导读:本文包含了冲突性交际论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:京剧《西厢记》,冲突性话语,话语分析
冲突性交际论文文献综述
孙乃玲,孟弘侠[1]（2019）在《京剧《西厢记》会话交际中的冲突性话语结构探析》一文中研究指出本文以京剧中经典的《西厢记》为语料分析来源,并运用定性的方法对中文语境下的冲突性话语的启始、高潮、结束叁个阶段逐一进行分析,进而了解冲突性话语的结构。首先,在启始阶段,主要存在两种启始模式:否定陈述和表态陈述,指令陈述和拒绝陈述。其次,在冲突阶段,依然存在着两个主要表现形式:争论式、非顺从式这。在结束阶段,屈服顺从式、不分胜负式是最主要的两种形式。希望通过此文能够使得人们加深对小说人物性格和当时社会背景下阶级之间的矛盾的理解,并且揭示冲突性话语的结构。(本文来源于《北方文学》期刊2019年03期）
赵淑琴[2]（2018）在《不平等权势关系的交际者之间冲突性回应策略的语用研究》一文中研究指出冲突话语是一种普遍而复杂的语言现象,指交际双方因在同一事件或同一问题上持有不同的意见而引发的争执、反对、辩驳等(Grimshaw,1990,p.4)。国内外学者们从语用学角度研究了冲突话语的回应策略,但大多集中于对缓和性策略的研究,对冲突性回应策略的研究非常少。本文以冲突性回应策略为研究对象,以反腐题材的电视剧《人民的名义》中不同权势关系下的人物对话为语料,并以Spencer-Oatey(2000)的关系管理理论为指导,试图回答两个研究问题:1)在《人民的名义》中,不平等权势关系的交际者之间使用的冲突性回应策略有哪些,二者有哪些显着差异?2)导致这些差异的语用动机是什么?本研究发现:1)在进行冲突回应时,受话人主要选取的策略有13种,其中有6种直接冲突回应策略,包括詈骂、直接拒绝、实施权势、威胁、挑衅、反驳;7种间接冲突回应策略,包括反语、间接拒绝、间接否定、反问句、故意曲解、顺从、自我贬低。高权势者常使用反驳和实施权势等直接冲突回应策略,而低权势者常通过反问句和间接否定来回应高权势者。2)本文基于高低权势者做出的冲突回应背后的语用动机来解释双方在冲突回应策略使用上有显着差异的原因。基于高低权势者的个人态度、情绪以及关系管理成分,我们将语用动机归结为五个方面:凸显身份、维护面子、保护社交权、坚持立场和表达负面情绪。研究发现,受凸显身份或坚持立场的语用动机的驱使,高权势者常使用直接冲突回应策略,而低权势者受维护面子或保护社交权的动机的驱使,常使用间接冲突回应策略。本研究帮助我们了解权势影响下交际者们所作的不同的冲突回应,有利于了解并避免使用不恰当的或可能冒犯他人的回应策略,帮助我们在职场或官场中有意识地使用合适的交际策略来维护双方的人际关系。(本文来源于《西华大学》期刊2018-04-01）
李欣,苏贵华[3]（2018）在《跨文化交际视角下电影《刮痧》中的冲突性话语研究》一文中研究指出随着跨文化交际在国际贸易往来及文化交流中的重要性日趋增长,跨文化交际中出现的冲突性话语现象也获得日益广泛的关注。本文以跨文化交际为视角,以电影《刮痧》为例,分析中美跨文化交际中存在的冲突性话语案例及其根源,并提出相关策略。(本文来源于《滁州职业技术学院学报》期刊2018年01期）
胡春雨,范琳琳[4]（2016）在《商务交际中的冲突性话语研究》一文中研究指出冲突性话语指交际双方因为意见分歧,而产生的语言上的对立和争执。本文以"和谐管理理论"为研究框架,以电影Jobs(2013)中的冲突性话语为语料,探讨企业家Jobs如何管理商务交际中的会话冲突,并分析电影对Jobs企业家形象的建构。研究发现:1)"冲突"是Jobs商务交际活动的一个重要元素;2)面对权力上级,Jobs倾向于使用缓和性冲突管理,而较少使用加剧性冲突管理,语言选择上偏向弱势、隐性冲突语;面对权力下级,多使用加剧性冲突管理,语言选择偏向强势、显性冲突语;面对权力平级,缓和性和加剧性冲突管理都有涉及,但整体上更倾向于强势冲突语;3)电影通过Jobs的冲突管理策略,建构了一个个性张扬、锐意创新、颇具前瞻性的企业家形象。(本文来源于《外语教学》期刊2016年02期）
