本文主要研究内容
作者徐东华（2019）在《《涉密人员管理》课程建设探析》一文中研究指出：保密管理及相关专业应开设《涉密人员管理》课程,以顺应当今时代的发展需求。本文通过探讨开设《涉密人员管理》课程的必要性和可行性,论述《涉密人员管理》的课程定位、内容机理、框架体系以及建设要点,力争推动本课程稳步发展,持续培养精通涉密人员管理的专业人才,提高涉密人员管理的专业化、科学化和精细化水平。
Abstract
bao mi guan li ji xiang guan zhuan ye ying kai she 《she mi ren yuan guan li 》ke cheng ,yi shun ying dang jin shi dai de fa zhan xu qiu 。ben wen tong guo tan tao kai she 《she mi ren yuan guan li 》ke cheng de bi yao xing he ke hang xing ,lun shu 《she mi ren yuan guan li 》de ke cheng ding wei 、nei rong ji li 、kuang jia ti ji yi ji jian she yao dian ,li zheng tui dong ben ke cheng wen bu fa zhan ,chi xu pei yang jing tong she mi ren yuan guan li de zhuan ye ren cai ,di gao she mi ren yuan guan li de zhuan ye hua 、ke xue hua he jing xi hua shui ping 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自保密科学技术的徐东华，发表于刊物保密科学技术2019年02期论文，是一篇关于涉密人员管理课程论文,涉密人员管理体系论文,课程建设论文,保密科学技术2019年02期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自保密科学技术2019年02期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。