本文主要研究内容
作者尹森林（2019）在《我国劳动争议多元调解机制构建及完善》一文中研究指出：自改革开放以来,我国劳动争议案件逐年增加,法院已不堪重负,同时也给社会带来许多不安定因素。解决这一问题,势在必行。我国法律工作者在实践不断探索,结合我国民间调解经验,逐渐构建我国劳动争议调解机制。经过几十年发展,逐步形成包括企业调解制度、人民调解制度、仲裁调解制度为主的多元劳动争议解决机制。虽不断完善,但依然存在许多问题。法律在实践中获得生命,在实践中继续成长。本文立足于我国劳动争议调解机制运行现状以及存在的问题,提出可行性建议。
Abstract
zi gai ge kai fang yi lai ,wo guo lao dong zheng yi an jian zhu nian zeng jia ,fa yuan yi bu kan chong fu ,tong shi ye gei she hui dai lai hu duo bu an ding yin su 。jie jue zhe yi wen ti ,shi zai bi hang 。wo guo fa lv gong zuo zhe zai shi jian bu duan tan suo ,jie ge wo guo min jian diao jie jing yan ,zhu jian gou jian wo guo lao dong zheng yi diao jie ji zhi 。jing guo ji shi nian fa zhan ,zhu bu xing cheng bao gua qi ye diao jie zhi du 、ren min diao jie zhi du 、zhong cai diao jie zhi du wei zhu de duo yuan lao dong zheng yi jie jue ji zhi 。sui bu duan wan shan ,dan yi ran cun zai hu duo wen ti 。fa lv zai shi jian zhong huo de sheng ming ,zai shi jian zhong ji xu cheng chang 。ben wen li zu yu wo guo lao dong zheng yi diao jie ji zhi yun hang xian zhuang yi ji cun zai de wen ti ,di chu ke hang xing jian yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制与社会的尹森林，发表于刊物法制与社会2019年20期论文，是一篇关于劳动争议论文,多元纠纷调解机制论文,价值意义论文,法制与社会2019年20期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制与社会2019年20期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：劳动争议论文; 多元纠纷调解机制论文; 价值意义论文; 法制与社会2019年20期论文;