本文主要研究内容
作者潘科（2019）在《水文人才培养与队伍建设》一文中研究指出：文章以实践工作经验为基础,结合四川省凉山水文水资源勘测局人才队伍现状,对人才队伍建设与培养存在的固有问题进行分析,根据问题反馈,分别从强化职工能力提高人才队伍建设、营造人才成长环境吸纳更多优秀人才、突出人文关怀提高人才队伍层次三方面提出必要的整改措施,目的在于最大程度提高人才培养质量与队伍建设效率,为水文行业发展夯实人才基础。
Abstract
wen zhang yi shi jian gong zuo jing yan wei ji chu ,jie ge si chuan sheng liang shan shui wen shui zi yuan kan ce ju ren cai dui wu xian zhuang ,dui ren cai dui wu jian she yu pei yang cun zai de gu you wen ti jin hang fen xi ,gen ju wen ti fan kui ,fen bie cong jiang hua zhi gong neng li di gao ren cai dui wu jian she 、ying zao ren cai cheng chang huan jing xi na geng duo you xiu ren cai 、tu chu ren wen guan huai di gao ren cai dui wu ceng ci san fang mian di chu bi yao de zheng gai cuo shi ,mu de zai yu zui da cheng du di gao ren cai pei yang zhi liang yu dui wu jian she xiao lv ,wei shui wen hang ye fa zhan ben shi ren cai ji chu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自河南水利与南水北调的潘科，发表于刊物河南水利与南水北调2019年01期论文，是一篇关于水文论文,人才培养论文,队伍建设论文,测站论文,河南水利与南水北调2019年01期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自河南水利与南水北调2019年01期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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