导读:本文包含了绩效控制论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:供电企业,绩效目标,预算管理
绩效控制论文文献综述
钟丝佳[1]（2019）在《供电企业绩效目标下的预算与成本控制创新》一文中研究指出党的十九大报告明确指出,要建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。新《预算法》将绩效管理与预算管理结合要求第一次纳入国家法律。为推动供电企业不断改进预算管理,加快实施全面预算,有效应对复杂形势,企业应将绩效管理范围覆盖各级预算单位,作为科学安排预算和调整支出结构的重要依据。由此可见,国务院、国资委对于中央企业利用绩效管理的理念和方法对预算管理模式进行改进和完善提出了具体要求,将绩效与预算融合的重要性提高到前所未有的高度。(本文来源于《大众投资指南》期刊2019年23期）
高建[2]（2019）在《公司治理结构、内部控制质量与企业财务绩效》一文中研究指出当前,国内资本市场发展势头正好,加剧了竞争的激烈性。一些公司为了获取超额利润,在公司运营管理中存在着不公开信息披露、外部监督不健全等严重问题,导致公司的财务经营面临严重危机。因此,为进一步完善企业内部财务绩效管理,公司的治理结构与内部控制质量受到广泛关注。事实上,公司的结构水平、内部控制水平与企业财务绩效之间存在着不可分割的联系,因此公司应该有效规范企业治理结构,保证公司的控制水平,进一步提升企业财务绩效。(本文来源于《大众投资指南》期刊2019年23期）
肖家鑫[3]（2019）在《拧紧水龙头 花钱问绩效》一文中研究指出核心阅读如何统筹解决财政资金缺口与低效无效闲置并存的突出矛盾？山东济南向绩效要财力，通过“叁个挂钩”全覆盖，编制共性绩效指标，拧紧预算资金管理水龙头。五部门协同配合、精准联控，济南盘活沉淀资金，有效增加可用财力，提高了预算执行效率和财政资金使用效(本文来源于《人民日报》期刊2019-11-29）
王燕华[4]（2019）在《基于内部控制视角的行政事业单位预算绩效管理分析》一文中研究指出内部控制的组成中,预算绩效管理这一成分十分重要,而在预算管理的实施中,内部控制也是有效的手段之一。现下,行政事业单位内部控制与预算绩效管理正处于深度融合阶段,对于两者之间的关系须充分认识,立足于内部控制视角优化预算绩效管理工作。(本文来源于《财会学习》期刊2019年32期）
柯萍[5]（2019）在《高校内部控制视野下的预算绩效管理对策》一文中研究指出随着我国高等教育事业的不断发展,高校办学所需的资金也呈现出日益增加的发展趋势,社会各界亦愈发重视高校办学资金的使用情况。各高校应在深入探讨预算绩效管理必要性的前提下,结合自身发展的实际情况,剖析办学资金使用过程中存在的问题,并以此为基础提出切实可行的解决措施,促进高校预算绩效管理效率和水平的全面提升,确保高校办学资金使用的科学性与合理性。(本文来源于《财富生活》期刊2019年22期）
厚盾[6]（2019）在《医院财务内控提升成本控制绩效的思考》一文中研究指出医疗政策和医疗手段在社会发展迅速的大背景之下也在不断的发展和更新换代,在此基础之上,各级医院和医疗部门也在不断的改变医疗政策与实施的方法手段,财务工作政策的改变自然也是医院更新的重中之中。在目前的医院财务部门的有关工作和政策实施的过程中,依然存在着很大的问题,部分医院财务部门的预算与支出成本之间的控制及财务使用不符合医院本身发展的需求,这样一来,医院的各个科室之间的配合就会出现一定的问题,对于医院的发展有一定的阻碍作用,所以,医院有关财务部门应该出台一系列的政策,加强自身医院各个部门的成本控制,发挥出财务部门应有的作用,在配合医院各个部门发展和医院建设的过程中提升成本控制绩效。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2019年21期）
