导读:本文包含了中国企业文化建设论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:日照,企业文化,中国企业文化,企业文化创新,特色企业,文化建设协会,中联重科,湖南省政协,社会发展司,习近平
中国企业文化建设论文文献综述
,孟凡虎,通讯员,许磊[1]（2019）在《日照交通发展集团“亮剑文化”再获殊荣》一文中研究指出本报讯（ 孟凡虎 通讯员 许磊）金秋十月，盛世中华。在热烈庆祝新中国成立70周年之际，2019中国企业文化建设（长沙）峰会10月18日-19日在湖南长沙盛大开幕。本届峰会是在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，深入学习贯彻落实党的十九大(本文来源于《日照日报》期刊2019-10-28）
杨永胜[2]（2019）在《中国企业“走出去”文化建设探究》一文中研究指出随着共建"一带一路"倡议的持续推进,中国企业"走出去"步伐不断加快,实力日益增强,但以文化感召力和品牌影响力为核心的企业文化"软实力"建设仍是一个明显"短板"。文章以PESTEL模式分析国际大变局和如何准确把握世界及中国发展大势入手,提出中国企业应以坚守中华文化底色、尊重文化多元多样、促进文化融合为原则,积极推动文化交流互鉴构建人类命运共同体;提出要在树立正确义利观、坚持守法尊规、积极履行社会责任、坚持创品牌树形象、主动分享发展经验基础上,积极作跨国文化交流互鉴主体。在推动人类命运共同体构建和塑造跨国文化交流互鉴主体过程中,不断加强文化建设,补齐短板,提升"软实力",培育具有全球竞争力的世界一流企业。(本文来源于《中国市场》期刊2019年13期）
杨永胜[3]（2019）在《中国企业“走出去”文化建设要有大视野、大格局》一文中研究指出中国企业要在坚持强化"硬实力"的同时,把建设"软实力"放在更加重要的地位,坚持"取势、明道、优术",了解大趋势、形成大视野、培养大格局,努力成为引领创新、承载中华商业文明的国际使者。在积极参与"一带一路"共建过程中,中国企业"走出去"步伐明显加快,实力日益增强。2018年,《财富》杂志评出的世界"500强"中,中国企业达120家,与美国企业(本文来源于《国资报告》期刊2019年02期）
吴仕新[4]（2019）在《贵阳公交集团参加2018年中国企业文化建设峰会并获表彰》一文中研究指出2018年11月5日,2018年中国企业文化建设峰会在古城西安举办,会上对2018年度全国企业文化建设典范企业、先进单位、企业文化功勋人物、优秀工作者及优秀理论成果进行了表彰。此次峰会是在改革开放40周年的重大节点上,为总结国内企业文化建设优秀成果,大力培育和弘扬新时代中国特色社会主义优秀企业文化、新经验、新成果而举办,大会表彰的86家文化建设典范企(本文来源于《城市公共交通》期刊2019年01期）
杨永胜[5]（2018）在《中国企业“走出去”文化建设要有大视野、大格局》一文中研究指出随着共建"一带一路"倡议的持续推进,中国企业"走出去"步伐不断加快,实力日益增强,但以文化感召力和品牌影响力为核心的企业文化建设"软实力"仍是一个明显"短板"。本文从以PESTEL模式分析国际大变局和如何准确把握世界及中国发展大势入手,提出中国企业应以坚守中华文化底色、尊重文化多元多样、促(本文来源于《国际公关》期刊2018年06期）
常叁五[6]（2017）在《当代中国企业文化建设的思想政治教育》一文中研究指出目前,是当代中国企业重要的发展阶段,企业需要进一步完善企业文化建设。那么,在文化建设的过程中,就离不开思想政治教育的辅助性作用。本文综合分析了当代中国企业文化建设与思想政治教育之间的关系,并对思想政治教育在企业文化建设中的运用提出了几点建议。从而让当代企业能够以优质的思想政治教育,推进当代中国企业文化建设发展,促进企业的可持续发展。(本文来源于《今日财富(中国知识产权)》期刊2017年10期）
李德洁,江金骐[7]（2017）在《中国企业文化建设成绩单亮眼》一文中研究指出由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2017年全国企业文化年会7月22日至23日在北京召开。会议以“弘扬优秀文化 引领创新发展”为主题，深入探讨了新形势下坚持“四个自信”，全面推进企业文化建设，以促进企业实现更高质量、更高水平的发展。中国企业联合会、中(本文来源于《中国企业报》期刊2017-07-25）
