导读:本文包含了非正式网络关系论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:审计团队,非正式审计团队,审计师团队社会网络中心度,审计质量
非正式网络关系论文文献综述
廖义刚,黄伟晨[1]（2019）在《非正式审计团队与审计质量——基于团队与社会网络关系视角的理论分析与经验证据》一文中研究指出非正式审计团队可界定为同一事务所内通过合作执业而建立了直接或间接关系的审计师集合,本文利用2013～2017年我国A股上市公司及其审计师数据,分析并检验了审计团队规模及审计师的团队社会网络中心度对审计质量的影响。研究发现:审计团队规模与审计质量负相关,审计师的团队社会网络中心度与其审计质量正相关。进一步检验还发现,审计团队规模及审计师的团队社会网络中心度与审计质量的关系还受到事务所规模以及审计团队中是否存在领导者等因素的影响。上述研究结论证实了审计师通过直接或间接的业务合作关系而形成的非正式审计团队会对审计质量产生影响,丰富了事务所治理以及审计团队领域的研究文献,对于改进事务所内部治理进而提高审计质量具有积极意义。(本文来源于《审计研究》期刊2019年04期）
韩克庆,王燊成[2]（2017）在《社会组织发展中的非正式关系网络研究:以上海A助业服务所为例》一文中研究指出本文以上海A助业服务所为个案,剖析了非正式关系网络在社会组织发展过程中的作用,探讨了非正式关系网络对社会组织发展的影响机制。研究发现,非正式关系网络的建立,使得资金、人力、物力、智力等社会组织所需资源可以短时间内进行有效地汇聚,源源不断地支持着组织的发展壮大。这种基于人情、承诺等"伦理关系"的社会网络,营造了一种支持性文化和氛围,有利于形成一种信任和合作的组织氛围,一定程度上减少了外部环境的不确定性,降低了组织内部的交易成本。在中国特殊的社会环境下,相较于社会组织与政府建立的正式关系网络,非正式关系为社会组织发展提供了一个新的依赖路径。(本文来源于《人文杂志》期刊2017年10期）
仪明金,王溪若,刘汶德,袁国方,邰秀军[3]（2016）在《非正式借贷关系网络对欠发达地区农村家庭收入的影响——基于陕西安康叁县农户的调查分析》一文中研究指出本文在对陕西省安康市1106户农村家庭开展调查的基础上,以非正式借贷关系网络为主线研究了欠发达地区农村家庭的总收入、农业收入、非农业收入和其他收入的影响因素。研究发现:非正式借贷关系网络规模大小与农村家庭收入之间具有显着关系,非正式借贷关系网络规模越大越有利于农村家庭收入的增加;在与非正式借贷关系网络共同影响农村家庭收入的重要因素中,外出务工则对农村家庭收入具有负面影响,劳动力人口数量对农村家庭收入具有正面作用,物价上涨对农村家庭收入具有负面影响。(本文来源于《深圳信息职业技术学院学报》期刊2016年01期）
王兰针[4]（2016）在《传统时期农民家庭非正式合作行为研究——社会关系网络角度》一文中研究指出农民家庭的社会关系网络对其合作行为具有重要的影响。文章从网络规模、节点结构、节点间关系持续性、节点间关系紧密程度等角度,研究传统时期社会关系网络对农民合作的支撑作用。(本文来源于《农业与技术》期刊2016年04期）
王兰针[5]（2016）在《传统时期农民家庭非正式合作行为研究——社会关系网络角度》一文中研究指出农民家庭的社会关系网络对其合作行为具有重要的影响。文章从网络规模、节点结构、节点间关系持续性、节点间关系紧密程度等角度,研究传统时期社会关系网络对农民合作的支撑作用。(本文来源于《农业与技术》期刊2016年02期）
卢东芳[6]（2013）在《网络组织成员间非正式关系的影响因素及其效用研究》一文中研究指出网络组织通过企业网络化带来的协作效应,以及其强大的竞争优势而发挥着重要的作用。发挥网络组织竞争优势和提高网络组织运行效率,主要依赖于网络组织成员间的相对稳定的合作关系。研究发现网络组织成员间非正式关系对成员间长期稳定的合作关系有较强的促进作用,进而促进网络组织运行效率的提高。但是,研究表明网络组织成员间的合作效率普遍偏低,而且成员间长期的默契合作尤显困难。原因在于我国网络组织成员间的合作往往只重视契约机制的约束,而忽视了非契约控制机制的效用。论文研究正是要探索网络组织成员间非正式关系,作为对网络组织的非契约控制机制研究的一个有益尝试。论文通过对国内外非正式关系相关文献的理论梳理,创新性界定了网络组织成员间非正式关系的内涵。通过相关文献梳理,探讨了网络组织成员间非正式关系的影响因素,其由情感认同、关系互动和信任叁个要素构成,通过对研究对象之间的逻辑关系进行推理,提出了论文的理论假设。论文通过问卷调查获得截面数据,采用SPSS20.0统计软件对量表进行信度和探索性因子分析,运用结构方程软件AMOS20.0对量表进行验证性因子分析,以及对概念模型中的效用路径进行验证。通过实证研究得出论文的结论：(1)网络组织成员间信任能够直接正向促进网络组织成员间非正式关系；(2)网络组织成员间情感认同对成员间非正式关系的直接促进效用较弱,而是通过以信任作为中介变量间接地促进成员间非正式关系；(3)网络组织成员间关系互动对成员间非正式关系的直接促进效用较弱,而是以信任作为中介变量间接地促进网络组织成员间非正式关系。(本文来源于《天津财经大学》期刊2013-05-01）
