导读:本文包含了职工董事制度论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:企业民主管理,工会联合会,公司工会主席,湖北省总工会,职代会审议,职代会制度,集体合同,合理化建议,工会小组,《工人日报》
职工董事制度论文文献综述
张翀,李欣,谢文哲[1]（2019）在《让职工有本企业发展的明白账》一文中研究指出在宝武集团武汉基地，面对去产能和改制，坚持完善职工代表议事制度，把企业改革方案提交职代会审议，促进企业健康稳定发展；在武汉卓尔，职工监事定期参加公司行政和重要生产经营会议，充分表达职工意见及诉求，实现企业和职工的双赢；在劲牌公司，依靠职工(本文来源于《工人日报》期刊2019-09-14）
苏秋燕[2]（2019）在《浅议深入推进职工董事、职工监事制度建设的有效措施》一文中研究指出深入推进职工董事、职工监事制度建设是完善企业法人治理结构的重要组成部分。当前在推进职工董事、职工监事制度中还存在较大难度,职工董事、职工监事运作缺乏规范,职工董事、职工监事不能充分发挥作用。必须大力宣传,引导和督促各类企业依法建立职工董事、职工监事制度;依法指导和规范职工董事、职工监事制度的运作;完善制度措施,为职工董事、职工监事发挥作用创造条件。(本文来源于《北京市工会干部学院学报》期刊2019年01期）
王婕[3]（2017）在《国有企业职工董事制度适用研究》一文中研究指出我国职工董事制度起源于上世纪80年代国有企业改制的过程中,1993年国有企业职工董事制度首次以法律的形式被确定下来,到今年职工董事制度在国有企业已经推行了 24年。职工董事制度在保护职工利益、强化内部制衡、规范公司治理方面起着积极作用。目前职工董事制度尚处在发展完善阶段,在实践中仍然存在问题。本文在分析职工董事制度内涵的基础上,从职工董事制度的功能定位出发,以某国有企业的职工董事制度执行情况为实例,总结了职工董事制度在制度设计和制度执行中存在的问题,制度设计方面主要是职工董事身份模糊、比例模糊、缺乏保障机制和报酬机制的问题,执行上主要是公司制度意识薄弱、职工董事能力不足等问题,从对以上问题进行分析并提出解决思路,以期促进职工董事制度在我国国有企业中的推进落实。(本文来源于《云南大学》期刊2017-12-01）
张乐[4]（2017）在《以落实党组织领导地位为宗旨的国有企业职工董事制度改革研究》一文中研究指出《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》要求明确国有企业党组织在国有企业法人治理结构中的法定地位,创新国有企业党组织发挥政治核心作用的途径和方式。法人治理结构是处理法人各种契约关系的制度设计,核心参与者包括股东会、董事会、监事会、经理层。职工董事制度是中国特色现代国有企业制度的特征之一,是国有企业法人治理的重要组成部分。本文将对现行职工董事制度运作机制进行梳理,研究探讨建立党组织领导的职工董事选举机制,创新职工董事履职模式管理,从而强化党组织领导职工参与公司治理,落实党组织在公司治理中的领导作用。(本文来源于《中国核科学技术进展报告（第五卷）——中国核学会2017年学术年会论文集第9册（核情报分卷、核技术经济与管理现代化分卷、核电子学与核探测技术分卷）》期刊2017-10-16）
黄金雄[5]（2017）在《推进职工董事、职工监事制度促进企业和谐发展》一文中研究指出企业在建立完善职工代表大会制度、推行厂务公开的基础上,推进职工董事、职工监事制度建设,有利于增强职工的民主意识,提升企业的管理水平,形成共建共享的良好氛围,为企业可持续发展奠定坚实基础。推进职工董事、职工监事制度是企业发展的实践选择一是完善企业管理制度的内在需要。企业要有现代的管理模式、果断的决策机制,就要有收集各方意见、兼顾各方利益的渠道。职工代表进入董事会、监事会,在参与董事会决策、监事会监督过程中,及时反(本文来源于《北方人(悦读)》期刊2017年09期）
黄金雄[6]（2017）在《推进职工董事、职工监事制度促进企业和谐发展》一文中研究指出企业在建立完善职工代表大会制度、推行厂务公开的基础上，推进职工董事、职工监事制度建设，有利于增强职工的民主意识，提升企业的管理水平，形成共建共享的良好氛围，为企业可持续发展奠定坚实基础。推进职工董事、职工监事制度，是企业发展的实践选择(本文来源于《工人日报》期刊2017-08-01）
