导读:本文包含了考试模拟系统论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:汽车维修工,等级理论考试,模拟考试系统,技能鉴定
考试模拟系统论文文献综述
黄振峰,曾卓良[1]（2019）在《电脑模拟考试系统在汽车维修工技能鉴定中的应用》一文中研究指出汽车维修工的技能鉴定是汽车维修专业学生在毕业前考取汽车维修工技术等级证书的重要途径,他们在获取中级或高级工证书后,才能圆满地完成学业,持一技之长走向社会。汽车维修工电脑模拟考试系统可以帮助学生或受训人员在考证过程中掌握和解决技能鉴定中的难点——理论科目。针对这种情况,笔者学校不断完善这套考试系统和通过有效的教学实践,在技能鉴定的理论考核中获得了显着的效果。(本文来源于《职业》期刊2019年10期）
张利华,高洁[2]（2019）在《云考试模拟系统在煤矿安全培训教育中的应用研究》一文中研究指出结合混合式学习理论及云平台的功能特点,设计出云计算的辅助教学平台,该平台为混合式学习提供在线学习环境,可实现多人协作、创建、编辑、分享文档和知识。煤矿培训模拟考试系统包括了这些功能板块:在线学习、在线考试、在线交流、学习信息管理、学习档案管理等,可以方便所有学院在线学习,实现学校在学习培训形式、内容和管理方式的创新,可有效作为煤矿培训的有效补充。(本文来源于《传播力研究》期刊2019年06期）
杨元庆,胡滨,王志平[3]（2018）在《气瓶充装作业人员实际操作技能培训考试模拟系统方法研制》一文中研究指出本文介绍研制气瓶充装培训考核模拟系统。针对目前国内气瓶充装作业人员培训考核需求,设计制作实物样机,真实、完整的模拟充装过程,为提高作业人员培训考核效率提供了先进的教学模式。(本文来源于《特种设备安全技术》期刊2018年05期）
杨叶[4]（2018）在《中海油技能鉴定模拟考试系统的设计与实现》一文中研究指出随着计算机的逐步推广和使用,计算机已经在科研、生产、商业、服务、能源等许多方面创造了提高效率的途径。与此同时,为了适应中国海洋石油总公司发展的新需要,提高员工的综合素质,总公司与劳动部合作开展了职业技能鉴定工作,但是高级及以上资格的考试通过率不高,为探索适合于中国海洋石油总公司(简称中海油)职业技能鉴定理论考试的需求,开发出一款简单易用的模拟考试软件,对众多中海油员工来说,是一件非常有意义的事情。旨在通过中海油职业技能鉴定考试系统的研究,结合中海油员工个人理论水平及专业技能的实际情况,对历年中海油职业技能鉴定考试现状进行了分析,并与参加考试人员进行了深入的系统需求探讨,并形成记录,然后针对需求,构思系统设计。本文首先对课题的研究背景和意义进行介绍,提出整体研究思路,通过对当前各种开发平台及技术的分析,确定本系统采用Visual studio平台和ACESS数据库,结合.net技术,运用C#语言进行开发。经过一系列的需求分析后,对模拟考试系统的核心功能进行设计和实现,同时利用类结构设计和顺序图的方式详细给出了系统各个功能模块的功能设计与实现过程,展示系统的运行界面。最终实现了用户登录模块、模拟考试模块、用户管理模块及习题管理模块功能,并在最后对这些模块进行了功能测试及性能测试,验证了目标系统的正确性、可靠性、高效性及安全性。本课题运用了两项关键技术,即运用决策树挖掘算法预测实际考试能否通过,运用自动组卷算法保证出题能够覆盖全面的知识点;运用了先进的ADO.net技术实现数据库结构化的交互;运用了高效的DataTable数据绑定技术,结合UML把程序设计与数据库设计统一起来,有效地提高了设计质量;运用单线程多进程技术实现单个进程内部运行多个线程,线程切换不需要资源保存,共享进程的资源与地址空间,提高了效率。(本文来源于《西南科技大学》期刊2018-05-26）
李玉霞,陈静,周莹莹[5]（2018）在《海员模拟考试系统的分析与设计研究》一文中研究指出近年来,我国的海运事业获得了空前的发展,特别是随着一带一路工程的推进,中国通沿岸国家的海上交流会越来越密切。因此,国家对海员的需求也会不断增加。为了保证海员教育培训的质量,需要对海员的学习情况进行适当的考核,海员模拟考试系统应运而生。海员模拟系统要求具有客观、合理与可行性,以保证在海员的考核与选拔中可以进行有效的评价。本文主要对海员模拟考试系统进行了设计和分析研究,希望通过构建科学有效的海员考试系统,为海员的考试和选拔管理水平的提高做出一定的贡献。(本文来源于《电脑迷》期刊2018年05期）
魏伟[6]（2018）在《海员模拟考试系统的改进与设计研究》一文中研究指出随着我国海运事业的快速发展,以及"一带一路"大开发带来的巨大政策性利好,市场对海员的需求量越来越大,与此同时,对海员综合素质和技能水平的要求也越来越高,这就给相关海员考试提供了新的要求。为了更好应对新背景下对海员考试的新要求,有必要对过去传统的海员考试系统进行改进更新和重新设计,加入各种适用的新技术,使其成为能够满足当下需求的模拟考试系统。以实现海员考试的权威性和有效性。通过对海员考试系统进行更为科学有效的改进,将传统的考试系统与互联网信息技术相结合,坚持以人为本的考试理念,更好的促进海员考试选拔水平的提升。(本文来源于《数码世界》期刊2018年05期）
