一、党建工作要注重引导非公有制经济从业人员的政治倾向（论文文献综述）
侯恩宾[1]（2021）在《改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究》文中研究表明改革开放以来,随着我国社会主义市场经济稳步推进,民营经济不断发展壮大,民营经济人士已逐渐成为中国新的社会阶层。中国共产党如何正确引领民营经济人士,使其成为合格的中国特色社会主义事业建设者,始终紧密团结在党中央的周围,是目前亟待解决的重大问题。本文重点聚焦民营经济统战工作方针政策的演进历程,为进一步完善我国民营经济统战工作的方针政策、指导民营经济统战工作提供切实的经验与建议。本文按照总—分—总的结构,开展整体性研究。首先,阐释了民营经济统战工作方针政策的概念、渊源与功能。其次,系统论述了民营经济统战工作方针政策演进的三个阶段:初步探索、日益完善、纵深发展。再次,明确了民营经济统战工作方针政策的演进态势、历史经验。最后,指出了经济统战工作方针政策需要优化加强的四个方面。本文主要阐述内容如下:第一,界定民营经济统战工作方针政策的内涵,并探讨其功能。依据政策界定的四重维度,即政策对象、政策制定主体、政策目标、政策领域,本文认为民营经济统战工作方针政策是党和国家制定的,以培养合格的中国特色社会主义事业建设者为目标,围绕着民营经济发展与民营经济人士成长,通过运用特定的方法,稳定民营经济人士信心,营造民营经济发展良好环境,团结民营经济人士的一系列方法与法规的总和。本文将方针政策主要内容界定为政治认识和政治引导两类。民营经济统战工作方针政策具有政治引导、政治吸纳、政党调适三种功能。政治引导以实现“两个健康”为中心,关注民营经济人士的政治价值观、企业经营观以及社会责任感的培养。政治吸纳既是党开展统战工作,落实统战方针政策的重要形式,又承担着扩大民营经济人士政治参与渠道,巩固党的领导的重要功能。政党调适是政党主动调整自身以适应社会发展变化的能力。面对着新生的社会阶层,党及时制定统战方针政策,开展统战工作,积极吸纳民营经济人士,进行组织建设调整以及阶层关系调适,促使党在时代发展变化中永葆先进性。第二,系统论述民营经济统战工作方针政策的演进历程,将其概括为三个阶段:初步探索、日益完善以及纵向深化。改革开放初期,民营经济统战方针政策处于探索发展阶段,制定了“八字方针”,明确了工商联管理和引导民营经济的新使命。党的十四大以来,民营经济统战工作方针政策日益完善。民营经济人士成为中国特色社会主义事业建设者,“两个健康”“两个毫不动摇”等政治引导方针政策相继提出。党的十八大以来,党和国家进一步深化了民营经济统战方针政策,习近平总书记作出“民营企业与民营企业家都是自己人”的论断,深化了对“两个健康”的认识,提出构建新型政商关系等。第三,总结民营经济统战工作方针政策演进的总体态势以及七条经验。在政策价值理念上,方针政策的服务倾向明显;在政策对象地位的变化上,民营经济人士地位越来越高;在政策落实效果上,治理效能越发突出。从民营经济统战工作方针政策的历史演进可以得出,我国经济统战工作方针政策的七条重要经验:使命型政党特质是方针政策制定的决定性因素;社会主义初级阶段是方针政策制定的国情依据;社会舆论是方针政策发展的助推器;国际环境是方针政策发展的不确定性因素;关注民营经济人士的利益是方针政策的重要内容;高度重视民营经济人士社会责任感培养;社会主义市场经济体制与方针政策协同推进。第四,进一步提出民营经济统战方针政策需要从以下四个方面优化和加强:从时代发展进程来看,随着改革开放四十多年的发展,民营企业普遍面临着交接班的现实需要。“民二代”交接班面临着三重考验。党和国家要强化对企业交接班的重视程度;根据“民二代”自身特点进行政治引导,注重政治引导的方式与内容;助推“民二代”企业管理能力成长,建立导师制度,有效提升“民二代”自身的企业管理能力;关注“民二代”的政治成长,积极建立相应的行业协会组织。从统战方针政策落实的重要机制来看,政治安排政策需要进一步优化。严格民营经济人士的政治安排标准;政治安排要凸显企业的差异性;发挥民营经济人士民主监督作用。从引导民营经济健康发展的视角出发,统战部门需要结合当下民营经济发展现状以及国内外形势,积极制定相应的政治引导方针政策。重视互联网民营经济存在的问题;弘扬企业家精神;保障互联网企业从业者的劳动权益;强化工商联服务民营经济功能。从统战方针政策落实的组织依托来看,民营企业党组织建设仍需要进一步完善。聚焦小微企业党组织设置问题;全面认识党组织与民营企业之间的关系;根据民营企业的发展需要,科学发挥民营经济党组织联系性、协调性、示范性作用;提升民营企业党组织活力。
徐鹏[2]（2021）在《新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究》文中认为改革开放以来,非公有制经济在国民经济中的地位和作用日益凸显,成为推动社会主义市场经济快速发展的关键力量。非公有制企业在党和政府支持下,发展了生产力、扩大了影响力、展现出强劲的活力。非公有制企业的迅猛发展为非公企业党建创造了必要条件,在新时代背景下和中国共产党百年华诞的历史节点上,加强和改进非公有制企业党建工作至关重要。当前,非公企业党建在思想观念、组织建设、党务工作力量、体制机制等方面还存在许多亟待破解的难题。因此,新时代加强和改进非公有制企业党建工作是巩固党的执政基础的必然选择,是保障非公企业健康发展的必然要求。本文注重理论分析和实证研究相结合,采用文献研究法、问卷调查法、案例分析法等研究方法,以马克思主义党建理论为基础,总结了非公企业党建工作理论成果和实践成就,剖析了当前我国非公企业的党建现状,并选取辽宁省部分非公有制企业进行调研分析。论文共分为五章:第一章梳理了非公有制企业党建工作的理论渊源与发展历程。理论渊源包括马克思、恩格斯、列宁关于企业党组织的思想,毛泽东关于企业党建的思想,邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于非公企业党建的思想。依据时间线索,将非公有制企业党建工作分为探索中起步、创新中发展、深化中提高、规范中壮大、巩固中推进五个发展阶段。第二章阐述了新时代加强和改进非公有制企业党建工作的意义,即:加强党的全面领导的必须要求、实现“两个健康”的有效途径、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。第三章总结了新时代非公有制企业党建工作成就和基本经验。工作成就是:“两个覆盖”成效显着、工作制度逐步完善、党组织作用日益增强。基本经验有:围绕发展抓党建、抓好党建促发展,“党建+品牌”,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。以辽宁省为例,分析了辽宁省非公企业党建工作基本情况、工作成效以及面临的新形势、新挑战。第四章剖析了新时代非公有制企业党建工作存在的问题,即:非公有制企业党的思想建设有待加强、非公有制企业党组织组织力有待提升、非公有制企业党建工作力量有待加强、非公有制企业党的制度建设有待完善。第五章提出了新时代加强和改进非公有制企业党建工作的路径。本章在综合考量非公有制企业党建工作的经验成就、现实困境基础上,提出要从强化政治导向、提升组织力、夯实工作力量、完善要素保障四方面加强和改进非公有制企业党建工作。
李燕[3]（2020）在《基层统战工作促进新社会阶层政治认同研究 ——基于S市G区的调查分析》文中研究说明新社会阶层是在中国社会结构快速变迁与发展进程中产生并成长起来的新的社会群体,主要包括四类人士,即私营企业和外资企业的管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员以及新媒体从业人员。在新的历史时期,实现中华民族伟大复兴需要包括新的社会阶层人士在内的全体社会成员,把自己的人生理想和职业发展融进国家和民族的复兴伟业之中,不断增进对社会主义社会、政党、政府的认同与支持,不断提高政治社会化程度和水平。近年来随着新社会阶层群体的发展壮大,新社会阶层统一战线工作成为统战工作的重中之重。十九届四中全会强调“坚持大统战格局,坚持一致性和多样性统一,完善照顾同盟者利益政策”,以促进政党关系、阶层关系等和谐;2020年两会也强调要实现中华民族伟大复兴,需要汇聚强大能量,发挥各领域统战成员优势,加强新社会阶层人士在内的统一战线成员的联系。其中基层统一战线工作又是直面新社会阶层的主要阵地,基层统一战线工作所具备的制度保障的合法性优势、民主协商和团结引领优势、思维创新与资源整合优势,对于促进新的社会阶层政治认同进而完善个体政治社会化并提升社会整体政治社会化程度发挥着无可替代的作用。