本文主要研究内容
作者童玲（2019）在《干部培训中存在的问题及解决对策》一文中研究指出：近些年我国经济发展速度越来越快,但是由于没有牢固的基础,随之出现了很多问题,这对于我国后期社会经济的发展非常不利。在2010年的时候,国家就专门出台了《2010—2020年干部教育培训改革纲要》,《纲要》中有非常明确的指示,要不断提高干部教育培训的科学化水平,从而提升干部队伍的整体素质。在培训教育干部的过程中,考核评价及激
Abstract
jin xie nian wo guo jing ji fa zhan su du yue lai yue kuai ,dan shi you yu mei you lao gu de ji chu ,sui zhi chu xian le hen duo wen ti ,zhe dui yu wo guo hou ji she hui jing ji de fa zhan fei chang bu li 。zai 2010nian de shi hou ,guo jia jiu zhuan men chu tai le 《2010—2020nian gan bu jiao yo pei xun gai ge gang yao 》,《gang yao 》zhong you fei chang ming que de zhi shi ,yao bu duan di gao gan bu jiao yo pei xun de ke xue hua shui ping ,cong er di sheng gan bu dui wu de zheng ti su zhi 。zai pei xun jiao yo gan bu de guo cheng zhong ,kao he ping jia ji ji
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自人才资源开发的童玲，发表于刊物人才资源开发2019年04期论文，是一篇关于,人才资源开发2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人才资源开发2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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