导读:本文包含了工伤侵权论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:工伤保险待遇,用人单位,《工伤保险条例》,职业病
工伤侵权论文文献综述
陈昌衡[1]（2019）在《因第叁方侵权被认定工伤用人单位未参保仍应依规支付工伤费用》一文中研究指出【案例】荆先生于2019年2月应聘到某公司工作,双方订立了书面劳动合同,约定了工作内容、工作时间、工资标准、合同期限等,但该公司未为荆先生缴纳工伤保险费。同年5月,荆先生在下班途中受到非本人主要责任的交通事故,致骨盆骨折严重移位。事故后,责任方作了相应医疗费赔偿,荆先生所受伤害被认定为工伤,并被鉴定为伤残七级。荆先生向公司请求支付一次性伤残补助金,并解除劳动合同,由公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。公(本文来源于《中国人力资源社会保障》期刊2019年11期）
谢炳城[2]（2019）在《职工因第叁人侵权被认定工伤可获“双赔”》一文中研究指出基本案情刘某于2016年5月3日入职江西省上饶市某公司从事开料工作。入职后，双方签订了书面劳动合同，公司为刘某办理了职工社会保险。2017年9月1日7时35分许，刘某驾驶二轮摩托车在上班途中与余某驾驶的普通客车相撞，导致刘某受伤。经上饶县公安局交(本文来源于《中国商报》期刊2019-10-31）
李红枫[3]（2019）在《浅谈第叁人侵权引起的工伤待遇的赔付》一文中研究指出第叁人侵权引起的工伤根据《工伤保险条例》第十四条规定有叁种:1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;2、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;3、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。而在这叁种中,第叁种由第叁人侵权引起的工伤较为常(本文来源于《中国人力资源社会保障》期刊2019年09期）
刘建波[4]（2019）在《承担侵权赔偿后是否还须支付工伤保险费》一文中研究指出争议焦点：对于工伤认定在用人单位侵权损害赔偿后作出的特殊情况，劳动者取得用人单位赔偿后，是否还有权向用人单位主张工伤保险待遇若用人单位已支付的侵权损害赔偿超出其应支付的工伤保险待遇，用人单位是否可以主张返还案情：谢某、肖某均系M玻(本文来源于《检察日报》期刊2019-08-23）
雷苗苗[5]（2019）在《我国工伤保险与侵权损害赔偿的司法实践与立法完善》一文中研究指出从历史发展来看,虽然工伤保险是从侵权责任中分离出来的一种专门的社会保障制度,但是工伤保险与侵权损害赔偿在基本内涵、归责原则、诉讼时效、赔偿标准等方面存在明显不同,二者之间主要有免除模式、择一模式、累加模式以及补充模式等四种协调模式。我国司法实践中,工伤保险与侵权损害赔偿的衔接以加害人是用人单位以外第叁人区分处理。立法不完善和司法解释模糊不仅给司法实务与当事人带来诸多不便,而且必然导致结果不公。本研究从立法完善角度进行思考,不仅能指引当事人面对工伤保险赔付与侵权损害赔偿时通过主张权利更好地保护权益,而且能为我国司法实务应对此类案件提供参考。(本文来源于《兰州教育学院学报》期刊2019年08期）
谢炳城[6]（2019）在《因第叁人侵权造成工伤，职工可否获“双赔”》一文中研究指出所谓“双赔”，指企业职工因第叁人侵权受到伤害，同时又认定为工伤，第叁人民事侵权赔偿与职工工伤保险待遇发生竞合。一直以来，因第叁人侵权导致职工工伤的，根据侵权责任法和社会保险法的规定，职工既可以向侵权第叁人要求民事侵权赔偿，也可向工伤保险基金要求享受工伤保(本文来源于《中国妇女报》期刊2019-08-07）
刘荣途[7]（2019）在《探讨第叁人侵权导致的工伤赔偿问题》一文中研究指出现实生活中,因第叁人侵权导致的工伤事故时有发生。此时,工伤职工是应该主张第叁人侵权赔偿还是主张工伤保险待遇,抑或同时主张?法律并未给出明确规定,实践中也没有统一的做法。文章从工伤保险、侵权赔偿和司法实践的角度分析,认为职工工伤后可以主张有限的双重赔偿,即覆盖内容不同的专属性赔偿项目应该主张同时赔偿,覆盖内容相同或相似的人身属性的赔偿项目也可以主张双重赔偿,但覆盖内容相同或相似的财产性项目只可以二者择其一主张。(本文来源于《法制与经济》期刊2019年07期）
