导读:本文包含了公共委论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:医药分开,社区卫生服务机构,医联体,分级诊疗
公共委论文文献综述
林晓红,任晓峰,刘茜[1]（2018）在《抓住深化改革契机 扎实推进医药分开综合改革——专访北京市海淀区委卫生工委书记、区公共委主任甄蕾》一文中研究指出北京市海淀区卫生计生委牢牢把握"全国科技创新中心核心区"这一战略定位,坚持将医改作为全力驱动卫生与健康事业发展、着力保障和改善民生、有力支撑经济社会发展的强劲动力,融入全面深化改革大局中统筹谋划、协调推进,抓住深化改革契机,努力推动建立五项基本医疗卫生制度,扎实有序深入推进医药分开综合改革,取得了明显的成效。为此,本刊专访了北京市海淀区委卫生工委书记、区公共委主任甄蕾。(本文来源于《人口与计划生育》期刊2018年10期）
李滔[2]（2018）在《事业单位管办分离改革——以北京市海淀区公共委改革为例》一文中研究指出事业单位是具有鲜明中国特色的概念,它分布面广、涉及领域宽、人才资源密集,对国民经济和社会发展起着很大的推动作用。自我国政府推进事业单位改革以来,由于步骤设计不周全、改革定位模糊、配套措施不完善等因素,出现了诸多问题。本文主要通过分析北京市海淀区公共服务委员会改革,对其存在的问题及未来发展方向进行分析,从而进一步思考如何在新时代更好的深入推进我国事业单位管办分离改革。(本文来源于《现代营销(下旬刊)》期刊2018年06期）
胡文欣[3]（2014）在《以人为本 以情为重——区总工会现场验收公共委系统“职工之家”》一文中研究指出近日,海淀区总工会"职工之家"验收小组验收海淀区公共委系统部分"职工之家"。验收小组在公共委雪梅主席的陪同下,现场验收了区属蓟门里社区卫生服务中心及田村路社区卫生服务中心的两家"职工之家"。区总工会"职工之家"验收小组现场分别参观了两家单位的"职工之家"活动场地,并对两家医院的"职工之家"建设的档案资料及具体制度认真进行了现场查看和了解,同时对建家工作给予了高度肯定和赞扬。(本文来源于《工会博览》期刊2014年12期）
韩匡时[4]（2008）在《公共委：海淀区事业单位管理模式创新性研究》一文中研究指出事业单位是我国建国后一直沿用的一种提供公共服务的基本组织形式。自上世纪80年代中期以来,我国政府始终没有停止过对事业单位管理改革的步伐,但由于改革的目标模式不够清晰、步骤设计不够周全,再加上缺乏相应的配套措施,以至于事业单位的管理模式从没有得到过实质性的改变,相应其弊端也就一直残留至今天的事业单位中。北京市海淀区公共服务委员会(以下简称公共委)是北京市行政管理体制改革试点之一,从2005年7月成立到现在将近3年的时间里,海淀区事业单位管理取得了显着的成效,公共服务水平和效率显着提高。本文通过阐述公共委成立的背景和过程、分析其管理体制和运行机制,考察其取得的成效以及探究其存在的问题,对以下几个方面展开了论证:一、事业单位管理改革的必要性;二、公共委的组织结构、运行机制及其发挥的功能;叁、公共委与传统事业单位管理模式比较具有的优越性;四、公共委模式的价值及其适用性;五、我国公共服务提供模式的发展。本文的主要结论是:公共委模式作为一种以整合公共服务资源为手段,以提高事业单位效率和公共服务水平为目标的新型事业单位管理模式,经过理论分析和实践证明,其在资源配置、人事管理、激励与控制等方面都具有一定的创新性与优越性。从公共服务提供的角度看,公共委模式为改革传统一元公共服务提供模式提供了崭新的视角。(本文来源于《北京师范大学》期刊2008-05-01）
赵杰,杨正莲[5]（2007）在《海淀公共委两年维新：管办分离“破冰”之后》一文中研究指出从坚决反对北京同仁医院进入海淀，到希望类似医院入驻海淀，海淀卫生局这种不同态度的分界点是2005年7月18日。 那一天，北京市海淀区政府公共服务委员会(下称“公共委”)成立，于小千辞去(本文来源于《第一财经日报》期刊2007-08-09）
