集体选择理论论文-柳艺

集体选择理论论文-柳艺

导读:本文包含了集体选择理论论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:集体行动,经济人,公共选择理论

集体选择理论论文文献综述

柳艺[1](2014)在《公共选择理论视角下的集体行动》一文中研究指出随着集团的产生及发展,不可避免会采取集体行动。在集体行动中,集团的每个人扮演的角色各不相同,其出发点也都因人而异;因此,会造成集体行动的困境。本文研究的是这种困境为何产生又如何进行化解,笔者从集体行动的逻辑为出发点,以公共选择理论为基础研究集体行动的逻辑,在这一理论视角下,重点分析不同集团规模和性质下的集体行动。(本文来源于《中外企业家》期刊2014年18期)

王竹泉[2](2008)在《企业内部控制的目标定位——基于利益相关者和集体选择理论的思考》一文中研究指出企业内部控制的目标应服务于企业的目标。笔者从企业的本质出发,指出公司治理和企业管理的信息需求可以在反映企业价值创造和增值分享的信息上得到统一并对企业内部控制的目标定位进行了详细、深刻的阐释。(本文来源于《会计之友(上旬刊)》期刊2008年03期)

王竹泉[3](2007)在《企业内部控制的目标定位——基于利益相关者和集体选择理论的思考》一文中研究指出内部控制有不同的视角,主要有:审计视角的内部控制、管理视角的内部控制和公司治理视角的内部控制,不同视角的内部控制其目标定位也不相同。在公司治理和企业管理日益融合的今天,应当如何确定企业内部控制的目标定位?本文认为:企业的本质是利益相关者的集体选择,跳出企业来看企业,公司治理和企业管理实质上是一个有机统一体,这个统一体可以概括为"企业价值创造和分享系统",公司治理和企业管理的信息需求也可以在反映企业价值创造和增值分享的信息上得到统一。企业内部控制应界定为"企业内部利益相关者及其代理人实施的、旨在合理保证实现以下基本目标的一系列控制活动:(一)企业价值创造活动的合法性和有效性;(二)企业价值增值分享的公平性和合理性;(叁)企业价值创造和增值分享信息的真实性和可靠性"。(本文来源于《中国会计学会2007年学术年会论文集(下册)》期刊2007-10-20)

张群梅[4](2006)在《公共选择理论的集体决策观分析》一文中研究指出公共选择理论以“经济人”为研究范式,通过对集体决策规则即一致同意规则和过半数同意规则的分析,认为多数规则在实践中可能造成集体决策的非民主性。集体决策民主理论有待用新的视角进一步研究。(本文来源于《湖南经济管理干部学院学报》期刊2006年06期)

李灵燕,王会芳[5](2006)在《国外公司治理结构的集体选择理论述评》一文中研究指出本文介绍了运用集体选择理论解释为什么公司治理结构在国家间存在显着的差异。公司权力与租金在公司各利益相关者之间的分配受国家管制公司的法规和政策的深深影响。集体选择因素,如选择者偏好的分布和偏好加总机制等,既决定公司管制在国家间的差异,也决定它们如何演化。(本文来源于《证券市场导报》期刊2006年06期)

孙绪鑫,于家傲[6](2005)在《以集体选择理论为基础构建新型汽车行业知识管理系统》一文中研究指出如何整合行业的知识资源不仅关系行业内的企业生存,而且更重要的是关系国家整个产业结构的合理布局。本文以汽车行业为背景,以集体选择理论为基础,构建新型的汽车行业知识管理系统, 希望借此达到国内汽车市场竞争环境的优化,进而推动中国汽车产业的发展壮大,新型汽车行业知识管理系统的结构、优点、设计原则等是本文研究的重点。(本文来源于《2005亚洲国际过程自动化技术与装备展览会论文集》期刊2005-12-01)

张承龙,李尚娟[7](2005)在《逆向选择理论视角下集体腐败的后果分析》一文中研究指出对于集体腐败,如果从信息经济学中的逆向选择理论角度来认识之,我们可以清楚看到集体腐败的产生的真正根源,并且在真正认识集体腐败和逆向选择理论的相互内在关系后,我们又能弄清“贪官驱逐清官”和反腐成本的升高其实就是二者共同作用的严重后果。(本文来源于《甘肃农业》期刊2005年09期)

李子江[8](1999)在《集体选择与社会福利──阿马蒂亚·森的社会选择理论评述》一文中研究指出1998年10月14日,瑞典皇家科学院把96万美元的奖金授予阿马蒂亚·森(Amartya·Sen),以表彰他在社会选择理论的福利分析方面的研究成就,以及应用这种分析方法研究经济不平等的原因、贫困与饥荒发生的经济机制所作的杰出贡献。社会选择理论是现代经济学(本文来源于《江汉论坛》期刊1999年04期)

集体选择理论论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

企业内部控制的目标应服务于企业的目标。笔者从企业的本质出发,指出公司治理和企业管理的信息需求可以在反映企业价值创造和增值分享的信息上得到统一并对企业内部控制的目标定位进行了详细、深刻的阐释。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

集体选择理论论文参考文献

[1].柳艺.公共选择理论视角下的集体行动[J].中外企业家.2014

[2].王竹泉.企业内部控制的目标定位——基于利益相关者和集体选择理论的思考[J].会计之友(上旬刊).2008

[3].王竹泉.企业内部控制的目标定位——基于利益相关者和集体选择理论的思考[C].中国会计学会2007年学术年会论文集(下册).2007

[4].张群梅.公共选择理论的集体决策观分析[J].湖南经济管理干部学院学报.2006

[5].李灵燕,王会芳.国外公司治理结构的集体选择理论述评[J].证券市场导报.2006

[6].孙绪鑫,于家傲.以集体选择理论为基础构建新型汽车行业知识管理系统[C].2005亚洲国际过程自动化技术与装备展览会论文集.2005

[7].张承龙,李尚娟.逆向选择理论视角下集体腐败的后果分析[J].甘肃农业.2005

[8].李子江.集体选择与社会福利──阿马蒂亚·森的社会选择理论评述[J].江汉论坛.1999

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