本文从维护国家根本政治制度的合法性、巩固社会主流意识形态的主导地位、推动现代化建设的角度出发,以政治社会化理论、政治认同理论和统一战线理论作为理论基础,采用规范研究与实证研究相结合的方法,实证方法主要包括个案研究法、问卷调查法和访谈法。论文包括导论、结论和正文五章,正文部分从政治认同、新社会阶层政治认同、基层统一战线工作等概念切入,具体分析了新社会阶层统一战线工作方针和原则、基层统一战线工作与实现新社会阶层政治认同的内在统一性及其优势。以S市G区统战工作致力于促进和实现新社会阶层政治认同为个案进行深度研究,通过走访调研和深度访谈,了解了S市G区统战工作针对新社会阶层政治认同建构的制度、联盟以及开展灵活多样的活动等工作机制;通过对新社会阶层群体政治认同状况的问卷调查,建构分析模型,根据调查数据具体分析了四类群体在政策认同、政党与政府认同、国家认同、政治文化认同等方面的状况及存在的问题和原因;同时也对新社会阶层人士对该区统战工作促进政治认同机制的满意度进行了测量。最后针对促进新社会阶层政治认同中存在的问题及原因,提出了优化基层统战工作机制,促进新社会阶层政治认同的对策,主要包括:加强新社会阶层统一战线与政治认同的理论研究;促进政策认同与文化认同成效;以党建引领完善G区大统战格局;重视人才、注重发挥精英人士的榜样作用;针对四类新社会阶层在政治认同取向上存在的差异分类施策等。希望本文的研究有助于拓展新社会阶层、基层统一战线以及政治认同的研究视域。
刘潇[4]（2020）在《加强非公企业党组织政治引领研究》文中提出党的十九大报告指出,要不断拓宽基层党组织的覆盖范围,着力解决党组织在长期运行过程中存在的作用弱化问题,使党的各级组织都充满生命力。随后,党的十九届四中全会进一步指出,要充分发挥群团组织、社会组织、行业协会在社会治理方面的重要作用,通过加强对非公企业的管理和引导,巩固企业党组织的社会治理之基,强化对“两新组织”的领导,将对非公企业的政治引领建设视为国家治理的组成部分。这些论述都为新时代继续推进非公企业党组织的政治引领提供了重要的理论依据。贯彻党中央关于非公企业党建工作的理念重在落实。在工作实践中,非公企业党组织如何坚持正确价值导向?如何科学理解政治引领的核心要义?如何有效落实政治引领?这些问题都是当前加强非公企业党的建设工作亟待解决的问题。为此,本文坚持问题导向,通过总结非公企业党组织政治引领的历史及实践经验,准确把握当前阶段的发展脉络及现实不足,对党组织开展政治引领研究展开了系统深入探讨。本文共分为四章:第一章主要探讨了加强非公企业党组织政治引领的基本问题。首先,对非公企业党组织政治引领的基本概念界定展开探讨。其次,从马克思主义经典作家以及中国共产党人的政治引领思想出发寻求加强党组织政治引领的理论基础。最后,从贯彻落实“党管企业”的现实需求、破解企业党建矛盾、统揽推动“四个伟大”三个方面阐述加强非公企业党组织政治引领的价值意蕴。第二章对改革开放以来加强非公企业党组织政治引领的历史进行考察。依据时间线索,将非公企业政治引领工作分为“争议中起步”“探索中推进”“发展中提升”“规范中壮大”“引领中推进”五个阶段。通过梳理推进历程,进一步深化对非公企业党组织政治引领发展脉络的认识,进而总结出开展政治引领工作的基本经验,即:坚持以契合党企发展目标为动力、坚持以加强党的组织建设为保障、坚持以明晰职责完善制度为途径。第三章是对加强非公企业党组织政治引领的现实审视。本文运用实地调研的方法对加强非公企业党组织政治引领的现状进行分析,在肯定既有成就的同时,对现实运行中存在的问题加以阐释,即党组织政治理念仍待深化、肌体建设亟需健全、领导力有待提升、环境适应性有待增强,并以理念指引、智力资源、组织合力、条件保障四个维度为切入点,对非公企业党组织政治引领弱化、边缘化难题进行深层次的原因解剖。第四章提出了加强非公企业党组织政治引领的实践进路。本部分在综合考量非公企业党组织政治引领的成就经验、现实境遇、薄弱环节的基础上,统筹谋划加强非公企业党组织政治引领的现实理路,强调要从坚持正确价值导向、加强人才队伍建设、提升党组织政治领导力、统筹优化支撑条件四个方面进一步强化政治引领工作的整体实效。
汪玭[5]（2020）在《习近平非公有制经济重要论述研究》文中研究说明实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,是完善社会主义市场经济体制的必然要求,构成中国特色社会主义制度的重要内容。改革开放以来的中国卓越成就充分表明,坚持与完善基本经济制度,不仅彰显了公有制经济的优越性,且充分发挥了非公有制经济在社会主义初级阶段解放生产力、发展生产力的正面效用。新时代社会主义初级阶段的基本国情、社会主要矛盾转变对非公有制经济提出更高要求。习近平以马克思、恩格斯、列宁关于所有制的思想、理论为指引,汲取中国共产党发展非公有制经济的经验教训,在社会主义改革的实践探索中不断深化对非公有制经济的认识,发表了一系列关于非公有制经济的重要论述。习近平高度肯定非公有制经济的地位,从制度、经济角度指出非公有制经济地位的合理性。就制度地位而言,多种所有制经济共同发展明确意味着非公有制经济作为社会主义市场经济主体之一的地位不可动摇。从经济地位来看,习近平指出非公有制经济贡献了国家税收的主要来源,是转型发展的重要动力,更是技术创新的重要主体与创业就业的重要领域。习近平在明确新时代非公有制经济重要地位的基础上,探索出鼓励、支持非公有制经济发展的系列原则,从而引导非公有制经济在新时代的健康有序运行。复杂的国际国内背景下,非公有制经济发展面临严峻挑战。国际背景下,逆全球化思潮风起云涌,世界经济复苏乏力,限制了非公有制经济拓展格局。国内背景下,非公有制经济发展要求明晰政府与市场、公有制经济与非公有制经济的内在关系,应对发展中的“三山三门”挑战,处理非公有制经济在国内经济下行压力下所受负面影响。为应对非公有制经济发展的艰难形势,习近平提出从法制环境、市场环境、政治环境等方面采取积极措施保障非公有制经济基本权益。以完善立法保障、规范执法行为、加强司法保障,从法制环境层面为非公有制经济保驾护航;同时提出打造有效市场,更好发挥政府作用,优化市场环境以服务于非公有制经济;通过加强非公有制经济领域党建工作及统一战线工作,稳定非公有制经济发展的政治环境。多管齐下,激发非公有制经济积极效能,为社会主义现代化服务。习近平非公有制经济重要论述是理论与实践充分结合的思想结晶,具有特殊的价值意蕴。从理论价值上看,承袭了马克思主义所有制思想,丰富了中国特色社会主义非公有制经济理论,完善了习近平新时代非公有制经济思想。以实践价值而言,扫除了非公有制经济发展的思想障碍,指引非公有制经济发挥公有制经济协同作用,能够引导非公有制经济适度融入国家战略,为社会主义发展服务。
吴晨飞[6]（2020）在《非公经济党建中的党员发展问题研究 ——以上海市W镇为例》文中研究表明伴随着党中央各项方针政策的出台和指引,非公有制经济自改革开放实施以来,日益焕发出勃勃生机。党的十九大报告中明确提出,新时代要注重在非公有制经济组织中发展党员。贯彻十九大精神,把牢阵地、做好党员发展工作是非公经济党建工作的关键一环,也是实现党的全面领导的基础。首先从非公经济发展、非公经济党建工作、非公经济党建中的党员发展三个角度出发,本研究对以往和现有的政策条例按时间顺序进行了梳理。在全面、准确把握的基础上,本文把这些政策的演化作为后续实际运行过程中出现的各类情况进行价值逻辑对比的参照。同时,本文一方面从非公经济党建与党员发展工作之间的逻辑关系出发,论证了做好非公经济党建工作应当重视党员发展工作的作用,落实党员发展可以推动整个非公经济党建工作的优化,使整体功能得到最大发挥。另一方面,本文以适应和改善党的执政环境、夯实和扩大党的执政基础、开拓和丰富党的执政资源、探索和改进党的执政体制四个角度为立脚点,论证了非公经济党建中做好党员发展工作的意义。以上海市W镇为例,通过文献研究、实地调研、访谈等,本研究对非公经济党建中的党员发展工作现状进行分析。研究发现,当前在党员发展的工作框架、环境和保障等方面,取得了较好的成绩。但仍存在非公经济人士思想认识不足、党务工作实践不规范、党建工作保障力度不到位、党员发展教育易脱节等问题。基于这些问题,本文从四个方面提出建议:一要规范党员发展工作,二要提升思想政治认识,三要完善保障运行机制,四要优化培养考核体系。
