本文主要研究内容
作者金静,江碧丹,丁和平,孙明（2019）在《法律环境、高管薪酬外部公平性与企业风险承担》一文中研究指出：薪酬公平性一直以来都是财务界研究的热点话题。本文以深沪A股上市公司2009～2016年样本数据为考察对象,检验了高管薪酬外部公平性与企业风险承担之间的关系,同时实证分析了法律环境对两者关系的调节效应。研究表明:高管薪酬外部公平性可以显著提高企业风险承担水平。进一步研究发现,法律环境好的地区,薪酬公平性可以显著提高风险承担水平;法律环境差的地区,薪酬公平性对风险承担水平影响不显著。本文研究横向拓宽了企业风险承担的影响因素,剖析了高管薪酬外部公平性影响企业风险承担作用机制,同时也丰富了薪酬公平性经济后果的文献。
Abstract
xin chou gong ping xing yi zhi yi lai dou shi cai wu jie yan jiu de re dian hua ti 。ben wen yi shen hu Agu shang shi gong si 2009～2016nian yang ben shu ju wei kao cha dui xiang ,jian yan le gao guan xin chou wai bu gong ping xing yu qi ye feng xian cheng dan zhi jian de guan ji ,tong shi shi zheng fen xi le fa lv huan jing dui liang zhe guan ji de diao jie xiao ying 。yan jiu biao ming :gao guan xin chou wai bu gong ping xing ke yi xian zhe di gao qi ye feng xian cheng dan shui ping 。jin yi bu yan jiu fa xian ,fa lv huan jing hao de de ou ,xin chou gong ping xing ke yi xian zhe di gao feng xian cheng dan shui ping ;fa lv huan jing cha de de ou ,xin chou gong ping xing dui feng xian cheng dan shui ping ying xiang bu xian zhe 。ben wen yan jiu heng xiang ta kuan le qi ye feng xian cheng dan de ying xiang yin su ,pou xi le gao guan xin chou wai bu gong ping xing ying xiang qi ye feng xian cheng dan zuo yong ji zhi ,tong shi ye feng fu le xin chou gong ping xing jing ji hou guo de wen suo 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自吉林工商学院学报的金静,江碧丹,丁和平,孙明，发表于刊物吉林工商学院学报2019年05期论文，是一篇关于高管薪酬外部公平性论文,风险承担论文,法律环境论文,吉林工商学院学报2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自吉林工商学院学报2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。