内蒙古电力（集团）有限责任公司包头供电局内蒙古包头014030
摘要：随着中国经济和科学技术的不断发展，变电站技术也迅速发展。目前，变电站的维护和运行系统有助于变电站的改革，从而有助于公司的快速发展。分析了通过变电运维管理系统开展变电运行革新的方式，旨在通过变电运维管理系统来实现变电运动革新，进而在完善变电运维管理系统的同时，做好变电运行革新工作，全面推动电力行业的发展和完善，同时更好的满足用电需求。
关键词：变电；运维管理；变电运行
变电运行维护工作具有较强的技术性，近年来，随着科学技术水平的提高，变电运行维护工作也得到迅速发展，并且形成了较为完善的运维管理系统，但是其中仍然存在部分问题，这些问题的存在将会影响变电运行维护工作效果，为此，运行维护人员还需要对其进行进一步分析和改善。
1变电运维管理系统变电运行革新背景介绍
中国目前的电力公司建设和管理将存在地区差异，这将导致整个重建结构中变电站的发电系统减少。在这种情况下，变电站的供电系统应该工作。建筑系统和控制系统紧密结合，以提高变电站的整体运行能力。在特定区域供电方案中，由于管理领域的差异，有必要将变电站管理和维护管理系统的创新应用于施工管理，以确保其正常运行，从而提高区域能源供应和整体转换能力。
2传统变电运行中存在的弊端
2.1工作效率低下
传统变电管理系统运行时，对数据与信息的记录需要由工作人员来完成，而由于工作人员疏忽、疲惫等情况导致记录不准确的情况时有发生，同时还会存在记录不规范的情况。由于记录的错误，其后建立在此基础上的计算与分析上必然也会出错，甚至会因此导致企业的经济效益遭受损失，要想弥补这种情况则必须要加大人力的投入。而由于企业缺少完善的管理制度，导致分工不明确，很容易出现职责划分不清晰，过多的工作人员集中于某一区域，而有些区域却人手不足，导致了大量的人力与物力浪费的同时，还存在工作效率低下的问题。
2.2数据资料核对出错率较高
以往的电力系统运行过程中，其所涉及到的资料与数据需要采用人工的方式进行核对，为保证数据不存在错误，必须要投入大量的工作人员进行反复核对，这种方法不仅浪费了大量的人力，而一旦某个环节出现错误，则会导致其后的所有运算皆出现错误，对电力系统的运行造成很大的影响。
2.3管理制度不完善
为保证设备运行的可靠性与稳定性，电力企业每年都会进行春检与秋检工作，对相关的设备进行试验与维修，评估设备的运行状态。但由于缺乏完善的管理制度与相关的细则，不仅导致了工作人员的工作行为不规范，没有严格遵守相关流程进行操作，同时还会导致每年的例行检查流于表面，无法发挥应有的作用。
3变电运维管理系统对变电运行革新的影响
3.1降低人力资源消耗
在电力系统运行维护管理工作中应用了变电运维管理系统之后，运维管理人员能够转变传统的办公模式，进而通过信息系统来完成信息传递，这在极大程度上降低了电力企业的人力资源消耗。同时，应用了变电运维管理系统后，运维管理人员能够直接通过系统和科技来判断和解决部分电力系统故障，并且根据系统的提示和信息采取相应的管理和维修方式，尽量做到缩短故障判断和维护的时间，同时还提高了变电运维管理工作效率和质量。此外，人力资源消耗的降低，能够减轻电力企业工作人员的工作量和压力，而工作人员则能够有更多的时间去进行科研工作，进而不断的完善和优化变电运维管理系统，进一步统一变电运维管理工作。
3.2实现信息的有效更新和共享
变电运维管理系统的应用能够提高信息传递和应用的效果，其主要原因是变电运维管理系统具备较为良好的信息收集能力，此时，变电运维管理人员能够通过变电运维管理系统来实现对整体电力系统运行信息的查询和有效应用。此外，变电运维管理系统收集到的信息更为规范和精确，这些除了能够为变电运维管理人员提供电力系统故障判断和解决方式之外，还能够为电力系统的运行提供部分参考意见。
