导读:本文包含了黑龙江省后备人才论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:体育管理,冰球,竞技后备人才,黑龙江
黑龙江省后备人才论文文献综述
朱佳滨,杜唯,周若晨,张彦秋,李亚[1]（2019）在《黑龙江省冰球竞技后备人才培养研究》一文中研究指出运用数据分析法、访谈法等,梳理黑龙江省冰球竞技后备人才培养的历史变迁,分析发展现状及困境,提出培养思路。黑龙江省冰球竞技后备人才培养主要经历政府主导培养、体教结合培养、多元化培养叁个阶段,目前主要存在选材体系不完备、硬件条件弱保障、冰球文化欠氛围、教学能力有短板、职业生涯少规划等问题。建议:选材体系科学化、硬件支撑多元化、冰球氛围浓郁化、教练能力综合化、职业前景清晰化、运作模式市场化。(本文来源于《体育文化导刊》期刊2019年11期）
孙玉巍[2]（2019）在《黑龙江省冰上项目后备人才现状与发展研究》一文中研究指出1.引言发展冬季项目一直是黑龙江省为我国体育发展输送人才的重要方式,我国作为冬季冰上项目的重要参与国和发展国,也一直扶持黑龙江省的人才培养,对推动黑龙江省冰上项目后备人才的发展起到了积极地促进作用。竞技体育的发展带动了冰上项目的不断前进,而我国大部分冬季运动项目的运动员都来自黑龙江省,黑龙江是我国冬季运动项目发(本文来源于《体育世界(学术版)》期刊2019年05期）
李嘉睿[3]（2019）在《黑龙江省乒乓球女子后备人才培养现状及对策研究》一文中研究指出乒乓球是我国体育球类项目中的国球,在世界各大赛场上有着强悍不可动摇的地位,在国内也拥有着较为广泛的群众基础。在60年代至今,黑龙江省女队每段时期先后都涌现出享誉国内外的优秀运动员,但时隔较长。本文运用文献法、访谈法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法,对黑龙江省乒乓球女子后备人才培养的运动员、教练员的基本情况、培养过程,和后备人才的保障进行全方位的分析。通过对运动员和教练员发放与回收的问卷,运用SPSS.22软件和EXCEL软件对数据进行分析。并对各单位管理人员进行访谈,得出以下结论:1.黑龙江省乒乓球女子后备人才来源分布不均衡;5-8岁的女运动员为乒乓球运动的启蒙阶段;13-15岁的年龄段有轻微断档现象。2.黑龙江省乒乓球女子运动员左手握拍比例合理;直握球拍运动员与削球打法运动员不足。3.黑龙江省乒乓球女子后备人才的教练员来源单一,理论知识和创新能力不足,参加培训少。4.黑龙江省乒乓球女子后备人才培养的过程中运动员安排训练和学习仍有冲突;教练员选材、训练手段以经验为主。5.黑龙江省乒乓球女子后备人才的管理上,因体育系统和教育系统两个部门间分工不同,业务相对独立,常常出现各自为政的局面,有些方面不能达到共识,不能形成合力。6.黑龙江省乒乓球女子后备人才培养存在的问题,运动员的训练和学习矛盾问题;教练员理论水平薄弱,训练指导缺乏科学性;后备人才的科研人员缺乏;培养过程中的科技含量问题;体育体制和教育政策存在问题。(本文来源于《哈尔滨师范大学》期刊2019-06-01）
朱顺,张良祥,马乐红,唐云松[4]（2019）在《冬奥会视域下黑龙江省冰上运动后备人才培养与发展策略研究》一文中研究指出分析黑龙江冰上运动后备人才培养,助力黑龙江冰上运动健儿在冬奥会上再创辉煌。通过运用文献资料、走访调查及逻辑分析等研究方法,对黑龙江冰上运动后备人才培养方面的影响因素进行了深入的分析。研究发现,黑龙江冰上项目在地域、项目类别、年龄分配上均存在较大差异;后备人才参与训练动机大部分向好,学训问题依旧突出;后备人才管理情况有待改善,缺乏登记备案等问题。提出加大政府扶持,增强后备梯队建设;完善选拔及安置机制,保障冰上运动的可持续发展;妥善安置就业,解除运动员后顾之忧;深入开展体教融合,促进冰上运动人才均衡发展等发展策略。(本文来源于《冰雪运动》期刊2019年03期）
