导读:本文包含了体适能私人教练论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:健身俱乐部,体适能私人教练,职业能力
体适能私人教练论文文献综述
叶青鑫[1]（2017）在《南京市健身俱乐部体适能私人教练职业能力研究——以南京奇迹健身俱乐部体适能私人教练为例》一文中研究指出文章围绕体适能私人教练的理论研究能力、形象素质、销售能力、教学能力叁个方面,采用文献资料、调查访问,专家访谈、实地考擦、逻辑分析等方法,对南京市奇迹健身大型健身俱乐部南京分店体适能私人教练的队伍结构、工作状况等进行调查及分析,探讨体适能私人教练应具备的职业素质,并将职业能力项目化再给出量化的研究指标,便于为有关培训机构和决策部门提供有益的理论参考,针对职业体适能私人教练职业能力中存在的问题给出合理建议。(本文来源于《体育科技》期刊2017年02期）
李荣榕[2]（2017）在《太原市商业健身俱乐部体适能私人教练素质结构研究》一文中研究指出以太原市商业健身俱乐部体适能私人教练素质结构为实证研究对象,通过对其健身俱乐部的私人教练进行实地调研访谈,结合专家建议利用层次分析法结合专家建议构建体适能私人教练素质结构评价体系。依据体适能私人教练素质结构框架,设计出针对太原市商业健身俱乐部体适能私人教练的调查问卷,其中包括了私人教练的基本情况和素质结构要素。通过对问卷的统计、分析得出主要结论如下:1私人教练的素质结构主要由身体素质、心理素质、社会素质构成;2私人教练男性居多,趋于年轻化,身体素质较强且男女差异性明显;3私人教练的注意力、思考能力、审美力较强,创造性思维、想象力较弱;4私人教练学历层次较高,专业基础知识和专业知识素质比较好,辅助性知识素质较弱,仍有待进一步提高;5思想政治道德素质较高,专项训练能力较强,教学管理能力相对弱一些。由于私人教练的教龄短,经验不足,专业性不强且私人教练的工资水平较低,这些都对私人教练的素质提高造成了不利影响。针对太原市私人教练素质结构目前存在的问题提出建议:1太原市应设立正规的培训机构能解决本地私人教练的学习需求;2体育院校或者是其他学校的体育专业应设置私人教练课程,同时鼓励女性参加私人教练学习;3俱乐部应建立学习奖惩机制;4应大力倡导全民科学健身文化,吸引更多的市民参加科学健身。以上建议以期为体适能私人教练在素质结构的提升上提供一定措施和借鉴。(本文来源于《山西师范大学》期刊2017-05-25）
王京琼[3]（2016）在《长沙市健身俱乐部体适能私人教练现状调查与分析》一文中研究指出通过对长沙市健身俱乐部健身私人教练的现状调查发现,在长沙市健身俱乐部健身私人教练性别比例失调、从业时间普遍不长、服务项目不明确;私人教练的薪酬不稳定,且私人教练薪酬之间的差距大、教练员的招聘制度实施不够严格;私人教练会员的购买能力近几年有很大提高,科学健身的意识增强;长沙市健身私人教练片面追求经济利益,忽视自身能力的提高;健身私人教练培训机构种类繁多,认证情况混乱,缺乏权威性。有关管理部门应尽快出台规范健身私人教练员职业操守的管理文件;提高女性私人教练的比例;完善教练员的薪酬体系,适度提高固定工资和福利;尽快建立健身私人教练行业协会;建立权威的健身私人教练职业资格认证制度,规范健身私人教练培训市场等。(本文来源于《湖南第一师范学院学报》期刊2016年05期）
王丽,周小妹[4]（2016）在《襄阳市健身俱乐部体适能私人教练的现状与对策研究》一文中研究指出为了提高身体机能、改变身体形态和娱乐身心,健身俱乐部及"体适能私人教练"便应运而生,并迅速成为关注的焦点。然而,在发展过程中还有很多不规范的问题,影响了这一职业的迅速发展。文章运用文献资料法、问卷调查法和数理统计法等研究方法,对湖北省襄阳市健身俱乐部体适能私人教练的发展现状及其发展趋势进行了详细的调查分析。结果得出:湖北省襄阳市健身俱乐部体适能私人教练面临学历特征不合理、从业经验不足、缺乏专业实践经验等问题。针对问题提出相应策略,以期为襄阳市乃至我国健身行业的发展提供借鉴经验。(本文来源于《襄阳职业技术学院学报》期刊2016年04期）
高恂[5]（2014）在《商业健身俱乐部体适能私人教练基本素养研究》一文中研究指出随着我国经济的飞速发展，人们的生活水平不断提高，花钱买健康的意识也慢慢形成，商业健身俱乐部逐渐成为大众健身的好去处.然而，作为商业健身俱乐部重要组成部分的体适能私人教练的情况，一定程度上决定了商业健身俱乐部的可持续发展。对体适能私人教练基本素养进行研究，对于提高体适能私人教练队伍的基本素养，对于促进商业健身俱乐部的发展具有一定的现实意义。本文以苏州市商业健身俱乐部体适能私人教练的基本素养为研究对象，采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理分析法、逻辑分析法等，对苏州市商业健身俱乐部体适能私人教练的基本素养情况进行调查与分析，为体适能私人教练的规范发展提供一定的参考。通过研究得出以下结论：首先苏州市商业健身俱乐部体适能私人教练的思想文化素养不高。其次苏州市商业健身俱乐部体适能私人教练的基本能力素养偏低。最后制约苏州市商业健身俱乐部体适能私人教练基本素养提高的问题亟待解决。(本文来源于《苏州大学》期刊2014-03-01）
