导读:本文包含了职工股份所有制论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:马克思主义,职工股份所有制,意义,局限性
职工股份所有制论文文献综述
周颖[1]（2014）在《马克思主义视阈下的西方职工股份所有制研究》一文中研究指出职工股份所有制，是指一种由本企业职工作为一个整体来拥有企业一部分或者全部股票，从而拥有企业产权并依托职工持股信托基金会进行集中管理的所有制形式。职工股份所有制的出现和发展，是当代资本主义众多新变化当中最引人注目的一项内容。考察资本主义在当代的新变化新发展，探讨资本主义的未来走向，我们必须要分析和研究西方职工股份所有制。西方职工股份所有制的产生和发展，是由诸多因素所决定的。第一，职工股份所有制适应了资本主义生产力的发展水平是其产生及发展的根本原因。资本主义的生产力需要发展，需要激励更多因素参与扩大生产，提升生产力水平；第二，民主化程度的提高为资本主义制度的发展与完善以及职工管理模式方面的创新提供了条件。民主化水平的提高，增强了职工对企业的归属感和认同感，并在一定程度上激发了职工的劳动积极性；第叁，贫富差距拉大以及日益尖锐的传统劳资矛盾是职工股份所有制产生及发展的直接原因。第四，各国政府的支持推动了职工股份所有制的发展和巩固。第五，实行职工股份所有制是企业获得长远发展的必然要求。职工股份所有制的产生和发展，改变了以往那种单一的纯粹的私人占有制的旧模式，扩大了资本的所有权范围，使所有权和经营权发生分离，反映了资本所有权关系的变化趋势，为资本主义经济注入了一股新鲜血液。职工股份所有制作为股份制的一种特殊形式，使资本的所有权关系发生了重大变革：资本的所有权主体由资本家向工人阶级转移。职工股份所有制的产生和发展为未来新社会准备了必要的物质基础，成为资本主义转向未来新社会的一个新的过渡点。从实质上来看，职工股份所有制并没有超越资本主义生产关系的范围。它只是适应了当代资本主义发展的内在需求，是为了巩固资本主义统治做出的局部政策调整。从西方职工股份所有制的局限性以及未来发展趋势来看，这种在具体经济制度上的变化并不是资本主义生产制度的根本变化，资本主义社会原有的生产关系也没有因职工股份所有制的出现而发生根本的变化，资本主义的根本经济制度还是私有制。因此，仅仅实行职工股份所有制，并没有改变资本主义制度的性质。(本文来源于《内蒙古师范大学》期刊2014-05-25）
岳春丽[2]（2007）在《美国职工股份所有制经济及其对我国的动态适用性研究》一文中研究指出20世纪70、80年代以来,美国职工股份所有制(Employee Stock Ownership Plan ,简称ESOP)经济得到广泛发展,对美国的资本占有形式及社会经济产生了深刻的影响。职工股份所有制经济主要有四种类型,分别是:已运用杠杆型的ESOP、可运用杠杆型的ESOP、非杠杆型的ESOP和可税收减免的ESOP。其运行机制是企业通过奖励或者职工贷款购买的形式让职工持有本企业股票。职工股票由职工信托投资基金会统一管理,代表职工集体作为大股东之一参与企业管理。职工股份所有制的产权关系主要表现为以下叁个方面:1、财产产权的基本模型:内容上个人财产所有权+形式上集体财产所有权+职工集体的支配权+职工个人收益权;2、经营权模式:一股一票为基础的集体经营权;3、分配模式:工资+股利职工股份所有制是资本所有制关系扬弃的重要形式;它的出现打破了单一的生产资料资本主义私人占有制,使美国出现了资本占有社会化的形式;体现了资本主义企业管理制度的创新;企业剩余索取权的实现表明资本主义企业利润由资本家独享向股东、经营者和职工分享的局面转变;它是资本主义社会中产生的具有过渡性质和集体经济性质的新社会因素。在我国经济转型过程中,生产资料所有制在具体的历史条件下表现为“无数色层”,经济关系存在过渡性的形式。本文在中美职工股份所有制比较的基础上,发现我国职工持股计划存在的问题,并用发展的观点探讨适合我国现阶段职工持股计划发展的总体思路和运行条件。职工持股计划在我国经济发展的不同时期和不同区域表现为不同的特点,对经济的发展具有不同的适用性;在新的形式下,如何引导股份制企业内部持股计划和股份合作制朝着适合我国经济发展的客观事实而发展就成为要继续研究的课题。(本文来源于《南京财经大学》期刊2007-11-10）
