本文主要研究内容
作者焦彦平,栗洪武（2019）在《延安时期在职干部教育：制度·特征·意义》一文中研究指出：延安时期在职干部教育制度,是在其特殊的历史环境中形成的。它之所以能够成为一种独立的教育形态,是因其构建了一套自上而下的组织领导制度、因材施教的分类编组制度、因地制宜的讲授辅导制度、经常性的每日两小时学习制度、过程性和终结性评价相结合的测验制度、定期检查教育质量的制度等所组成的科学教育制度。延安时期在职干部教育的实践证明:领导带头示范是在职干部教育取得成效的关键,在岗学习是在职干部教育的主要方式,因材施教是在职干部教育的主要原则,为新时代在职干部教育提供了镜鉴价值。
Abstract
yan an shi ji zai zhi gan bu jiao yo zhi du ,shi zai ji te shu de li shi huan jing zhong xing cheng de 。ta zhi suo yi neng gou cheng wei yi chong du li de jiao yo xing tai ,shi yin ji gou jian le yi tao zi shang er xia de zu zhi ling dao zhi du 、yin cai shi jiao de fen lei bian zu zhi du 、yin de zhi yi de jiang shou fu dao zhi du 、jing chang xing de mei ri liang xiao shi xue xi zhi du 、guo cheng xing he zhong jie xing ping jia xiang jie ge de ce yan zhi du 、ding ji jian cha jiao yo zhi liang de zhi du deng suo zu cheng de ke xue jiao yo zhi du 。yan an shi ji zai zhi gan bu jiao yo de shi jian zheng ming :ling dao dai tou shi fan shi zai zhi gan bu jiao yo qu de cheng xiao de guan jian ,zai gang xue xi shi zai zhi gan bu jiao yo de zhu yao fang shi ,yin cai shi jiao shi zai zhi gan bu jiao yo de zhu yao yuan ze ,wei xin shi dai zai zhi gan bu jiao yo di gong le jing jian jia zhi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中共云南省委党校学报的焦彦平,栗洪武，发表于刊物中共云南省委党校学报2019年05期论文，是一篇关于延安时期论文,在职干部教育论文,领导带头论文,在岗学习论文,因材施教论文,中共云南省委党校学报2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中共云南省委党校学报2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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