感知形象并进行差异性分析。结果发现:国内外游客感知要素不一,国外游客更偏爱自然人文景观以及休闲生活,国内游客则更喜欢体会悠久的历史文化和注重现代化的服务设施。(本文来源于《四川旅游学院学报》期刊2019年06期）
李海霞,钟秉枢[3]（2019）在《新时期高校女体育教师职业成功感知现状、特点与差异研究》一文中研究指出研究目的:教师是教育发展的第一资源,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。2018年2月,中共中央、国务院出台了新中国以来第一部专门面向教师教队伍建设的文件——《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》提出"教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。"。高校女体育教师是高校教师队伍的重要组成部分,担负着促进大学生身心健康发展的重任,她们的工作状态和职业态度关系到百千万大学生的体育精神塑造和身心健康发展,关系到高校体育教学质量与学术水平。职业成功不仅与个人的生活满意度和总体心理健康水平有正向关系,同时也会在很大程度上促进组织发展和绩效提升。探究高校女体育教师职业成功,可以为高校管理者了解女体育教师当下职业状态提供参考,对其职业生涯管理、教育培训提供指导,便于高校分类施策,定向发力,促进高质量体育教师队伍建设。研究方法:(1)文献资料法:利用中国知网、学校图书馆等收集整理了关于职业成功、教师职业发展、体育教师等大量的文献资料,并梳理出本研究的理论支持与研究思路,为论文的分析与讨论奠定了基础。(2)访谈法:为了确定高校女体育教师职业成功感知测量指标,对高校6名女体育教师进行了半结构式访谈。在访谈过程中,将文献梳理的职业成功感知测量指标告诉被访教师,解释每项指标的含义,然后让被访教师根据个人的职业体会,看是否有类似性的评价指标以及如何取舍以及哪些指标需要增加或者删减。(3)问卷调查法:本研究问卷调查分为两部分。第一部分通过问卷调查确定我国高校女体育教师职业成功感知测量指标。调查问卷采用李克特五点量表法,从1到5分别表示"非常不重要"、"不重要"、"一般"、"重要"、"非常重要",共发放问卷134份,回收有效问卷118份。明确了高校女体育教师职业成功感知测量指标操作化工具后,进行高校女体育教师职业成功感知情况调查的问卷设计。在问卷初稿编制完成后,请10名大学体育教师对问卷题项的多少、问卷的可读性、题项意义、题项的格式与排序等问题进行填写斟酌,根据他们的建议进行了适当的修改。在问卷定稿与调查之前,为了保证问卷的效度和信度,对初始问卷进行了预调查,量表部分的总体Cronbach’sα系数值为0.907,两个维度的Cronbach’sα分别为0.816和0.904,均大于0.70。第二部分是高校女体育教师职业成功感知现状的调查样本,在山东省56所高校进行问卷发放,发放问卷500分,回收412分,有效样本371份,其中教龄在3年以下占16.2%,4-10年占34%,11-15年占24.8%,16-20年占10%,20年以上占15.1%;职称是初级的占14.8%,中级的占52%,副高级的占29.9%,正高级的占3.2%;学位是学士及其以下的占21.8%,硕士占67.7%,博士占10.5%。研究结果:(1)高校女体育教师职业成功感知的现状情况:就整体而言,调查数据显示,女体育教师的职业成功感知平均得分为3.65(取值范围为1-5分),职业满意度的平均分为3.37,职业认同的平均分为3.89,两个分量表的得分之间存在显着性差异。职业满意度层面,53.6%的高校女体育教师对职业所取得成功感到满意,65.2%的教师对所取得的进步感到满意,38%的教师对目前的薪酬感到满意,29.6%的教师对职称职务晋升的速度感到满意,55%的教师对不断获得新知识技能感到满意。