德才兼备方堪重任的议论文

德才兼备方堪重任的议论文

问:关于德才兼备的议论文的三个分论点?
  1. 答:有德无才,成仁而不全人也 有才无德,枉为人也 德才兼备,为人之大成者
问:关于德才兼备的议论文的三个分论点,要求有文采。
  1. 答:有德无才,成仁而不全人也
    有才无德,枉为人也
    德才兼备,为人之大成者
问:曹操用人之道议论文200字
  1. 答:如果只想求德才兼备之人,无论时间,无论现实,都不是一个正确的作法。
    听易中天讲三国,正讲到曹操的用人之道。
    曹操当年用人,提出一个概念:唯才是举。
    这个用人观念有些大逆不道。中国人一向崇尚人才要德才兼备,如今曹操提出唯才是举,似乎德行一词可以休矣。这可了得。
    但曹操就那么做了。几年时间,他广收英才,将天下有才之士尽情网络,终助他成就大业。
    曹操这种观念自有他的理论基础。他称:乱世用人,当唯才是举,太平盛世,方求德才兼备之人。德以治天下,才可得天下。如果你的短期目标是得天下,当用有才之人。
    为什么曹操当时没有力主选拔德才兼备之人?
    他有两个考虑:一是时间。选德才兼备之人不是一时之工,急需用人之时,只有一个标准和同时有几个标准所用的选拔时间肯定大不相同;二是避免一些麻烦。如果同时以德行评量,非常之时便不敢用非常手段,或用过非常手段的人摄于道德的评判标准会弄虚作假,影响对人才的评估和人才的成长。
    事实证明,曹操的这一用人手段是成功的。在当时,在三国乱世,一些英雄为他立下汗马功劳。
  2. 答:曹操的五个用人之道:
    曹操的用人政策一: 名至实归 更重实际;
    曹操的用人政策二: 德才兼备 唯才是举;
    曹操的用人政策三: 重用清官 不避小贪;
    曹操的用人政策四: 招降纳叛 尽释前嫌;
    曹操的用人政策五: 抓大放小 不拘小节
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