导读:本文包含了多岗位论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:麻醉护理,一体化管理,护理质量
多岗位论文文献综述
吕晓凡,张转运,华薇,马正良,顾小萍[1]（2019）在《麻醉护理多岗位的一体化管理实践》一文中研究指出目的为了增加麻醉护理岗位管理的效能,提升麻醉护理队伍的能力,保证患者安全。方法设立综合手术室麻醉监护、日间手术室麻醉监护、麻醉复苏、麻醉重症监护、麻醉准备、术后随访、麻醉护理门诊7个麻醉护理岗位,对以上岗位实施岗位轮转、以单元组长为承接点的分层管理、成立麻醉护理质控小组、统一培训教育、弹性排班、借助医院外资源发展麻醉护理的一体化管理。结果一体化管理实施后护理文书书写、基础护理、危重及特一级护理质量检查的问题出现率分别下降24%、22%、20%,麻醉护士工作满意度处于较高水平(P<0.01)。结论一体化岗位管理实践保证了麻醉护理多岗位的有效运转,提升了麻醉护理质量,保证围麻醉手术期患者的安全。(本文来源于《护理学报》期刊2019年20期）
陶雪江,姚娟[2]（2019）在《多岗位轮转结合模块化教学法在ICU新护士培训中的应用》一文中研究指出目的探讨多岗位轮转结合模块化教学法在新护士培训中的应用效果。方法运用多岗位轮转,包括感控、治疗、护理文书、总务及护理班,结合模块化教学法将新护士培训内容分为七大模块,采用岗位结合教学骨干实时跟踪的方式,进行3个月培训。结果新护士理论和操作考核、医护配合能力明显高于单纯采用模块化教学法。结论应用多岗位轮转结合模块化教学法对新护士进行培训,有利于提高新护士的综合能力、理论知识和专业技能的熟练掌握、医护抢救配合及护护协作的能力,医护患满意度明显提高。(本文来源于《实用临床护理学电子杂志》期刊2019年42期）
王伟东[3]（2019）在《让年轻干部百炼成钢》一文中研究指出日前，一场“年轻干部讲堂”如期开课，来自江苏镇江市丹徒区的500余名年轻干部正聚精会神听课，给他们上课的是该区区委书记张映桥。这是丹徒区加大年轻干部培养力度的一个缩影。去年以来，该区实施年轻干部成长成才工程，大力发现培养选拔优秀年轻干部，让更多优秀年轻干(本文来源于《中国组织人事报》期刊2019-09-06）
力弓[4]（2019）在《培养复合型干部重在多岗位锻炼》一文中研究指出近日,湖南岳阳县宣布了一批干部任免的决定,其中县人民医院院长喻新亚被免去院长职务,任命为岳阳县广播电视台党组书记、台长,引起了公众的关注。一些人觉得,让一位医院院长到广播电视台担任台长,这跨度确实太大了。还有人认为,让一个从来没有(本文来源于《中华魂》期刊2019年08期）
周丽云[5]（2019）在《“多岗位锻炼”岂能定指标》一文中研究指出某基层单位新进一名选调生，这让求贤若渴的单位领导欣喜若狂。但领导随即被告知，必须确保选调生一年之内不得少于叁个岗位的锻炼。这位领导道，一年之内换叁个岗位，根本不便于工作的安排，还不如不用的好。让品学兼优的选调生在基层进行多岗位锻炼，是加强干部队(本文来源于《陕西日报》期刊2019-07-24）
何双伶,金晨,李振国,洪洁[6]（2019）在《成长之路有“导航”》一文中研究指出“我们未来的家会在哪？地基什么时候能批下来？”近日，临海市东塍镇大雨如注。90后乡镇干部陈远路前脚刚踏入庙西村，就被村民们连连追问。杭绍台铁路项目征迁地块的政策处理迫在眉睫，答疑解惑、征地青苗清点、统计数据……各个环节，她都显得游刃有余。很难想象，就在半(本文来源于《浙江日报》期刊2019-04-17）
蔺蕊,姚凯[7]（2019）在《高校跨专业多岗位学生应用能力实践的改革与创新》一文中研究指出目前,高等教育普及,精英教育已经变成大众教育,大量毕业生就业困难,使得各大高校都在探索如何创新人才培养模式,使之符合社会的需要。文章就是通过新的实践教学模式的探索,来加强对应用型人才的培养。(本文来源于《青年与社会》期刊2019年11期）
王玲玲[8]（2019）在《高校跨专业多岗位学生应用能力培养的职业目标定位分析与选择》一文中研究指出跨专业综合实训是提升学生综合应用能力的有效工具,学生通过与职业环境直接匹配的综合实训,能够对多种职业和岗位产生初步的认知,在这样的基础上借助职业测评工具,以及有效的自我个性分析最终找到适合自己的职业。(本文来源于《今日财富》期刊2019年07期）
中国经济导报前方报道组[9]（2019）在《新就业形态创造更多岗位 代表委员热议电商就业》一文中研究指出就业是民生之本。在今年政府工作报告中，就业优先与财政政策和货币政策并驾齐驱，成为宏观调控内容。就业优先，重视就业、支持就业的导向更加鲜明。李克强总理在作政府工作报告时强调，加强对灵活就业、新就业形态的支持。近年来，在创业创新政策支持下，新经济不(本文来源于《中国经济导报》期刊2019-03-12）
李丹青[10]（2019）在《2018年就业是怎样做到“稳中有进”的？》一文中研究指出在人社部今天召开的2018年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红用“总体平稳、稳中有进”来总结2018年的就业形势。“去年末，全国城镇登记失业率为3.8%，降至近年来的低位。”卢爱红介绍，2018年城镇新增就业1361万人，同比增加10(本文来源于《工人日报》期刊2019-01-25）
多岗位论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
目的探讨多岗位轮转结合模块化教学法在新护士培训中的应用效果。方法运用多岗位轮转,包括感控、治疗、护理文书、总务及护理班,结合模块化教学法将新护士培训内容分为七大模块,采用岗位结合教学骨干实时跟踪的方式,进行3个月培训。结果新护士理论和操作考核、医护配合能力明显高于单纯采用模块化教学法。结论应用多岗位轮转结合模块化教学法对新护士进行培训,有利于提高新护士的综合能力、理论知识和专业技能的熟练掌握、医护抢救配合及护护协作的能力,医护患满意度明显提高。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
多岗位论文参考文献
[1].吕晓凡,张转运,华薇,马正良,顾小萍.麻醉护理多岗位的一体化管理实践[J].护理学报.2019
[2].陶雪江,姚娟.多岗位轮转结合模块化教学法在ICU新护士培训中的应用[J].实用临床护理学电子杂志.2019
[3].王伟东.让年轻干部百炼成钢[N].中国组织人事报.2019
[4].力弓.培养复合型干部重在多岗位锻炼[J].中华魂.2019
[5].周丽云.“多岗位锻炼”岂能定指标[N].陕西日报.2019
[6].何双伶,金晨,李振国,洪洁.成长之路有“导航”[N].浙江日报.2019
[7].蔺蕊,姚凯.高校跨专业多岗位学生应用能力实践的改革与创新[J].青年与社会.2019
[8].王玲玲.高校跨专业多岗位学生应用能力培养的职业目标定位分析与选择[J].今日财富.2019
[9].中国经济导报前方报道组.新就业形态创造更多岗位代表委员热议电商就业[N].中国经济导报.2019
[10].李丹青.2018年就业是怎样做到“稳中有进”的？[N].工人日报.2019