导读:本文包含了工作适应性论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:工作满意度,工作适应性障碍,护理,在职研究生
工作适应性论文文献综述
樊荣,关志,江雯红,杨青梅,闫桂虹[1]（2019）在《在职护理研究生工作满意度和工作适应性障碍的相关性研究》一文中研究指出目的了解护士工作适应性障碍、工作满意度现状,并分析二者之间的相关性。方法 2018年1—9月,采用一般资料调查问卷、工作适应障碍量表、工作满意度量表,对3所高校2017届115名在职护理研究生进行调查,两者之间的相关性采用spearman相关性分析。结果护士工作适应性障碍量表得分为14~24(18.83±2.160),高于中国常模(17.28±5.14),且差异有统计学意义(t=7.719,P<0.05)。工作满意度各维度得分均与工作适应性障碍得分呈负相关(P<0.01)。结论护理学在职研究生工作满意度有待提高,存在一定程度的工作适应性障碍,工作满意度与工作适应性障碍呈负相关。管理者应通过各种方法提高其工作满意度,降低在职研究生的工作适应性障碍。(本文来源于《职业与健康》期刊2019年17期）
金怡[2]（2019）在《幼儿园新教师对工作适应性的现状调查》一文中研究指出本研究采用自编问卷,对30位幼儿园新教师对工作的适应性进行了调查,根据调查结果显示,在年龄、从教时间、学历等因素的影响下,幼儿园新教师对工作的适应性主要表现在四个方面:幼儿园新教师心理上的适应、幼儿园新教师教学上的适应、幼儿园新教师人际关系上的适应、幼儿园新教师对幼儿园环境的适应。(本文来源于《才智》期刊2019年24期）
张旭梅[3]（2019）在《基于信息时代国有企业会计工作适应性改进》一文中研究指出本文从国有企业会计工作相关理论出发,分析了国有企业会计工作的特点和常见问题。详细提出在国企会计工作中如何应用信息技术,给国企会计工作的提升提供很好的参考意见,具有一定的指导作用。(本文来源于《现代营销(经营版)》期刊2019年09期）
秦慧敏[4]（2019）在《乡村流动教师工作适应性的叙事研究》一文中研究指出近年来,国家虽致力于缩小城乡教育差距,但受经济的现实影响,城乡学校之间的教育差距依旧存在,这导致教师流动速度加快,流动教师的比例不断增加。流动教师指的是在教育系统内部,工作地点由乡村学校流动到城区学校且流动中需要调动人事档案关系的教师群体。已有研究表明,大部分教师流动到新学校之后,在相当长的一段时间内,很难适应新的工作环境。这些不适应不仅降低了他们的工作热情和工作积极性,而且会促使教师进行再次流动,相比之下,乡村流动教师在流动过程中的适应问题更为严重。因此,关注和研究乡村流动教师的工作适应情况,对我国基础教育质量的提高有着重要意义。本文以T市S和M学校的叁位流动教师为研究对象,应用叙事研究的方法,深入分析其在学校环境、教学活动、人际交往和学校管理这四个方面的工作适应现状及影响因素,得出:乡村流动教师工作适应性整体适应水平不高,因为乡村流动教师在适应过程中总是受到各种各样的影响。影响其适应的主要因素有叁个方面:教师个人职业认知、学校工作环境、学校管理制度。为了使乡村流动教师能更好地适应新学校,本文在原因分析的基础上,进一步提出策略,从教师个人、学校及政府这叁个角度,建议共同改进各自的工作,以期促进乡村流动教师快速适应城区学校工作,提高工作适应性,提高教学效率。同时,希望能给处于困惑中的乡村流动教师和未来想要从乡村学校流动到城区学校的教师提供一定的帮助和指导。(本文来源于《天水师范学院》期刊2019-06-01）
张扬蕾[5]（2019）在《组织社会化策略对新员工工作适应性的影响》一文中研究指出目前新经济形势下,随着时代的进步以及“互联网+”发展的大力推进,互联网行业已成为助力国民经济转型升级的重要驱动力量。而互联网企业的员工一般呈现流动率偏高且平均在职时间仅18个月的情况,这极大增加了企业的人力资源成本,非常不利于互联网企业持续健康稳定发展。企业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争,而新员工作为人力资源的生力军,是企业获得可持续健康发展的重要力量。对企业来说,为了获取发展的主动权,迫切希望新员工在进入当前组织后,能对岗位所需知识技能在较少时间内掌握,对组织运作方式尽快了解并融入,从而更快更好地施展个人才能、实现自身价值,最终输出企业期望的绩效结果,为企业发展提供持续竞争力,而企业积极开展有效的组织社会化策略则是促成新员工更快融入组织的关键途径。S公司是一家主要从事企业线上生态建设、品牌互动营销、外贸电商综合推广与电商人才培训等服务的互联网民营企业。随着互联网+产业经济发展及风险投资趋近理性,S公司经营战略正处于由B2B平台模式到企业线上生态建设服务模式的转型期,员工由于不适应工作及漫长的行业前景而离职的情况屡见不鲜。本论文通过案例研究方式,以组织社会化策略为理论基础,选取S公司为研究对象,通过对125名新员工的问卷调查,采用描述性统计、相关分析、逐步回归分析、分层回归分析等统计方法,探究该企业实施组织社会化策略的现状,深入研究组织社会化策略的情景策略、内容策略与社会策略对新员工工作适应性的影响关系,重点对比内容策略与社会策略对工作适应四个维度的具体影响差异,最终提出如何通过实施有效的组织社会化策略来更好提升新员工工作适应性的管理建议。本论文的研究结论主要包括:(1)S公司新员工工作适应性处于中等;(2)内容策略与社会策略均对新员工的工作掌握维度有显着正向影响;(3)社会策略对新员工的角色清晰维度有显着正向影响;(4)内容策略与社会策略均对新员工的人际关系维度有显着正向影响;(5)社会策略对新员工的文化适应维度有显着正向影响。(本文来源于《河南工业大学》期刊2019-05-20）
