导读:本文包含了情绪分享论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:情绪社会分享,孤独感,亲子关系,友谊质量
情绪分享论文文献综述
翟苏敏,高崚峰,周宗奎[1]（2019）在《儿童情绪社会分享与友谊质量的关系:孤独感的中介作用与亲子关系的调节作用》一文中研究指出同伴关系是指同龄人或者心理发展水平相当的个体在互动过程中形成和发展的一种双向的、平等的人际关系,它是影响儿童认知、情感、社会性发展的重要动因之一。友谊是同伴关系的一个重要维度,不仅对儿童青少年学习社会技能、进行认知活动具有重要意义,而且对个体情绪体验、人际互动也有不可替代的作用。以往研究发现,友谊质量作为儿童青少年友谊发展的重要指标,主要受到了情绪调节、孤独感等因素的影响。情绪分享在社会生活中是一种常见现象。当经历情绪事件后,个体可以通过情绪社会分享来缓解情绪压力、降低情绪负荷,获得情绪康复。但目前探讨儿童情绪社会分享与友谊质量关系的研究较少,而研究作为个体情绪体验与情境交流方式的情绪分享,对个体人际关系发展,促进社会适应能力发展具有重要意义。生态系统理论强调个体的发展是其与环境之间相互作用的结果,家庭是影响儿童发展重要的外部因素,不同水平的亲子关系可能对儿童友谊质量的发展产生不同影响。因此,为探讨情绪社会分享对儿童友谊质量的影响及其作用机制,本研究重点考察了孤独感在二者之间的中介作用以及亲子关系的调节作用,选取418名3-6年级儿童,采用问卷法调查了情绪分享、孤独感、亲子关系和友谊质量。结果表明:(1)儿童情绪社会分享显着正向预测友谊质量;(2)孤独感在儿童情绪社会分享与友谊质量的关系中起部分中介作用;(3)亲子关系在情绪社会分享与友谊质量的关系中起到调节作用,随着儿童亲子关系水平的提升,情绪社会分享与友谊质量之间的关系减弱。研究结果揭示了情绪社会分享对儿童友谊质量的作用机制,对儿童人际关系以及社会适应能力发展具有一定的启示意义。(本文来源于《第二十二届全国心理学学术会议摘要集》期刊2019-10-19）
青简[2]（2019）在《5个实用技巧分享 教你拍出有情绪的北国深秋》一文中研究指出北方秋景的"动静""有无""虚实""疏密"……是哲学与摄影的碰撞,也是传统与现代的结合,那么就让我们一起跟着作者探寻摄影中的东方美学吧。CASE01/静谧利用慢门塑造抽象感风光摄影时,慢门常常被用来拍摄水流,采取低至1/2s或1s以上的快门速度,能拍摄出如丝似雾的水流效果。秋水明净,水也是秋色中不可或缺的一笔重彩,但如何体现出秋水有别于其他(本文来源于《摄影之友》期刊2019年10期）
王璇[3]（2019）在《分享阅读中影响幼儿情绪的因素及对策》一文中研究指出一、分享阅读中影响幼儿情绪的因素1.幼儿从事的每一件事情和活动都受自身情绪的影响。幼儿园阅读活动室的精心布置、阅读绘本读物的丰富、阅读材料的趣味性等各种因素影响着幼儿的阅读兴趣和情绪。各种有效因素有机的组合,构成了幼儿分享阅读教育活动的理想环境,并成为影响幼儿分享阅读情绪和兴趣的主要因素。2.活动组织者(教师和家长)的教育理念。教师、家长不能强迫幼儿做自己不愿意做的事情、学习不愿意学的东(本文来源于《甘肃教育》期刊2019年17期）
万晓榆,杨腾,袁野,盛海刚[4]（2019）在《微博信息情绪类型对用户分享意愿的影响研究》一文中研究指出【目的/意义】研究微博信息情绪类型对用户分享意愿的影响,对控制情绪信息在微博上的传播,营造清朗的网络空间、遏制网络负能量传播提供参考。【方法/过程】通过抓取132972条热点事件的微博信息,提出并运用基于依存句法的情绪分析框架,识别了微博信息情绪类型,并探讨情绪类型对用户分享意愿的影响。【结果/结论】实验结果表明,相较于非情绪化信息,用户对情绪化信息分享意愿更强;相较于消极情绪信息,用户对积极情绪信息分享意愿更强。(本文来源于《情报科学》期刊2019年08期）
