（国电宣威发电有限责任公司云南宣威655400）
摘要：随着新时期的到来，人们生活方方面面对电能需求量不断增加。为了适应社会发展的需求，发电企业无论是管理制度还是经营体制都进行了深入的改革，给人们生活带来极大的改变和便利，从而也推动了发电企业的发展和进步。但是随着国家反腐力度的增强及对纪律检查工作的重视，国有企业原有的纪检监察工作思路已经不再适应当前的工作要求，所以我们要加强新时期发电企业的纪检监察工作，促进发电企业快速发展。
关键词：新时期；发电企业；监察
随着新时期的发展和需要，我国电力企业已成为国民经济发展的动力源泉，也是我国经济发展的重要支柱。随着企业规模不断的扩大，企业中贪污腐败案件层出不穷，基于此我们必须要加强对发电企业的监察、监督工作，进一步开展企业党风廉政建设和反腐败工作，营造出良好的企业风气。
一、发电企业近年来的工作现状
近年来，发电企业纪检监察部在各项物资采购、工程招标和投标成本费用的管理、改革措施以及措施实行等方面积极进行了有力的监察工作，完成了填补管理缺失、惩治腐败之风、健全规章制度、规范管理行为、强化监督体制，促进了发电企业的发展。但是，国有企业管理的效率还是处于较低的水平，人们怀揣着“铁饭碗”“旱涝保丰收”的思想每天迟到早退，喝茶看报，违背了正常的工作原则。工作中遇到事情相互推脱这样的现象时常发生，管理者和工作者的积极性和创造性没有最大程度的发挥出来，所以目前我国的发电企业纪检监察工作还面临着严重的考验。
二、影响发电企业纪检监察工作的原因
1.企业制度不完善
（1）企业内部分工和岗位责任不明确，责任人没有尽好自己的责任，职权和任务没有统一，缺乏规章制度执行力。采购、销售、招投标及付款结算过程中产生舞弊腐败。
（2）企业一把手“一岗双责”职责履行不到位，党风廉政建设工作履职不到位，对纪检监察工作不重视，企业纪检监察机构监督力较差。且部分发电企业关键岗位员工抱有侥幸心理，导致贪污腐败案件层出不穷。
2.思想认识不到位
（1）虽然发电企业检查工作已经开展了很长时间，但是监督部门的一些领导和成员对于纪检监察工作的认识还不到位，没有意识到监督工作的成效不光是直接的经济效益，还会产生间接地隐性的成果。由于监督人员的认识不到位，所导致的成效也达不到目的。有的领导或者管理者出于小集体利益或个人私利考虑，不愿意接受监督。
（2）企业监察工作人员责敷衍了事。由于领导和业务部门的同志不支持、不配合等原因，所导致自信心不足，力度不到位，不能深入工作，因而效果不明显，对于监察，领导和员工都持有可有可无的态度。
（3）有些工作人员对于工作，勇于提建议，但是担心自己被同事孤立，瞎积极，影响领导阶层的工作进展，继而影响职位晋升。在这种情况下，便会产生“多一事不如少一事”的工作态度，从而削弱了工作人员对工作的积极性和主动性
（4）在参与之中没有规范性。在事情之前没有权利监督，事情之后没有办法监督，事后不需要监督是部分企业存在的问题。即使需要监督，也是事前监督少、事后监督多。这种现象出现原因是发电企业监察人员极少参与或不能参与企业较大经营管理活动。在没有明确的制度规定的情况下，参与的程度往往取决于行政领导的认识水平和政治素质，因而参与的随意性较大。
3.思想观念停滞不前。电力企业深受计划经济体制的影响，部分领导的思想观念还没有转变过来，跟不上时代的进步和发展，看问题还仅仅局限于计划经济的某些点，按步就班，对市场的需要和发展反应较迟钝。
4.电力企业纪检监察工作上没有创新。不管是在思想上还是工作形式上，总是一成不变，与新时期的经济形势和发展已经脱轨。而且对当前所出现的问题和情况，没有足够的应变能力和新颖的解决方法，反应较慢。大部分的工作都与目前发电企业的发展不相配合，存在着巨多的矛盾。
