导读:本文包含了农民工求职观论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:我自己,晃儿,大波,月嫂,我妈,别人家,这行,行儿,活计,靠谱
农民工求职观论文文献综述
马贺,于悦,吴茗[1]（2019）在《“我们不一样!”》一文中研究指出进城务工，已经成为越来越多农民追求美好生活的选择。随着社会的发展和进步，用工市场不断变化，农民工的求职观念也在发生变迁。特别是年轻的打工者，他们有了更多的选择和机遇。而需求量较大的家政行业，则面临着人员短缺的“尴尬”。好保姆挺难找!家(本文来源于《吉林日报》期刊2019-04-15）
晏一琳[2]（2018）在《让农民工求职更顺畅》一文中研究指出如今,务工收入在农民人均可支配收入中已占大头。工作好不好找,收入稳不稳定,直接关系农户家庭的小日子过得怎样。近年来,随着沿海内地经济形势变化,产业梯度转移,新产业新业态不断涌现,以及农民工队伍代际更替等,农民工就业市场供需状况出现不少新情况新变化,用工荒(本文来源于《贵州日报》期刊2018-04-19）
迟欢懿,李彬[3]（2016）在《新生代农民工求职类APP媒介使用调查——基于“使用与满足理论”分析》一文中研究指出新生代农民工就业是近年来备受社会关注的一个问题,他们在城市中的地位即城市对其的社会认同,是他们融入城市、保证社会和谐的重要方面。其媒介接触也在里面起着很大的作用。本文从新生代农民工媒介接触出发,探讨了新生代农民工对媒介的使用需求,以期盼政府和大众传媒对新生代农民工求职APP予以实施。(本文来源于《吉林农业》期刊2016年21期）
任义科,赵谚慧,杜海峰[4]（2016）在《政策认知、社会资本与农民工求职交易费用》一文中研究指出采用2014年农民工发展调查数据,运用对数线性回归模型、零膨胀负二项回归模型分析了政策认知、社会资本对农民工求职交易费用的影响。实证结果显示,政策认知和社会资本并非完全降低交易费用。不了解户籍制度的影响降低了求职交易费用,但了解《劳动合同法》和最低工资标准显着提高了签订合同所用时间和次数。心情不好向公职人员倾诉或休闲时与公职人员在一起降低签合同所用时间和次数,但向公职人员求助会提高找工作时间和花费资金。(本文来源于《西北农林科技大学学报(社会科学版)》期刊2016年04期）
毛志宏[5]（2015）在《回族新生代农民工求职过程中的社会网络研究》一文中研究指出农民工求职问题一直是农民工研究的热点问题之一。上世纪90年代中期以来,在社会网络理论分析范式下,以格兰诺维特为代表的弱关系假设在学术界引起了重大的讨论,国内学者开始基于这一范式来研究我国农民工群体的求职问题,而得到的结论却不尽相同。受国内外学者关于社会网络分析研究的影响,笔者对于关系和求职的研究作了进一步探讨和分析认为在不同国家之间有着不同的关系特征,同一国家的不同民族之间也会有不同的特征。因此,笔者基于边燕杰强关系假设的基础上,结合中国少数民族传统的文化特点,主要以回族新生代农民工为主,实证检验他们在获取职业的过程中是以强关系还是弱关系为主,并分析回族新生代农民工的求职关系网络特征。本研究基于定量分析方法的基础上,以数据分析为主。针对兰州市叁个社区的回族新生代农民工进行了问卷调查,将问卷整理、编码和录入的数据进行了统计分析,我们得出,在回族新生代农民工职业获得过程中,主要是以血缘和地缘关系为主而形成的强关系网络,其中求职网络规模,社会网络顶端,受教育程度和社会网络异质性作为回族新生代农民工找工作的影响因素,发挥着重要作用,主要表现在(1)回族新生代农民工拜节人数越多,即形成以亲属和朋友为主的强关系更能帮助回族新生代农民工获取职业;(2)回族新生代农民工的社会关系网络中权力大、地位高和声望显赫的人对其求职呈现出显着性影响;(3)受教育程度对回族新生代农民工职位获得呈现出正向影响;(4)回族新生代农民工拜节网中关系人的职业数量越少,他们更可能通过其有效的信息资源和人情资源组成的强关系网络来获取职业。(本文来源于《西北师范大学》期刊2015-05-01）
