本文主要研究内容
作者支忠山,吴陈,刘罡（2019）在《煤矿企业人力资源管理中劳动定额定员的作用》一文中研究指出：在企业的运行过程当中,人力资源管理是必不可少的,但在进行人力资源管理的过程当中,往往会因为各种因素的影响,导致管理工作的进行不顺利。在目前经济快速发展的状态之下,在人力资源管理中实行劳动的定额动员,可以有效地为人力资源管理提升管理水平和管理效率等,这种管理方法为企业的运行也奠定了坚实的基础。本文主要介绍了在人力资源管理当中,实行劳动定额定员可以为管理带来的好处以及优势。
Abstract
zai qi ye de yun hang guo cheng dang zhong ,ren li zi yuan guan li shi bi bu ke shao de ,dan zai jin hang ren li zi yuan guan li de guo cheng dang zhong ,wang wang hui yin wei ge chong yin su de ying xiang ,dao zhi guan li gong zuo de jin hang bu shun li 。zai mu qian jing ji kuai su fa zhan de zhuang tai zhi xia ,zai ren li zi yuan guan li zhong shi hang lao dong de ding e dong yuan ,ke yi you xiao de wei ren li zi yuan guan li di sheng guan li shui ping he guan li xiao lv deng ,zhe chong guan li fang fa wei qi ye de yun hang ye dian ding le jian shi de ji chu 。ben wen zhu yao jie shao le zai ren li zi yuan guan li dang zhong ,shi hang lao dong ding e ding yuan ke yi wei guan li dai lai de hao chu yi ji you shi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自内蒙古煤炭经济的支忠山,吴陈,刘罡，发表于刊物内蒙古煤炭经济2019年15期论文，是一篇关于人力资源管理论文,劳动定额定员论文,作用论文,内蒙古煤炭经济2019年15期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自内蒙古煤炭经济2019年15期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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