卢东芳[7]（2012）在《创新网络企业间非正式关系的演化研究》一文中研究指出本文通过引入共生的分析框架,研究创新网络成员企业间的非正式关系。通过对创新网络企业间非正式关系的演化进行探索,认为创新网络企业间非正式关系是建立在互惠互利的信任机制下,经由关系依存到组织承诺,得出创新网络成员企业间非正式关系演化路径:信任→关系依存→组织承诺。同时,这种演化是伴随着合作方式演化"竞争→合作→合作竞争→共生"而发生的。(本文来源于《中国商贸》期刊2012年30期）
张兵,王文平[8]（2011）在《非正式知识网络关系强度分布与知识流动小世界》一文中研究指出针对非正式知识网络上的知识流动小世界现象,利用多主体建模与仿真方法,基于经典WS小世界网络建立知识流动模型,研究了知识流动小世界现象的发生机理。结果表明,知识流动小世界现象的内在机理为网络宏观关系强度分布呈现指数衰减;网络知识流动效率对于网络宏观关系强度分布具有高度敏感性;网络平均关系强度均值的不同会影响网络关系强度分布的演化速度,但不影响其演化模式。(本文来源于《中国管理科学》期刊2011年04期）
殷家山[9]（2010）在《团队社会资本与团队效能关系的实证研究》一文中研究指出团队是现代企业经营实践中一种重要的组织形式和工作单元,已有相当数量的研究从多个不同的角度揭示了其效能的来源。本文在前人研究的基础上,将社会资本概念和社会网络分析的研究方法引入团队管理研究领域,从团队内外部非正式关系网络结构的视角出发,提出了一个多层次的团队社会资本与团队效能之间关系的理论模型,探讨团队内外部的非正式关系网络结构形成团队社会资本,进而对团队效能产生影响的机制,并以定量的实证数据对其进行验证。研究结论显示,团队本身的内外部社会关系网络结构会对团队效能产生十分重要的影响,存在团队内部非正式关系网络闭合性,外部桥接性,以及团队领导身处位置叁者的适当水平共同构成的最优结构,使得团队社会资本,乃至团队效能最大化。(本文来源于《华东理工大学》期刊2010-12-01）
祝平燕[10]（2010）在《社会关系网络与政治社会资本的获得——论妇女参政的非正式社会支持系统》一文中研究指出社会关系网络是指以个人为核心而展开的社会关系的总称。社会关系网络模式是获得社会资源的叁种模式之一。尤其在中国社会里,一个人拥有的社会关系越多、越和谐,其社会行为就越成功。而一个人摄取社会资源的多寡在很大程度上取决于其社会关系网络的质量,因此谋求建立社会关系网络被人们当作占有社会资源的捷径。然而,研究表明,男女两性在社会资本的获取上是有差异的,男性在政治社会资本的获得上比女性有优势。对于女性而言,亲属关系与政治社会资本的获取间存在着正相关关系,强关系(亲属关系)使女性提高了对政治社会资本的获取水平,可以获取更好的政治社会资本。(本文来源于《湖北社会科学》期刊2010年02期）
非正式网络关系论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文以上海A助业服务所为个案,剖析了非正式关系网络在社会组织发展过程中的作用,探讨了非正式关系网络对社会组织发展的影响机制。研究发现,非正式关系网络的建立,使得资金、人力、物力、智力等社会组织所需资源可以短时间内进行有效地汇聚,源源不断地支持着组织的发展壮大。这种基于人情、承诺等"伦理关系"的社会网络,营造了一种支持性文化和氛围,有利于形成一种信任和合作的组织氛围,一定程度上减少了外部环境的不确定性,降低了组织内部的交易成本。在中国特殊的社会环境下,相较于社会组织与政府建立的正式关系网络,非正式关系为社会组织发展提供了一个新的依赖路径。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
非正式网络关系论文参考文献
[1].廖义刚,黄伟晨.非正式审计团队与审计质量——基于团队与社会网络关系视角的理论分析与经验证据[J].审计研究.2019
[2].韩克庆,王燊成.社会组织发展中的非正式关系网络研究:以上海A助业服务所为例[J].人文杂志.2017
[3].仪明金,王溪若,刘汶德,袁国方,邰秀军.非正式借贷关系网络对欠发达地区农村家庭收入的影响——基于陕西安康叁县农户的调查分析[J].深圳信息职业技术学院学报.2016
[4].王兰针.传统时期农民家庭非正式合作行为研究——社会关系网络角度[J].农业与技术.2016
[5].王兰针.传统时期农民家庭非正式合作行为研究——社会关系网络角度[J].农业与技术.2016
[6].卢东芳.网络组织成员间非正式关系的影响因素及其效用研究[D].天津财经大学.2013
[7].卢东芳.创新网络企业间非正式关系的演化研究[J].中国商贸.2012
[8].张兵,王文平.非正式知识网络关系强度分布与知识流动小世界[J].中国管理科学.2011
[9].殷家山.团队社会资本与团队效能关系的实证研究[D].华东理工大学.2010
[10].祝平燕.社会关系网络与政治社会资本的获得——论妇女参政的非正式社会支持系统[J].湖北社会科学.2010
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