（国网拉萨供电公司西藏拉萨850000）
摘要：在电力系统的运行与发展中，安全一直是人们十分关注并重视的一个内容。安全管理工作一方面会影响到人们正常的工作与生活，另一方面还会对社会经济建设的平稳发展造成十分显著的影响。而电力系统的运行效果会受到很多因素的影响，因此我们必须要采取有效措施对其加以科学控制，针对其中的不利因素采取有效的改进和控制措施，保证电力系统的平稳运行。
关键词：电力安全管理；执行力；影响因素
1电力的安全管理执行力概述
电力能源安全管理的执行力是指有效实施电力安全管理的能力。一般执行情况唤起电力公司劳动安全管理的整体实力，是妥善实施电力安全管理的有效保证。实施对电力安全管理效率水平的影响较大。可以避免无用功的付出，加强企业运营效率。因此，提高电力安全管理绩效有利于电力能源产业的健康发展。电力的安全管理执行力应用的基本原则：第一，重视生命安全。电力企业在生产过程中要重视员工的生命安全，要坚持“安全第一，经济第二”的原则，要采取一些安全措施保证安全生产，避免威胁到生命安全。同时也要加强员工的安全意识，在保证自身安全的前提下进行安全生产，从而减少事故的发生。第二，有效管理。企业要制定完善的规章制度来实现对自身有效、精细的管理，要经常进行工作总结，及时发现存在的安全隐患，有针对性的去防止事故的发生。要严格执行规章制度，不徇私舞弊，每个环节的责任要落实到个人，增加员工安全的意识，及时处理出现的问题，保障不出现较大的纰漏。对于生产的设备要定期、多次检查，排出安全隐含，对于不合格的设备要及时更换，防止出现问题。
2影响电力安全管理执行力的因素
电力安全管理的执行力不高，主要是由于人员对电力安全管理缺乏意识，安全规定实施程度不够，安全管理评估不完善，未来电力安全方向必须采取相关措施克服这些问题，为更好的电力安全管理应用。
2.1电力安全管理意识较差
现阶段，伴随我国电力行业的安全管理规范不断完善，对电力安全管理人员的要求越来越高，但是，由于安全管理人员对电力安全管理方案存在较多误解，会影响电力安全管理工作的顺利开展。例如，在某电力企业中，由于电力安全管理人员的执行力较差，会影响电力企业的正常运行，降低企业的总体效益。
2.2电力安全管理制度没有落实到位
我国的电力安全管理制度正在逐渐完善，虽然当前很多电力企业安全管理机制都已经十分完善，一旦涉及具体落实，就会十分困难，或者说执行力不够，造成虽然具有完备的制度却没有发挥应有作用的情况。同时电力企业安全管理的工作人员在管理过程中对一些安全细节问题没有进行全面思考，理解不深，在对违反管理机制的人员惩罚上监管的力度不严，执行力十分宽松，安全管理工作甚至成为了形式，浮于表面。制度对员工的震慑作用不强。并且，一些电力企业并没有对员工进行安全培训，所以员工普遍存在缺乏一定安全常识，在日常工作违规违章，工作态度散漫的大问题。
2.3人员结构不合理
在电力行业中执行安全管理工作时，合理的人员结构能够起到事半功倍的作用，也将使安全管理规章制度顺利落实下去。如果人员结构不合理，将会导致许多违规操作的问题产生，无法有效执行各项安全管理机制。因此，在电力行业中执行安全管理工作时，必须构建完善的人员结构，对于各个工作人员进行明确分工，分别划分不同的位置，确定各个位置人员的工作目标，这样才能使执行命令顺利下达并执行，也能够根据实际情况及时制定改进对策。
2.4安全管理考核机制不完善
当电力安全管理工作要做到提高评估和评估机制时，但许多安全管理单位的电力安全评估体系存在僵硬问题，有些单位对安全管理有不切实际的要求，工人只有安全问题追究事后，责令责任人严格评估，没有分析背后的安全隐患严格管理是提高安全管理水平的唯一途径。但实际上管理安全要求过于严格，实际上是一种广泛的管理，可以引导员工产生更严重的矛盾，同时也有一定程度的安全管理，不同的管理者在不同的制裁部门甚至会出现不同的问题情况，进而导致了安全管理和评估工作的失败。
