朱永霞
中铁大桥局集团物资有限公司湖北武汉430050
摘要：企业在新形势下做好企业安全生产管理工作，领导要重视，建立完善合理的安全管理新机制，加大安全投入，做好安全检查和安全教育培训
关键字：安全生产管理
一、企业安全生产管理的重要性
当前，我国施工生产企业安全生产形势十分严峻，安全生产事故频发，如：在建桥梁垮坍致大量施工人员坠亡、隧道坍塌掩埋多名施工人员、施工场地失火、施工电梯失控下坠、可燃气体引起的爆炸、瓦斯爆炸等等，这一桩桩惨痛的安全事故给我们敲响了警钟。随着改革开放的不断深化，企业也由计划经济向市场经济转变，并与国际接轨。在激烈的市场竞争条件下，一个企业生产经营的好坏，产品在市场上占有份额的高低，最终取决于经营管理水平和科学技术含量。如果企业的安全管理工作做不好，安全生产事故频频发生，不但严重影响员工的生命、财产安全和工作积极性，消耗人力、物力和财力，而且还会造成严重的经济影响和社会影响，特别是在信息发达的当今社会，广播、电视、报纸、网络各种新闻媒体，哪个企业一旦发生重大安全生产事故，各种媒体蜂拥而来，铺天盖地竞相报道，人尽皆知，有的还夸大其词，给企业带来不必要的麻烦和损失，有的企业甚至因此遭到毁灭性地打击。
二、新形势下企业如何做好安全管理工作
首先，是企业领导要重视安全工作。各级领导必须十分重视安全，有较高的安全认识，不要一味地抓生产、抢进度、争效益，而忽视了安全管理工作。领导要有充分的认识，一个企业没有安全就没有效益。要真正把安全生产责任制落到实处。什么是安全生产责任制?安全生产责任制是指企业各级领导、各职能部门和各个岗位职工，在各自生产工作范围内，必须承担相应安全责任的制度。安全工作不是哪一个人或哪一个部门的事情，要发动党政工团齐抓共管，成立诸如“党员先锋岗”、“青年安全监督岗”、“群众安全监督员”等团体，形成人人懂安全、人人管安全、人人要安全的良好安全管理工作氛围。
其次，要建立健全合理的、全面的、适应本企业的安全管理新机制。所谓安全管理，就是企业为实现安全生产目标而进行的组织、计划与控制活动。安全生产管理工作要规范化、制度化、标准化，建立长效机制，有条不紊地开展安全生产管理工作。从目前的管理体制看，部分企业仍停留于传统的管理模式及直观的、事故后“亡羊补牢”的经验型做法上，缺乏完善的、合理的安全管理机制，以致本企业安全管理工作滞后不前，收效甚微。企业不仅要建立一套完善的安全管理工作规章制度，建立健全安全生产管理体系，配备配齐专业或专职的安全生产管理人员，落实安全生产责任制，各级人员签订安全生产责任状，层层抓落实。而且还可以采取一些积极的工作机制，如激励机制，对安全工作有奖有罚，奖罚分明，积极开展“百日安全无事故”、“每月安全标兵”、“安全积极分子评选”等活动，充分调动员工的安全工作积极性，让员工参与各种安全活动过程，尊重他们，信任他们，让他们在不同层次和不同深度参与决策，吸收他们中的正确意见。
第三，加大安全投入，完善安全防护设施。不断改善劳动条件，积极采取安全技术和工业卫生技术措施。及时淘汰更新老化的、落后的、存在安全隐患的机械设备和装置，购置先进的、安全性能高的设备和安全装置，这是消除生产中不安全、不稳定因素，保证安全生产的有力措施。做到设备的本质安全化，设备本质安全是指操作失误和设备出现故障时，设备能自动发现并自动将其消除，从而确保人身和设备安全。装设安全防护装置，安全装置是在设备性能结构中保证人机系统安全，而给主体设备设置的各种附加装置，是保证机械设备安全运转和保证在可能出现危险状态下保护人身安全的安全技术措施。企业在安全管理方面该花的钱一定要花，不要将就凑合，不能因小失大。
第四，建立完善的安全监督检查制度，并严格执行。安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务和目的是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。但目前很多企业安全检查工作尚存在许多不足之处，具体表现为:（1）安全检查工作不能认真组织，形成安全检查过程中走马观花，敷衍了事;（2）检查人员缺乏必要的专业知识，对生产工艺、设备和设施不熟悉，很难发现和识别隐患;（3）安全检查流于形式化，事先定好检查日期和检查项目，检查结束后，不落实整改措施，不进行复查，安全隐患依然如故。
如何做好安全监督检查工作，这是摆在每个企业面前的一个突出问题，本人认为安全检查工作可从以下几方面进行：
1、加强日常安全巡查工作，现场安全员每日对各个工点进行巡查，发现安全隐患及时排除，把隐患消灭在萌芽状态；2、进行定期安全大检查。每周、每月、每季度组织一次安全大检查，每次检查中发现的问题都及时进行通报，下发整改通知书，定人定时责令整改，安全管理部门进行复查；3、开展专项安全检查工作。比如针对季节性开展冬季施工安全检查、消防安全检查、用电专项安全检查、台风来临前安全检查等。4、安全检查工作要全面细致，做到横向到边，纵向到底，不留任何死角。
第五，建立完善的安全教育培训体制目前企业在安全教育方面还存在诸多不尽人意的地方，主要表现有以下几点:
（1）安全思想教育不够，导致职工安全责任意识不强。很多员工认为安全只是安全管理部门和安全员的事，与自己无关，即便发现问题也只是采取事不关已，高高挂起的态度。
（2）安全教育存在普遍性、盲目性、形式性，不能真正提高员工的安全知识技能，一些职工不能熟练掌握安全要点，不熟悉安全操作规程，盲目操作，导致安全事故发生。
施工企业安全教育培训工作是企业强化安全管理的一项十分重要的手段和具体内容。要有针对性、目的性，所谓无知者无畏，安全培训教育不仅要全面提高员工的安全认识和责任意识，还要提高员工的安全知识水平，让每个员工真正做到“四不伤害”。
三、结束语随着社会化大生产的不断发展，劳动者在经营活动中的地位不断提高，人的生命价值也越来越受到重视。关心和维护从业人员的人身安全权利，是社会主义制度的本质要求，是实现安全生产的重要条件。企业没有安全就没有效益，更谈不上发展，安全责任重于泰山！安全事故重在预防，希望企业各级人员提高安全责任意识，对安全工作时刻保持如履薄冰、如坐针毡的高度警惕状态，确保企业和谐、稳定全面发展！