肖宏飞,晋太洋[7]（2018）在《职业技能鉴定在线模拟考试系统设计与实现》一文中研究指出基于对学院职业技能鉴定考试工作的业务流程的充分调研,明确职业技能鉴定在线考试系统的各项功能性需求,并充分考虑其对安全、稳定、可扩展性等方面的要求,采用基于B/S架构的MVC叁层体系结构构建系统框架,运用.NET技术实现业务需求;应用AJAX技术改善用户交互;系统数据存储使用成熟稳定的微软SQL server 2010;以IIS7作为应用服务器开发实现了在线考试系统。系统包含用户管理、管理学生信息、成绩分析、试卷分析、电脑自动阅卷、试题库管理、在线考试等七大模块,规范了试卷出制到阅卷、报名到考试等工作流程,一方面通过规范流程让考试变得更客观、合理与公正,另一方面电子化考试也可以有效的降低了教育成本,提高工作效率。(本文来源于《芜湖职业技术学院学报》期刊2018年01期）
陈敏媚[8]（2017）在《广东省公务员模拟考试系统设计》一文中研究指出随着广东公务员考试热度升温,公务员考试相关资源越来越受欢迎。公务员考试分为行政职业能力测试和申论两种题型。行政职业能力测试题量大,题目类别众多,考试时间紧,考生需要购买大量复习资料,来进行题海训练,已达到水平的提升。因此,广东省公务员模拟考试系统能满足考生的要求,给予学生大量练题的机会,方便学生把握做题节奏,并且能有效节约资源,提高学习效率。本系统采用ASP.NET技术,以B/S(Browser/Server,浏览器/服务器模式)为体系结构,采用MVC模式来构建系统,系统根据用户角色划分成教师板块与学生板块。在老师板块当中主要包含理论管理板块、题库管理板块、试卷管理板块、考试管理板块、成绩管理板块等,教师可以采用上面所说的功能针对考试阶段中的环节展开管理工作。学生板块主要包含理论学习板块、实战练习板块、模拟考试板块、成绩分析板块等,这些功能能够帮助学生大幅度提升复习效率。广东省公务员考试模拟考试系统能够利用网络考试帮助全国各地的考生备考公务员考试,系统题库中的大量的练习题目能够帮助学生全面掌握各类考点,准确的定位自己的学习水平,寻找突破方向,有目标有计划地开展备考,提高复习效率,对于准备考试所必需的人力资源、物力资源、财力资源均是一种节约行为。与此同时,该系统的自动组卷、自动改卷、自动评分功能还能够提升老师的组卷速度、批卷速度、阅卷速度,减轻教师负担。模拟考试结束后生成的考试报告能够帮助教师了解学生掌握知识的情况,帮助学生了解自身的水平。经测试,系统具有一定的实用性和可行性。(本文来源于《华南理工大学》期刊2017-04-27）
朱振香[9]（2016）在《高职英语AB级模拟考试系统题库的研究》一文中研究指出推动高校开发和建设AB级在线考试模拟系统,把上机学习应用到大学英语教学的各种类型测试和正规考试,并且通过专业教师建立科学合理的AB级英语题库,对提高AB级的过级率及教师的英语教学水平,将具有非常高的研究价值和实用价值。(本文来源于《知音励志》期刊2016年18期）
李艾青,于茂春,张凡,刘秀[10]（2016）在《基于VB的叁级网络技术模拟考试系统设计与实现》一文中研究指出介绍利用Visual Basic与Access开发叁级网络技术模拟考试系统的关键问题,给出Visual Basic程序设计中随机抽题组成一套完整试卷的思路与解决方法,并根据软件的开发流程对该模拟考试系统的设计思路、功能分析、功能实现和前景展望等几个方面进行较为详细的阐述。(本文来源于《中国教育技术装备》期刊2016年16期）
考试模拟系统论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
结合混合式学习理论及云平台的功能特点,设计出云计算的辅助教学平台,该平台为混合式学习提供在线学习环境,可实现多人协作、创建、编辑、分享文档和知识。煤矿培训模拟考试系统包括了这些功能板块:在线学习、在线考试、在线交流、学习信息管理、学习档案管理等,可以方便所有学院在线学习,实现学校在学习培训形式、内容和管理方式的创新,可有效作为煤矿培训的有效补充。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
考试模拟系统论文参考文献
[1].黄振峰,曾卓良.电脑模拟考试系统在汽车维修工技能鉴定中的应用[J].职业.2019
[2].张利华,高洁.云考试模拟系统在煤矿安全培训教育中的应用研究[J].传播力研究.2019
[3].杨元庆,胡滨,王志平.气瓶充装作业人员实际操作技能培训考试模拟系统方法研制[J].特种设备安全技术.2018
[4].杨叶.中海油技能鉴定模拟考试系统的设计与实现[D].西南科技大学.2018
[5].李玉霞,陈静,周莹莹.海员模拟考试系统的分析与设计研究[J].电脑迷.2018
[6].魏伟.海员模拟考试系统的改进与设计研究[J].数码世界.2018
[7].肖宏飞,晋太洋.职业技能鉴定在线模拟考试系统设计与实现[J].芜湖职业技术学院学报.2018
[8].陈敏媚.广东省公务员模拟考试系统设计[D].华南理工大学.2017
[9].朱振香.高职英语AB级模拟考试系统题库的研究[J].知音励志.2016
[10].李艾青,于茂春,张凡,刘秀.基于VB的叁级网络技术模拟考试系统设计与实现[J].中国教育技术装备.2016