王琳[7]（2020）在《新时代社会组织党建困境与对策研究 ——以S市为例》文中提出新时代对社会组织党建提出新要求,即以新党章为坐标、以政治建设为统领、提升党组织组织力、贯彻全面从严治党要求和不断创新社会组织党建模式。当前S市社会组织党建工作普遍存在质量不高的现状,集中表现为组织力发挥不充分、政治性凸显不充分、社会组织党建技术发挥不充分,业务工作和党务工作不平衡、制度实体性与程序性建设不平衡的困境表征。其深层次原因在于条块分割的管理体制、资源诅咒导致的政治生态的恶化、技术创新意识不够、党务工作和业务工作冲突频发以及社会组织党建制度建设难以互相支撑等方面。应准确定位社会组织党建服务群众的发展方向,找出社会组织党建努力的方向。完善社会组织党的组织建设以提高党组织组织力,激发党组织内生活力。坚持政治建设为统领以强化党组织政治功能,发挥社会组织党组织政治核心作用。加强社会组织党建工作制度系统性建设以及创新社会组织党建手段以促进社会组织党建手段信息化等手段,促进社会组织党建高质量发展。
周虎[8]（2020）在《东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究》文中研究指明非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分,已经成为我国经济发展非常重要的推动力。实现非公有制经济的高质量发展是新时代中国特色社会主义的根本要求。当前,非公有制经济发展面临诸多困难,一些怀疑、否定非公有制经济的声音也逐渐多了起来。中央和地方各级政府重视非公有制经济发展,习近平总书记重申“两个毫不动摇”“三个没有变”,提振非公有制经济发展的信心。统一战线作为社会各阶层最广泛的政治联盟,服务非公有制经济发展、帮助非公企业解决实际困难是统战部门的职责使命。多年来,东营市统战部门为服务非公有制经济发展做了很多工作,主要措施有推动出台支持政策、为非公有制企业提供服务保障、培训非公有制经济人士、引导非公有制企业转型升级、引导非公有制企业履行社会责任等,取得了一定的效果,为推动东营市非公有制经济发展做出了贡献。在肯定成绩的同时,不可否认的是,东营市统战部门服务非公经济发展方面仍存在诸多问题,主要有:统战部门牵头出台的优惠政策落地落实难、部分非公企业参与统战部门活动的积极性不高、统战部门培养非公人士的成效不明显、统战部门在人才引进使用方面用力不够等。这些问题的存在,很大程度上阻碍了东营市统战部门服务非公有制经济效能的发挥,降低了企业的获得感。为进一步改进东营市统战部门服务非公有制经济发展的思路举措,促进地方经济发展,本文对东营市统战部门服务非公有制经济发展方面存在问题的成因进行了分析研究,并借鉴国内先进地区经验做法,对东营市统战部门服务非公有制经济发展工作提出合理化的建议。问题产生的原因主要有:统战部门服务非公经济发展的方式具有局限性,服务非公经济发展的体制机制不够完善,统战等部门工作人员服务水平有待提高,统战部门牵头的非公人士教育培养体系尚未形成,统战部门参与非公有制企业党建力度不够等方面。针对东营市统战部门服务非公有制经济发展中存在的问题及问题产生的原因,本论文提出了具体的改进措施,主要有五个方面:引导统战对象用好参政议政平台,推动建立完善服务非公有制经济发展的体制机制;统战部门做好联络服务,加强非公有制企业与党委政府的联系;发挥统一战线人才优势,帮助企业引进用好高端人才;积极参与非公有制经济组织党建,充分发挥党建引领作用;做好非公人士统战工作,加强非公人士的教育培养。
吴超晟[9]（2019）在《现代化进程中城市基层党组织的调适与变革》文中研究指明中国共产党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉在基层。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是党赖以存在、发展和完成使命的物质基础。党的基层组织保证了党形成强大的群体力量,凝聚成为一个坚强的战斗集体,达到思想、意志和行动的高度统一。城市基层处于国家、社会、政党三者相互作用的重叠区,是现代化进程的最前沿。作为城市基层社会的领导核心,城市基层党组织是政党、国家和社会三维架构中最重要的一环,在促进城市经济社会发展、推进国家治理体系和治理能力现代化、夯实党在城市的执政基础方面具有极端重要的作用。改革开放四十年来,随着我国新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步推进,社会组织形式日益多样,城市社会阶层更加多元,人口流动更加频繁,我国城市社会结构、生产方式和组织形态发生了深刻的变化,城市基层党建工作的环境、对象、方式也随之发生了深刻变化。党的十九大提出了新时代中国共产党的历史使命,新的历史使命对城市基层党组织的建设提出了新的更高要求。从理论上讲,城市基层党组织的有效性和战斗力,在很大程度上取决于城市基层党组织与城市社会结构之间的内在契合性。新形势下,城市基层党组织要主动适应城市群体结构和社会组织架构的深刻变化,与时俱进地进行调适与变革,始终与急剧变化的社会环境保持高度契合,进一步强化政治功能,提升组织力,才能保持实现巩固党的执政基础、有效引领城市治理、有力整合城市基层社会的有机统一。本研究围绕现代化进程中城市基层组织的调适与变革这一核心问题展开,主要分为五个部分:首先,从基层党组织的相关概念界定入手,在马克思主义经典中回溯基层党组织建设的相关理论,系统梳理了基层党组织建设的理论脉络,并从现代化的理论视角下对城市基层党组织进行了初步分析。其次,对城市基层党组织制度的历史变迁进行了概貌性的回顾,运用结构—功能的分析框架对城市基层组织的结构与功能进行了深入的考察,较为系统地考察了城市基层党组织的组织形态、人员构成和运作制度,对城市基层党组织的政治领导、社会治理、公共服务、利益协调、社会整合等功能进行了系统阐述。再次,坚持运用唯物辩证法的分析视角,把城市基层党组织作为一个开放动态的系统,重点分析了在现代化进程中社会结构的变迁、社会治理危机的出现、内部结构的变革等内外环境的变化对城市基层党组织建设带来的全方位、深层次影响。再者,运用政党调适理论分析了现代化进程中城市基层党组织的调适性困境,揭示了组织内卷化、治理失灵、社会组织力弱化等具体特征,并从基层组织科层化、政治功能弱化、资源汲取能力不足、意识形态创新性欠缺等方面对城市基层党组织的调适性困境进行了深入分析。最后,立足城市基层党建的新形势,从革新组织理念、完善组织体系、提升组织力、提高制度化水平四个方面提出了现代化进程中城市党基层组织建设的思考。在现代化不断深入的历史进程中,城市基层党组织要坚持开放融合的理念,通过构建扁平网络化的组织体系,不断提升基层党组织组织力、推动基层党组织制度化建设,实现城市基层党组织的调适与变革。
陈秋仙[10]（2019）在《新时代非公有制企业党建的制约因素及其对策研究 ——以深圳市南山区为例》文中进行了进一步梳理改革开放以来的四十多年,我国经济获得了持续高速增长,经济建设成就举世瞩目,可以说创造了世界经济发展史的奇迹。其中非公有制经济的贡献功不可没,中国一批非公有制企业在不同领域的迅猛发展,挤进世界五百强,开始“走出去”发展海外市场,也为拉动世界经济的发展创造了贡献。在达沃斯论坛等顶尖经济论坛上,出现了越来越多中国企业家,也从侧面说明了中国经济在世界中的影响力越来越大。非公有制经济的发展,有利于解放生产力,刺激科技创新,增强经济发展的活力,对于扩大就业、改善民生、社会进步等方面都有非常重要的积极影响。非公有制经济作为中国特色社会主义市场经济的重要组成部分,党建工作至关重要。在中国共产党的正确领导下,非公有制企业党建工作取得了重要进展。然而,党建工作是一项系统性的伟大工程,充满艰巨性,要长期花大力气来抓。十九大报告提出中国社会主义进入“新时代”,在新时代背景下,要“全面从严治党”,要时刻保持党的先进性,需克服当前非公有制企业党建工作的限制性因素。本文采取调查问卷和实地走访的研究方法,以深圳市南山区的六家非公有制企业为调查样本,从非公有制企业的管理者到党建工作者到员工,进行了详细地调研。将调研数据做定性分析,结合调研企业的实际情况:包括党组织覆盖、党组织生活开展、企业中党员表现及认同度、党建文化、企业党支部负责人工作能力等。同时,我们将从不同角色群体深入探讨深圳市南山区党建工作存在的问题。本文运用统计学,心理学,哲学等学科,分别从员工的政治心态、企业发展环境、企业性质、新经济新组织新业态变化、从业人员行业性质等方面分析了制约非公有制企业党建工作发展的因素。在此基础上,本文从组织建设,制度建设,团队建设,思想建设,载体创新,服务功能六个方面提出了对策和建议。
二、党建工作要注重引导非公有制经济从业人员的政治倾向（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、党建工作要注重引导非公有制经济从业人员的政治倾向（论文提纲范文）
（1）改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、研究缘起与研究意义 |
| (一) 研究缘起 |
| (二) 研究意义 |
| 二、国内外文献综述 |