刘丹[5]（2019）在《顾客反馈和社会分享对员工情绪劳动策略及工作压力的影响》一文中研究指出随着现代化经济的发展,各行各业都十分重视对服务质量的提高和人性化需求的满足,情绪劳动已经成为继脑力劳动和体力劳动之后的第叁大劳动。情绪劳动指的是员工通过对情绪进行调节和表达,进而达到组织要求的过程。如今,繁重的工作量和极高的工作要求使得情绪劳动者的工作环境不容乐观,工作压力居高不下,心理危机群发不止,日常工作难以为继,将严重影响该行业的发展。因此,亟需对情绪劳动进行深入地研究和探讨。前人将员工在情绪劳动中使用的策略总结为表层扮演策略(仅调节表情、语言等外部可以观察到的行为表现)、深层扮演策略(对内心情绪进行调节,努力达到组织要求)以及自然表现(纯粹自然的表达),并且对情绪劳动概念本身,及其前因变量和结果变量进行研究。已经有研究者发现顾客反馈会导致员工更多地采取表层扮演策略,同时其工作压力也会上升,但是对情绪劳动策略在顾客反馈和工作压力中所起的作用还不得而知;此外,我们也亟需寻找缓解情绪劳动者工作压力的有效办法。因此,本文将在前人研究的基础上,采取情景模拟的实验法和质性分析法,探讨顾客反馈、情绪劳动策略、工作压力叁者之间的关系,并引入社会分享的概念,以期为情绪劳动者的压力缓解提供建议。研究一采用情景模拟的实验法,选取96名大学生来模拟客服工作者,探讨不同的顾客反馈是否会导致员工采取不同的情绪劳动策略,以及对工作压力的影响情况,同时想要验证情绪劳动策略是否会调节顾客反馈和工作压力之间的关系。结果发现,顾客的消极反馈会导致员工更多的使用表层扮演策略,工作压力也会提高;而顾客的积极反馈则会导致员工使用更多的深层扮演策略,工作压力也相对较少;此外,我们发现表层扮演策略在顾客反馈和工作压力中起调节作用,具体表现为,在顾客消极反馈下,员工在服务中使用表层扮演策略会加重其工作压力,而在顾客积极反馈下,员工适当的使用表层扮演策略对工作压力起到缓解作用。研究二在研究一的基础上,引入社会分享的概念,试图验证在顾客消极反馈下,社会分享是否能够缓解员工的工作压力,并且探索情绪劳动策略在社会分享对工作压力的影响中所起的作用。选取79名大学生模拟客服工作者,在接受顾客消极反馈后让其与主试进行社会分享。结果发现,与控制组相比,社会分享会有效缓解由于顾客消极反馈带来的工作压力,并且深层扮演策略在社会分享和工作压力中起调节作用,即在顾客的消极反馈下,员工使用深层扮演策略会促进社会分享对工作压力的缓解作用,同时我们也发现,没有进行社会分享的员工,如果在服务中使用更多的深层扮演策略,其工作压力会更高。研究叁采用质性分析的方法,希望对量化研究的结果进行验证,同时通过对有类似工作经验的被试进行访谈,深入了解社会分享在现实生活中的运用情况。结果发现,对情绪劳动者来说,顾客消极反馈的情况屡见不鲜,会导致员工工作压力和负性情绪的产生。此外,社会分享常被情绪劳动者用来发泄负性情绪,获取情感支持,但是其认知分享的功能却经常被忽略,也有员工认为应该首先进行情感分享,安抚情绪,在此基础上再进行认知分享,效果会更好。通过量化研究和质性分析,我们发现表层扮演策略和深层扮演策略并不像以往研究者认为的那样,是绝对的好或坏,这一结果打破了前人对表层扮演策略的消极理解,有助于情绪劳动者进一步理解和使用情绪劳动策略。情绪劳动策略本身就是情绪劳动者用来达到组织目标,同时进行自我保护、自我调节的方法,因此我们要正确看待和使用不同的情绪劳动策略。最后,根据量化研究和质性分析的结果,我们提出以下建议:从员工的角度来说,要根据具体情境具体分析,合理使用不同的情绪劳动策略,同时专业的工作态度和责任感也可以避免顾客消极反馈的发生,当工作压力产生时,要善于寻找各种方式合理发泄和舒缓情绪;从上级的角度来说,要关注员工情绪状态,及时给予支持;从组织的角度来说,要完善人才管理机制,优化情绪劳动者的工作环境,从而帮助员工缓解并且避免工作压力,提高其心理健康水平。(本文来源于《浙江师范大学》期刊2019-05-23）
李亚[6]（2019）在《什么样的目的地微电影更容易被分享?——基于情绪和信息来源地的研究》一文中研究指出随着移动互联网和各类社交平台的发展,微电影成为不少旅游目的地的重要营销手段。然而就营销效果而言,能引起人们大量关注并主动传播的目的地微电影却不多。什么样的目的地微电影才能获得人们广泛关注并被主动分享呢?本文从微电影引发的积极情绪强度和微电影来源地两个因素进行了探究,发现目的地微电影引发的积极情绪强度对人们的分享意愿有显着影响,引发积极情绪的强度越高,人们的分享意愿越强。相较于未知地区,来自家乡的旅游微电影,能够引发观看者更强的积极情绪,并引起更高的分享意愿。本文建议目的地管理者在进行微电影营销时应该更加关注潜在旅游者的兴趣和心理需求;同时,开展相应营销活动,设法引导、激发当地居民对家乡的情感,以提高其对当地旅游业的关注及传播旅游微电影的热情,使目的地旅游品牌获得更好的传播。(本文来源于《旅游导刊》期刊2019年02期）