3提高电力安全管理执行力的有效方法
3.1提高电力安全管理意识
想要促进电力安全管理工作顺利开展，电力企业负责人员要不断提高安全管理人员的管理意识，让电力安全管理人员能够更好的认识到自身工作的重要性，保证企业中的电力安全管理制度得到更好的执行。电力安全管理人员也可以运用信息技术，构建信息沟通平台，定期与其他电力安全管理人员进行沟通，针对实际工作中遇到的问题，进行科学探讨，从根本上提升自身的电力安全管理执行力。另外，在一些发展规模比较大的电力企业当中，由于电力设备的种类与数量比较多，如果各项电力设备得不到有效管理，会缩短各项设备的使用时间，降低电力设备的运行效率。因此，电力安全管理人员还要适当加大对各项电力设备的管理力度，定期检查维修各项电力设备，并为各项电力设备提供一个良好的运行环境，有效延长企业中各项电力设备的使用时间。通过不断提升电力安全管理人员的安全管理意识，能够有效提升其执行能力，减小外界环境对电力设备运行的影响，保证电力企业的总体效益得到更好的提升。
3.2落实责任追究制度
安全管理工作是每一个工作人员都应该履行的责任和义务，只有落实责任追究制度，才能充分调动员工对其工作的积极性，根据电力安全日常管理的情况来看，安全管理制度需要明确所有工作人员的安全管理工作职责，一级抓一级，一旦出现安全问题，通过逐级追究相关工作人员的责任，对其采取经济处罚的措施，达到强化工作人员的安全管理意识，排查治理安全隐患问题的目的。将安全管理工作质量的审核与工作人员的薪酬绩效相联系，通过适当嘉奖一些安全意识强，表现优异的工作人员，树立榜样，建立良好的安全管理环境。
3.3加强对员工整体素质的培训工作
首先，坚持以人为本的基本原则。在工作的过程中不断地加强对人员的培训和教育工作，尤其是加强对员工安全意识的培训和教育工作。其次，管理部门也应加强对自身员工的安全管理和培训工作，定期地开展相应的安全教育活动，尽可能提升相关人员对电力安全施工的认知程度，养成良好的职业习惯。最后，不断完善好培训的相关机制，将有效确保培训管理制度和管理措施的系统化和专业化。同时还要安排专业的人员对员工进行专业的培训工作，提升员工自身知识的储备，加强对自身素质的规范工作，也只有这样，才可以进一步提高企业的自身形象，更好地服务于社会。
3.4强化电力行业安全监督、管理、考核的执行力度
对于电力行业安全管理工作而言，监督、管理、考核机制至关重要，只有加强监督与考核，才能使电力行业安全管理工作顺利落实下去，使安全管理工作具备良好的执行力度，具体可以采用电力系统安全评价软件，对于电力系统的检查维护、标准维护、基础维护以及系统维护工作进行评价，对于专业操作人员的工作职责进行严格监督，确保工作人员能够充分行使自身的职责，保证电力系统稳定运行。
4结束语
总而言之，电力企业发展中，安全一直是非常重要的一个内容，当前，人们对电网运行的安全也提出了更为严格的要求，所以必须要对电力安全管理执行力的影响因素进行全面分析，同时还要根据影响因素提出改进措施，进而更好地避免安全事故的发生，推动电力企业的健康发展。
参考文献
[1]曹先德.浅谈电力安全管理执行力的影响因素及其管理方法[J].中国新技术新产品,2017,09:135-136.
[2]朱国武.电力安全管理执行力的影响要素及解决途径探究[J].科技与创新,2015,15:67+70.
[3]程世洪.电力安全管理执行力的影响因素及解决途径[J].中国高新技术企业,2015,13:3-4.