鲍宇[5]（2019）在《黑龙江省武术套路后备人才培养与流向调查研究》一文中研究指出目前黑龙江省对武术套路后备人才的相关研究较少,对于人才流向问题的关注更少。武术套路运动目前虽然是非奥运项目,但作为中华民族传统体育项目,其后备人才的培养应受到重视,黑龙江省体育运动项目的重点虽然放在冰雪项目上,但民族的传统体育项目不应被忽视。黑龙江省武术套路项目无省专业队,处于群龙无首的状态。由于武术套路在黑龙江省不是重点发展项目,各地市体育局对武术项目也是放任自流。很多地区甚至没有地市级体校武术队,公办体校与民办武术馆校基本在同一层面。研究方法:本文研究阅读了大量的相关文献资料,对佳木斯、大庆、绥化、鹤岗四所市体校以及牡丹江东北少林、哈尔滨、七台河、齐齐哈尔、肇东地区的民办武术馆校所进行实地考察并对各培训机构的管理负责人进行了访谈了解相关信息。结合导师与专家建议制定了运动员与教练员的调查问卷,并在实地考察期间发放调查问卷,对其发放184份学生调查问卷以及20份教练员调查问卷。运用软件spss21,对回收的问卷结果进行统计分析。研究结果:黑龙江省武术套路后备人才培养现状存在以下问题:(1)生源过少,男女比例失衡,缺乏女性运动员。运动员文化课成绩较差,对文化课学习的重视程度不足。(2)运动员对武术套路高水平的整体认知度较低;(3)缺乏女性教练员,并且教练员整体收入低工作积极性较差;(4)教练员对竞赛规则的掌握程度较弱,对于训练计划的制定情况不够重视,对于运动员的文化课重视程度不足;(5)省内武术套路标准场地过少,且分布不均;(6)黑龙江省目前无专业队,造成项目在人才培养上出现断层,造成大量的人才流失;改善建议:针对以上问题提出了以下改善对策:(1)加强民族传统文化的宣传,对于优秀的女性运动员给予优惠政策,加强对运动员文化课成绩的关注度。(2)为运动员创造外出交流学习训练的机会,参观国内大型武术赛事或观看比赛视频,开阔运动员的眼界以及提高对武术高水平的认知度;(3)提高教练员薪资待遇,提高奖励制度,提高教练员工作积极性。(4)加强对教练员的培训以及管理(5)加强对武术事业的资金投入,可以举办赛事招商形式解决资金问题。(6)成立黑龙江省武术套路专业队,完善项目体制,减少人才流失。希望可以对黑龙江省武术套路后备人才培养工作在今后能更好的发展提供参考。(本文来源于《哈尔滨体育学院》期刊2019-05-13）
罗斌,王诚民,李付坤[6]（2019）在《黑龙江省短道速滑后备人才培养现状分析》一文中研究指出黑龙江省正在建立更加完善的后备人才培养体系,省短道速滑后备人才存在分布不均,有效拔尖运动员少的现状。应采取的对策是扶持经济落后的城市尽快建立起更加完善的后备人才培养体系;做好均衡发展各个城市短道速滑后备人才的培养工作;建立城市间资源整合体系,做好优秀运动员重点培养工作;建立起科学的后备人才培养体系及解除运动员文化差异和完善就业渠道等。(本文来源于《边疆经济与文化》期刊2019年02期）
张娅姗,张良祥,张海泉[7]（2018）在《黑龙江省冰球后备人才发展的瓶颈与破解对策》一文中研究指出黑龙江省是我国的冰雪大省,具有得天独厚的自然条件和冰雪运动基础,长期以来为我国培养了大批高水平的冰雪运动人才,其中注册冰球运动员占全国冰球注册运动员总数的52%以上。分析黑龙江省冰球后备人才中存在的问题,运用文献资料、问卷与走访调查法、数理统计法和逻辑分析等研究方法,对黑龙江省冰球后备人才的发展进行深入研究,结果显示制约黑龙江省冰球后备人才发展的瓶颈为黑龙江省冰球后备人才分布不均衡;储备量不足,招生难,可供选材的基数小;"学、训"矛盾依然突出;运动员的出路和安置不理想。提出建立政策保障,调动各方面参与冰球项目的积极性;创新发展竞赛体系;体育、教育和社会共同打造一个协同、合作的体系,建立后备人才贯通化培养链条,解决运动员的出路和安置等问题;建立并完善冰球运动员社会保障体系等破解问题的对策。(本文来源于《冰雪运动》期刊2018年05期）
[8]（2018）在《创新理念 协调发展 黑龙江省竞技体育后备人才选拔工作启动》一文中研究指出4月2日,黑龙江省竞技体育后备人才选拔培养工程新闻发布会在省体育局召开。这是黑龙江省首次大规模向全社会公开选拔竞技体育后备人才,包括跨界、跨项方式。并利用科研手段,运用大数据,对后备人才进行科学选拔、培养和管理。黑龙江省体育局局长杨涛、副局长庄士超出席发布会。省体育局机关各处、相关单位负责人及媒体共计60余人参加了发布会。竞技体育后备人才培养关系着体育事业的全面、协调、可持续发展。黑龙江省体育局创(本文来源于《青少年体育》期刊2018年04期）