金永红,闫龑[6]（2007）在《回归公益性的探索》一文中研究指出２００５年，海淀区作为北京市深化行政管理体制改革试点，按照市政府“全面履行政府职能，注重社会管理和公共服务”的要求，将卫生局、文化委等政府部门“办事业”的职能进行剥离，成立公共服务委员会，作为区政府特设的处级单位，行使对公共服务类事业单位的管理职能。当年(本文来源于《健康报》期刊2007-08-06）
王君平[7]（2007）在《如何培养“造血功能”》一文中研究指出２００５年１２月，北京市第一家惠民医院上地医院开业运营；一年后，第二家惠民医院羊坊店医院改制运行。这两家医院都位于海淀区，分别面向流动人口和城市低保人群。就惠民医院发展的问题，采访了海淀区公共委常务副主任于小千。 ：惠民医院由政府财政“(本文来源于《人民日报》期刊2007-03-01）
盈竹[8]（2005）在《海淀区体验改革决心:公共委浮出水面》一文中研究指出海淀区公共服务委员会(以下简称海淀区公共委)的成立,是北京市政府深化行政管理体制改革的一个试点。此次改革以转变政府职能为中心,“政事分开、管办分离”为突破口,整合行政资源,提高社会管理和公共服务质量,探索与市场经济相适应的行政管理体制。改革的第一个步骤是(本文来源于《小康》期刊2005年10期）
盈竹,毛寿龙,李军鹏,贠杰[9]（2005）在《海淀公共委改革热点叁人谈》一文中研究指出创新之处《小康》:此次改革的创新之处在哪些地方?毛寿龙:海淀区公共委的成立,是政府和事业单位关系的改革,打破了原来行政管理机构中政府机构直接领导事业单位的做法。事业单位从行政领导中摆脱出来,是个好办法。另外,在组织形式上,是一次创新。通过这项改革,政府不(本文来源于《小康》期刊2005年10期）
杨涛[10]（2005）在《公共委,走出“诺斯悖论”的一个有益尝试》一文中研究指出一直以来,医院的婆婆是卫生局,图书馆的婆婆是文化部门。7月18日,北京市海淀区公共服务委员会挂牌成立,作为政府的特设机构,公共委将承担对医院,文化馆等公益性和准公益性事业单位人,财,物的管理职能。行政机关既当“裁判员”又当“运动员”这一政事不分的行政管理体制在海淀区从此终结。(《新京报》7月19日)以往的医院、图书馆等各种文化卫生事业单位,都是在政府部门的直接管理之下,卫生局这种政府行政管理部门一方面要承担行政监管职责,另一方面又直接管理医院这些面向市场的单位,既(本文来源于《社会观察》期刊2005年09期）
公共委论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
事业单位是具有鲜明中国特色的概念,它分布面广、涉及领域宽、人才资源密集,对国民经济和社会发展起着很大的推动作用。自我国政府推进事业单位改革以来,由于步骤设计不周全、改革定位模糊、配套措施不完善等因素,出现了诸多问题。本文主要通过分析北京市海淀区公共服务委员会改革,对其存在的问题及未来发展方向进行分析,从而进一步思考如何在新时代更好的深入推进我国事业单位管办分离改革。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
公共委论文参考文献
[1].林晓红,任晓峰,刘茜.抓住深化改革契机扎实推进医药分开综合改革——专访北京市海淀区委卫生工委书记、区公共委主任甄蕾[J].人口与计划生育.2018
[2].李滔.事业单位管办分离改革——以北京市海淀区公共委改革为例[J].现代营销(下旬刊).2018
[3].胡文欣.以人为本以情为重——区总工会现场验收公共委系统“职工之家”[J].工会博览.2014
[4].韩匡时.公共委：海淀区事业单位管理模式创新性研究[D].北京师范大学.2008
[5].赵杰,杨正莲.海淀公共委两年维新：管办分离“破冰”之后[N].第一财经日报.2007
[6].金永红,闫龑.回归公益性的探索[N].健康报.2007
[7].王君平.如何培养“造血功能”[N].人民日报.2007
[8].盈竹.海淀区体验改革决心:公共委浮出水面[J].小康.2005
[9].盈竹,毛寿龙,李军鹏,贠杰.海淀公共委改革热点叁人谈[J].小康.2005
[10].杨涛.公共委,走出“诺斯悖论”的一个有益尝试[J].社会观察.2005