耿振振[8]（2019）在《交通事故引发工伤保险与侵权损害的赔偿研究》一文中研究指出现代社会高速发展,机动车数量激增,因交通肇事导致的工伤事故频繁发生。在交通事故中,被侵权人同时又被认定为工伤时,基于工伤保险法律关系,其可以向社会保险基金或者用人单位主张享受工伤待遇;基于民事侵权法律关系,其可以向实际侵权责任人主张因侵权造成的损失。由此带来的疑难问题是,被侵权人向法院同时主张赔偿工伤损失和人身损害损失,这一请求能否得到支持?如果不能,这两种赔偿项下的具体赔偿数额该如何协调?对于两种赔偿模式,究竟如何适用?目前的法律尚没有准确的说法,导致在司法实践中,对这些问题的理解存在重大差异,也给法院判决带来了问题。中国一直是一个劳动人口众多的大国,每年的工伤事故数量仍然很高。对于劳动者因侵权而导致工伤案件的处理,关乎到劳动者生存权的保障,不得不引起司法机关的重视。因此,迫切需要解决交通肇事引发的工伤保险赔偿与侵权损害赔偿之间适用的问题。本文运用案例研究法、比较分析法和文献研究法,寻求工伤保险赔偿与侵权损害赔偿之间的合理适用模式。本文分为叁个部分。第一部分,选取辽宁省两例关于处理交通肇事引发工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的案例,作为论文的分析材料。通过介绍案情并总结案件争议点,提出本文要讨论的问题,即工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用关系。第二部分,围绕争议焦点,首先对工伤保险责任和侵权责任的关系进行分析,比较理论界解决此类问题适用的四种模式,基于我国目前解决此类问题的立法现状和司法现状,分析存在的问题。第叁部分,以赔偿项目类型化为视角,提出处理此类问题,应采取“部分兼得部分补充”的适用模式。从程序保障角度,进一步完善实体方面的不足。通过对案例的分析以及理论的探究提出解决问题的思路,以期为法院处理涉及交通事故侵权赔偿与工伤保险赔偿的共存难题,提供裁判参考。(本文来源于《沈阳师范大学》期刊2019-06-01）
魏守琴[9]（2019）在《工伤赔偿请求权与侵权赔偿请求权竞合的司法救济途径——以交通事故人身损害赔偿纠纷案件为切入点》一文中研究指出近年来,工伤赔偿与侵权赔偿竞合时有发生,但审判实践对于此类案件处理存在诸多差异。争议的焦点主要在于是否能够双重赔偿?双重赔偿的具体项目有哪些?目前立法对于是否能够双赔没有明文规定,但结合相关法律可以发现,法律也没有禁止双重赔偿。根据"法无禁止即可为"的朴素法律理论,双赔是应该得到支持的。(本文来源于《法制博览》期刊2019年14期）
朱天宇[10]（2019）在《工伤保险待遇补偿与民事侵权赔偿问题的思考》一文中研究指出对同一事件,在不同的领域不能进行重复给付,特别是在工商保险待遇补偿和人身损害赔偿关系上,这有悖于当前我国经济发展的实际,给资源供给带来了极大的压力,同时也容易给伤残人员因政策的变化而导致心态的变化,影响了政策的持续实施。另外,还应合理处理工伤保险待遇补偿和人事损害赔偿的竞合关系,使劳资关系能够健康稳定发展,使企业能够轻装上阵,提高企业的市场竞争力。(本文来源于《法制博览》期刊2019年13期）
工伤侵权论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基本案情刘某于2016年5月3日入职江西省上饶市某公司从事开料工作。入职后，双方签订了书面劳动合同，公司为刘某办理了职工社会保险。2017年9月1日7时35分许，刘某驾驶二轮摩托车在上班途中与余某驾驶的普通客车相撞，导致刘某受伤。经上饶县公安局交
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
工伤侵权论文参考文献
[1].陈昌衡.因第叁方侵权被认定工伤用人单位未参保仍应依规支付工伤费用[J].中国人力资源社会保障.2019
[2].谢炳城.职工因第叁人侵权被认定工伤可获“双赔”[N].中国商报.2019
[3].李红枫.浅谈第叁人侵权引起的工伤待遇的赔付[J].中国人力资源社会保障.2019
[4].刘建波.承担侵权赔偿后是否还须支付工伤保险费[N].检察日报.2019
[5].雷苗苗.我国工伤保险与侵权损害赔偿的司法实践与立法完善[J].兰州教育学院学报.2019
[6].谢炳城.因第叁人侵权造成工伤，职工可否获“双赔”[N].中国妇女报.2019
[7].刘荣途.探讨第叁人侵权导致的工伤赔偿问题[J].法制与经济.2019
[8].耿振振.交通事故引发工伤保险与侵权损害的赔偿研究[D].沈阳师范大学.2019
[9].魏守琴.工伤赔偿请求权与侵权赔偿请求权竞合的司法救济途径——以交通事故人身损害赔偿纠纷案件为切入点[J].法制博览.2019
[10].朱天宇.工伤保险待遇补偿与民事侵权赔偿问题的思考[J].法制博览.2019