王国平[6]（2011）在《南昌市部分健身俱乐部体适能私人教练现状的调查研究》一文中研究指出进入21世纪,随着经济社会的发展进步,人们逐步意识到健康的重要性。“花钱买健康”已成为一种趋势。健身健美俱乐部和各种健身中心在全国各地正逐步发展起来。私人教练也随着这一趋势随之兴起,并受到多数健身健美爱好者的追捧和欢迎。健身私人教练曾被美国《时代周刊》评为21世纪全球20种最流行职业之一。近年来,我国学者在体适能私人教练方面做了不少研究,但也只是局限于大型都市,如：北京、上海、广州,而经济欠发达地区的二叁线省会城市(如南昌),这方面的研究较少,且不系统。因此,调查了解南昌市健身俱乐部的体适能私人教练现状,寻找提高南昌市体适能私人教练素质的途径和方法,是当前南昌市健身行业关心和关注的主要问题。本文运用文献资料法、数理统计法、问卷调查法、专家访谈法等研究方法对南昌市部分健身俱乐部体适能私人教练的现状进行了调查研究,得出以下结论：1、南昌市部分健身俱乐部体适能私人教练以男性为主,且年龄较轻,从业时间较短。绝大部分私教都受过高等教育,但也有相当一部分私教从业前是健身健美爱好者且参加资格认证成为私教。私教中拥有亚洲体适能资格证书的教练较多,其次是拥有健身教练国家职业资格证。2、南昌市部分健身俱乐部体适能私人教练大部分没有参加过比赛,且自身锻炼的时间基本都在五年以下。器械、有氧课程、垫上运动是私教上课的主要内容,且都是在健身俱乐部中完成,极少数私教选择其它健身场所指导会员锻炼。多半私教每年都参加培训,’大部分私教的月收入不太理想。3、私教在行业态度上男女存在显着性差异。获得经济收入是从事私教行业的主要原因,私教；管理者；会员在行业前景认识上存在显着性差异。行业不规范、高素质教练欠缺是目前南昌市私教行业所存在的问题,当前南昌市健身俱乐部最需要的是技能指导型人才。4、在文化知识各项指标中,私教的专业基础知识是最重要的,其次是专业知识,且私教对这两方面知识的掌握程度一般,亟需加强。同时,相关知识掌握也不好,需要进一步加强。5、在专业技能各项指标中,私教和会员认为动作讲解与示范能力最重要,在私教专业技能评价上：动作讲解示范、预防纠错的能力排在前列。相关技能中,交际能力比较受重视且评价得分也最高。6、在身心各项指标中,管理者和会员认为私教形象最为重要,其次是体魄和心理；私教认为心理最重要,其次是形象和体魄。目前对私教评价最好的为体魄,心理、形象则一般,需要进一步加强。在品德各项指标中,对私教最重要且评价最好的均为职业道德。(本文来源于《南昌大学》期刊2011-12-08）
赵光强[7]（2010）在《长春市健身俱乐部体适能私人教练能力结构的研究》一文中研究指出本课题以长春市健身俱乐部体适能私人教练为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、逻辑归纳法、层次分析法对长春市健身俱乐部体适能私人教练的能力结构进行了调查和分析。首先对10名专家进行了走访,分别对所设计的专家问卷进行填答,共进行了两轮专家问卷的填答,在此基础上,确立了体适能私人教练能力结构的24个指标,然后运用层次分析法,计算出各项指标的权重,最后得出体适能私人教练能力结构的框架。这一能力结构框架的确立为今后体适能私人教练的选拔、考核以及培训和培养提供参考依据和指导性的意见。依据体适能私人教练的能力结构框架,针对长春市健身俱乐部体适能私人教练这一研究对象,设计出长春市健身俱乐部体适能私人教练能力结构的调查问卷,共发问卷50份,回收41份,有效问卷41份,通过对回收问卷的归纳整理,了解到就目前为止,长春市健身俱乐部中体适能私人教练的能力现状,并发现其不足和需要进一步完善之处,为今后进一步完善、改进和提高长春市健身俱乐部体适能私人教练的能力提供参考意见和对策。(本文来源于《东北师范大学》期刊2010-05-01）