张洪,蒋婷,万晓榆,盛海刚[7]（2019）在《信息情绪类型对用户分享意愿的影响——基于微博热点事件的研究》一文中研究指出[目的/意义]研究微博信息情绪类型对用户分享意愿的影响,对控制情绪信息在微博上的传播,营造清朗的网络空间、遏制网络负能量传播提供参考。[方法/过程]从情绪感染理论和信息加工理论的角度出发,通过3个基于热点事件微博信息的角色-情景模拟实验考察了信息情绪类型对用户分享意愿的影响。[结果/结论]研究发现,用户分享的意愿受到信息情绪类型的影响,且积极情绪(vs.消极情绪)信息的分享意愿更高;兴趣在信息情绪类型对分享意愿的影响中有显着的中介作用,且这一作用受到信息获取方式调节:主动获取(vs.被动获取)下,用户的兴趣更强,进而分享意愿更强。研究结论可为诸如微博等社交媒体平台如何采用情绪分析等人工智能手段,制定消极情绪信息传播的相关管控措施提供一定的思路和借鉴。(本文来源于《情报杂志》期刊2019年05期）
丁松云,王勇,柯青[8]（2019）在《情绪刺激对微博信息分享意愿的影响实证研究》一文中研究指出[目的]本文通过研究微博用户信息行为,为相关部门在信息传播管控方面提供参考价值。[方法]本文从用户使用微博时产生的情绪刺激角度对用户微博信息分享意愿和动机进行调查研究和分析,并基于过程评估理论和情境评估模型构建微博用户信息分享情绪模型。[结果]研究表明,用户的情绪刺激显着正向影响用户对新颖性、规范、目标、内在舒适性和应对潜力的评估;用户对新颖性、目标和内在舒适性的评估显着正向影响用户的分享意愿;用户的分享意愿对情绪刺激有显着复发效应。[局限]本文构建的研究模型主要验证刺激、评估、结果 3个组件的相互影响,未具体研究评估组件内部5个组件间的相互作用;且本研究的样本主要源自于高学历青年群体。[结论]本研究证明了情绪刺激对微博用户信息分享意愿所产生的影响。情绪既是微博用户在信息分享过程中所产生的心理及情绪波动,又是促使用户产生信息分享行为的因素。(本文来源于《现代情报》期刊2019年03期）
吴成玉[9]（2019）在《调整大学生厌学情绪工作案例分享》一文中研究指出本文在大学生厌学情绪案例分析的基础上,探讨了工作策略:共情倾听,建立信任;提炼观点,澄清认识;重塑信念,点燃梦想;解决困难,轻装前行;鼓励进步,实时激励。(本文来源于《新西部》期刊2019年02期）
秦新锐[10]（2018）在《职业牵犬师分享宠物情绪管理》一文中研究指出情绪本是一个人类经常涉及的词汇,现已在人类最好的朋友身上有了不同方式的呈现,那就是宠物情绪,文中介绍如何了解宠物犬的情绪种类,如何帮助它们管理好情绪,认为一条身心健康的犬情绪一定是稳定的,我们需要自己的爱犬被社会接纳,不仅是为它们穿上漂亮的衣服。(本文来源于《中国畜禽种业》期刊2018年10期）
情绪分享论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
北方秋景的"动静""有无""虚实""疏密"……是哲学与摄影的碰撞,也是传统与现代的结合,那么就让我们一起跟着作者探寻摄影中的东方美学吧。CASE01/静谧利用慢门塑造抽象感风光摄影时,慢门常常被用来拍摄水流,采取低至1/2s或1s以上的快门速度,能拍摄出如丝似雾的水流效果。秋水明净,水也是秋色中不可或缺的一笔重彩,但如何体现出秋水有别于其他
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
情绪分享论文参考文献
[1].翟苏敏,高崚峰,周宗奎.儿童情绪社会分享与友谊质量的关系:孤独感的中介作用与亲子关系的调节作用[C].第二十二届全国心理学学术会议摘要集.2019
[2].青简.5个实用技巧分享教你拍出有情绪的北国深秋[J].摄影之友.2019
[3].王璇.分享阅读中影响幼儿情绪的因素及对策[J].甘肃教育.2019
[4].万晓榆,杨腾,袁野,盛海刚.微博信息情绪类型对用户分享意愿的影响研究[J].情报科学.2019
[5].刘丹.顾客反馈和社会分享对员工情绪劳动策略及工作压力的影响[D].浙江师范大学.2019
[6].李亚.什么样的目的地微电影更容易被分享?——基于情绪和信息来源地的研究[J].旅游导刊.2019
[7].张洪,蒋婷,万晓榆,盛海刚.信息情绪类型对用户分享意愿的影响——基于微博热点事件的研究[J].情报杂志.2019
[8].丁松云,王勇,柯青.情绪刺激对微博信息分享意愿的影响实证研究[J].现代情报.2019
[9].吴成玉.调整大学生厌学情绪工作案例分享[J].新西部.2019
[10].秦新锐.职业牵犬师分享宠物情绪管理[J].中国畜禽种业.2018