导读:本文包含了记分模型论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:平衡记分卡,河长制,绩效评价
记分模型论文文献综述
洪轶帆[1]（2019）在《基于平衡记分卡的河长制绩效评价模型设计》一文中研究指出建立一套科学有效的绩效评价机制是全面推进河长制的重要保障。通过对杭州市河长制实施情况及现有绩效评价方法的分析,指出其存在的不足,进而结合平衡记分卡设计了一套新的河长制绩效评价体系,以适应河湖管理全面、多层次、动态持续的客观需要,准确把握河长制工作实际推行情况,聚焦短板,切实提高管理水平和治理成效。(本文来源于《上海管理科学》期刊2019年05期）
周哲恺[2]（2019）在《引入“Z记分法”下的我国中小板企业融资风险预警——基于Logistic模型的实证研究》一文中研究指出通过引入"Z记分法"模型中的综合风险总判别分Z,结合以中小板企业2016—2018年财务指标为数据进行因子分析筛选后的公共因子,将两者代入Logistic模型中进行回归分析,得到含Z和不含Z情况下可供中小企业实行融资风险初步评估的两个预警模型,然后运用两个模型分别进行风险判别检验,结果显示含Z预警模型的总体预测准确率较高,判别效果较好。(本文来源于《金融理论探索》期刊2019年04期）
江文奇,祁晨晨,王晨晨[3]（2018）在《融合记分函数的直觉模糊集相似度性质再定义与模型设计》一文中研究指出相似度函数是含有直觉模糊集(intuitionistic fuzzy sets,IFS)的多准则决策的重要内容,直接影响了决策结果。通过比较现有的18种IFS的相似度函数,分析了其与相似度定义的匹配程度。其次,分析了IFS相似度部分性质应用的局限性,依据记分函数来比较直觉模糊数的大小,进而重新定义了IFS的相似度性质。再次,针对重新定义的相似度性质,设计了一种新的IFS相似度度量模型。最后,通过算例分析和灵敏度分析验证本文方法的有效性和对决策结果的区分度。(本文来源于《系统工程与电子技术》期刊2018年07期）
韦波,王熙宇,汪志超[4]（2013）在《基于转化模型的Vague集多准则模糊决策记分函数》一文中研究指出针对现有记分函数问题,考虑记分函数与Vague集向Fuzzy集转化模型在未知度转化方面的相通性,提出一种基于转化模型的记分函数及其加权形式,给出其定义和性质。该(加权)记分函数与转化模型之间具有直接运算关系,与现有加权记分函数之间具有良好转换关系,能够合理表达真、假隶属度大小关系对未知度价值取向的影响,具有更细腻的表达能力,是对极限转化状态(或接近)下的决策目标集的记分排序,实例对比说明了其有效性和优越性。(本文来源于《桂林理工大学学报》期刊2013年04期）
简小珠,戴海崎,张敏强[5]（2013）在《多级记分加权模型的研究与探讨》一文中研究指出论述Samejima等级反应模型存在的不足,该模型用多个难度来描述教育考试中的多级记分试题,通过难度的递增来反映知识重点与能力考查的重要性,没有有效体现多级记分试题的加权作用。从项目信息量的角度来看,一道多级记分试题提供的项目信息量比一道两级记分试题的项目信息量多一些没有体现倍数关系。本研究认为,试题的难点与重点是多级记分试题两个不同的属性,在项目特征函数中应该用不同参数来表示;并详细论述多级记分题的得分层级关系。在Logistic模型框架下提出Logistic加权模型,增加一个权重参数,用平均难度来描述试题的平均难度,用权重参数来表达试题的权重参数,并论述Logistic加权模型的函数表达式,该表达式可以有效得表达多级记分的得分情况。从项目信息量、能力估计值的变化程度多个角度论述该模型对多级记分试题的权重的表达作用。在模拟测验研究中,设计一个多级记分试题测验,安排被试作答时出现猜测现象和睡眠现象。在多级记分两参数Logistic加权模型下进行能力估计,发现存在被试能力高估或低估现象;在多级记分四参数Logistic加权模型下进行能力估计,被试能力高估或低估现象得到了纠正。(本文来源于《心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集》期刊2013-11-01）
刘琴[6]（2013）在《高等职业院校教师绩效考核平衡记分卡模型的构建》一文中研究指出本文基于平衡记分卡基本理论的框架,探讨了高等职业院校教师绩效考核应用平衡记分卡进行分析的可行性依据高等职业院校教师的工作特点,构建指标库,并采取定性和定量分析法筛选指标,最后从学习与成长维度、内部流程维度、学生维度、服务社会维度四个方面建立了高等职业院校教师的绩效考核指标体系。一、引言一个科学的评价模型对于客观地评价教师是至关重要的。所以,首先需要构建一个评价模型,本文基于平衡记分卡理论的相关知识,构建适合高等职业院校教师工(本文来源于《管理观察》期刊2013年28期）
王菲,任杰,张泉慧,曹文静[7]（2013）在《等级记分模型下几种等值方法的比较研究》一文中研究指出等值对考试具有重要意义,而我国的大部分考试却没有实现等值,在少数经过等值的考试中,大多只限于对二级记分题目的等值,鲜有对多级记分题目的等值研究。该研究针对包含多级记分题目的国内某大型语言类考试,探讨了等级反应模型下的同时校准法、固定共同题参数法以及链接独立校准法中的平均数标准差方法、平均数平均数方法、Haebara法和Stocking-Lord法六种等值方法的效果,从而优选最适合该考试的等值方法。(本文来源于《中国考试》期刊2013年06期）