管星星[8]（2008）在《北京市健身俱乐部体适能私人教练素质结构的研究》一文中研究指出本研究以北京市健身俱乐部体适能私人教练为研究对象,综合运用文献、观察、调查、逻辑分析、数理统计等研究方法,对北京市健身俱乐部体适能私人教练的素质结构进行了研究,构建了北京市健身俱乐部体适能私人教练素质结构模型。主要结论如下:1私人教练个体素质结构是指:构成健身俱乐部私人体适能教练素质的因素及其内在关系。健身俱乐部私人体适能教练素质结构的构成要素主要有身体素质、心理素质、社会素质叁大方面构成,身体素质是基础层,心理素质是中阶层,社会素质是最高层。2目前北京市健身俱乐部私人教练的工作量较大,平均月课时在80堂课以上的占总人数的65%。同时86名私人教练中有身体损伤的64人,占总人数的74%;无身体损伤22人,仅占26%。因此,有关部门应重视北京市健身俱乐部体适能私人教练的身体健康问题。3在工作和生活中,智力因素和非智力因素共同制约着人的发展,其中非智力因素起决定性作用。在素质教育中都已发展非智力因素为前提,并把发展非智力因素作为教育目标之一。北京市体适能私人教练心理素质结构中的非智力因素比智力因素的自我评价偏高一些,与其各项指标的重要程度评价基本吻合。在体适能私人教练的非智力因素自我评价指标比智力因素的自我评价指标数值偏高。4北京市体适能私人教练社会素质结构由思想政治道德素质、知识素质、能力素质构成。知识素质中专业知识、专业基础知识、辅助性知识叁者的各项指标呈现递减趋势。能力素质的构成要素专项训练能力自我评价得分较多,教学管理能力得分较少。这与专项训练能力和教学管理能力重要程度的指标成反比。5本文对北京市多家中高档健身俱乐部86名体适能私人教练的现状及素质结构进行分析,归纳并建立北京市健身俱乐部体适能私人教练的素质结构。在实地调查的基础上,揭示了北京市健身俱乐部体适能私人教练的素质构成要素中存在的问题,提出了相应的建议,以求为体适能私人教练呈良性的发展和壮大提供参考。(本文来源于《北京体育大学》期刊2008-05-30）
管星星,雷鸣[9]（2007）在《健身俱乐部体适能私人教练课程构成特征及组织教学的研究》一文中研究指出本文运用文献资料法、问卷调查法、统计分析法和访谈法等方法,以生理学、心理学为依据,并根据叁年以来从事私人教练的实践经验,对健身俱乐部体适能私人教练课程构成特征及组织教学进行系统的研究,促进健身俱乐部体适能私人教练课程体系的完善,推动健身俱乐部的快速和良性的发展。(本文来源于《哈尔滨体育学院学报》期刊2007年02期）
体适能私人教练论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
以太原市商业健身俱乐部体适能私人教练素质结构为实证研究对象,通过对其健身俱乐部的私人教练进行实地调研访谈,结合专家建议利用层次分析法结合专家建议构建体适能私人教练素质结构评价体系。依据体适能私人教练素质结构框架,设计出针对太原市商业健身俱乐部体适能私人教练的调查问卷,其中包括了私人教练的基本情况和素质结构要素。通过对问卷的统计、分析得出主要结论如下:1私人教练的素质结构主要由身体素质、心理素质、社会素质构成;2私人教练男性居多,趋于年轻化,身体素质较强且男女差异性明显;3私人教练的注意力、思考能力、审美力较强,创造性思维、想象力较弱;4私人教练学历层次较高,专业基础知识和专业知识素质比较好,辅助性知识素质较弱,仍有待进一步提高;5思想政治道德素质较高,专项训练能力较强,教学管理能力相对弱一些。由于私人教练的教龄短,经验不足,专业性不强且私人教练的工资水平较低,这些都对私人教练的素质提高造成了不利影响。针对太原市私人教练素质结构目前存在的问题提出建议:1太原市应设立正规的培训机构能解决本地私人教练的学习需求;2体育院校或者是其他学校的体育专业应设置私人教练课程,同时鼓励女性参加私人教练学习;3俱乐部应建立学习奖惩机制;4应大力倡导全民科学健身文化,吸引更多的市民参加科学健身。以上建议以期为体适能私人教练在素质结构的提升上提供一定措施和借鉴。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
体适能私人教练论文参考文献
[1].叶青鑫.南京市健身俱乐部体适能私人教练职业能力研究——以南京奇迹健身俱乐部体适能私人教练为例[J].体育科技.2017
[2].李荣榕.太原市商业健身俱乐部体适能私人教练素质结构研究[D].山西师范大学.2017
[3].王京琼.长沙市健身俱乐部体适能私人教练现状调查与分析[J].湖南第一师范学院学报.2016
[4].王丽,周小妹.襄阳市健身俱乐部体适能私人教练的现状与对策研究[J].襄阳职业技术学院学报.2016
[5].高恂.商业健身俱乐部体适能私人教练基本素养研究[D].苏州大学.2014
[6].王国平.南昌市部分健身俱乐部体适能私人教练现状的调查研究[D].南昌大学.2011
[7].赵光强.长春市健身俱乐部体适能私人教练能力结构的研究[D].东北师范大学.2010
[8].管星星.北京市健身俱乐部体适能私人教练素质结构的研究[D].北京体育大学.2008
[9].管星星,雷鸣.健身俱乐部体适能私人教练课程构成特征及组织教学的研究[J].哈尔滨体育学院学报.2007