| (一) 民营经济统战工作方针政策研究 |
| (二) 民营经济统战工作研究 |
| (三) 研究现状述评 |
| 三、研究思路与方法 |
| (一) 研究思路 |
| (二) 研究方法 |
| 四、论文创新点与难点 |
| (一) 论文创新点 |
| (二) 论文难点 |
| 第一章 民营经济统战工作方针政策的概念、渊源与功能 |
| 第一节 概念界定 |
| 一、统一战线 |
| 二、民营经济 |
| 三、民营经济统战工作方针政策 |
| 第二节 民营经济统战工作方针政策思想渊源 |
| 一、马克思恩格斯统一战线思想 |
| 二、列宁新经济政策蕴含的对资产阶级统战思想 |
| 三、毛泽东关于工人阶级同民族资产阶级联盟的思想 |
| 第三节 民营经济统战工作方针政策的三重功能 |
| 一、政治引导功能 |
| 二、政治吸纳功能 |
| 三、政党调适功能 |
| 第二章 民营经济统战工作方针政策初步探索(1978-1992) |
| 第一节 民营经济产生与党对民营经济人士初步认识 |
| 一、改革开放政策出台与民营经济产生 |
| 二、“看一看”方针 |
| 三、邓小平对民营经济人士群体的判断 |
| 第二节 民营经济发展波动与民营经济人士选择 |
| 一、治理整顿与左倾思想抬头:民营经济发展波动 |
| 二、民营经济人士政治境遇表现:红帽子与假集体 |
| 第三节 民营经济统战工作方针政策正式出台 |
| 一、制定统战工作“八字方针” |
| 二、赋予工商联新历史使命 |
| 第三章 民营经济统战工作方针政策日益完善(1992-2012) |
| 第一节 促进民营经济统战工作方针政策完善的因素 |
| 一、南方谈话破除社会主义传统认识 |
| 二、民营经济人士群体新需要 |
| 三、民营经济发展引发新争议 |
| 第二节 党对民营经济人士政治认识的突破 |
| 一、民营经济人士政治身份再认识 |
| 二、民营经济人士可以入党 |
| 三、政治安排扩大民营经济人士政治参与渠道 |
| 第三节 政治引导方针政策日渐完善 |
| 一、坚定公有制经济与民营经济共同发展 |
| 二、首倡“两个健康” |
| 三、协调劳动关系助力和谐社会建设 |
| 四、民营企业党组织建设提上日程 |
| 五、推进光彩事业引导先富帮后富 |
| 第四章 民营经济统战工作方针政策纵深发展(2012——) |
| 第一节 推动民营经济统战工作方针政策深化的多重因素 |
| 一、十八大以来党的重大方针政策调整 |
| 二、“民营经济离场论”引发热议 |
| 三、国际环境不确定性增加 |
| 第二节 党对民营经济人士政治认识深化 |
| 一、民营企业与民营企业家都是自己人 |
| 二、“两个始终” |
| 第三节 政治引导方针政策日益深化 |
| 一、“两个健康”新阐释 |
| 二、信任、团结、服务、引导、教育 |
| 三、光彩事业助力精准扶贫 |
| 四、民营企业党建出现多种形式 |
| 第四节 新课题:构建新型政商关系 |
| 一、政商关系畸形的三重因素 |
| 二、新型政商关系内涵 |
| 三、构建政商交流常态化机制 |
| 第五章 民营经济统战工作方针政策演进历程的回顾总结 |
| 第一节 民营经济统战工作方针政策演进总体态势 |
| 一、政策价值理念的调整 |
| 二、政策对象的地位变化 |
| 三、政策实施效果突出 |
| 第二节 民营经济统战工作方针政策演进的经验启示 |
| 一、使命型政党特质是民营经济统战工作方针政策制定的决定性因素 |
| 二、社会主义初级阶段是民营经济统战工作方针政策制定的国情依据 |
| 三、社会舆论是民营经济统战工作方针政策发展的助推器 |
| 四、国际环境是民营经济统战工作方针政策发展的不确定性因素 |
| 五、必须关注民营经济人士的自身利益 |
| 六、高度重视民营经济人士社会责任感的培养 |
| 七、民营经济统战工作方针政策与社会主义市场经济协同发展 |
| 第六章 民营经济统战工作方针政策优化完善 |
| 第一节 创新“民二代”统战政策 |
| 一、“民二代”交接班的三重考验 |
| 二、提高对“民二代”交接班的重视程度 |
| 三、根据“民二代”自身特点进行政治引导 |
| 四、助推“民二代”企业管理能力成长 |
| 五、关注“民二代”的政治成长 |
| 第二节 优化对民营经济人士的政治安排政策 |
| 一、严格政治安排标准 |
| 二、凸显政治安排差异性 |
| 三、发挥民营经济人士的监督作用 |
| 第三节 积极引导民营经济健康发展 |
| 一、重视互联网民营经济发展问题 |
| 二、弘扬企业家精神 |
| 三、保障互联网从业者劳动权益 |
| 四、强化工商联服务民营经济的统战功能 |
| 第四节 完善统战方针政策的组织依托 |
| 一、聚焦小微企业党组织设置 |
| 二、全面认识党组织与企业之间的关系 |
| 三、科学发挥党组织的结构性功能 |
| 四、提升党组织活力 |
| 结语: 基于民营经济统战工作方针政策演进历程的进一步思考 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士期间发表的学术论文 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（2）新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景与研究意义 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意义 |
| (二)国内外研究综述 |
| 1.国内研究综述 |
| 2.国外研究综述 |
| (三)研究方法 |
| 1.文献研究法 |
| 2.问卷调查法 |
| 3.案例分析法 |
| (四)创新之处与主要不足 |
| 1.创新之处 |
| 2.主要不足 |
| (五)相关概念界定 |
| 1.非公有制经济 |
| 2.非公有制企业 |
| 3.非公有制企业党建工作 |
| 一、非公有制企业党建工作的理论渊源与发展历程 |
| (一)非公有制企业党建工作的理论渊源 |
| 1.马克思、恩格斯、列宁关于企业党组织的思想 |
| 2.毛泽东关于企业党建的思想 |
| 3.邓小平关于非公有制企业党建理论 |
| 4.江泽民关于非公有制企业党建理论 |
| 5.胡锦涛关于非公有制企业党建理论 |
| 6.习近平关于非公有制企业党建工作的重要论述 |
| (二)非公有制企业党建工作的发展历程 |
| 1.探索中起步:1978 年-1992 年 |
| 2.创新中发展:1992 年-1997 年 |
| 3.深化中提高:1997 年-2002 年 |
| 4.规范中壮大:2002 年-2012 年 |
| 5.巩固中推进:2012 年至今 |
| 二、新时代加强和改进非公有制企业党建工作的意义 |
| (一)加强党的全面领导的必须要求 |
| (二)实现“两个健康”的有效途径 |
| (三)推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要 |
| 三、新时代非公有制企业党建工作成就和基本经验 |
| (一)新时代非公有制企业党建工作成就 |
| 1.非公有制企业党组织“两个覆盖”成效显着 |
| 2.非公有制企业党建工作制度逐步完善 |
| 3.非公有制企业党组织作用日益增强 |
| (二)新时代非公有制企业党建工作基本经验 |
| 1.围绕发展抓党建、抓好党建促发展 |
| 2.“党建+品牌” |
| 3.充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用 |
| (三)辽宁省非公有制企业党建工作实证研究 |
| 1.辽宁省非公企业党建工作基本情况 |
| 2.辽宁省非公企业党建工作成效 |
| 3.辽宁省非公企业党建工作面临的新形势、新挑战 |
| 四、新时代非公有制企业党建工作存在的问题 |
| (一)观念滞后:非公有制企业党的思想建设有待加强 |
| 1.非公有制企业主党建意识弱化 |
| 2.非公有制企业党员党性观念淡化 |
| (二)组织薄弱:非公有制企业党组织组织力有待提升 |
| 1.非公有制企业组建党组织面临困难 |
| 2.非公有制企业党组织作用发挥不充分 |
| (三)水平不高:非公有制企业党建工作力量有待加强 |
| 1.非公有制企业党务工作者理论素养和业务能力不够强 |
| 2.党建指导员与非公有制企业党建工作适配度不够高 |
| (四)制度缺位:非公有制企业党的制度建设有待完善 |
| 1.工作机制不健全 |
| 2.运行机制不顺畅 |
| 3.激励机制不健全 |
| 五、新时代加强和改进非公有制企业党建工作的路径选择 |
| (一)强化政治导向,坚持党建引领 |
