导读:本文包含了审计师专业胜任能力论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:内部审计师,专业胜任能力,行为技能,技术技能
审计师专业胜任能力论文文献综述
尤雪英[1]（2016）在《从全球视角看内部审计师专业胜任能力的完善》一文中研究指出本文从知识、技能与行为叁个维度,结合全球内部审计知识共同体的近期调研报告及其他相关文献,从全球的视角来观察内部审计人员的活动及其特点,对全球内部审计职业发展情况进行归纳分析,并结合中国的实际情况,就内部审计师如何完善专业胜任能力提出相关的建议。(本文来源于《财会月刊》期刊2016年19期）
尤雪英[2]（2016）在《基于国际趋势的内部审计师专业胜任能力完善分析》一文中研究指出当前,内部审计的服务需求正在发生前所未有的加速变化。在全球化、科技进步以及地缘政治日益深刻地影响组织所面临环境的背景下,内部审计作为一种应对风险的手段,要求内审领域应更快地更新知识,从而要求内部审计师应尽可能地保持知识的最快更新与综合,从而保持较高的专业胜任能力。另外,内部审计师自己在组织中所处的环境也相对复杂,在众多利益相关者的(本文来源于《工业审计与会计》期刊2016年02期）
何霖[3]（2015）在《审计师专业胜任能力框架研究》一文中研究指出会计师事务所作为知识密集型企业,其审计师的专业胜任能力,是它生存和发展的重要支柱。与大型事务所相比,我国本土的中小型会计师事务所普遍存在员工专业胜任能力不足的问题,大多中小事务所在培养员工时只关注少数几个方面,难以使员工能力得到全面的提升,最终成为了限制其发展的瓶颈。因此,构建科学完善的胜任能力框架,并将其引入事务所的员工培养体系,是我国中小会计师事务所实现做强做大目标的必由之路。本文在整合审计行业各协会及学者定义的胜任能力框架的基础上,吸取学术界现有的胜任能力模型的优秀理论,并根据自我决定理论和最近发展区理论,提出了以宫殿模型为基础的专业胜任能力框架,再通过问卷调查的方式找出A会计师事务所审计师专业胜任能力存在的问题,而后基于构建的胜任能力框架分析相应的分层次提升对策。通过对A事务所的案例研究,本文得出以下结论:(1)A事务所审计师胜任能力的提升应从能力框架的叁个维度出发,以职业理念为依托、知识体系为保障、能力素质为助力,全方位系统地提升审计师的能力;(2)A事务所审计师专业胜任能力的全面提升,有赖于事务所根据审计师职能定位,找到相应的“最近发展区”,建立有效的人才分层次培养机制。本文希望通过将能力框架引入A事务所的案例研究分析,为我国本土的中小型事务所提升专业服务水平、提高核心竞争力提供参考和借鉴。(本文来源于《暨南大学》期刊2015-06-30）
陈骏[4]（2010）在《内部审计师的专业胜任能力与教育实现机制》一文中研究指出作为公司治理四大基石之一的内部审计,要充分发挥其在公司治理中的独立与客观作用,就必须保持高水平的专业胜任能力。这要求内部审计师在开展业务时,应具备充分的知识、技能和其他能力并使之不断更新,从而达到与开展业务相匹配的程度。然而这一能力并非保持一成(本文来源于《中国审计》期刊2010年18期）
皮晶妮[5]（2006）在《独立审计师的专业胜任能力研究》一文中研究指出独立审计是会计信息质量的重要外部监督机制，注册会计师出具的审计报告是广大投资者进行投资决策的重要依据，因此审计质量的高低将直接影响到独立审计作用的发挥。我们知道专业胜任能力和职业道德是影响审计质量高低的两个主要因素。专业胜任能力不够，想提高审计质量那也只能是有心而无力。而职业道德不高，专业胜任能力再高，也不能提高审计质量，反而可能会加剧地降低审计质量且不易被察觉。我国目前的研究主要集中于职业道德，对专业胜任能力的研究非常少见，这与我国审计市场先前的发展阶段有关。但在当前开放的审计市场环境中，专业胜任能力问题已成为我国审计职业进一步发展的桎梏。因此为了有效降低审计风险，提高审计质量，从而保持审计职业的健康发展，我们有必要对专业胜任能力进行深入分析，本文的选题正是基于此。本文共分为七个部分：引言部分首先叙述了本文的选题动机。通过对相关文献的回顾，使读者对专业胜任能力的研究有一个初步的了解，进而提出本文的写作思路。第一部分介绍了独立审计师专业胜任能力的研究意义，从理论意义和现实意义两方面进行了阐述。从专业胜任能力与审计质量及相关审计概念的关系入手，论述了专业胜任能力在审计理论体系中的重要地位；同时通过对专业胜任能力与审计环境、会计师事务所竞争力、行业发展的关系的阐述，也说明了专业胜任能力的研究具有重要的现实意义。第二部分首先通过对专业胜任能力内涵的介绍，接着具体分析了基于胜任能力法下的专业胜任能力的构成要素。职业品质、职业知识和职业技能有机的构成了独立审计师应具备的专业胜任能力。第叁部分深入分析了独立审计师专业胜任能力的影响因素，分为外部影响因素和内部影响因素。外部影响因素主要是从宏观层面来说的，即由于社会整体环境的变化对审计职业的影响，从而间接的对独立审计师个人产生影响。主要有科学技术因素、经济因素及法律因素等；内部影响因素主要是从微观层面来说的，即从独立审计师的个人角度来说，主要有先天因素和后天因素。后天因素主要包括独立审计师自身所处的环境、所受的教育及实践经验。第四部分介绍了独立审计师应如何来获得并保持其专业胜任能力。教育和实践被认为是获得专业胜任能力的两种主要途径。专业胜任能力的保持与提高主要是通过职业后续教育来实现的。第五部分分析了我国独立审计师专业胜任能力的现状及存在的问题，其中主要有年龄结构不合理、学历偏低、知识狭窄、技能不足、经验不足、职业后续教育不足等问题。第六部分提出了提高我国独立审计师专业胜任能力的对策及建议。本文主要是从资格前教育、注册会计师考试、注册会计师后续教育叁个方面来论述的。(本文来源于《东北财经大学》期刊2006-12-01）
审计师专业胜任能力论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
当前,内部审计的服务需求正在发生前所未有的加速变化。在全球化、科技进步以及地缘政治日益深刻地影响组织所面临环境的背景下,内部审计作为一种应对风险的手段,要求内审领域应更快地更新知识,从而要求内部审计师应尽可能地保持知识的最快更新与综合,从而保持较高的专业胜任能力。另外,内部审计师自己在组织中所处的环境也相对复杂,在众多利益相关者的
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
审计师专业胜任能力论文参考文献
[1].尤雪英.从全球视角看内部审计师专业胜任能力的完善[J].财会月刊.2016
[2].尤雪英.基于国际趋势的内部审计师专业胜任能力完善分析[J].工业审计与会计.2016
[3].何霖.审计师专业胜任能力框架研究[D].暨南大学.2015
[4].陈骏.内部审计师的专业胜任能力与教育实现机制[J].中国审计.2010
[5].皮晶妮.独立审计师的专业胜任能力研究[D].东北财经大学.2006