沈文金,蒋文山,韩英杰[6]（2018）在《深度变推力发动机氧泵工作适应性仿真研究》一文中研究指出采用数值计算方法进行氧泵设计工况的全流场仿真计算,拟合了流量-扬程-转速特性曲线计算公式;根据发动机系统10%～100%变推力要求,采用拟合公式计算得到氧泵变工况工作转速,并进行变工况适应性仿真研究。结果表明:相比额定转速变工况流场分布,变转速、变工况时氧泵流场均匀性大幅提高,叶片流动分离显着降低,氧泵效率曲线平稳,高效率区较宽;氧泵具有良好的稳定性和变工况适应性,可以满足发动机的深度变推力要求。(本文来源于《导弹与航天运载技术》期刊2018年05期）
吴茂芳[7]（2018）在《乡村小学教师工作适应性问题的研究》一文中研究指出近年来,党和国家越来越重视乡村教育,减少城乡之间的差距,促进农村学生的全面发展,提高全民素质,使农村脱贫致富,全面实现小康社会。而提高乡村教学质量首先要从乡村教师出发,提高乡村教师的整体素质,进而提高教学水平,促进学生的全面发展,帮助学生树立远大的志向,走出山区甚至带领家乡走向富裕道路。但是当前很多乡村教师在农村教学受到了很大的阻碍,加大了教学难度,不利于学生的学习与发展,所以乡村教师要做好各方面的工作,提高自身适应性,进而帮助学生提高学习成绩。(本文来源于《读写算》期刊2018年24期）
蒙宇明[8]（2018）在《浅谈影响农村教师工作适应性的因素及解决策略》一文中研究指出随着我国经济的飞速发展,农村和城市的差距也逐渐拉大,很多农村人为了改变现状迁移到城市打工、购房……农村教师也在向往过着城市的生活。不少刚到农村任教的老师,对农村的人情世故不了解,在短时间内很难培养对农村的感情。为此,对农村小学教师工作的适应性研究,努力提升农村小学教师工作的适应程度,确保农村教师队伍的稳定,对提高农村的教育教学质量有着重要的意义。(本文来源于《读写算》期刊2018年23期）
杨婷婷[9]（2018）在《进城务工青年的工作适应性分析——基于扎根理论的探索性分析》一文中研究指出文章依据扎根理论分析模式,分析了原始的资料概念,推导出进城务工青年工作适应性的理论模型,并将其适应类型分为"积极适应型"、"试图变化型"和"流动型"叁种。(本文来源于《农家参谋》期刊2018年11期）
董强[10]（2016）在《新常态下增强高校基层党组织工作适应性对策探析》一文中研究指出高校基层党组织不仅担负为党和国家培养合格接班人和建设者的重任,同时也担负推进创新人才培养和科教兴国战略实施的重任。围绕新常态下高校基层党组织工作适应性的现状,影响高校基层党组织工作适应性的因素进行分析,并对新常态下如何提升高校基层党组织工作适应性的路径选择提出了思考,有着重要的现实意义。(本文来源于《中共银川市委党校学报》期刊2016年02期）
工作适应性论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本研究采用自编问卷,对30位幼儿园新教师对工作的适应性进行了调查,根据调查结果显示,在年龄、从教时间、学历等因素的影响下,幼儿园新教师对工作的适应性主要表现在四个方面:幼儿园新教师心理上的适应、幼儿园新教师教学上的适应、幼儿园新教师人际关系上的适应、幼儿园新教师对幼儿园环境的适应。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
工作适应性论文参考文献
[1].樊荣,关志,江雯红,杨青梅,闫桂虹.在职护理研究生工作满意度和工作适应性障碍的相关性研究[J].职业与健康.2019
[2].金怡.幼儿园新教师对工作适应性的现状调查[J].才智.2019
[3].张旭梅.基于信息时代国有企业会计工作适应性改进[J].现代营销(经营版).2019
[4].秦慧敏.乡村流动教师工作适应性的叙事研究[D].天水师范学院.2019
[5].张扬蕾.组织社会化策略对新员工工作适应性的影响[D].河南工业大学.2019
[6].沈文金,蒋文山,韩英杰.深度变推力发动机氧泵工作适应性仿真研究[J].导弹与航天运载技术.2018
[7].吴茂芳.乡村小学教师工作适应性问题的研究[J].读写算.2018
[8].蒙宇明.浅谈影响农村教师工作适应性的因素及解决策略[J].读写算.2018
[9].杨婷婷.进城务工青年的工作适应性分析——基于扎根理论的探索性分析[J].农家参谋.2018
[10].董强.新常态下增强高校基层党组织工作适应性对策探析[J].中共银川市委党校学报.2016