三、对加强发电企业纪检监察队伍建设的几点建议
1.加强电力企业纪检监察工作的思考
（1）加强企业廉洁文化的建设，加强反腐活动的宣传。员工监督领导，利用匿名信访或者匿名电话进行举报；管理层对领导不定期的进行谈话，交流进行汇报工作。节假日进行各项活动来加强廉政文化的宣传，针对不同的教育对象，进行不同的廉政文化教育。
（2）发电企业的纪检监察工作中，以企业的管理层为重点，应该在广大党员干部内部树立正确的人生观和价值观，增强自身的反腐倡廉意识，起到示范性作用，负起自身的责任，给员工们做榜样。
（3）加强对企业工作人员思想道德文化修养和科学文化的教育，提高工作人员的道德素质，从小事做起，营造一个良好的企业氛围。
2.以电力企业生产经营管理为中心开展纪检监察工作
（1）明确工作目标。树立一个明确的管理目标，提高执行力，在工要作上大家大力支持、全力配合，为以后的发电企业生产经营管理为中心开展的检查工作做基础。
（2）要尊重纪检监察工作对象。发电企业纪检监察工作为了广大人民服务，大家要认真对待监察工作人员的工作，尊重每个纪检工作人员，积极配合。
（3）发电企业的纪检监察工作人员要在公司党政统一领导下，进一步深化“三转”工作，用纪检监察工作原则、方针和政策进行工作，使企业利益和个人利益相统一。
3.坚持纪检监察工作制度，确保各项任务落实到位
（1）坚持反腐败的领导体制和工作机制。把反腐败工作放到发电企业工作当中，认真抓好每一项工作，使之落实。
（2）严格落实党风廉政建设工作制定。首先要做好党风廉政建设责任的追究工作，各司其职；其次要结合发电企业工作，从实际出发，加强党风廉政建设，确保每一项工作的完成。管理层定期报告工作，员工监督领导干部的管理工作，使管理制度逐步走向制度化，规范化。
（3）提高纪检部门的自身素质。良好的自身素质，对于开展监察工作具有积极地意义。
4.加强民主监督，防止职权滥用
（1）加强纪检监察工作，积极了解领导干部和管理层的廉洁自律情况，把腐败的火苗扼杀在摇篮中，多提醒、多交流，加强领导干部和管理层的清正廉洁的思想建设。
（2）坚持实行重大问题集体讨论制度，加强民主性。凡是重大问题的决策、经费的利用、职位的升迁和罢免、重要项目的安排等都要开会讨论，不能个人独断和小组独断。
（3）坚持厂务公开，民主性的评议领导干部。企业内发生重大的问题或者关于员工利益的事情要公开化，让员工真正体会到自己是企业的一员。
（4）在生产经营方面进行大力检监察。近年来，由于社会的发展，促使发电企业的工程项目在不断增多，但也造成了腐败行为肆意增生，吃私贪污的现象不断出现，所以纪检监察工作要在项目管理，经费支出，财务管理等方面加大力度。
目前随着经济的发展，发电企业不断壮大，工程建设、物资采购、人员招聘等涉及利益的事项不断增加，廉洁风险也不断增大。出现贪腐案件不但使企业形象受到影响，而且损害了企业和国家的利益。此现象的发生，归根结底是由于企业制度不完善且现有制度执行力不够，在监督参与中没有规范性、人们的思想认识不到位和抓着市场经济的尾巴，不求上进等原因，为此纪检工作的开展不仅仅是企业的需要也是国家稳步发展经济的需要。所以纪检部门首先提高自己的综合素质和工作效率，其次明确工作重点和工作目标，加强监督，将不良风气从萌芽杀住，开拓纪检工作的新局面，营造出风清气正的企业风气。
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