但是75.5%的教师"如果让我重新选择,我仍然从事现在的职业",高校体育教师是很多女性体育毕业生的最佳职业选择。(2)高校女体育教师职业成功感知的特征与差异:在职业成功满意方面,教龄1-3年教师显着高于教龄4-20年教师,教龄21年以上教师显着高于16-20年教师。在职业进步和知识技能满意方面,教龄1-3年教师显着高于其它年龄阶段教师,在薪酬和晋升满意方面,教龄1-3年教师显着高于教龄4-15年和21年以上教师。在晋升满意方面,教龄4-10年显着高于教龄11-15年教师。不同教龄女体育教师职业满意度呈现"U"型关系。在知识技能满意方面,博士教师显着高于硕士教师。月收入4000-6000元的教师职业满意度显着低于其它收入组别的教师,月收入高于8000元教师职业满意度明显高于月收入低于6000元的教师,月收入8000-10000元的教师职业认同高于月收入4000-6000元和10000元以上的教师,月收入8000-10000元的女体育教师职业成功感知好于月收入低于8000元以下的教师。在知识技能满意度方面,985或211学校的女体育教师显着高于高职(高专)学校的教师。在职业满意度及各维度、职业认同和职业成功感知方面,公办高校女体育教师显着高于民办高校教师。研究结论高校女体育教师职业成功感知处于中等偏上水平,职业认同程度高于职业满意程度。职称晋升和工作收入是高校女体育教师职业满意度的两个薄弱环节。不同教龄、收入、学校性质的高校女体育教师职业成功感知存在显着性差异。不同学历和类型的高校女体育教师在知识技能满意度方面,存在显着性差异。高校要关注女体育教师群体的职称晋升通道,提升其经济地位和社会地位,让体育教师成为有吸引力的专业。教育部门要加大对民办高校、高职院校的"边缘"学科教育培训项目的扶持力度,同时保障民办高校体育教师的合法权益。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01）
易雪晴[4]（2019）在《基于游客感知形象差异的阆中古城旅游形象研究》一文中研究指出旅游地的形象作为吸引游客的最主要因素,游客的感知直接决定了旅游地游客流量的发展变化趋势。本文以阆中古城作为分析对象,通过文献查阅法、实地考察法以及问卷调查法,从游客感知形象差异的角度对阆中古城的旅游形象进行分析研究并提出了建议。(本文来源于《旅游纵览(下半月)》期刊2019年10期）
王雅荣,李佳萌[5]（2019）在《服务基层项目类公务员职业发展感知差异比较》一文中研究指出国家政策指导下,内蒙古自治区启动并实施系列鼓励高校毕业生到基层锻炼的服务基层项目。而经历不同服务基层项目青年,是否会影响其职业发展的感知,本研究选取包头市参加过不同服务基层项目类公务员为研究群体,对其职业发展感知及差异进行实证研究,研究表明:从"大学生村官"项目选拔的公务员的职业发展感知高于从其他项目选拔的公务员。由此,进一步分析原因,从一定程度反映"大学生村官"项目对青年培养起到积极推动作用。(本文来源于《内蒙古科技与经济》期刊2019年18期）
向婧[6]（2019）在《湘西州贫困居民旅游扶贫效应感知的差异研究》一文中研究指出基于从湘西州3个村收集的问卷调查数据,采用单因子方差分析和T检验分析不同人口特征居民对旅游扶贫经济、社会文化、环境正负效应感知的差异。研究结果表明:不同人口特征的贫困居民在旅游扶贫经济效应的正面感知、"环境效应的正面感知"、"社会文化效应的负面感知"、"环境效应的负面感知"上有显着差异。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2019年28期）
马洪波,张晓虹[7]（2019）在《基于全息感知的配电设备差异化运维》一文中研究指出国网山东电力青岛市黄岛区供电公司乘着泛在电力物联网建设的有利时机,从设备风险分级管控的角度出发,广泛部署智能感知、万物互联、高效发展的配电设备管理新体系,构建了基于全息感知的配电设备差异化运维策略,使配网精益化管理水平得到逐步提升,实现了优质高效的供电服务形象和良好社会效益。(本文来源于《中国电力企业管理》期刊2019年26期）