马贺[6]（2015）在《有目标就有动力》一文中研究指出“二月二”过完，年味已经散去，如今正是各地招聘与求职的高峰期。与往年相比，今年就业市场情况有所不同，农民工就业求职不再迷茫，尤其是80后、90后的新生代农民工，他们目标明确，求职更看重长远发展，他们更希望每一份工作都能为自己以后留在城市、融入城市打下基础(本文来源于《吉林日报》期刊2015-03-30）
胡叶楠[7]（2014）在《赋权与去权之间》一文中研究指出本研究以“赋权”为核心概念,在中国社会转型和阶层分化的时代背景下,聚焦典型的弱势边缘社群——新生代农民工,通过深度访谈多位新生代农民工,探讨新媒体与该群体最为迫切的现实需求之一——求职就业之间的关系,包括其过程,机制,结果及其影响因素等。研究表明,新生代农民工利用新媒体求职就业时,其赋权与去权共同存在：新生代农民工主要通过招聘信息获取、人际网络支持、权利维护等机制实现赋权,而去权则因为新生代农民工对新媒体的虚假信息无法甄别、海量信息无法处理和沉迷娱乐信息引发过度欲求等发生作用。在经验研究基础上,笔者针对如何更好地利用新媒体服务于新生代农民工的求职就业提出了相应的建议。(本文来源于《复旦大学》期刊2014-05-05）
周春明[8]（2014）在《关于破解企业“用工荒”与农民工“求职难”问题的分析》一文中研究指出近年来,我国东南沿海地区企业"用工荒"与农民工"求职难"问题非常突出,企业招不到工人,出现大量用工缺口,农民工大量返乡不愿外出务工。从"用工荒"和"求职难"同时并存的现象,深入分析了背后的劳动力结构发生变化、东南地区薪酬待遇吸引力减弱、产业结构发生调整等深层次原因。提出了企业在追求经济利益的同时也要承担社会责任、农民工要转变就业观念和提升知识技能水平、政府职能部门应切实履行职责的意见,共同进行破解。(本文来源于《经济研究导刊》期刊2014年08期）
张子鑫[9]（2014）在《一些农民工求职为啥偏爱“打游击”？》一文中研究指出本报讯（实习生张子鑫）春节过后，农民工纷纷返京务工，为提供就业机会、保障农民工就业权益，政府推出了不少举措，如开展“春风行动”、各街道举办专场招聘会等，但是，对于一些农民工来说，稳定的工作并不是他们的追求，“多挣钱”才是最重要的。笔者近日走访发现，大部分(本文来源于《工人日报》期刊2014-02-20）
李倩薇,董小红,陈地[10]（2014）在《需求不对等，农民工“求职难”遭遇企业“用工荒”》一文中研究指出新华社成都2月10日专电(李倩薇 董小红 陈地)9日,成都最大的用工市场——锦江区人力资源市场迎来了春节后首个小高峰,几千名过完年返城的农民工涌入市场,厨师、司机、电焊工……带着这些字眼的求职、招聘信息随处可见。走访发现,在农民工诉苦“求职难”的同时(本文来源于《新华每日电讯》期刊2014-02-11）
农民工求职观论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
如今,务工收入在农民人均可支配收入中已占大头。工作好不好找,收入稳不稳定,直接关系农户家庭的小日子过得怎样。近年来,随着沿海内地经济形势变化,产业梯度转移,新产业新业态不断涌现,以及农民工队伍代际更替等,农民工就业市场供需状况出现不少新情况新变化,用工荒
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
农民工求职观论文参考文献
[1].马贺,于悦,吴茗.“我们不一样!”[N].吉林日报.2019
[2].晏一琳.让农民工求职更顺畅[N].贵州日报.2018
[3].迟欢懿,李彬.新生代农民工求职类APP媒介使用调查——基于“使用与满足理论”分析[J].吉林农业.2016
[4].任义科,赵谚慧,杜海峰.政策认知、社会资本与农民工求职交易费用[J].西北农林科技大学学报(社会科学版).2016
[5].毛志宏.回族新生代农民工求职过程中的社会网络研究[D].西北师范大学.2015
[6].马贺.有目标就有动力[N].吉林日报.2015
[7].胡叶楠.赋权与去权之间[D].复旦大学.2014
[8].周春明.关于破解企业“用工荒”与农民工“求职难”问题的分析[J].经济研究导刊.2014
[9].张子鑫.一些农民工求职为啥偏爱“打游击”？[N].工人日报.2014
[10].李倩薇,董小红,陈地.需求不对等，农民工“求职难”遭遇企业“用工荒”[N].新华每日电讯.2014