陈翠,袁林[5]（2015）在《汉语交际中的冲突性话语研究》一文中研究指出交际中冲突性话语的叁种产生模式:指令—拒绝模式、表明观点—否定观点模式、批评—对抗模式。冲突性话语的产生与面子理论、间接言语行为理论、礼貌原则等有关,要避免或缓和冲突性话语的产生,可以使用一些语用策略,如模糊限制语、委婉语、肯定性语言等。(本文来源于《哈尔滨学院学报》期刊2015年12期）
王学威[6]（2014）在《冲突性话语中交际双方的面子构建》一文中研究指出从"构建自身面子"角度入手,分析交际双方在话语冲突这一特定语境下,为构建自身面子而采取的语用策略,探讨双方差异及其原因。由于权势、语用距离的不同,冲突双方所采取的话语手段存在差异,具体体现在:当双方间存在"权势"差时,高权势者由于掌握更多的话语权,倾向于采取责问、威胁等直接的冲突回应方式来构建自身面子;而低权势者则更多采取抱怨、解释等间接的冲突回应方式。当双方"语用距离"不同时,认为彼此间亲密度较高的一方多选用直接的冲突回应方式来完成自身的面子构建;认为彼此间亲密度较低的一方则更多地采取间接地冲突回应方式。(本文来源于《宿州学院学报》期刊2014年11期）
刘杨[7]（2011）在《国外儿童和青少年冲突性话语研究及其启示——基于交际民俗志研究法》一文中研究指出自上世纪70年代末以来,国外学者基于交际民俗志这一研究方法对儿童和青少年冲突性话语展开了相关研究。这些研究重视结合儿童和青少年的行为序列、语言渠道、性别、种族及社会阶级结构等语境变量去积极地透视和理解冲突性话语的结构特征、语境策略及制约因素等,不仅为冲突性话语的进一步研究积累了丰富的语料,也对国内相关研究产生了重要启示。(本文来源于《福建论坛(社科教育版)》期刊2011年08期）
朱文娟[8]（2008）在《冲突性交际中的言语误解研究》一文中研究指出误解在人类的交际中是一种十分常见的语言现象。研究误解有助于更进一步地掌握语言交际的法则。但是有关误解的研究主要是关于Weigand提出的标准误解——即理解的一种形式,交际双方的一种认知现象,是对说话者本意的部分或全部的偏离。随着对话的进行,误解会消除,交际双方将会达成共识。针对标准误解,Dascal提出研究非标准误解——即与标准误解特征不相符的误解,十分必要。因此,研究冲突性交际下的误解这一非标准误解很有价值。本文以Verschueren的顺应理论为框架,采用了定性和定量分析相结合的分析方法,探讨了冲突性交际中的言语误解。语料主要是来自戏剧、小说以及电视剧等等。Verschueren认为使用语言的过程就是选择语言的过程。语言具有一系列的特性:变异性、商讨性和顺应性。他从四个方面对语言现象做出了解释:即语境关系顺应、结构客体顺应、动态顺应和顺应过程中的意识程度。因此,基于顺应理论,本文也从一下这四个方面具体探讨了四个问题:如何用语境关系顺应、结构客体顺应、动态顺应以及顺应过程中的意识程度解释冲突性交际中的言语误解。通过分析我们发现:首先,在冲突性交际中,交际双方为了交际的成功都会顺应心理、社交或物质世界,如果双方的顺应不协调就会产生误解,因此误解是伴随着顺应过程而产生的。其次,当误解出现在冲突性交际中时,交际双方会选择顺应语境的语言表达,多为使用咒骂语,反问句,或双关语等等。