本文主要研究内容
作者谢梦（2019）在《论被派遣劳动者的法律保护》一文中研究指出：劳务派遣作为一种新型的劳动关系,对我国的经济发展有着很大的促进作用,同时也引发了许多劳动争议,被派遣劳动者的劳动报酬、民主权利、法律救济等难以得到保障。我国《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣制度做出了专门的规定,但其在实施中仍然有不完善的地方。本文通过分析劳务派遣制度的适用范围、各方主体权利义务的规定,针对被派遣劳动者权益保护方面存在的问题进行思考,并对劳务派遣制度的完善提出建议,以更好的维护被派遣劳动者的合法权益。
Abstract
lao wu pa qian zuo wei yi chong xin xing de lao dong guan ji ,dui wo guo de jing ji fa zhan you zhao hen da de cu jin zuo yong ,tong shi ye yin fa le hu duo lao dong zheng yi ,bei pa qian lao dong zhe de lao dong bao chou 、min zhu quan li 、fa lv jiu ji deng nan yi de dao bao zhang 。wo guo 《lao dong ge tong fa 》、《lao wu pa qian zan hang gui ding 》dui lao wu pa qian zhi du zuo chu le zhuan men de gui ding ,dan ji zai shi shi zhong reng ran you bu wan shan de de fang 。ben wen tong guo fen xi lao wu pa qian zhi du de kuo yong fan wei 、ge fang zhu ti quan li yi wu de gui ding ,zhen dui bei pa qian lao dong zhe quan yi bao hu fang mian cun zai de wen ti jin hang sai kao ,bing dui lao wu pa qian zhi du de wan shan di chu jian yi ,yi geng hao de wei hu bei pa qian lao dong zhe de ge fa quan yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制与社会的谢梦，发表于刊物法制与社会2019年04期论文，是一篇关于劳务派遣论文,被派遣劳动者论文,劳动关系论文,同工同酬论文,法制与社会2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制与社会2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：劳务派遣论文; 被派遣劳动者论文; 劳动关系论文; 同工同酬论文; 法制与社会2019年04期论文;