[9]（2017）在《黑龙江省举办全省体育后备人才培养培训班》一文中研究指出为全面贯彻落实党的十九大和省十二次党代会会议精神,全面备战好冬夏两季奥运会,推进体育强省建设,2017年11月13—14日,黑龙江省体育局在奥运冠军的摇篮七台河市举办了全省体育后备人才培养培训班。黑龙江省体育局局长杨涛、黑龙江省体育局副局长杨晓明、七台河市政府副市长刘丽出席了本次培训。参加培训班的还有黑龙江省体育局相关处室、运(本文来源于《青少年体育》期刊2017年11期）
张聪[10]（2017）在《黑龙江省篮球后备人才创新培养模式研究》一文中研究指出随着中国国际地位的提高,中国的竞技篮球运动也备受瞩目,竞技篮球运动的国际化、专业化发展趋势加速。黑龙江省竞技篮球运动作为中国竞技篮球运动的重要组成部分,承担着为中国竞技篮球运动输送高级人才的重要任务,同时,也承担着促进黑龙江省体育事业发展的重要使命。因此,能否造就一批高水平、高素质的篮球后备人才队伍,关系到黑龙江省竞技篮球运动的发展与振兴。当前,黑龙江省篮球后备人才培养模式尚不能完全满足黑龙江省竞技篮球运动的发展要求,财政资金、政策指引、战略定位、训练设施、人才队伍、教练员队伍等方面存在的问题与挑战制约着黑龙江省篮球后备人才培养的可持续性的、健康的发展。造成黑龙江省篮球后备人才培养困境的原因是多方面的,这其中既有训练的手段、方式、内容方面的原因,同时也有教练员队伍建设、资金、社会传统观念等方面的原因。本次研究以黑龙江省篮球后备人才培养的模式为对象,在运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法、逻辑与历史相统一法的基础上,对黑龙江省篮球后备人才培养模式进行了深入的研究,最终得出以下重要结论:要以市场机制和市场思维为导向,不断探索和完善黑龙江省篮球后备人才培养的“市场模式”。所谓“市场模式”是指:在人才培养的战略目标方面,要坚持“需要导向”,以市场的实际需要制定人才培养目标;在人才培养的资金支持方面,要以产业开发和多元化融资供给的新模式拓宽资金来源的渠道,从“向政府要钱”转变为“向市场要钱”;在篮球教练员队伍建设方面,要实施职称晋级制度与岗位选拔制度相结合的新模式,激发教练员和教师培养人才的动力;在福利待遇方面,要实施岗位收入和职称收入分离的新模式,打破过去职称作为教练员主要收入依据的传统做法;在人才培养的策略方面,尝试建立社会导师制度,鼓励有实力的人民团体、专业协会、篮球俱乐部或相关企业公司的高级管理人员进入学校做运动员的社会实践导师,建立“运动员—体校—市场”的叁级联动人才培养模式。(本文来源于《哈尔滨体育学院》期刊2017-06-16）
黑龙江省后备人才论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
1.引言发展冬季项目一直是黑龙江省为我国体育发展输送人才的重要方式,我国作为冬季冰上项目的重要参与国和发展国,也一直扶持黑龙江省的人才培养,对推动黑龙江省冰上项目后备人才的发展起到了积极地促进作用。竞技体育的发展带动了冰上项目的不断前进,而我国大部分冬季运动项目的运动员都来自黑龙江省,黑龙江是我国冬季运动项目发
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
黑龙江省后备人才论文参考文献
[1].朱佳滨,杜唯,周若晨,张彦秋,李亚.黑龙江省冰球竞技后备人才培养研究[J].体育文化导刊.2019
[2].孙玉巍.黑龙江省冰上项目后备人才现状与发展研究[J].体育世界(学术版).2019
[3].李嘉睿.黑龙江省乒乓球女子后备人才培养现状及对策研究[D].哈尔滨师范大学.2019
[4].朱顺,张良祥,马乐红,唐云松.冬奥会视域下黑龙江省冰上运动后备人才培养与发展策略研究[J].冰雪运动.2019
[5].鲍宇.黑龙江省武术套路后备人才培养与流向调查研究[D].哈尔滨体育学院.2019
[6].罗斌,王诚民,李付坤.黑龙江省短道速滑后备人才培养现状分析[J].边疆经济与文化.2019
[7].张娅姗,张良祥,张海泉.黑龙江省冰球后备人才发展的瓶颈与破解对策[J].冰雪运动.2018
[8]..创新理念协调发展黑龙江省竞技体育后备人才选拔工作启动[J].青少年体育.2018
[9]..黑龙江省举办全省体育后备人才培养培训班[J].青少年体育.2017
[10].张聪.黑龙江省篮球后备人才创新培养模式研究[D].哈尔滨体育学院.2017