林金忠,安增军[3]（2000）在《国企产权改革中的职工持股问题——兼评“全民股份所有制”》一文中研究指出我国国有企业改革是以“两权分离”为主线的 ,实践表明 ,在国有制内涵保持不变的前提下 ,“两权分离”改革未能解决国企问题 ,反而更加暴露了国有产权的内在缺陷。职工持股的主张试图跳出“两权分离”的思维定式 ,以此解决国企产权问题。但是 ,这种主张在理论上乃是对马、恩当年提出的“社会直接占有”的一种简单化理解 ,在实践上则已被前南斯拉夫的改革失败所证明是行不通的。“全民股份所有制”也属于职工持股主张的一个改种 ,它既不能解决国有产权的内在问题 ,如所有者缺位、责权利不统一等 ,所而引出新的问题 ,如分配与绩效脱钩、坐享其成以及领导体制上的倒退等(本文来源于《学术交流》期刊2000年06期）
席增义[4]（2000）在《西方职工股份所有制对地勘单位的启示》一文中研究指出文章研究和借鉴西方国家职工股份所有制的一些经验教训，对地勘单位股份合作制改造的现状及存在问题进行了分析，并提出了改革完善建议(本文来源于《中国地质矿产经济》期刊2000年02期）
彭利平,牧一[5]（1998）在《俄罗斯东欧国家的职工股份所有制》一文中研究指出九十年代初在俄罗斯及一些东欧国家的非国有化过程中,出现了一种“职工股份所有制”。在俄罗斯,人们叫它“劳动集体所有制”;在匈牙利,被称作“企业职工股份制”;在保加利亚,它的名称是“合作股份制”;在南斯拉夫,这种非国有化形式被描述为“工人股份制——工人和资本所有者的共有制”。(本文来源于《今日东欧中亚》期刊1998年06期）
黄仕红,谢增祥[6]（1998）在《美国的职工股份所有制》一文中研究指出美国的职工股份所有制形式（简称ＥＳＯＰ）早已存在，自七十年代以来在世界上比较流行。尽管社会制度不同，反映的所有制性质有异，但它的职工股份制的发展经历、操作方法、实践效果，仍对我们推进股份合作制有借鉴作用。一、职工股份所有制产生、发展的过程社会化大生产...(本文来源于《中国中小企业》期刊1998年08期）
佟福全[7]（1998）在《美国的职工股份所有制(下)》一文中研究指出职工持股的作用与效益在美国，虽然人们对职工股份所有制的看法不一，但对职工持股所起的积极作用和获得的经济效益还应给予实事求是的肯定：一般说来，“职工股份所有制方案”（ＥＳＯＰ）所起的首要作用是，职工可以通过各种途径购买企业所有者手中的股份。目前，美国企业的(本文来源于《中外企业文化》期刊1998年05期）
佟福全[8]（1998）在《美国的职工股份所有制(上)》一文中研究指出美国第二次世界大战后５０多年来，随着科学技术的日新月异，国家干预经济的不断加强以及企业内外经济条件的深刻变革，促使资本主义生产关系发生了变化。其中，因股权日趋分散而引起的资本所有权之社会化，即民众股份制，就是个重要的方面。民众股份制涉及的内容比较多，而职(本文来源于《中外企业文化》期刊1998年04期）
谷德昭[9]（1997）在《让职工拥有企业——建立职工股份所有制的思考》一文中研究指出我国股份制试点从无到有、从小到大,如今已成为企业转换经营机制的重要模式。实践表明,在我国完全可以通过股份制的方式来实现社会主义公有制,尤其是国有大中型企业实行股份制改造是建立现代企业制度的重要途径。马克思曾说过,股份制将导致(本文来源于《中外管理》期刊1997年04期）