| 1.增进认同凝聚共识 |
| 2.搭建平台转化优势 |
| (二)提升组织力,充分发挥作用 |
| 1.坚持“有形覆盖”与“有效覆盖”相统一 |
| 2.激发组织活力 |
| (三)夯实工作力量,提高能力水平 |
| 1.加强党组织书记队伍建设 |
| 2.打造高素质专职党务工作者队伍 |
| 3.选优配强党建顾问 |
| (四)完善要素保障,形成工作合力 |
| 1.加强经费保障 |
| 2.强化政策保障 |
| 3.抓好制度保障 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 辽宁省非公有制企业党建工作调查问卷 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 |
（3）基层统战工作促进新社会阶层政治认同研究 ——基于S市G区的调查分析（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 导论 |
| 一、选题依据 |
| (一)选题背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、国内外研究综述 |
| (一)关于政治认同的研究 |
| (二)关于统一战线的研究 |
| (三)关于社会阶层的研究 |
| (四)新社会阶层及其统一战线研究 |
| (五)新社会阶层政治认同问题研究 |
| (六)简要评述 |
| 三、本文研究思路 |
| (一)研究框架 |
| (二)结构安排 |
| 四、研究方法 |
| (一)规范研究与实证研究相结合 |
| (二)问卷调查与访谈调查 |
| (三)个案研究 |
| 第一章 基本概念与理论基础 |
| 一、认同与政治认同 |
| (一)认同的概念、特征与类型 |
| (二)政治认同的涵义与实质 |
| 二、新社会阶层与新社会阶层的政治认同 |
| (一)新社会阶层的内涵及其构成 |
| (二)新社会阶层政治认同议题建构的四个维度:政策认同、政党与政府认同、国家认同、文化认同 |
| 三、基层统一战线工作与新社会阶层统一战线工作的含义 |
| (一)基层统一战线工作 |
| (二)新社会阶层统一战线工作和原则 |
| 四、理论基础 |
| (一)政治社会化理论 |
| (二)政治认同理论 |
| (三)统一战线理论 |
| 第二章 基层统一战线工作促进新社会阶层政治认同的意义和优势 |
| 一、促进政治认同是新阶层统一战线工作的重心 |
| (一)新阶层统一战线工作以增进新社会阶层政治认同为落脚点 |
| (二)新阶层统一战线工作以增进新社会阶层政治认同为工作方向 |
| (三)基层统一战线是增强新社会阶层政治认同的重要阵地 |
| 二、新时代基层统一战线工作促进新社会阶层政治认同的意义 |
| (一)促进新阶层政治认同是民族复兴“做大同心圆”的要求 |
| (二)促进新阶层政治认同是强化党的领导权的要求 |
| (三)促进新阶层政治认同是政治系统获得合法性的基础 |
| 三、基层统一战线工作对提升新社会阶层政治认同的优势 |
| (一)制度保障的合法性优势 |
| (二)民主协商与团结引领优势 |
| (三)思维创新与资源整合优势 |
| 第三章 S市G区促进新社会阶层政治认同的统一战线工作机制及其运行成效 |
| 一、S市G区新社会阶层概况 |
| 二、实证调查状况说明 |
| (一)访谈与实地考察走访调研 |
| (二)问卷调查 |
| 三、S市G区促进新社会阶层政治认同的统战工作机制 |
| (一)建构了具体的制度与章程 |
| (二)搭建了新阶层联盟组织平台 |
| (三)建立了多部门协调共治机制 |
| 四、S市G区促进新社会阶层政治认同的统战工作举措 |
| (一)促进政策认同策略 |
| (二)促进政党与政府认同策略 |
| (三)促进国家认同策略 |
| (四)促进文化认同策略 |
| 五、S市G区统战工作促进新社会阶层政治认同成效:基于测评数据的分析 |
| (一)新社会阶层政治认同简单模型建构 |
| (二)G区四类新社会阶层人士总体政治认同状况分析 |
| (三)G区新社会阶层关于政策、政党与政府、国家、政治文化四个维度认同状况分析 |
| (四)小结 |
| 第四章 S市G区统战工作促进新社会阶层政治认同中存在的问题及影响因素分析 |
| 一、S市G区统战工作促进新社会阶层政治认同中存在的不足 |
| (一)四类新社会阶层政治认同中的政策认同度相对较低 |
| (二)自由职业人员和新媒体从业人员的国家、政党与政府认同度相对较低 |
| (三)私营企业和外资企业的管理技术人员、中介和社会组织人员的文化认同度相对较低 |
| 二、S市G区统战工作促进新社会阶层政治认同问题的影响因素 |
| (一)促进新社会阶层政治认同的机制建设不够完善 |
| (二)影响新社会阶层政策认同的因素分析 |
| （三）影响新社会阶层国家、政党与政府认同的因素分析 |
| （四）复杂的社会思潮直接影响新社会阶层文化认同 |
| 第五章 优化基层统战工作机制以增强新社会阶层政治认同的路径 |
| 一、加强新社会阶层统一战线工作的理论研究与人才队伍建设 |
| (一)加强对新社会阶层统战对象的研究 |
| (二)开展各利益群体统一战线工作关系研究 |
| (三)运用理论创新推动新社会阶层统一战线工作创新 |
| (四)加强统战队伍人才培养增强统战工作活力 |
| 二、从政策认同着手提高政治认同效果 |
| (一)提高政策的科学民主化水平协调各方利益 |
| (二)做好政策宣传以提升新阶层政治认知水平 |
| 三、充分发挥文化认同功能提升新社会阶层的政治认同程度 |
| (一)发挥社会主义核心价值的思想引领作用 |
| (二)继续发挥利用地域传统文化与现代制度文化优势 |
| (三)继续以公益精神提升新社会阶层的社会责任感 |
| 四、完善G区新社会阶层统战工作的大统战格局与制度化建设 |
| (一)完善大统战格局与制度化建设 |
| (二)加强基层统战工作规范化与制度化建设 |
| (三)完善新社会阶层统战工作评价体系 |
| (四)拓宽政治引导与政治安排渠道 |
| 五、针对新社会阶层四类群体政治认同中的问题分类施策 |
| (一)新媒体从业人员:监管与服务引导相结合 |
| (二)私营企业和外资管理技术人员:利益机制与思想教育有机结合 |
| (三)自由职业人员:扩大统战工作网络覆面盖以加强沟通 |
| (四)社会组织和中介组织从业人员:培养造血能力以增强政治认同 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附件1:S市G区新社会阶层调查问卷 |
| 附件2:S市G区新社会阶层访谈提纲 |
| (一)关于私营企业和外资企业的管理技术人员的访谈提纲 |
| (二)关于中介组织和社会组织从业人员的访谈提纲 |
| (三)关于自由职业人员的访谈提纲 |
| (四)关于新媒体从业人员的访谈提纲 |
| 附件3:S市G区统战工作促进新社会阶层政治认同调研简况表 |
| 攻读硕士期间发表的论文及其他成果 |
| 致谢 |
（4）加强非公企业党组织政治引领研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 导论 |
| 一、研究背景与研究意义 |
| (一) 研究背景 |
| (二) 研究意义 |
| 二、国内外研究综述 |
| (一) 国内研究综述 |
| (二) 国外研究综述 |
| (三) 研究现状评述 |
| 三、研究思路与研究方法 |
| (一) 研究思路 |
| (二) 研究方法 |
| 四、论文创新之处与主要不足 |
| (一) 创新之处 |
| (二) 主要不足 |
| 第一章 加强非公企业党组织政治引领的基本问题探讨 |
| 一、加强非公企业党组织政治引领的相关概念 |
| (一) 非公有制企业 |
| (二) 非公有制企业党组织 |
| (三) 非公有制企业党组织政治引领 |
| 二、加强非公企业党组织政治引领的理论基础 |
| (一) 马克思主义经典作家的政治引领思想 |
| (二) 中国共产党人加强非公企业政治引领思想 |
| 三、加强非公企业党组织政治引领的价值意蕴 |
| (一) 贯彻“党管企业”的现实需要 |
| (二) 破解企业党建矛盾的应有之义 |
| (三) 统揽“四个伟大”的必然要求 |
| 第二章 改革开放以来加强非公企业党组织政治引领的历史考察 |
| 一、改革开放以来加强非公企业党组织政治引领的发展历程 |
| (一) 第一阶段(1978至1992年): 争议中起步 |
| (二) 第二阶段(1992至1997年): 探索中推进 |