对话一直处于不断的语言选择过程中,这种语言选择可以体现在语言形式的任何方面——词汇、句法甚至修辞手段上。再次,顺应过程是一个动态的过程。在冲突性交际中,新的语境和话题更容易被带入进来,这样就要做出新的顺应。若双方的顺应不协调就会产生误解,这样做出新的顺应的程度和几率就会增加。因此,当冲突性交际中出现了误解,这顺应过程会更具有动态性。最后,在冲突性交际中,误解的出现体现了交际双方对彼此的假设存在碰撞,这样彼此就会产生不同的意识程度,这种意识程度决定了其为了达到某种交际目的而做出的语言选择。不协调的记忆、感知和计划都会造成假设的碰撞而导致误解的产生。它将直接影响到交际双方在顺应过程中的语言选择。本文对于误解研究是一个补充,同时也能帮助人们更好地理解冲突性交际中的误解,最终能够帮助人们在交际中减少误解、减少冲突。(本文来源于《东北师范大学》期刊2008-06-01）
冲突性交际论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
冲突话语是一种普遍而复杂的语言现象,指交际双方因在同一事件或同一问题上持有不同的意见而引发的争执、反对、辩驳等(Grimshaw,1990,p.4)。国内外学者们从语用学角度研究了冲突话语的回应策略,但大多集中于对缓和性策略的研究,对冲突性回应策略的研究非常少。本文以冲突性回应策略为研究对象,以反腐题材的电视剧《人民的名义》中不同权势关系下的人物对话为语料,并以Spencer-Oatey(2000)的关系管理理论为指导,试图回答两个研究问题:1)在《人民的名义》中,不平等权势关系的交际者之间使用的冲突性回应策略有哪些,二者有哪些显着差异?2)导致这些差异的语用动机是什么?本研究发现:1)在进行冲突回应时,受话人主要选取的策略有13种,其中有6种直接冲突回应策略,包括詈骂、直接拒绝、实施权势、威胁、挑衅、反驳;7种间接冲突回应策略,包括反语、间接拒绝、间接否定、反问句、故意曲解、顺从、自我贬低。高权势者常使用反驳和实施权势等直接冲突回应策略,而低权势者常通过反问句和间接否定来回应高权势者。2)本文基于高低权势者做出的冲突回应背后的语用动机来解释双方在冲突回应策略使用上有显着差异的原因。基于高低权势者的个人态度、情绪以及关系管理成分,我们将语用动机归结为五个方面:凸显身份、维护面子、保护社交权、坚持立场和表达负面情绪。研究发现,受凸显身份或坚持立场的语用动机的驱使,高权势者常使用直接冲突回应策略,而低权势者受维护面子或保护社交权的动机的驱使,常使用间接冲突回应策略。本研究帮助我们了解权势影响下交际者们所作的不同的冲突回应,有利于了解并避免使用不恰当的或可能冒犯他人的回应策略,帮助我们在职场或官场中有意识地使用合适的交际策略来维护双方的人际关系。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
冲突性交际论文参考文献
[1].孙乃玲,孟弘侠.京剧《西厢记》会话交际中的冲突性话语结构探析[J].北方文学.2019
[2].赵淑琴.不平等权势关系的交际者之间冲突性回应策略的语用研究[D].西华大学.2018
[3].李欣,苏贵华.跨文化交际视角下电影《刮痧》中的冲突性话语研究[J].滁州职业技术学院学报.2018
[4].胡春雨,范琳琳.商务交际中的冲突性话语研究[J].外语教学.2016
[5].陈翠,袁林.汉语交际中的冲突性话语研究[J].哈尔滨学院学报.2015
[6].王学威.冲突性话语中交际双方的面子构建[J].宿州学院学报.2014
[7].刘杨.国外儿童和青少年冲突性话语研究及其启示——基于交际民俗志研究法[J].福建论坛(社科教育版).2011
[8].朱文娟.冲突性交际中的言语误解研究[D].东北师范大学.2008