3.3实现了现有数据管理的规范化发展
使用变电站运行和维护管理系统，可以有效地控制系统的结构并统一相关的变电站监控和控制信息。根据当今使用的变电站的运行和维护管理系统的情况，使用整个系统，并且关于数据的信息的传输基于经由因特网的处理。利用这种形式的系统应用程序，可以改进系统的结构。这种能力对于确保将数据管理工作交付给整个系统应用程序非常重要。变电站运行维护管理系统的使用导致了系统数据标准化系统的发展，为监测变电站信息提供了保障，既保证了输电行业的安全，又提高了电力的处理能力。根据现代变电站运行和维护系统的使用，可以说变电站的运行和维护系统已经实现了系统整个应用的数据标准化，并有助于增加变电站运行管理者的能力。
3.4人员管理更加高效
使用变电站运行维护管理系统后，管理人员可以根据系统有效记录员工绩效，然后评估相关人员的绩效。此外，该系统使评估标准更加科学和公正，并降低了人为因素的影响。此外，在使用该系统后，管理人员可以查看总电量并提高效率。
4通过变电运维管理系统开展变电运行革新的方式
4.1开展对员工的培训工作
变电站运营和维护人员是变电站管理和维护运行的主要保证人，因此电力公司必须首先培训变电站运行维护人员，以提高他们的工作能力。变电站的运行和维护。管理系统和娱乐及服务创新工作需要。一般而言，在变电站培训操作和维护管理人员的专业能力应基于两个方面：个人素质，一方面是专业技能，另一方面是全面的质量培训，例如，负责变电站运营的改造。其他员工的重要性，可以建立积极的人生观，价值观和信仰观。专业技能培训主要是为了提高员工部署新的变电站运行和维护管理系统的能力，以及运营和维护管理技术，使他们能够利用现代科学技术。业务发展的步伐。同时，能源企业在发展过程中应不断进行科技培训和创新，采用先进的科技管理方法，并根据存在的问题制定解决方案，然后实施工作流程，管理能源的运行和维护优化和促进公司的进一步发展。
4.2革新传统的工作管理理念
随着变电站运行发展引入新型变电站管理系统和维护管理，这为整个变电站运行环境的发展带来了诸多优势：变电站管理与变电站管理相结合。有必要改变思路，结合科学技术进行创新，使变电站相关的运行维护管理系统和车站日常管理得以有效结合，提高变电站管理运行管理的效率。促进系统的一般应用。作为电气公司的现场经理，我们必须及时利用科学技术，以及建筑管理的新思路，以提高公司的发展和技术能力。在管理变电站和变更管理的工作人员在现场迅速整合的经营管理和楼宇管理及维修变电站的日常运作变电站的维护工作，并把这种新的思想观念，以该公司的内部员工。而管理方法极大地促进了企业的发展。
4.3强化企业管理的力度
为了确保相关人员的工作更加精简，管理人员必须根据工作制度和流程，根据公司的实际情况，制定可靠，严格的管理制度。一方面，相关人员按照管理制度工作，严禁非法操作。另一方面，管理人员按照管理制度进行管理，不仅减少了员工与管理人员之间的矛盾和冲突，而且协调了工作氛围。此外，不包括确保变电站安全性和稳定性的非标准行为模式和因素。
5结语
随着科学技术的发展，变电站控制和维护系统的使用是能源系统发展的必然趋势。变电站服务维护管理系统的使用改变了我国传统的变电站运行方式，不仅限于减轻人员的工作量和工作压力。此外，它还提高了工作质量和工作效率，使电网运行更安全，更高效，更好地服务于生产和社会。因此，相关人员应认识到变电站运行维护管理系统在人们生活中的重要作用，不断在日常工作中创造新的成功，结合自身实际情况，完善变电站运行维护管理体系，勇于同时发现问题。寻求解决方案，不断推动中国能源系统的发展。
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