导读:本文包含了政府绩效评估法论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:信息熵,政府绩效评估,信息增益
政府绩效评估法论文文献综述
寸江涛,高提雷[1]（2019）在《基于信息熵的政府绩效评估方法的研究》一文中研究指出随着信息科学的快速发展,如今云计算与大数据环境下,各国政府对公共事务管理的方式也在随着时代的变化而进行不断的调整,而其管理的质量、效率等问题也面临巨大的挑战,因此政府绩效评估成为各个国家关注的一个重要的研究课题;在大数据理论的基础上,提出了政府绩效评估指标体系设计的原则和思路,并设计了一种基于信息熵和信息增益的政府绩效评估的方法,丰富了公务事务管理绩效评估的理论。(本文来源于《保山学院学报》期刊2019年05期）
冯霞[2]（2019）在《浅议地方政府绩效评估中的公民参与问题——以南京市为例》一文中研究指出新公共管理运动推动了政府绩效评估的兴起。绩效评估被引入中国后中国地方政府开展了各种各样的绩效评估实践。文章以南京市的"万人评议机关"为例来粗浅地探讨了我国地方政府绩效评估中的公民参与问题。(本文来源于《中国管理信息化》期刊2019年19期）
张薇[3]（2019）在《谈大数据背景下政府绩效评估面临的问题及应对策略》一文中研究指出随着社会的不断进步,信息技术的迭代更新,大数据技术已正式引领社会的变革。尤其是在20世纪70年代,绩效评估已经不再局限于企业内部中,而开始被慢慢地引入政府公共部门之中,且正在广泛发生及深刻变革着。通过结合科学的评估技术和方法,政府可以避免评估过程中的诸多不足,提供真实有效的客观评估大数据,更好地规范政府行政行为,提高政府行政效能,从而极大程度地促进了我国政府评估体系的可持续健康发展。(本文来源于《大众投资指南》期刊2019年19期）
廖继超,吴红伟[4]（2019）在《以政府绩效评估推进政府行政管理创新》一文中研究指出随着市场经济体制的深入改革及社会发展的全面创新,大家对政府的行政管理也有了更高的要求,许多人认为应该以政府绩效评估来推进政府行政的管理创新,这样才能优化整个行政管理系统。(本文来源于《时代报告》期刊2019年09期）
高晓霞,钱隆[5]（2019）在《论政府绩效评估的责任政治逻辑》一文中研究指出政府绩效评估是基于一定的标准对政府及其部门行为过程的正当性、责任性和实效性进行的评价。政府绩效评估的确是一种提高公共管理水平和公共服务质量不可或缺的管理工具,但是同时它在本质上更是一个政治过程。政府绩效评估的责任政治属性主要体现在政治过程性、政治责任性和政治信任性等方面。政府绩效评估正是在这种责任政治中发挥政治使命引领功能、政治监督纠偏功能和政治信任提升功能。政府绩效评估的责任政治实践路径主要在于明确绩效评估体系设计中的政治目标、强化绩效评估过程中的政治责任监督以及重视绩效管理革新中的政治信任与政治问责。(本文来源于《学习论坛》期刊2019年09期）
李天勇[6]（2019）在《基于平衡计分卡的政府绩效评估研究》一文中研究指出政府绩效评估是一个复杂的系统工程,需要制定包括多方面、多层次且具有内在联系的评价指标体系,还要在考核的稳定性和动态性上保持平衡,这就决定了选择合适的绩效评估方法尤其重要。平衡计分卡模型的提出,改变了企业依靠单一财务指标的考核方式,主张从多个视角多维度对绩效进行全面评估,该方法同样适合政府等公共组织。在采用平衡计分卡模型评估政府绩效时,要充分考虑到政府组织的特殊性,尤其是其公共性和社会效益的多维性。可以设定民众、经济发展与环境保护、工作流程以及学习与成长等四个一级指标,在每个一级指标下面又可以设定多个二级指标和叁级指标,以保证绩效评估的有效性和完整性。(本文来源于《山东社会科学》期刊2019年09期）
刘奥[7]（2019）在《大数据时代下关于政府绩效评估的思考》一文中研究指出政府绩效评估是促进我国行政管理体制改革的重要工具,目前我国政府绩效评估尚处于起步阶段。随着电子信息技术的快速发展,如何把握好大数据给政府绩效评估带来的机遇和挑战,是我国政府部门当前重要的研究内容。本文阐述了我国政府绩效评估的发展现状,分析其在发展过程中存在的问题,并提出在大数据时代下政府绩效评估的创新思路。(本文来源于《辽宁经济》期刊2019年08期）
