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摘要：在新的历史条件下，国有企业和电力集体企业在加强党建工作方面应起表率作用。然而在很多电力企业，虽然生产经营工作开展得声势浩大，但是在党建工作方面却存在着滞后问题。党建工作在新形势下必须根据其变化找准着力点，才能最大程度的发挥其保障和激励作用，从而推动电力集体企业持续快速的发展。
关键词：电力集体企业；党建工作；有效对策
1引言
在市场竞争压力不断增加的新形势下，电力企业在进行稳定发展的同时也必须保持高度的危险意识，认真落实企业相关工作，为经济社会的快速发展提供更多的助力。
2电力集体企业面临的新形势分析
在对电力集体企业的调查中发现，一些员工的个人主义极其严重，极其注重个人利益和思想，严重的忽视了集体的利益，甚至会为了个人利益损害集体的利益，这种思想严重的违反了党规党纪。在党规党纪中明确指出要以集体利益为先，集体利益也就是共同利益，严禁个人思想和个人主义。近年来，由于市场经济的改革，电力集体企业在逐渐的向市场经济靠拢，这种情况直接的导致了电力集体企业内部的竞争和压力。在之前的市场经济中，电力集体企业对于员工来说，意味着铁饭碗，有些员工认为一旦进入电力集体企业工作，便会十分稳定，不需要担心市场上的竞争和压力。在如今的市场经济改革后，电力企业增加了员工考核项目，对于考核不过关的员工采取淘汰制，对于一些表现优秀的员工实行奖励制度。这对于电力集体企业的员工来说，加大了企业内部的竞争和压力，电力集体企业不再是铁饭碗。由于企业经济的改革导致员工之间的竞争和压力逐渐加大，这也就使员工对于改革并不是很赞同，甚至会出现反对现象，从而造成电力集体企业存在不稳定因素。
3做好电力集体企业党建工作的有效对策
3.1从思想认识上入手，增强企业责任感
从巩固党的执政地位、始终保持先进性的角度，要使电力集体企业充分认识到增强和改进党建工作的重要性。我们党从建党时起，就始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，致力于实践怎样建设党这一问题。党的第十八次代表大会以后，产生的以胡锦涛总书记为中心的新一代的中央集体，认真汲取历史教训，作出了一个重要决定，即加强全党的执政能力的决定，切实推进党建这一伟大工程。企业的各级党组织应增强主业”意识和责任”意识，要树立“党建工作是本职”的观念，坚持不懈、持之以恒地搞好党建工作。此外，党建工作与经济工作的关系也需要企业好好协调，经济工作虽然重要，党建工作同样也是重中之重，两者都不能孤立存在，企业应该实行两手抓原则，党建工作与生产工作不仅要两手抓，还要两手都要硬。在此过程中，要注意的一点是，两手抓中的党建工作需要围绕着生产工作展开，在增强和改进党建工作的过程中加强生产工作的时效性、主动性和针对性，充分发挥其对生产工作的推进作用。
3.2加强基层组织能力，层层压实党建工作责任
一方面，树立牢固的所有工作到基层的意识，抓好“基本作用、基本保障、基本活动、基本制度、基本队伍、基本组织”。全面发挥党支部在企业党建工作中的主体作用，明确党支部直接服务群众、凝聚群众、宣传群众、组织群众、监督党员、管理党员以及教育党员的责任，找准基层党组织凝聚党员职工、服务生产经营的要点，推进党建工作手段创新、机制创新以及理念创新，全面发展党支部的模范带头作用。另一方面，全面落实党建工作责任制，将党建工作相关责任进行层层压实，实现“一级抓一级，层层抓落实”。不仅如此，电力企业应当加大问责以及责任追究的力度，坚定不移的贯彻“失责必问”处理原则。企业对对基层单位绩效考核不但要考究经济效益，而且要评估党建工作落实效果，将党建工作的考核结果和领导干部的调度、奖惩以及任免相关联，严格追究没有认真落实党建工作领导的责任。除此之外，电力企业还应当以党建工作存在的问题为基点，定期开展党支部书记例会，对党支部标准化建设的相关工作进行评估与分析，发现其中存在的不足，制定合理的解决措施，从而存进生产经营以及党支部工作全面落实“四同步”，进而保证党内政治生活以及党建工作长效化、规范化以及常态化。电力企业党建工作的职能部门还需要建立健全完善的联系点机制，为基层党建工作的顺利实施奠定良好的基础，定期向上级部门汇报党建工作取得的效果，及时向上级部门反馈党建工作落实的建议以及评价意见。
3.3强化党建机制，保障改革行稳致远
目前，电力系统已经进入综合改革的全面深化期，当前，要锐意探索和创新社有企业党建工作体制机制，充分发挥党组织政治核心作用，重视和落实党组织对企业改革发展的引导权、重大决策的参与权、党员干部从业行为的保护和监督权、职工群众合法权益的维护权，从而把党建工作贯穿于企业改革发展的全过程，使社有企业改革发展的内生动力和创业活力得到充分释放和展现。
3.4强化队伍建设，凝聚党建工作力量
电力集体企业要全力实施人才兴社战略，从严选干部、配班子、聚人才，努力加强人才队伍建设，为合作事业发展提供坚强的组织保障。要从加强党务工作者队伍建设着手，既要认真学习党的各项理论路线方针政策，又要带头学习企业生产经营管理知识，还要善于对广大职工进行教育引导；要从加强干部队伍建设着手，坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，着力培养一支高素质干部队伍；要从加强党员队伍建设着手，结合综合改革推进，开展专题培训，树立正向激励的鲜明导向，大力宣传优秀党员的先进事迹和突出贡献，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。
4结束语
电力企业的党建工作应当和企业维护稳定、促进发展以及深化改革等重点工作建立紧密的联系，团结一致，共同面对企业在日常经营过程中遇到的各种问题，从而为电力企业日常管理、生产经营提供更多的帮助。但是，就当前而言，电力企业的党建工作仍旧存在一些问题，因此，电力企业应当结合十九大精神，采取有效的措施，做好企业的党建工作，从而提高电力企业的经济效益以及社会效益，使电力企业在竞争激烈的市场中立于不败之地，实现电力企业的可持续发展。
参考文献
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