导读:本文包含了层级管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:神经外科,护理管理,连续性排班模式,层级管理
层级管理论文文献综述
王芳英[1]（2019）在《连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用研究》一文中研究指出目的探究连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用效果。方法选定2017年7月～2019年4月本院神经外科接收患者74例,将患者随机编号,利用抽签法分组,对照组(37例,常规护理管理)、试验组(37例,连续性排班模式联合层级管理),比较不良反应发生率。结果试验组高渗药物外渗、压疮、非计划性拔管、误吸发生率分别为0.00%、2.70%、0.00%、2.70%,均较对照组10.81%、18.92%、10.81%和16.22%低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在神经外科护理管理中,连续性排班模式与层级管理可降低患者不良反应率,保护患者安全,值得推荐。(本文来源于《全科口腔医学电子杂志》期刊2019年35期）
罗胜谟[2]（2019）在《“所队合一”——农村交管新路径》一文中研究指出“喂，是交警大队吗？今天是大龙赶场，街上堵车了……”10月23日，正在赶场的白泥镇大龙村村民蒲天成拨通了余庆县公安局交警大指挥中心的报警电话。5分钟后，正在白泥镇大龙村周边带队整治乡村交通秩序的白泥镇派出所交警中队中队长张林军赶到大龙街上疏通交通。(本文来源于《贵州民族报》期刊2019-11-25）
杨春林,宿芬[3]（2019）在《新型高校科研项目层级管理分析》一文中研究指出顺应时代潮流建立起来的新型高校取得了飞速的发展,而新型高校科研管理方面面临诸多挑战,新问题的出现和解决对项目管理也提出了新的要求。如何构建一个完善的层级管理体系来促进高校的人才培养和团队建设,使得项目管理遵循科研规律,提升新型高校在科研人才培养、团队建设的能力和科研绩效产出是我们重点关注的问题。(本文来源于《科研管理》期刊2019年11期）
李明仙[4]（2019）在《护士分层级管理模式在提升医院护理管理质量的效果评估》一文中研究指出目的:讨论护士分层级管理模式在提升医院护理管理质量的效果评估。方法:选取30例我院在2016年6月到2018年6月在外科以及内科进行护理的护理人员,根据随机数字法分为两组,将实行护士分层级管理模式的护理人员作为实验组,将实行常规护理的护理人员作为对照组。结果:在医院护理管理质量上,实验组高于对照组,比较差别较大(P<0.05)。在患者满意率上,实验组高于对照组,比较差别较大(P<0.05)。在患者生活质量评分上,实验组高于对照组,比较差别较大(P<0.05)。结论:在外科以及内科进行护理的护理人员中使用护士分层级管理模式,可以提高医院护理管理质量,改善患者的生活质量,提高患者满意率,具有重要的临床价值。(本文来源于《人人健康》期刊2019年22期）
杨晶,车丽萍,张丹梅[5]（2019）在《护理组长在实施护理层级管理中的作用探讨》一文中研究指出目的探究护理组长对实施护理层级管理的作用,并对这种护理方法进行分析,探究其作用的效果和形式。方法选取2016年7月～2018年7月实施护理层级管理类型护理的患者60例作为研究对象,按照是否任命了护理组长分为观察组和对照组,各30例。结果对照组对于护理效果满意的有16例,较满意的10例,不满意的4例;观察组对于护理效果满意的有20例,较满意的有9例,不满意的有1例。结论护理组长对护理层级管理的情况有着不小的影响,需要我们对此类问题加强重视,从而提高患者康复的几率。(本文来源于《临床医药文献电子杂志》期刊2019年72期）
邢利民,刘国庆[6]（2019）在《护士分层级管理模式应用于提高护理管理质量中的效果》一文中研究指出目的探讨护士分层级管理模式提高护理管理质量的效果。方法选取我院2016年1月至2018年10月收治的200例患者作为研究对象,以是否实施分层级管理模式将200例患者分为观察组和对照组,每组100例;对照组实施常规护理,观察组实施护士分层级管理模式,比较两组的护理质量评分、安全事件发生率以及患者对护理服务的满意度。结果 (1)两组护理质量评分比较:观察组(n=100)护理质量评分(97.1±1.9)分,对照组(n=100)护理质量评分(94.6±4.0)分,两数据组间比较统计学差异显着(t=5.6454,P=0.0000);(2)两组安全事件发生率:观察组不良问题发生率为1.00%(1/100),对照组不良问题发生率为12.00%(12/100),两数据组间比较统计学差异显着(χ~2=9.9548,P=0.0016);(3)两组患者的满意度比较:观察组患者对于护理服务的满意度评价高于对照组,两数据组间比较统计学差异显着(P<0.05)。结论实施护士分层管理模式可显着提高护理管理质量,值得在临床中借鉴并推广。(本文来源于《世界最新医学信息文摘》期刊2019年91期）