孟宣宇,葛宝山[8]（2013）在《国有企业综合绩效评价体系设计——广义平衡记分卡模型》一文中研究指出现行国有企业绩效评价体系存在着诸多不足,已经满足不了国有企业的现实需要。文章首先对比分析了BSC、EVA和绩效棱柱法的优缺点;接着,在BSC的基础上引进EVA和绩效棱柱法等先进思想和理念,构建了国有企业综合绩效评价体系——广义平衡计分卡模型;之后,参考国内已有评价体系和研究成果,介绍了广义平衡计分卡评价体系的主要内容;最后,对该成果进行了进一步的讨论与说明。(本文来源于《社会科学战线》期刊2013年05期）
曹敏[9]（2012）在《中国财务公司操作风险量化管理研究》一文中研究指出财务公司作为产业资本和金融资本相结合的金融组织形式,在产融结合的风险环境中经营,面临着纷繁的风险因素。尤其近年来随着规模的不断壮大,一些操作风险事件的发生给企业集团和财务公司自身都带来了巨大的损失,反映出我国财务公司在日常经营中对操作风险管理缺乏足够重视,管理方法落后和管理体系建设滞后。由于操作风险具有隐蔽性、突发性、多样性且难以量化,其预防和管理也相对其他类别的风险难度更大,如何有效的识别、评估、防范和控制操作风险是财务公司当前面临的一个重要课题。《新巴塞尔协议》的推出使得操作风险管理进入了一个新的阶段,这部2004年推出的协议首次归纳了叁种对操作风险进行量化管理的方法,这些方法对我国企业集团财务公司操作风险的量化管理具有很强的参考价值。如何结合我国的实际情况来设计出一种适合财务公司操作风险量化管理的模型,成为建立科学有效的风险管理体系的重要前提。本文对当前几种主流的操作风险量化模型进行梳理,将其分为自上而下与自下而上两大类,分别就其中的经典模型进行了介绍、点评和比较,希望能够找出适合我国财务公司的操作风险量化管理模型。在理论分析的基础上,本文结合我国财务公司的实际情况提出了基于风险与控制自我评估法(Risk and Control Self-Assessment, RCSA)的记分卡模型,通过该模型对国内某企业集团财务公司的操作风险管理进行了实证检验,包括操作风险的识别、风险评估标准的确定以及组织专家打分等过程。经过实证,本文发现基于RCSA的记分卡模型可以较有效的识别和计量财务公司的操作风险管理水平,并可基于其记分结果来明确操作风险发生频率较高的业务环节,从而及时采取有效的管理措施来控制风险,提高财务公司操作风险的管理水平。同时,本文还在基于RCSA的记分卡模型的基础上,进一步对财务公司操作风险内部数据库、风险监测指标体系、资本计提方法以及操作风险报告撰写等方面进行探讨完善,以促进建立起科学有效的操作风险量化管理体系。综上所述,本文认为基于RCSA的记分卡模型有较强的适用性和可操作性,在目前我国财务公司操作风险量化管理方式相对缺失的情况下,可以通过进一步的完善和改进来成为我国财务公司进行操作风险量化管理的一种普遍适用的方法。(本文来源于《复旦大学》期刊2012-11-20）
邓维斌,许昌林[10]（2012）在《基于Vague集记分函数的模糊综合评判模型》一文中研究指出借鉴模糊综合评判方法的原理思想,采用Vague集的基本理论,建立了基于Vague集的模糊综合评判数学模型。因为目标的评判结果是一个Vague集,所以,引入Vague集的记分函数对评语集上的Vague值进行排序,从而选出最优评判。理论分析与实验结果表明,其评判过程更符合人的思维模式,评判结果更客观。(本文来源于《数字通信》期刊2012年05期）
记分模型论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
通过引入"Z记分法"模型中的综合风险总判别分Z,结合以中小板企业2016—2018年财务指标为数据进行因子分析筛选后的公共因子,将两者代入Logistic模型中进行回归分析,得到含Z和不含Z情况下可供中小企业实行融资风险初步评估的两个预警模型,然后运用两个模型分别进行风险判别检验,结果显示含Z预警模型的总体预测准确率较高,判别效果较好。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
记分模型论文参考文献
[1].洪轶帆.基于平衡记分卡的河长制绩效评价模型设计[J].上海管理科学.2019
[2].周哲恺.引入“Z记分法”下的我国中小板企业融资风险预警——基于Logistic模型的实证研究[J].金融理论探索.2019
[3].江文奇,祁晨晨,王晨晨.融合记分函数的直觉模糊集相似度性质再定义与模型设计[J].系统工程与电子技术.2018
[4].韦波,王熙宇,汪志超.基于转化模型的Vague集多准则模糊决策记分函数[J].桂林理工大学学报.2013
[5].简小珠,戴海崎,张敏强.多级记分加权模型的研究与探讨[C].心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集.2013
[6].刘琴.高等职业院校教师绩效考核平衡记分卡模型的构建[J].管理观察.2013
[7].王菲,任杰,张泉慧,曹文静.等级记分模型下几种等值方法的比较研究[J].中国考试.2013
[8].孟宣宇,葛宝山.国有企业综合绩效评价体系设计——广义平衡记分卡模型[J].社会科学战线.2013
[9].曹敏.中国财务公司操作风险量化管理研究[D].复旦大学.2012
[10].邓维斌,许昌林.基于Vague集记分函数的模糊综合评判模型[J].数字通信.2012