贾伯岩,刘杰[8]（2019）在《基于环境差异特征感知的山区输电线路故障防御关键技术及装备研制》一文中研究指出1成果介绍项目是国网河北省电力有限公司重点科技项目,荣获2018年国网河北省电力有限公司科技成果一等奖,提名河北省科学技术进步奖。河北山区输电线路是西北部能源基地向京津冀负荷中心供电的核心通道。但本世纪初,河北山区线路频繁跳闸,严重制约了京津冀地区外购电力的顺利输送。分析发现,河北山区特有的工矿企业集群式(本文来源于《河北电力技术》期刊2019年04期）
柳柚伊,卢丹,龚铃[9]（2019）在《基于游客感知形象差异的北川旅游形象提升策略研究》一文中研究指出从游客感知形象视角研究旅游目的地的旅游服务是提升旅游质量的重要途径。本文采用问卷调查与逻辑分析等方法,对北川羌族自治县旅游形象发展状况进行研究。结果发现,旅游者对北川的第一印象是地震,"5.12"地震遗址博物馆和北川新县城是首选目的地。一日游是旅游消费者的主要消费特点,选择与家人和朋友一起是旅游的主要结伴方式。笔者建议培育"旅游+新业态",开发"旅游+特色产品",加大旅游宣传,拓宽北川旅游发展路径,打造旅游新形象。(本文来源于《旅游纵览(下半月)》期刊2019年07期）
伍林伟,陶伟宜[10]（2019）在《基于DSCP的LTE业务感知差异化服务方案研究》一文中研究指出各大运营商不限量套餐推出后,用户行为习惯发生很大变化,流媒体视频业务和即时通信业务使用量越来越多,导致网络负荷高,但收益却在逐渐下降。提出了一种基于DSCP的LTE业务感知差异化服务方法,网络在对用户进行业务识别后,通过标记DSCP参数来对不同业务设置优先级,从而在网络中提供差异化服务,提高流量价值。(本文来源于《邮电设计技术》期刊2019年07期）
感知差异论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
通过网络文本收集Trip Advisor网站上国内外游客对豫园景区的评价,了解并区分豫园旅游形象的相关内容和主题,使用分析软件NVivo提取游客评价中的高频特征词,通过预处理进行对中英文文本的分类。运用内容分析法总结出国内外游客的感知形象并进行差异性分析。结果发现:国内外游客感知要素不一,国外游客更偏爱自然人文景观以及休闲生活,国内游客则更喜欢体会悠久的历史文化和注重现代化的服务设施。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
感知差异论文参考文献
[1].王琦,李金叶,谢霞.基于价值链的旅游扶贫感知效应差异研究——以喀什手工业为例[J].新疆大学学报(哲学·人文社会科学版).2019
[2].杜娇莉,李洁.基于网络文本的豫园感知形象差异分析[J].四川旅游学院学报.2019
[3].李海霞,钟秉枢.新时期高校女体育教师职业成功感知现状、特点与差异研究[C].第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编.2019
[4].易雪晴.基于游客感知形象差异的阆中古城旅游形象研究[J].旅游纵览(下半月).2019
[5].王雅荣,李佳萌.服务基层项目类公务员职业发展感知差异比较[J].内蒙古科技与经济.2019
[6].向婧.湘西州贫困居民旅游扶贫效应感知的差异研究[J].现代商贸工业.2019
[7].马洪波,张晓虹.基于全息感知的配电设备差异化运维[J].中国电力企业管理.2019
[8].贾伯岩,刘杰.基于环境差异特征感知的山区输电线路故障防御关键技术及装备研制[J].河北电力技术.2019
[9].柳柚伊,卢丹,龚铃.基于游客感知形象差异的北川旅游形象提升策略研究[J].旅游纵览(下半月).2019
[10].伍林伟,陶伟宜.基于DSCP的LTE业务感知差异化服务方案研究[J].邮电设计技术.2019