张耀[7]（2019）在《探讨绩效管理对制造业成本控制的影响》一文中研究指出在我国从计划经济转变到市场经济的过程中,制造行业起到了非常重要的作用,为我国市场经济的快速发展提供了重要支持。但是,经过这些年的发展,制造业在开展成本控制的时候出现了一些问题,已经无法满足目前市场发展的需要。想要确保制造企业实现可持续健康发展,就需要开展绩效管理的工作,通过提高生产绩效减少企业成本,提高企业经济效益。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2019年21期）
李雁冰[8]（2019）在《行政事业单位内部控制绩效评价体系探讨》一文中研究指出内部控制是当前我国政府改革的重点,从2011年至今,行政事业单位的内控体系建设已经基本完成,如何建设科学的内控绩效评价体系是下一步关注的重点。本文结合现有两大内控评价理论,提出行政事业单位整合矩阵评价体系,促进内控绩效评价体系的完善,推动内控建设进一步完善。(本文来源于《行政事业资产与财务》期刊2019年21期）
赵红,丁晓杉,王稼才[9]（2019）在《基于内部控制下高校社会服务能力绩效评价研究》一文中研究指出高等院校与社会经济发展是良性互动,互为依存的,要实现科学发展,必须把服务区域经济社会发展作为自身发展的原动力。文章从内部控制的视角出发,结合我国《行政事业单位内部控制规范(试行)》的要求,从单位层面和业务层面等两个层面探索构建产教融合下社会服务能力绩效评价体系。(本文来源于《绥化学院学报》期刊2019年11期）
魏文君,吴蒙[10]（2019）在《内部控制、融资约束与公司绩效》一文中研究指出以2014—2016年我国沪深A股上市公司为样本,实证分析了融资约束对公司绩效的影响,以及在不同内部控制质量下,融资约束对公司绩效影响的异质性。研究结果显示,融资约束与公司绩效之间存在显着的负相关关系;进一步研究发现,内部控制具有调节作用,即在内部控制质量较高的公司,融资约束对公司绩效的抑制作用会有所减弱。研究结果表明,融资约束和内部控制是影响公司绩效的重要因素,通过提高自身融资条件和强化内部控制可以实现公司绩效的提升。(本文来源于《会计之友》期刊2019年21期）
绩效控制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
当前,国内资本市场发展势头正好,加剧了竞争的激烈性。一些公司为了获取超额利润,在公司运营管理中存在着不公开信息披露、外部监督不健全等严重问题,导致公司的财务经营面临严重危机。因此,为进一步完善企业内部财务绩效管理,公司的治理结构与内部控制质量受到广泛关注。事实上,公司的结构水平、内部控制水平与企业财务绩效之间存在着不可分割的联系,因此公司应该有效规范企业治理结构,保证公司的控制水平,进一步提升企业财务绩效。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
绩效控制论文参考文献
[1].钟丝佳.供电企业绩效目标下的预算与成本控制创新[J].大众投资指南.2019
[2].高建.公司治理结构、内部控制质量与企业财务绩效[J].大众投资指南.2019
[3].肖家鑫.拧紧水龙头花钱问绩效[N].人民日报.2019
[4].王燕华.基于内部控制视角的行政事业单位预算绩效管理分析[J].财会学习.2019
[5].柯萍.高校内部控制视野下的预算绩效管理对策[J].财富生活.2019
[6].厚盾.医院财务内控提升成本控制绩效的思考[J].财经界(学术版).2019
[7].张耀.探讨绩效管理对制造业成本控制的影响[J].财经界(学术版).2019
[8].李雁冰.行政事业单位内部控制绩效评价体系探讨[J].行政事业资产与财务.2019
[9].赵红,丁晓杉,王稼才.基于内部控制下高校社会服务能力绩效评价研究[J].绥化学院学报.2019
[10].魏文君,吴蒙.内部控制、融资约束与公司绩效[J].会计之友.2019