导读:本文包含了公共服务部门论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:公共就业,就业服务机构,城乡劳动者,在你,社保卡,人社,失业登记,劳动年龄,劳动关系协调,职业介绍
公共服务部门论文文献综述
高建华[1]（2019）在《系列举措让公共就业服务在你身边》一文中研究指出本报讯（高建华）凭身份证在常住地申请公共就业服务、《就业创业证》和电子社保卡“证卡合一”……12月4日从省人社厅获悉，省人社厅、省发改委、省财政厅日前联合印发《关于推进全方位公共就业服务的实施意见》（以下简称《意见》），加快推进基本公共就业服务均(本文来源于《山西日报》期刊2019-12-05）
钟晓玲[2]（2019）在《浅议公共服务部门人力资源管理外包的风险及其应对》一文中研究指出本文基于流程分析对公共服务部门运用人力资源管理外包服务中的风险控制问题进行了讨论,通过分析公共服务部门人力资源管理外包面临的风险,正确认知并采取有效手段控制风险,对于推进公共服务部门人力资源管理外包项目的顺利实施,提高公共服务的质量和效率,推动公共服务部门管理方式改革具有一定的现实意义和参考价值。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年22期）
冯超[3]（2019）在《公共人力资源服务机构综合部门计算机网络安全策略探析》一文中研究指出《人力资源市场暂行条例》的实施使人力资源服务机构的服务、经营在规范运营上有了行政法规的保障和约束,公共人力资源服务机构综合行政部门计算机网络安全问题,是日常综合保障的关键环节之一。本文提出公共人力资源服务机构综合行政部门计算机网络安全的策略,从信息安全的角度确保人力资源合理配置、劳动者自由流动和人力资源高质量发展。(本文来源于《才智》期刊2019年32期）
邹皓,吴坤[4]（2019）在《计生协助推乡村振兴的五个抓手》一文中研究指出乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略。实施乡村振兴战略,是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的必然要求,是实现“两个一百年”奋斗目标的必然要求,是实现全体人民共同富裕的必然要求。最近,国家卫生健康委、农业农村部、中国计生协联(本文来源于《中国人口报》期刊2019-10-30）
董景娅[5]（2019）在《漯河市公共法律服务中心建成投入使用》一文中研究指出本报讯（河南法制报董景娅）日前，河南法制报从省司法厅获悉，漯河市司法局关于成立公共法律服务机构的请示已获漯河市委编委批复同意，漯河市公共法律服务中心成为我省首家经机构编制部门批准设立的公共法律服务机构。漯河市公共法律服务中心主要工作职责为(本文来源于《河南法制报》期刊2019-09-23）
范俊生[6]（2019）在《“吹哨报到”向市级部门和公共服务企业延伸》一文中研究指出从平谷区发端，哨声吹响全市的“街乡吹哨、部门报到”改革，成为市委连续两年的“一号改革课题”。去年11月，中央深改委会议专门审议了《“街乡吹哨、部门报到”——北京市推进党建引领基层治理体制机制创新的探索》，对这一机制探索给予充分肯定。“吹哨报到”改(本文来源于《北京日报》期刊2019-09-17）
张晓宁[7]（2019）在《暴雨面前的责任与担当》一文中研究指出一次意料外的特大暴雨，对2019年夏天的沈阳，无异于一场大考。为了迎战“利奇马”，沈阳水务、交通、地铁等行业工作人员枕戈待旦、日夜奋战，于细节处闪现人性的光辉，携手共谱一首人间大爱之歌。水务集团：一切为了快速排除积水自8月10日起至8月1(本文来源于《沈阳日报》期刊2019-08-20）
林嘉慧,岑雪莹[8]（2019）在《公共自行车退出还是突围？》一文中研究指出昨日中午，阳光明媚，在建新路的禅城公共自行车祖庙站点前，戴着白色遮阳帽的市民杨丽拿出自行车卡刷了一下，熟练地推出自行车蹬上就走。2010年起，公共自行车开始走入佛山市民的生活。仅在禅城，从首批试点推出3000多辆，到如今分布广泛达近2万辆。然而，(本文来源于《佛山日报》期刊2019-08-13）
张甜甜,江敬[9]（2019）在《创新举措为全民健身添动能》一文中研究指出全民健身作为全体人民增强体魄、幸福生活的基础保障，是健康中国、体育强国建设的有力支撑。今天是第十一个“全民健身日”，全市99个健身场馆免费开放，丰富多彩的赛事活动轮番上演，为苏州市民带来满满能量。近年来，我市将公共体育服务体系建设作为推动高质量发(本文来源于《苏州日报》期刊2019-08-08）
欧阳豪情,高鹏程[10]（2019）在《新公共服务视角下的公共部门人力资源管理研究》一文中研究指出随着时代的发展,我国对于政府行政工作的开展有了新的要求。公共部门人员是履行行政职能、管理行政事务的直接主体,因此公共部门人力资源管理的方式和质量直接关系到政府职能的行使和社会公共利益的分配。在深化机构改革、转变政府职能的时代背景下,当前面临的关键问题是如何在以实现公共部门人力资源管理系统最优化的基础上用现代人力资源管理理念和模式更迭传统人事管理制度。本文以新公共服务理论的概念为出发点,就公共部门人力资源管理工作所面临的困境进行梳理与分析,并以此提出新公共服务视角下改进公共部门人力资源管理的举措,以期进一步提高公共部门人力资源管理水平。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年22期）
公共服务部门论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文基于流程分析对公共服务部门运用人力资源管理外包服务中的风险控制问题进行了讨论,通过分析公共服务部门人力资源管理外包面临的风险,正确认知并采取有效手段控制风险,对于推进公共服务部门人力资源管理外包项目的顺利实施,提高公共服务的质量和效率,推动公共服务部门管理方式改革具有一定的现实意义和参考价值。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
公共服务部门论文参考文献
[1].高建华.系列举措让公共就业服务在你身边[N].山西日报.2019
[2].钟晓玲.浅议公共服务部门人力资源管理外包的风险及其应对[J].现代经济信息.2019
[3].冯超.公共人力资源服务机构综合部门计算机网络安全策略探析[J].才智.2019
[4].邹皓,吴坤.计生协助推乡村振兴的五个抓手[N].中国人口报.2019
[5].董景娅.漯河市公共法律服务中心建成投入使用[N].河南法制报.2019
[6].范俊生.“吹哨报到”向市级部门和公共服务企业延伸[N].北京日报.2019
[7].张晓宁.暴雨面前的责任与担当[N].沈阳日报.2019
[8].林嘉慧,岑雪莹.公共自行车退出还是突围？[N].佛山日报.2019
[9].张甜甜,江敬.创新举措为全民健身添动能[N].苏州日报.2019
[10].欧阳豪情,高鹏程.新公共服务视角下的公共部门人力资源管理研究[J].科技经济导刊.2019
标签：公共就业; 就业服务机构; 城乡劳动者; 在你; 社保卡; 人社; 失业登记; 劳动年龄; 劳动关系协调; 职业介绍;