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【摘要】对建筑工程而言，测量是极其重要的一部分，为适应新的要求，测量技术也有了重大创新。然而，实际应用起来，却经常出现各种问题，比如测量仪器缺乏、测量人员综合能力较差。针对这些问题，文中给出了相应的解决对策。
【关键词】建筑工程；测量技术；综合能力
TheExistingProblemsandCountermeasuresofBuildingEngineeringSurveyTechnology
inPracticalApplication
LiYing
【Abstract】Theconstructionprojectisconcerned,themeasurementisaveryimportantpart,tomeetthenewrequirements,measurementtechnologyhasalsobeenamajorinnovation.However,thepracticalapplication,butoftenavarietyofproblems,suchasthelackofmeasuringinstruments,measuringtheoverallabilityofthepoor.Aimingattheseproblems,thecorrespondingcountermeasuresaregiveninthispaper.
【Keywords】ConstructionEngineering;Measurementtechnology;Comprehensiveability
【中图分类号】TU198【文献标识码】A【文章编号】1002-8544（2016）24-0053-02
测量作为建筑工程的基础环节，对施工方案和建筑最终质量都有着重大影响，如果测量中出现失误，轻则导致方案重改，重则可能会引发安全事故，所以必须高度重视测量工作。传统的测量技术准确度差，效率偏低，且应用范围有限，随着建筑行业的发展，许多新测量技术相继应用其中，比如3S技术、数字成像测量技术、变形监测技术等。然而，这些新技术在实际应用中，依旧存在着某些问题，应及时探讨出相应的策略。
1.不够重视，基础设备欠缺
在建筑工程中，测量是设计施工图纸的前提，主要包括角度、距离、误差以及直线定向等工作，对后续施工作业影响极大。不可否认，新的测量技术使得施工整体测量水平有所提升，可以减少失误，从而降低因此而造成的花费，为企业节约成本。但与传统测量方法相比，新技术在设备和测量上都有很大改善，部分建筑企业观念陈旧，缺乏长远意识，认为新技术太过昂贵，需要投入大量的资本，从而会降低效益，以至于因为眼前利益而失去长远利益。缺乏基础测量设备，新的测量技术也应无法开展，其优势难以发挥。另外，监理部门也存有不足之处，未能明确划分职责，存在管理上的缺陷，许多制度并未落实，以至于监督力度较小，最终施工质量难以保证。
针对这一问题，首先，企业领导应转变观念，予以高度重视，认识到测量环节在建筑工程中的重要性，以及能够给企业带来的利益。思想观念是行动的源泉，只有思想改变，才能改变行动，高层领导要树立起引进先进技术的意识，从长远角度考虑问题，不能局限于眼前利益。增加测量仪器设备方面的资金投入，了解行业动态，根据自身业务范围和经济实力，购置合适的仪器设备，应使其作用最大化发挥，而并非盲目地购置高配置设备。如果测量仪器极少使用，或者不适合本企业用，容易造成资源浪费。同时，监理部门应加大监督力度，明确自身职权，做好自身工作，优化内部结构，合理分配岗位。
2.缺少培训，综合能力不足
许多应用到建筑工程中的新技术对技术要求较高，需要由专业测量人员掌控。然而，国内的很多建筑企业都过于注重经济效益和施工周期，一方面国内此方面的人才短缺，聘请费用太高，企业往往不舍得投入相关成本；另一方面，培训工作做的不到位，企业没有耐心去培养专业测量人员。这样导致的结果往往是，测量工作由非专业人士操作，他们可能是来自其他部门，可能是全拼以往经验，测量不够专业，结果的精确度无法保证，极易出现误差。诸如GPS、数字成像等技术，并非轻易就能学会，出现测量误差后，测量人员和监管部门不能及时发现，最终影响到施工质量，企业损失更大。测量仪器和设备的正确使用和保养也经常被忽视，很多建筑企业虽然购置了新产品，但技术培训跟不上，新产品无法被充分利用，优势也就得不到发挥，同样对企业和工程质量都不利。
企业要想在激烈的竞争中提高实力，除了资金投入，还要注重技术和人才方面的投入。加强专业培训，培养优秀的专业测量人员，使其系统地掌握测量理论知识，以及实际应用技能。除了内部培训，还可通过外部聘用等方式实现，提高福利待遇，留住人才，使其为企业效力。或者邀请行业专家，通过举办讲座等途径，对测量人员进行培训，并分析当前形势和今后的发展方向，加深对新测量技术的改革和完善。定期对测量人员进行考核，采用内部激励制度，对成绩优秀者予以褒奖，调动测量人员的积极性。
专业能力关乎测量结果，这是测量人员应具备的基础，同时还要加强道德素质训练，提高其职业素养，从而提升综合能力。端正工作态度，调整心态，加强与其他人员的沟通，保持良好的关系。尤其是刚从专业院校毕业的学生，刚入行的薪资可能达不到预期要求，但不能因此就骄傲或者放弃。专业知识转化为实践经验，才算真正应用。另外，测量人员还要注意设备仪器的保养维护，按照说明书使用，工程结束前后对设备进行检查，发现有故障应及时解决。
3.粗心大意，容易忽视细节
还有一点应该加强注意，现代建筑工程愈来愈复杂，对测量技术要求极高。而且，这些技术在恶劣环境下虽然能够使用，但有时并不方便，而随着工程数量增多，工期很紧，以至于测量工作需要在短时间内完成。在这种情况下，部分测量人员可能会因为马虎粗心而导致出现各种问题，比如遗漏某一项，记录出现误差，细节被忽视等。这就要求增加测量人员的熟悉程序，使其熟练掌握测量技术和整个流程，每次工程结束后，回顾整个过程，总结经验，避免下一次的失误。
4.结语
测量是建筑工程中的重要环节，直接关乎图纸设计水平和施工质量，作用不言而喻。随着建筑行业的发展，对测量技术提出了更高的要求，一些新技术的应用，使得建筑事业取得新的进步。今后，在实际应用中，需从技术、管理、人员等多方面综合考虑，针对技术应用中的缺陷，及时予以纠正。
参考文献
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