范徵,潘煜,李妍,曹姝婧[8]（2016）在《中国企业“走出去”跨文化大数据平台建设体系构想》一文中研究指出大多数中国企业"走出去"进程中对东道国文化的认知理解和分析应对缺乏经验,遭遇"跨文化问题"。"走出去"的中国企业所需要得到的跨文化信息服务,本质上即为"多源、异构、海量"的大数据。传统的技术方法无法解决,大数据技术的出现为解决这些问题提供了工具。基于此,本文提出了跨学科的"中国企业走出去跨文化大数据平台建设体系构想",具体涉及"一根主线、两种视角、叁个层面、四条路径、五项子课题",期待能服务于中国企业成功地"走出去"。(本文来源于《跨文化管理》期刊2016年02期）
朱晨辉[9]（2016）在《中国企业品牌文化博览园助力中国企业品牌建设》一文中研究指出2016年11月20日下午，由《中国企业报》发起的文旅创意园区项目——“中国企业品牌文化博览园”（以下简称“博览园”）评估座谈会在北京的国宏宾馆举行，来自国务院国资委、全国人大常委会、国家开发银行、发改委、财政部、住建部、环保部、园区所在地方政府等叁十余(本文来源于《中国企业报》期刊2016-11-29）
李文[10]（2016）在《中国企业在“一带一路”建设中应当文化价值观先行》一文中研究指出"一带一路"倡议提出叁年来,日益引发全球各国关注,中国企业无论是国企还是民企走出去参与国际经济合作的步伐都在加快。据商务部发布信息,上半年我国对外非金融类投资5802.8亿元人民币,增长58.7%;对外承包工程新签合同额6510.1亿元人民币,增长15%。另据10月份刚刚发布的《"一带一路"大数据报告(2016)》统计显示,81.7%的省市对外直接投资额高(本文来源于《WTO经济导刊》期刊2016年11期）
中国企业文化建设论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着共建"一带一路"倡议的持续推进,中国企业"走出去"步伐不断加快,实力日益增强,但以文化感召力和品牌影响力为核心的企业文化"软实力"建设仍是一个明显"短板"。文章以PESTEL模式分析国际大变局和如何准确把握世界及中国发展大势入手,提出中国企业应以坚守中华文化底色、尊重文化多元多样、促进文化融合为原则,积极推动文化交流互鉴构建人类命运共同体;提出要在树立正确义利观、坚持守法尊规、积极履行社会责任、坚持创品牌树形象、主动分享发展经验基础上,积极作跨国文化交流互鉴主体。在推动人类命运共同体构建和塑造跨国文化交流互鉴主体过程中,不断加强文化建设,补齐短板,提升"软实力",培育具有全球竞争力的世界一流企业。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
中国企业文化建设论文参考文献
[1].,孟凡虎,通讯员,许磊.日照交通发展集团“亮剑文化”再获殊荣[N].日照日报.2019
[2].杨永胜.中国企业“走出去”文化建设探究[J].中国市场.2019
[3].杨永胜.中国企业“走出去”文化建设要有大视野、大格局[J].国资报告.2019
[4].吴仕新.贵阳公交集团参加2018年中国企业文化建设峰会并获表彰[J].城市公共交通.2019
[5].杨永胜.中国企业“走出去”文化建设要有大视野、大格局[J].国际公关.2018
[6].常叁五.当代中国企业文化建设的思想政治教育[J].今日财富(中国知识产权).2017
[7].李德洁,江金骐.中国企业文化建设成绩单亮眼[N].中国企业报.2017
[8].范徵,潘煜,李妍,曹姝婧.中国企业“走出去”跨文化大数据平台建设体系构想[J].跨文化管理.2016
[9].朱晨辉.中国企业品牌文化博览园助力中国企业品牌建设[N].中国企业报.2016
[10].李文.中国企业在“一带一路”建设中应当文化价值观先行[J].WTO经济导刊.2016
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