苑鹏[10]（1996）在《西方职工股份所有制及对我国乡镇企业产权制度改革的启示》一文中研究指出自19世纪上半叶英国空想社会主义者罗伯特·欧文倡导、建立了合作工厂以来,工人合作企业的兴起与发展已有160余年的历史。尽管工人合作企业始终未能成为资本主义制度下的主流企业制度,但它的发展一直没有停止过,并且作为现代公司制度下的一个类型而独立存在着。近二叁十年以来,在重振本国经济,改善传统劳资对立关系的宏观背景下,西方一些工业化国家出现了鼓励发展职工股份所有制企业的新动向。与经典的工人合作企业相比,职工股份所有制企业在产权构造、管理机制、分配原则等方面具有较灵活的组织特征。本文试对职工股份所有制企业的主要类型、经营绩效、以及西方学者对它的评价等进行介绍与描述,以期为我国乡镇企业的产权制度改革提供一些国际经验。(本文来源于《管理世界》期刊1996年03期）
职工股份所有制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
20世纪70、80年代以来,美国职工股份所有制(Employee Stock Ownership Plan ,简称ESOP)经济得到广泛发展,对美国的资本占有形式及社会经济产生了深刻的影响。职工股份所有制经济主要有四种类型,分别是:已运用杠杆型的ESOP、可运用杠杆型的ESOP、非杠杆型的ESOP和可税收减免的ESOP。其运行机制是企业通过奖励或者职工贷款购买的形式让职工持有本企业股票。职工股票由职工信托投资基金会统一管理,代表职工集体作为大股东之一参与企业管理。职工股份所有制的产权关系主要表现为以下叁个方面:1、财产产权的基本模型:内容上个人财产所有权+形式上集体财产所有权+职工集体的支配权+职工个人收益权;2、经营权模式:一股一票为基础的集体经营权;3、分配模式:工资+股利职工股份所有制是资本所有制关系扬弃的重要形式;它的出现打破了单一的生产资料资本主义私人占有制,使美国出现了资本占有社会化的形式;体现了资本主义企业管理制度的创新;企业剩余索取权的实现表明资本主义企业利润由资本家独享向股东、经营者和职工分享的局面转变;它是资本主义社会中产生的具有过渡性质和集体经济性质的新社会因素。在我国经济转型过程中,生产资料所有制在具体的历史条件下表现为“无数色层”,经济关系存在过渡性的形式。本文在中美职工股份所有制比较的基础上,发现我国职工持股计划存在的问题,并用发展的观点探讨适合我国现阶段职工持股计划发展的总体思路和运行条件。职工持股计划在我国经济发展的不同时期和不同区域表现为不同的特点,对经济的发展具有不同的适用性;在新的形式下,如何引导股份制企业内部持股计划和股份合作制朝着适合我国经济发展的客观事实而发展就成为要继续研究的课题。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
职工股份所有制论文参考文献
[1].周颖.马克思主义视阈下的西方职工股份所有制研究[D].内蒙古师范大学.2014
[2].岳春丽.美国职工股份所有制经济及其对我国的动态适用性研究[D].南京财经大学.2007
[3].林金忠,安增军.国企产权改革中的职工持股问题——兼评“全民股份所有制”[J].学术交流.2000
[4].席增义.西方职工股份所有制对地勘单位的启示[J].中国地质矿产经济.2000
[5].彭利平,牧一.俄罗斯东欧国家的职工股份所有制[J].今日东欧中亚.1998
[6].黄仕红,谢增祥.美国的职工股份所有制[J].中国中小企业.1998
[7].佟福全.美国的职工股份所有制(下)[J].中外企业文化.1998
[8].佟福全.美国的职工股份所有制(上)[J].中外企业文化.1998
[9].谷德昭.让职工拥有企业——建立职工股份所有制的思考[J].中外管理.1997
[10].苑鹏.西方职工股份所有制及对我国乡镇企业产权制度改革的启示[J].管理世界.1996