导读:本文包含了西安通信业论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:西安通信业,组织变革,组织变革认知,工作满意度
西安通信业论文文献综述
刘雅琼[1]（2009）在《西安通信业员工组织变革认知与工作满意度关系实证研究》一文中研究指出伴随着改革开放和中国经济发展的步伐,中国通信业已经取得了举世瞩目的辉煌成就。然而,在2008年,根据整个通信业发展的要求,中国移动、中国联通和中国电信先后进行了重大调整和变革。移动兼并了铁通、联通合并了网通、电信收购了联通的CDMA网络。面对通信公司巨大的变化,作为公司成员,员工可能会因此对公司的变革持有不同的态度和不同程度的认知水平,同样,员工的工作满意度也可能会发生相应的变化。因此,处于变革时代的今天,员工的组织变革认知对工作满意度的影响值得企业管理者和研究者的关注。基于此,本研究以西安地区移动、联通和电信3家通信公司的员工为研究对象,以便利抽样的问卷调查方式获取相关数据,主要目的在于了解西安通信业员工的组织变革认知和工作满意度现状,分析不同个人特征、不同公司的员工在变革认知水平与满意度的差异,并进一步讨论员工的组织变革认知是如何影响其工作满意度的。本研究主要借助EXCEL软件和SPSS15.0软件,通过信度效度检验、描述性统计、独立样本T检验、单因素方差分析、皮尔森相关分析和回归分析等研究方法,对169个有效样本数据进行实证研究分析。研究结果表明,西安通信业员工的组织变革认知和工作满意度处于中等偏上水平,不同个人特征、不同通信公司的员工对这二者也有显着差异,员工的组织变革认知对工作满意度有显着的影响,并且员工对变革效益、变革环境和员工利益认知可以作为满意度的预测指标对其进行衡量。在研究结果讨论的基础上,本研究特别针对企业管理者和员工提出了一些有助于提高员工变革认知的建议,同时也针对本研究的不足对后续研究提出了相关建议。(本文来源于《西北大学》期刊2009-06-30）
刘林[2]（2006）在《西安严查通信业价格欺诈》一文中研究指出本报讯 为进一步规范通信企业及信息服务业经营者的价格行为，解决群众关心的问题，西安市物价局日前联合全市13个区县物价局，对通信行业存在的价格欺诈行为进行专项检查，并特设专线电话12358，方便接听(本文来源于《中国改革报》期刊2006-03-30）
西安通信业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯 为进一步规范通信企业及信息服务业经营者的价格行为，解决群众关心的问题，西安市物价局日前联合全市13个区县物价局，对通信行业存在的价格欺诈行为进行专项检查，并特设专线电话12358，方便接听
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
西安通信业论文参考文献
[1].刘雅琼.西安通信业员工组织变革认知与工作满意度关系实证研究[D].西北大学.2009
[2].刘林.西安严查通信业价格欺诈[N].中国改革报.2006