| (三) 第三阶段(1997至2002年): 发展中提升 |
| (四) 第四阶段(2002至2012年): 规范中壮大 |
| (五) 第五阶段(2012年至今): 引领中推进 |
| 二、改革开放以来加强非公企业党组织政治引领的基本经验 |
| (一) 坚持以契合党企发展目标为动力 |
| (二) 坚持以加强党的组织建设为保障 |
| (三) 坚持以明晰职责完善制度为途径 |
| 第三章 加强非公企业党组织政治引领的现实审视 |
| 一、加强非公企业党组织政治引领的现状调查 |
| (一) 调研对象的基本概况 |
| (二) 问卷设计与样本信息 |
| (三) 调查数据的结果透视 |
| 二、加强非公企业党组织政治引领的主要成就 |
| (一) 政治引领意识逐渐增强 |
| (二) 政治引领工作日益强化 |
| (三) 政治引领基础不断夯实 |
| 三、加强非公企业党组织政治引领阻滞因素 |
| (一) 非公企业党组织的政治理念仍待深化 |
| (二) 非公企业党组织的肌体建设亟需健全 |
| (三) 非公企业党组织的领导力有待提升 |
| (四) 非公企业党组织环境适应性有待增强 |
| 四、影响非公企业党组织政治引领的多维度分析 |
| (一) 理念指引维度 |
| (二) 智力资源维度 |
| (三) 组织合力维度 |
| (四) 条件保障维度 |
| 第四章 加强非公企业党组织政治引领的实践进路 |
| 一、坚持正确价值导向,奠定政治引领的思想基础 |
| (一) 以共产主义的理想信念为方向指引 |
| (二) 以社会主义核心价值观为文化指向 |
| (三) 以服务群众的宗旨意识为价值遵循 |
| 二、加强人才队伍建设,凝聚政治引领的组织力量 |
| (一) 加强非公企业主的政治参与 |
| (二) 提升企业党务队伍专业水平 |
| (三) 改进党员队伍教育管理工作 |
| 三、提升党组织政治领导力,发挥政治引领的实际效能 |
| (一) 以情动人,加强党组织关怀帮扶力度 |
| (二) 以文化人,提升党组织思政教育水平 |
| (三) 以制管人,健全党组织运行体制机制 |
| 四、统筹优化支撑条件,筑牢政治引领的坚实保障 |
| (一) 抓牢“两个覆盖” |
| (二) 加强配套设施建设 |
| (三) 优化网络宣传环境 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 |
| 攻读学位期间发表学术论文情况 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（5）习近平非公有制经济重要论述研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、选题依据和研究意义 |
| 二、国内外研究现状述评 |
| 三、研究方法与创新之处 |
| 第一章 习近平关于非公有制经济重要论述的理论来源与现实依据 |
| 第一节 习近平关于非公有制经济重要论述的理论来源 |
| 一、马克思、恩格斯所有制基本理论 |
| 二、列宁所有制相关思想 |
| 三、中国共产党非公有制经济思想 |
| 第二节 习近平关于非公有制经济重要论述的现实依据 |
| 一、社会主义初级阶段基本国情需要 |
| 二、社会主要矛盾转化提出发展需求 |
| 第二章 习近平关于非公有制经济地位与原则的重要论述 |
| 第一节 习近平关于非公有制经济地位的重要论述 |
| 一、非公有制经济的制度地位 |
| 二、非公有制经济的经济地位 |
| 第二节 习近平关于非公有制经济发展原则的重要论述 |
| 一、重申“两个毫不动摇”原则 |
| 二、坚定“三个没有变”原则 |
| 三、提出“自己人”原则 |
| 第三章 习近平关于非公有制经济发展挑战的重要论述 |
| 第一节 非公有制经济发展的国际挑战 |
| 一、“逆全球化思潮”蕴含风险 |
| 二、“世界经济增长乏力”造成压力 |
| 第二节 非公有制经济发展的国内挑战 |
| 一、两对关系 |
| 二、“三山三门” |
| 第四章 习近平关于非公有制经济发展举措的重要论述 |
| 第一节 “营造法治环境” |
| 一、完善非公有制经济立法保障 |
| 二、规范非公有制经济执法行为 |
| 三、加强非公有制经济司法保障 |
| 第二节 “优化市场环境” |
| 一、“打造有效市场” |
| 二、“更好发挥政府作用” |
| 三、“构建新型政商关系” |
| 第三节 稳定政治环境 |
| 一、落实非公有制经济领域党建工作 |
| 二、强化非公有制经济领域统一战线 |
| 第五章 习近平关于非公有制经济重要论述的价值意蕴 |
| 第一节 习近平关于非公有制经济重要论述的理论价值 |
| 一、继承发展马克思主义所有制思想 |
| 二、丰富中国特色社会主义非公有制经济理论 |
| 三、完善习近平新时代中国特色社会主义经济思想 |
| 第二节 习近平关于非公有制经济重要论述的实践价值 |
| 一、扫除非公有制经济发展思想障碍 |
| 二、指引非公有制经济发挥公有制经济协同作用 |
| 三、引导非公有制经济适度参与国家战略 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）非公经济党建中的党员发展问题研究 ——以上海市W镇为例（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景 |
| (二)研究意义 |
| (三)国内外研究现状 |
| (四)研究目标、对象与方法 |
| (五)论文的创新点与不足 |
| 一、中央关于非公经济党建的政策 |
| (一)中央对非公经济的政策调整 |
| 1.非公经济是公有制经济的附属与补充 |
| 2.非公经济在所有制结构中的地位合法化 |
| 3.非公经济在基本经济制度中的巩固与发展 |
| 4.非公经济在新时代的发展 |
| (二)中央对非公经济党建的政策调整 |
| 1.非公经济党建工作的探索与试验 |
| 2.非公经济党建工作的推广与普及 |
| 3.非公经济党建工作的强化与优化 |
| (三)中央对发展非公经济人士入党的政策调整 |
| 1.中央对非公经济人士认识的变化 |
| 2.中央对非公经济中发展党员的政策变化 |
| 二、非公经济党建中做好党员发展工作的必要性 |
| (一)非公经济党建与党员发展工作的逻辑关系 |
| (二)非公经济党建中做好党员发展工作的意义 |
| 1.有利于适应和改善党的执政环境 |
| 2.有利于夯实和扩大党的执政基础 |
| 3.有利于开拓和丰富党的执政资源 |
| 4.有利于探索和改进党的执政体制 |
| 三、非公经济党建中的党员发展工作现状分析——以上海市W镇为例 |
| (一)W镇非公经济党建中的党员发展工作概况 |
| 1.党员发展情况剖析 |
| 2.党员发展工作框架 |
| 3.党员发展工作环境 |
| 4.党员发展工作保障 |
| (二)非公经济党建中党员发展工作存在的问题及原因分析 |
| 1.非公经济人士思想认识不足 |
| 2.党务工作实践不规范 |
| 3.党建工作保障力度不到位 |
| 4.党员发展教育环节易脱节 |
| 四、加强非公经济党建中党员发展工作的建议 |
| (一)规范党员发展工作 |
| 1.统筹党员发展计划 |
| 2.遵守党员发展标准 |
| 3.落实党员发展流程 |
| (二)提升思想政治认识 |
| 1.营造思想政治教育氛围 |
| 2.加强党员先锋模范作用 |
| 3.正确树立政治定位认知 |
| (三)完善保障运行机制 |
| 1.选优配强工作队伍保障 |
| 2.多筹并举工作经费保障 |
| 3.分类规划工作阵地保障 |
| (四)优化培养考核体系 |
| 1.严格入党积极分子队伍建设 |
| 2.统一构建党员教育管理平台 |
| 3.健全畅通党员能进能出机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录一 访谈提纲 |
| 附录二 访谈对象概况 |
| 作者简历及在学期间所取得的科研成果 |
| 致谢 |
（7）新时代社会组织党建困境与对策研究 ——以S市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 创新点摘要 |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景与选题意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究综述 |
| 1.3 研究方法与研究思路 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 第二章 新时代社会组织党建理论概述 |
