本文主要研究内容
作者张曙光（2019）在《浅析激励制度在事业单位人力资源管理中的应用》一文中研究指出：事业单位是我国重要的办公机构,对人们日常生活起到巨大的作用,对其人力资源管理实行相关改革成为当下事业单位提高自身办公效率和信誉的必然选择,而激励制度是当下较为流行和成熟的管理制度。文章对在事业单位人力资源管理中的应用进行研究,通过对激励制度的分析并结合我国当下事业单位人力资源管理中存在的问题,进而得出激励制度在事业单位人力资源管理中的应用方案,为我国事业单位人力资源的改革提供改革方向及参考意见。
Abstract
shi ye chan wei shi wo guo chong yao de ban gong ji gou ,dui ren men ri chang sheng huo qi dao ju da de zuo yong ,dui ji ren li zi yuan guan li shi hang xiang guan gai ge cheng wei dang xia shi ye chan wei di gao zi shen ban gong xiao lv he xin yu de bi ran shua ze ,er ji li zhi du shi dang xia jiao wei liu hang he cheng shou de guan li zhi du 。wen zhang dui zai shi ye chan wei ren li zi yuan guan li zhong de ying yong jin hang yan jiu ,tong guo dui ji li zhi du de fen xi bing jie ge wo guo dang xia shi ye chan wei ren li zi yuan guan li zhong cun zai de wen ti ,jin er de chu ji li zhi du zai shi ye chan wei ren li zi yuan guan li zhong de ying yong fang an ,wei wo guo shi ye chan wei ren li zi yuan de gai ge di gong gai ge fang xiang ji can kao yi jian 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国集体经济的张曙光，发表于刊物中国集体经济2019年05期论文，是一篇关于激励制度论文,事业单位论文,人力资源管理论文,应用论文,中国集体经济2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国集体经济2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：激励制度论文; 事业单位论文; 人力资源管理论文; 应用论文; 中国集体经济2019年05期论文;