肖文苑,梁瑞娟[7]（2019）在《护理分层级管理模式对泌尿外科护理管理影响》一文中研究指出目的观察护理分层级管理模式对泌尿外科护理管理的影响。方法随机分组,对照组采用常规模式管理,观察组实施护理分层级管理模式,对比护理效果。结果观察组护理态度、技能、理论、文书书写及风险预防质量,分别为(9.9±0.1)分、(9.1±0.2)分、(9.3±0.5)分、(9.1±0.5)分及(9.3±0.6)分、护理风险发生率2.08%、投诉率2.08%、满意度97.92%,与对照组相比,差异显着(P<0.05)。结论实施护理分层级管理模式,有助于提高泌尿外科的护理质量,减少护理风险,降低投诉率,提升患者满意度。(本文来源于《世界最新医学信息文摘》期刊2019年90期）
凌春雷[8]（2019）在《探究层级管理制度对小儿输液室护理管理质量的改善情况》一文中研究指出目的:探究小儿输液室护理管理中应用层级管理制度进行改善的效果分析。方法:本次实验研究时间在2017.9月～2018.9月,实验对象选自此期间在本院进行输液治疗的68例患儿及实施管理制度之前的68例患儿,在此期间应用层级管理对小儿输液室护理管理质量进行改善,对比实施前后对家属满意度情况及患者护理质量评分产生的影响。结果:实施后患者家属满意度97.06%较实施前83.82%显着提升(X~2=6.889,P=0.009),实施后各项护理质量评分均高于实施前,具有统计学意义(P<0.05)。结论:小儿输液室护理管理中应用层级管理制度能够对患者的满意度起到显着的提升作用,对患者的护理质量评分也起到有效的提升,对患者的健康具有极大的意义。(本文来源于《人人健康》期刊2019年21期）
彭丽,刘小丽[9]（2019）在《层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果研究》一文中研究指出目的评价分析层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果。方法从我院体检中心随机性抽取24名护理工作人员进行分析研究,按照对护理人员采取管理模式的不同划分为两组,分别是对照组12名,在护理管理中使用常规管理模式,观察组12名,接受层级管理模式,比较两组护理人员的护理质量以及护理差错情况。结果观察组人员的各项护理质量的评分显着较高于对照组,观察组的中出现护理差错率明显低于对照组,数据指标差异突出,P<0.05。结论在体检中心护理管理中实施层级管理模式有助于提高护理人员的护理质量,减少工作人员出现护理差错,可促进体检中心的工作安全顺利运行。(本文来源于《世界最新医学信息文摘》期刊2019年88期）
陈珺,高婷,吴文婉[10]（2019）在《推拿科护理管理中应用层级管理的价值与启示》一文中研究指出目的:探讨护士层级管理用于推拿科护理中的效果。方法:随机将医院推拿科的100例患者分为对照组和观察组,每组50例。对照组实行常规护理,观察组在常规护理的基础上实行护士层级管理。评价两组的护理质量(基础护理、危重患者护理、健康教育、病房管理、护理记录、意外风险处理、病历书写)评分,记录两组护理不良事件,调查两组的患者满意度。结果:观察组基础护理、危重患者护理、健康教育、病房管理、护理记录、意外风险处理、病历书写评分明显高于对照组(P<0.05);观察组护理不良事件发生率为零,明显低于对照组的10%(χ~2=5.26,P=0.02);观察组的患者满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:推拿科护理采用层级管理进行干预可使护理更具有目标性和针对性,从而提升护理服务质量,有效预防和减少不良事件的发生,最大程度地保障患者住院安全性,从而获得患者对护理服务的认可。(本文来源于《中医药管理杂志》期刊2019年20期）
层级管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
“喂，是交警大队吗？今天是大龙赶场，街上堵车了……”10月23日，正在赶场的白泥镇大龙村村民蒲天成拨通了余庆县公安局交警大指挥中心的报警电话。5分钟后，正在白泥镇大龙村周边带队整治乡村交通秩序的白泥镇派出所交警中队中队长张林军赶到大龙街上疏通交通。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
层级管理论文参考文献
[1].王芳英.连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用研究[J].全科口腔医学电子杂志.2019
[2].罗胜谟.“所队合一”——农村交管新路径[N].贵州民族报.2019
[3].杨春林,宿芬.新型高校科研项目层级管理分析[J].科研管理.2019
[4].李明仙.护士分层级管理模式在提升医院护理管理质量的效果评估[J].人人健康.2019
[5].杨晶,车丽萍,张丹梅.护理组长在实施护理层级管理中的作用探讨[J].临床医药文献电子杂志.2019
[6].邢利民,刘国庆.护士分层级管理模式应用于提高护理管理质量中的效果[J].世界最新医学信息文摘.2019
[7].肖文苑,梁瑞娟.护理分层级管理模式对泌尿外科护理管理影响[J].世界最新医学信息文摘.2019
[8].凌春雷.探究层级管理制度对小儿输液室护理管理质量的改善情况[J].人人健康.2019
[9].彭丽,刘小丽.层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果研究[J].世界最新医学信息文摘.2019
[10].陈珺,高婷,吴文婉.推拿科护理管理中应用层级管理的价值与启示[J].中医药管理杂志.2019