导读:本文包含了东亚银行西安分行论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:激励,员工满意度,激励管理
东亚银行西安分行论文文献综述
杨平[1]（2013）在《东亚银行西安分行员工激励研究》一文中研究指出中国市场经济发展和经济全球一体化的进程均在加快,这为中国企业的发展提供了很大的空间,然而,机遇与危机是并存的,全球经济一体化使得企业之间的竞争越演越烈。全球经济一体化下的竞争,归根结底是企业人才力量的竞争,一个企业如果想要获得长足发展,其决定因素必然是人才的充分利用以及对所属人才的不断激励。这也是越来越多的企业开始注重人力资源管理的重要原因,员工激励是人力资源管理的一项重要内容,企业必须考虑切实可行的方法以提高员工整体素质的同时构建适合于企业的激励机制,充分调动员工的工作积极性和创造力。本文在对东亚银行西安分行激励机制建设充分调研的基础上,参考借鉴了国内外激励理论,通过问卷调查的方式对东亚银行西安分行激励机制建设现存在的问题进行了解,并分析产生这些问题的原因,最后,有针对性的提出员工激励的思路、建议和具体措施,并试图为东亚银行西安分行提出激励机制建设的改进方案,以期为该分行激励机制的建设起到改进与完善作用。(本文来源于《西北大学》期刊2013-06-30）
[2]（2009）在《陕西省诚信纳税人 东亚银行(中国)有限公司西安分行》一文中研究指出东亚银行(中国)有限公司西安分行是首家获准在中国西北地区设立的外资银行分行。2002年起正式开展对各类客户的全面外汇业务2007年对境内居民开展人民币业务,这是西安分行发(本文来源于《西部财会》期刊2009年05期）
张骏[3]（2008）在《东亚银行西安分行营销战略研究》一文中研究指出本文系统地研究了东亚银行西安分行的营销战略问题。本文首先从供应商、用户、竞争者、政治法律因素、社会因素、经济因素和产业因素等方面对该企业营销活动面临的外部环境进行系统、全面地分析,找出了企业营销活动的机会和威胁,然后利用EFE矩阵进行分析;随之,从企业内部资源、能力及核心竞争力着手对营销活动内部条件进行深入、细致地分析,利用IFE矩阵进行分析,对关键的内外部因素中的机会、威胁、优势、弱点进行匹配、评价提出该企业可采用的叁个战略备选方案。最后,利用OSPM方法确定了该企业营销活动采用成本领先与差异化混合的营销战略方案。论文并从改进内部管理的几个因素提出了几点建议,完善了东亚银行西安分行实现营销战略所具备的充分条件。本文属于应用研究,主要是应用有关理论和方法来研究分析具体问题。其特点在于:1、全面系统地直用战略理论来分析研究一个具体企业的营销活动,从一个新的角度分析研究东亚银行西安分行的营销谋划;2、对东亚银行西安分行营销活动所面临的机会和威胁,优势和弱点,以及东亚银行西安分行营销活动对外部环境适应程度等进行了定量分析研究:3、将波特教授提出的叁种制胜的竞争战略与企业在市场中扮演的角色置于矩阵中,确定营销战略的基本类型。(本文来源于《西北大学》期刊2008-06-30）
师巧梅[4]（2007）在《外资银行青睐我区民营企业》一文中研究指出务报乌鲁木齐3月22日讯今天上午，西北地区首家外资银行——东亚银行西安分行与华凌实业资产管理有限公司在乌鲁木齐举行人民币1.4亿元商业按揭贷款签约仪式。 自治区党委常委、常务副主席(本文来源于《新疆日报(汉)》期刊2007-03-23）
许亦红[5]（2006）在《东亚银行西安分行设立同城营业网点研究》一文中研究指出为了迎接2007年人民币业务的全面开放，东亚银行西安分行将逐步设立同城营业网点以增强其竞争实力。本文从不同的侧面对其设立同城营业网点提出一些建议，希望对监管部门发挥对机构资源整合的监督指导作用有所帮助，对新兴商业银行营业网点建设有所启示。 本文以可行性分析理论、虚拟化经营理论、集聚和关联理论和企业形象等理论为依据，运用案例分析法和系统分析法等研究方法，主要从以下几个方面探讨东亚银行设立同城营业网点的问题：设立同城营业网点可行性、必要性分析，同城营业网点布局规划，同城营业网点间业务关系分析，同城营业网点形象规划策略以及东亚银行网点未来发展趋势一一网点虚拟化。文章首先介绍选题背景及意义、研究目的、运用的研究方法及文章的基本思路及整体框架。其次，主要介绍了“企业形象”、“可行性分析”、“虚拟化经营”、“战略规划”、“集聚和关联”等理论，作为本文的理论基础。第叁为东亚银行西安分行设立同城营业网点必要性与可行性分析，主要介绍了东亚银行的基本情况，讲述了同城营业网点的概念和类别、设立情况，分析了东亚银行西安分行设立同城营业网点的必要性与可行性。第四是关于营业网点设立布局规划。主要分析了银行网点布局的原则，影响东亚银行营业网点布局的因素以及进行了未来设立的网点间业务关系的分析。第五是关于营业网点形象规划策略的问题，主要对东亚银行设立网点的形象问题进行了具体的分析。第六是对东亚银行西安分行网点未来“虚拟化”发展趋势的预测。第七阐述了文章的主要结论及局限性。通过分析研究，作者认为网点扩张是银行实现规模经营的必由之路；银行网点布局规划必须进行外部环境和内部条件的可行性系统分析；网点形象设计是银行成功运作的重要环节；以及在因特网时代，(本文来源于《西北大学》期刊2006-04-01）
东亚银行西安分行论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
东亚银行(中国)有限公司西安分行是首家获准在中国西北地区设立的外资银行分行。2002年起正式开展对各类客户的全面外汇业务2007年对境内居民开展人民币业务,这是西安分行发
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
东亚银行西安分行论文参考文献
[1].杨平.东亚银行西安分行员工激励研究[D].西北大学.2013
[2]..陕西省诚信纳税人东亚银行(中国)有限公司西安分行[J].西部财会.2009
[3].张骏.东亚银行西安分行营销战略研究[D].西北大学.2008
[4].师巧梅.外资银行青睐我区民营企业[N].新疆日报(汉).2007
[5].许亦红.东亚银行西安分行设立同城营业网点研究[D].西北大学.2006