全总基层工作部[7]（2016）在《建立健全现代企业制度 代表职工有序参与公司治理》一文中研究指出全国总工会近日印发的《中华全国总工会关于加强公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设的意见》（以下简称《意见》），是指导各级工会推动职工董事制度、职工监事制度建设的一个重要的指导性文件。为更好地推动《意见》贯彻落实，现就有关问题解读如下。一、(本文来源于《工人日报》期刊2016-12-23）
龚平[8]（2016）在《持续推进职工董事制度、职工监事制度建设》一文中研究指出近日，全国总工会印发了《中华全国总工会关于加强公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设的意见》（以下简称《意见》），这是全面深化改革的一项重要任务，是工会组织全面贯彻党的十八大和十八届叁中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精(本文来源于《工人日报》期刊2016-12-23）
杨冬梅[9]（2016）在《完善现代企业治理结构 落实职工民主权利的重要制度保障》一文中研究指出职工董事制度、职工监事制度是在国有企业建立现代企业制度的背景下产生和发展起来的。随着《公司法》的颁布和实施，过去由《企业法》规定的国有企业领导体制，开始转变为依据《公司法》形成的由股东会、董事会、监事会和党委会、工会、职代会共同组成的公司治理结构。在新的(本文来源于《工人日报》期刊2016-12-23）
中国铁路工程总公司工会[10]（2016）在《完善“六大机制” 确保职工董事制度、职工监事制度规范化运行》一文中研究指出中国铁路工程总公司（简称中国中铁）是归属国务院国资委管理的多功能、特大型建设集团。2006年成为国资委首批国有独资企业董事会试点企业后，于2007年以整体重组、独家发起的方式在上海和香港实现境内外上市。10年来，中国中铁不断探索创新职工董事制度、职工监事(本文来源于《工人日报》期刊2016-12-23）
职工董事制度论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
深入推进职工董事、职工监事制度建设是完善企业法人治理结构的重要组成部分。当前在推进职工董事、职工监事制度中还存在较大难度,职工董事、职工监事运作缺乏规范,职工董事、职工监事不能充分发挥作用。必须大力宣传,引导和督促各类企业依法建立职工董事、职工监事制度;依法指导和规范职工董事、职工监事制度的运作;完善制度措施,为职工董事、职工监事发挥作用创造条件。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
职工董事制度论文参考文献
[1].张翀,李欣,谢文哲.让职工有本企业发展的明白账[N].工人日报.2019
[2].苏秋燕.浅议深入推进职工董事、职工监事制度建设的有效措施[J].北京市工会干部学院学报.2019
[3].王婕.国有企业职工董事制度适用研究[D].云南大学.2017
[4].张乐.以落实党组织领导地位为宗旨的国有企业职工董事制度改革研究[C].中国核科学技术进展报告（第五卷）——中国核学会2017年学术年会论文集第9册（核情报分卷、核技术经济与管理现代化分卷、核电子学与核探测技术分卷）.2017
[5].黄金雄.推进职工董事、职工监事制度促进企业和谐发展[J].北方人(悦读).2017
[6].黄金雄.推进职工董事、职工监事制度促进企业和谐发展[N].工人日报.2017
[7].全总基层工作部.建立健全现代企业制度代表职工有序参与公司治理[N].工人日报.2016
[8].龚平.持续推进职工董事制度、职工监事制度建设[N].工人日报.2016
[9].杨冬梅.完善现代企业治理结构落实职工民主权利的重要制度保障[N].工人日报.2016
[10].中国铁路工程总公司工会.完善“六大机制”确保职工董事制度、职工监事制度规范化运行[N].工人日报.2016
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