| 2.1 社会组织党建内涵及基本内容 |
| 2.1.1 社会组织概念界定及其类型 |
| 2.1.2 社会组织党建内涵 |
| 2.1.3 社会组织党建的基本内容 |
| 2.2 社会组织党建发展脉络 |
| 2.2.1 初步探索阶段 |
| 2.2.2 快速发展阶段 |
| 2.2.3 整体推进阶段 |
| 2.2.4 高质量发展阶段 |
| 2.3 新时代对社会组织党建提出的新要求 |
| 2.3.1 以新党章为坐标 |
| 2.3.2 以政治建设为统领 |
| 2.3.3 提升党组织组织力 |
| 2.3.4 贯彻全面从严治党要求 |
| 2.3.5 创新社会组织党建模式 |
| 第三章 社会组织党建时代机遇与S市现状分析 |
| 3.1 新时代社会组织党建机遇 |
| 3.1.1 新时代党建思想为社会组织党建指明方向 |
| 3.1.2 新矛盾为社会组织党建重点选择提供了参考 |
| 3.1.3 新媒介的广泛应用为社会组织党建提供新手段 |
| 3.2 当前S市社会组织党建现状及困境表征 |
| 3.2.1 S市社会组织党建成效 |
| 3.2.2 S市社会组织党建工作不充分困境 |
| 3.2.3 S市社会组织党建工作不平衡困境 |
| 3.3 S市社会组织党建困境原因分析 |
| 3.3.1 条块分割的管理体制 |
| 3.3.2 资源诅咒导致政治生态恶化 |
| 3.3.3 技术创新意识不够 |
| 3.3.4 党务工作和业务工作存在一定冲突 |
| 3.3.5 社会组织党建制度建设难以有效相互支撑 |
| 第四章 新时代完善社会组织党建对策分析 |
| 4.1 准确定位社会组织党建服务群众的发展方向 |
| 4.1.1 树立以人民为中心的服务理念 |
| 4.1.2 找准党务工作和业务工作平衡的契合点 |
| 4.1.3 分类施策,分类指导 |
| 4.2 完善社会组织党的组织建设以提高党组织组织力 |
| 4.2.1 创新党组织设置方式 |
| 4.2.2 规范党组织党员管理程序 |
| 4.2.3 加强党组织带头人队伍建设 |
| 4.2.4 创新党组织活动方式 |
| 4.3 坚持政治建设为统领以强化党组织政治功能 |
| 4.3.1 严明政治纪律和政治规矩 |
| 4.3.2 严肃党内政治生活 |
| 4.3.3 营造风清气正的党内文化环境 |
| 4.4 加强社会组织党建工作制度系统性建设 |
| 4.4.1 完善社会组织党建责任监督制度 |
| 4.4.2 完善社会组织党建考评制度 |
| 4.4.3 完善社会组织党建保障制度 |
| 4.5 创新社会组织党建信息化手段 |
| 4.5.1 以大数据技术增强社会组织党建活力 |
| 4.5.2 以人工智能技术推动社会组织党情舆情动态分析 |
| 4.5.3 以云计算技术推动社会组织党建信息资源共享 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 发表文章目录 |
| 附录 S市社会组织党建工作调查问卷 |
| 致谢 |
（8）东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文选题的背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 论文研究思路和研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 可能的创新点及不足 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 存在的不足 |
| 第2章 统战部门服务非公有制经济的核心概念及相关理论 |
| 2.1 核心概念 |
| 2.1.1 统一战线和统战部门 |
| 2.1.2 非公有制经济 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 社会主义市场经济理论 |
| 2.2.2 现代化经济体系理论 |
| 2.2.3 新常态经济理论 |
| 第3章 统战部门服务非公有制经济发展的必要性、目标原则和方式定位 |
| 3.1 统战部门服务非公有制经济发展的必要性 |
| 3.1.1 统战部门服务非公有制经济发展有利于促进社会主义市场经济发展 |
| 3.1.2 统战部门服务非公有制经济发展有利于巩固和发展最广泛的爱国统一战线 |
| 3.1.3 统战部门在服务非公有制经济发展方面优势明显 |
| 3.2 统战部门服务非公有制经济发展的目标原则和方式定位 |
| 3.2.1 总体目标和基本原则 |
| 3.2.2 服务方式和角色定位 |
| 第4章 东营市统战部门服务非公有制经济发展的现状 |
| 4.1 东营市非公有制经济发展情况 |
| 4.1.1 东营市非公有制经济发展取得的成就 |
| 4.1.2 东营市非公有制企业存在的问题 |
| 4.2 东营市统战部门对非公有制经济的政治引领和政策支持 |
| 4.2.1 教育培养非公有制经济人士 |
| 4.2.2 推动出台支持政策 |
| 4.3 东营市统战部门服务非公有制经济发展的相关措施 |
| 4.3.1 为非公有制企业提供服务保障 |
| 4.3.2 引导非公有制企业转型升级 |
| 4.3.3 引导非公有制企业履行社会责任 |
| 第5章 东营市统战部门服务非公有制经济工作中存在的问题及原因分析 |
| 5.1 存在的问题 |
| 5.1.1 统战部门牵头出台的优惠政策落地落实难 |
| 5.1.2 部分非公企业参与统战部门活动的积极性不高 |
| 5.1.3 统战部门培养非公人士的成效不明显 |
| 5.1.4 统战部门在人才引进使用方面用力不够 |
| 5.2 原因分析 |
| 5.2.1 统战部门服务非公经济发展的方式具有局限性 |
| 5.2.2 服务非公经济发展的体制机制不够完善 |
| 5.2.3 统战等部门工作人员服务水平有待提高 |
| 5.2.4 统战部门牵头的非公人士教育培养体系尚未形成 |
| 5.2.5 统战部门参与非公有制企业党建力度不够 |
| 第6章 统战部门服务非公有制经济发展的本土经验 |
| 6.1 发挥统战部门平台作用,推动加强非公经济发展服务职能 |
| 6.2 发挥统战部门政治优势,营造支持非公有制经济发展的氛围 |
| 6.3 发挥统战部门联络服务作用,加强政府工作人员与非公企业联系交流 |
| 6.4 履行统战部门参与非公有制企业党建职责 |
| 6.5 注重加强新一代非公有制企业家的培养 |
| 第7章 东营市统战部门服务非公有制经济发展的改进措施 |
| 7.1 引导统战对象用好参政议政平台,推动建立完善服务非公有制经济发展的体制机制 |
| 7.1.1 提出设立党委领导下的非公经济协调机制的意见建议 |
| 7.1.2 提出加强政府诚信建设的意见建议 |
| 7.2 统战部门做好联络服务,加强非公有制企业与党委政府的联系 |
| 7.2.1 推进工商联和所属商会改革 |
| 7.2.2 推动政府企业工作人员双向挂职交流 |
| 7.2.3 加强对工作人员的监督管理和教育培训 |
| 7.3 发挥统一战线人才优势,帮助企业引进用好高端人才 |
| 7.3.1 努力使急需人才找得到、引得来 |
| 7.3.2 努力使人才留得住、用得好 |
| 7.4 积极参与非公有制经济组织党建,充分发挥党建引领作用 |
| 7.4.1 推动党委加强对非公经济组织党建的领导 |
| 7.4.2 加快非公经济组织的党组织创建,提高党组织覆盖率 |
| 7.4.3 创新党建工作方式方法,让非公经济组织党组织更加坚强有力 |
| 7.5 做好非公人士统战工作,加强非公人士的教育培养 |
| 7.5.1 建立协同高效的非公经济人士教育培训体系 |
| 7.5.2 创新非公经济人士教育培养方式 |
| 7.5.3 完善非公经济人士激励机制 |
| 第8章 结论 |
| 参考文献 |
| 关于加强企业家队伍建设的调查问卷 |
| 致谢 |
（9）现代化进程中城市基层党组织的调适与变革（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景和意义 |
| 二、研究现状综述 |
| 三、研究思路和方法 |
| 四、研究创新与不足 |
| 第一章 城市基层党组织的概念界定及理论分析 |
| 第一节 城市基层党组织的基本内涵 |
| 一、城市基层党组织的基本概念 |
| 二、城市基层党组织的基本要素 |
| 三、城市基层党组织的地位作用 |
| 第二节 城市基层党组织建设的理论渊源 |
| 一、马克思恩格斯关于基层党组织建设的基本思想 |
