浅议国企党支部工作的创新实践

浅议国企党支部工作的创新实践

(皖能合肥发电有限公司230041)

摘要:国有企业中的党支部就像肌体中的细胞和末梢神经,只有围绕企业中心工作都把党员思想管理好,岗位作用发挥好,模范带动作用激发好,才能凸显国有企业政治优势,促进企业服务地方经济建设,保障职工共享和谐社会。党支部通过把党小组建在值上,把支委分散在党小组中;严把发展党员入口关,确保新党员的质量;党员思想教育方式方法求新求变;把创先争优与企业中心工作有机融合,以部门重点工作为主线抓党建,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;尝试在党小组中实行量化考核制度;丰富联系群众的载体,注重党建带团建的一系列党建工作创新实践,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

关键词:国企;党支部;党建;创新实践

正文

党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带,是密切党同人民群众血肉联系的实践主体。基层组织建设如何,直接关系到党的形象,关系到党的执政基础是否牢固的重大问题。国有企业中的党支部就像肌体中的细胞和末梢神经,结构完整、干净健康、执行到位,始终保持与上级党委步调一致是对党支部工作的基本要求。只有每个党支部围绕企业中心工作都把党员思想管理好,岗位作用发挥好,模范带动作用激发好,才能凸显国有企业政治优势,促进企业服务地方经济建设,保障职工共享和谐社会。

皖能合肥发电有限公司,隶属安徽能源集团,两台660MW火力发电供热机组,致力于服务合肥地方经济和社会发展,为合肥市区及周边三县提供电力支持,是皖中电网及合肥市重要的电源支持点。该公司有党员近400名,在公司党委领导下13个党支部围绕企业生产经营中心任务发挥凝心聚力作用,拥有良好的党建工作传统,一直摸索党建创新管理办法并付诸实践,发电运行党支部就是其中之一。

党支部所在发电运行部是皖能合肥发电有限公司的核心生产部门,负责发电流程的运行监视和操作调整,是机组安全经济运行的责任部门。所在党支部共有正式党员41名,预备党员2名,党员平均年龄39岁,党员分散在五个运行值的不同专业,三班倒的特殊性使支部更需要专注开展党建工作,党委为此给支部配置了专职党支部书记。

一、把党小组建在值上,把支委分散在党小组中。支部党员特点是:党员工作岗位分散、工作作息时间不同(三班倒)。过去党支部党小组不按照运行值划分,运行人员作息时间不同造成小组组织和活动能力弱化,难以有效管理。从2014年6月起,发电运行党支部按照运行值划分党小组,把党小组建在值上,党员值长担任党小组长,政治素质高、组织协调能力强。2016年10月,支部又把五位支委分别转入运行五个值的党小组,参加对应党小组的各项学习和组织活动。这样既能发挥支委作用,帮助党小组、党员增强凝聚力,更好的完成各项学习、生产工作,也能使各支委深入基层,了解党员的工作、学习情况,及时发现问题并进行疏导,还可以将基层党员的诉求反馈到党支部,使支部的决策意见更加切合实际,为支部党员所接受,达到预期的目标和高度。

二、严把发展党员入口关,确保新党员的质量。这几年发展的党员全部出自一线重要岗位,现在,部门各专业技术带头人基本上都是党员。把值长岗设立为党员示范岗,对关键岗位党员压担子紧螺栓,发挥辐射带动作用。

三、党员思想教育方式方法求新求变。开展十分钟党课,保障党员职工思想教育做到先入眼再入心。因为运行职工三班作息时间不同,组织集中学习困难,只有化整为零分小组学习。围绕“两学一做”学习教育开展十分钟党课,支部把《中国共产党纪律处分条例》、《习总书记系列讲话》党课,皖合公司职代会文件等内容制作成PPT,利用集控休息室电子屏循环播放,让党员和群众利用监盘休息时间抬头即可学习了解,先入眼再入心。

运用好互联网+党建,关注“安徽先锋网”等公共微信,党员关注度达100%。通过责任落实和任务分解,党员们围绕公司年度工作目标和经营指标,积极参加公司党委“合力战夏峰,精细保稳发”“精细改造保质量,超低排放促环保”等主题宣传和摄影活动,积极展示部门工作动态、职工风貌,使党员和职工认清形势,统一思想,凝聚共识,提振信心。

四、把创先争优与企业中心工作有机融合,以部门重点工作为主线抓党建,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党员们牵头开展攻坚克难的专业活动:如降低双机启动时间、减低厂用电率等使机组生产指标得到持续提升。运用党建活动项目化管理的方法,在双机超低排放改造重大项目中展现了基层党员的先锋作用。支部将活动目标、措施、承诺上墙公布,自觉接受群众监督,做到工作票办理合格率100%、运行调试及投运操作调整零差错。最大程度发挥了党员在急、难、险、重任务面前的先锋模范作用,高标准、严要求发挥党员的示范效应。

五、尝试在党小组中实行量化考核制度。实行党小组党建及思想政治工作月度考评管理,不断提升党建工作规范化水平,该考评主要由生产任务完成情况,组织活力,党员、职工的教育培养以及班组思想政治工作及文化建设四大部分组成,共计21项考核内容。为了增强基层党建与安全生产工作的融入度,生产、环保指标完成情况、“两票三制”合格率也被纳入考评细则当中,党小组月度评分排名将带入所在值的值竞赛成绩中。明确优劣标准、考核量化公开,不仅使党小组组织活力得到提升,也激发了党小组和党员创先争优意识,更能加强群众对党员的监督,促进党员发挥先锋模范作用。

六、丰富联系群众的载体,注重党建带团建。支部除了坚持开展“十分钟党课”外,紧跟党委步伐,根据要求全体党员关注“安徽先锋网”、“共产党员”“皖合党建”等公共微信,构建党员学习新模式。在“两学一做”学习教育活动中,发挥了学习内容更新快、学习方式便捷灵活的特点,特别适合运行岗位的党员进行自学。建立“党小组长”“部门管理”微信群组,承诺24小时开机,对于职工遇到的亟待解决的工作难题、诉求等等及时反馈回复,努力做职工可以信任的组织。

党支部为新入职大学生们量身制定培训计划,促进技能提升,实现梯次培养。每年“五四”组织“学技术强本领”主题团日活动,向团员青年们送上节日礼物,邀请党员为团员开展技术讲课,展示了党员技术优的良好形象,也为团员们上了一节生动的党课教育。

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话,国企中的基层党组织必须坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。基层党支部要以此为目标夯实组织基础,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

参考文献:

[1]中国共产党章程.北京:人民出版社,2012.11.

[2]中共中央组织部党员教育中心支部书记工作方法十谈.北京:人民出版社,2012.4.

[3]张荣臣.党务工作实用手册.北京:人民日报出版社,2010.1

作者简介:

张宏妹(1979.4-),女(汉族),合肥市,皖能合肥发电有限公司,工程师。

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