张楠[8]（2019）在《由“杭州模式”探索地方政府绩效评估存在的问题及改进对策》一文中研究指出公共部门绩效评估作为一种管理新潮,越来越受到人们的重视,并在我国地方政府管理中得到应用和推广。实践证明,完善和加强政府绩效管理,是提高地方政府管理水平的有效途径。杭州市政府的绩效评估模式是实行科学执政与民主执政的一项创新举措,它的实践为杭州经济社会发展与和谐社会构建注入了强劲动力,也为地方政府管理提供了一个可资借鉴的途径。本文结合杭州市绩效评估与管理的实践经验,旨在从观念冲突、制度障碍等方面分析我国地方政府绩效评估存在的问题,并针对这些问题提出相应的改进对策。(本文来源于《环渤海经济了望》期刊2019年08期）
于淼,杨怡莹[9]（2019）在《浅谈地方政府绩效评估指标体系存在问题及改进对策》一文中研究指出绩效评估是推进政府工作的必要管理工具,是提高政府工作的内在需求,而政府绩效评估的难点与关键则是建立合理科学的评估指标体系。目前,我国地方政府评估指标体系建设仍不完善,严重制约了我国政治经济和社会文化的进一步发展。本文针对地方政府现有的绩效评估指标体系存在的问题,对指标体系建设提出相应改进对策。(本文来源于《科技风》期刊2019年20期）
刘朋朋[10]（2019）在《高质量发展背景下政府市场监管的路径方向——基于317个地市级政府绩效评估结果的分析》一文中研究指出经济新常态下进一步完善市场监管体系是政府职能转变和行政体制改革的重要内容,是实现国家治理体系和治理能力现代化的现实要求。通过对全国317个地市级政府绩效评估结果的分析发现,政府市场监管综合绩效水平呈现低水平下的小幅度提高,但分职能领域绩效差距较大,政府产品质量监管绩效"短板"突出;东北地区政府整体绩效表现低迷,西部个体绩效差距显着。研究得出,经济的活跃程度在一定程度上影响地方政府市场秩序监管水平,市场主体活跃度越高,市场秩序监管压力就越大;营商环境越好经济发展亦好,其投资率、实际利用外资金额就越高;政府知识产权保护和科技高投入是地方自主创新能力的驱动力,创造良好的营商环境,加强知识产权保护和产品质量监管,激发市场创新活力,通过区域一体化联动发展带动地方自主创新发展无疑是政府加强市场监管的着力点和方向。(本文来源于《重庆社会科学》期刊2019年07期）
政府绩效评估法论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
新公共管理运动推动了政府绩效评估的兴起。绩效评估被引入中国后中国地方政府开展了各种各样的绩效评估实践。文章以南京市的"万人评议机关"为例来粗浅地探讨了我国地方政府绩效评估中的公民参与问题。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
政府绩效评估法论文参考文献
[1].寸江涛,高提雷.基于信息熵的政府绩效评估方法的研究[J].保山学院学报.2019
[2].冯霞.浅议地方政府绩效评估中的公民参与问题——以南京市为例[J].中国管理信息化.2019
[3].张薇.谈大数据背景下政府绩效评估面临的问题及应对策略[J].大众投资指南.2019
[4].廖继超,吴红伟.以政府绩效评估推进政府行政管理创新[J].时代报告.2019
[5].高晓霞,钱隆.论政府绩效评估的责任政治逻辑[J].学习论坛.2019
[6].李天勇.基于平衡计分卡的政府绩效评估研究[J].山东社会科学.2019
[7].刘奥.大数据时代下关于政府绩效评估的思考[J].辽宁经济.2019
[8].张楠.由“杭州模式”探索地方政府绩效评估存在的问题及改进对策[J].环渤海经济了望.2019
[9].于淼,杨怡莹.浅谈地方政府绩效评估指标体系存在问题及改进对策[J].科技风.2019
[10].刘朋朋.高质量发展背景下政府市场监管的路径方向——基于317个地市级政府绩效评估结果的分析[J].重庆社会科学.2019