| 二、列宁关于基层党组织建设的重要论述 |
| 三、中国共产党领袖关于基层党组织建设的相关论述 |
| 第三节 现代化视角下的城市基层党组织建设 |
| 一、现代化理论及发展 |
| 二、中国共产党领导现代化的历史逻辑和内在机理 |
| 三、城市基层党组织在现代化进程的独特角色 |
| 第二章 城市基层党组织的结构与功能 |
| 第一节 城市基层党组织的制度变迁 |
| 一、居委会党建阶段(1949—1987) |
| 二、社区党建阶段(1987—2012) |
| 三、城市基层党建阶段(2012— ) |
| 第二节 城市基层党组织的组织结构 |
| 一、城市基层党组织的架构与形态 |
| 二、城市基层党组织党员的构成与管理 |
| 三、城市基层党组织的制度与机制 |
| 第三节 城市基层党组织的功能考察 |
| 一、政治领导功能 |
| 二、社会治理功能 |
| 三、公共服务功能 |
| 四、社会整合功能 |
| 五、利益协调功能 |
| 第三章 现代化对城市基层党组织建设的影响分析 |
| 第一节 作为一个开放系统的城市基层党组织 |
| 一、开放系统的输入与输出 |
| 二、现代化进程对城市基层党组织的压力输入 |
| 第二节 结构的失衡:现代化与社会经济结构的变迁 |
| 一、从“单位人”到“社会人” |
| 二、新型经济和社会组织大量涌现 |
| 三、社会原子化趋势明显 |
| 第三节 功能的失调:现代化进程伴生的城市治理危机 |
| 一、人口无序集聚带来的社会治理压力 |
| 二、人民美好生活需求带来的挑战 |
| 三、社会利益分化引发社会整合困境 |
| 四、互联网潜藏着社会治理风险 |
| 第四节 组织的失序:现代化对城市基层党组织体系的影响 |
| 一、“全覆盖”下的遗漏:党建“空白”点 |
| 二、来自市场的挑战:传统组织边界的突破 |
| 三、组织认同危机:党员组织意识的淡化 |
| 第四章 现代化进程中城市基层党组织调适存在的主要问题分析 |
| 第一节 政党调适的主要影响因素 |
| 一、组织结构 |
| 二、意识形态 |
| 三、体制制度 |
| 第二节 城市基层党组织调适性问题的表征 |
| 一、组织“内卷化” |
| 二、治理失灵 |
| 三、社会组织力弱化 |
| 第三节 城市基层党组织调适问题产生的动因 |
| 一、基层组织结构科层化 |
| 二、政治功能弱化 |
| 三、社会资源汲取能力不足 |
| 四、意识形态创新引领不足 |
| 第五章 城市基层党组织的系统性回应与变革 |
| 第一节 创新理念:注重系统建设和整体建设 |
| 一、从单向发力到全面统筹 |
| 二、从“各自为战”到系统集成 |
| 三、从封闭独立到开放融合 |
| 第二节 优化结构:构建网络化扁平化的城市基层组织体系 |
| 一、优化城市基层党组织设置 |
| 二、加强党员的教育管理监督 |
| 三、推动城市基层党组织与社会组织互联互动 |
| 四、促进党建传统优势与互联网技术有机融合 |
| 第三节 突出政治功能:提升城市基层党组织组织力 |
| 一、提升政治领导力 |
| 二、提升思想引领力 |
| 三、提升群众动员力 |
| 四、提升社会号召力 |
| 五、提升发展推动力 |
| 第四节 走向现代化:推进城市基层党组织制度化建设 |
| 一、权威的领导制度 |
| 二、灵活的工作制度 |
| 三、高效的联动制度 |
| 四、有效的监督制度 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（10）新时代非公有制企业党建的制约因素及其对策研究 ——以深圳市南山区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 导论 |
| 1.1 研究缘起及意义 |
| 1.1.1 研究缘起 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.3 研究思路及研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究的创新点 |
| 第2章 新时代与非公有制企业党建理论概述 |
| 2.1 新时代概述 |
| 2.1.1 新时代的提出背景 |
| 2.1.2 新时代提出的依据 |
| 2.2 非公有制企业党建相关内涵 |
| 2.2.1 非公有制企业的内涵 |
| 2.2.2 新时代非公有制企业的特征 |
| 2.2.3 非公有制企业党建工作的内涵 |
| 2.2.4 新时代非公有制企业党建的特征 |
| 2.3 非公有制企业党建工作的重要意义 |
| 2.3.1 巩固中共执政地位的必然要求 |
| 2.3.2 加强社会和谐稳定的重要手段 |
| 2.3.3 促进国民经济发展的重要途径 |
| 2.3.4 是早日实现中国梦的必然要求 |
| 2.3.5 是促进企业自身发展有效手段 |
| 第3章 深圳市南山区非公有制企业党建实证分析 |
| 3.1 调研说明 |
| 3.1.1 调查对象 |
| 3.1.2 调查方式 |
| 3.2 调查结果数据及分析 |
| 3.2.1 调查问卷结果数据分析 |
| 3.2.2 访谈结果数据及分析 |
| 3.3 非公有制企业党建的制约因素分析 |
| 3.3.1 基于企业性质的分析 |
| 3.3.2 基于企业环境的分析 |
| 3.3.3 基于新经济新组织新业态分析 |
| 3.3.4 基于企业从业人群阶层性质分析 |
| 3.3.5 基于政治心态的分析 |
| 3.3.6 基于行业性质分析 |
| 第4章 改进非公有制企业党建的对策 |
| 4.1 加强组织建设,探索多维党建新生态 |
| 4.1.1 组织建设关键在于提高“两个覆盖” |
| 4.1.2 加强园区的楼宇党建模式 |
| 4.2 完善制度建设,增强党内生活规范性 |
| 4.2.1 完善非公有制党建的顶层机制设计 |
| 4.2.2 配套完善各项党建活动制度 |
| 4.2.3 党建经费保障制度 |
| 4.3 重视队伍建设,激活党员参与积极性 |
| 4.3.1 强化党员主人翁意识 |
| 4.3.2 强化党组织负责人带头作用 |
| 4.3.3 加强对基层党建工作队伍的培养锻造 |
| 4.4 强化思想教育,提升队伍的能力素质 |
| 4.4.1 深入学习十九大精神 |
| 4.4.2 开展创建学习型党组织和培养学习型党员活动 |
| 4.4.3 推进理想信念教育 |
| 4.5 创新党建载体,着力提升党建实效性 |
| 4.5.1 党建管理载体要创新 |
| 4.5.2 党组织生活方式创新 |
| 4.5.3 党建的学习路径创新 |
| 4.6 赋能服务职能,促进企业的和谐发展 |
| 4.6.1 注重顶层设计,打造一流营商环境 |
| 4.6.2 服务企业目标,解决企业经营难题 |
| 4.6.3 服务企业员工,增强员工的归属感 |
| 结语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 |
| 附录一 南山区非公有制企业党建调查问卷 |
| 附录二 南山区非公有制企业党建访谈提纲 |
四、党建工作要注重引导非公有制经济从业人员的政治倾向（论文参考文献）
- [1]改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究[D]. 侯恩宾. 山东大学, 2021(11)
- [2]新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究[D]. 徐鹏. 中共辽宁省委党校, 2021(08)
- [3]基层统战工作促进新社会阶层政治认同研究 ——基于S市G区的调查分析[D]. 李燕. 苏州大学, 2020(03)
- [4]加强非公企业党组织政治引领研究[D]. 刘潇. 山东大学, 2020(10)
- [5]习近平非公有制经济重要论述研究[D]. 汪玭. 中南财经政法大学, 2020(07)
- [6]非公经济党建中的党员发展问题研究 ——以上海市W镇为例[D]. 吴晨飞. 华东师范大学, 2020(10)
- [7]新时代社会组织党建困境与对策研究 ——以S市为例[D]. 王琳. 东北石油大学, 2020(04)
- [8]东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究[D]. 周虎. 山东师范大学, 2020(08)
- [9]现代化进程中城市基层党组织的调适与变革[D]. 吴超晟. 中共中央党校, 2019(01)
- [10]新时代非公有制企业党建的制约因素及其对策研究 ——以深圳市南山区为例[D]. 陈秋仙. 武汉理工大学, 2019(07)