关键词：通信监理；监理施工；施工工作
引言
随着通信工程的快速发展，通信监理作为保证工程项目的顺利展开的重要内容，面对工作中所存在的各种问题，就需要提出相应的解决对策，以促进通信建立行业健康发展。
1通信工程监理施工工作的主要内容
1.1以人文本
通信工程的施工过程中，需要运用到大量施工人员，且进行通信工程的建设，也是为了便于人们的工作与生活，因此在进行实际监理时，监理人员应当遵循以人为本的原则，以在发挥施工人员的有效作用同时，实现通信工程的最终建设目的。
1.2预防为主
通信工程中涉及到的设备比较多，各种外在与内在因素，难免会影响到通信工程的质量。为此，监理人员需要根据通信工程施工的实际要求与内容，对通信工程潜在风险进行有效分析，以提前提出相应措施进行预防，从而可以有效规避通信工程建设的相应风险。
1.3确保规范性
现阶段通信工程行业已经成为了国民经济重要支撑行业，促使通信工程能够得到良好的发展，应当在进行通信工程施工工作监理时，根据我国的相关规定要求，在严格落实各项规定制度的前提下，有效开展各项通信工程监理施工工作制度，以有效发挥通信工程监理工作的实际作用。
2通信监理施工工作中存在的问题
2.1对通信监理施工工作缺乏正确认识
相对于国外的工程监理水平，我国的工程监理机制发展时间比较晚，尤其是在通信工程方面，更是处于正在起步阶段，这种发展时间比较短的情况，使得社会对工程监理工作的开展不够重视。很多建设方在进行通信工程建设时，单一认为通信工程监理施工工作属于雇佣与被雇佣的关系，其对监理机制方不够信任，这导致通信工程施工工作一旦出现问题时，多是将责任推卸于监理机制，从而致使监理作用无法充分进行发挥。其次，受到通信工程管理人员的影响，其没有将施工工作要求与内容充分给予监理机制，使得监理机制只能依靠经验进行施工监理，这种方式容易引发通信工程施工工作监理不当的情况，进而造成通信工程施工水平较低的情况。
2.2监理招投标工作规范性较低
伴随着通信工程的进一步深入，通信工程的应用范围愈发扩大，而人们对通信工程的要求也不再局限于传统的速度，而是趋向于多样化的要求，这使得通信工程行业的竞争力度日益激烈。监理机制作为通信工程施工工作的重要保障之一，监理机制在通信工程行业竞争激烈的影响下，也相应的出现恶性竞争的情况，从而逐渐引发出各种不规范的监理招投标工作。具体而言，很多监理单位为了追求经济上的利益，而在获取监理业务时，故意降低价格，使得各个监理机制之间开始重视价格方面的竞争，忽视了监理的最初目的，致使通信工程施工工作的规范性相应降低。
2.3通信工程监理人员专业素质有待提升
通信工程监理人员的专业水平与素质，在很大程度上直接影响着通信监理施工工作的水平。然而由于受到我国监理行业发展较晚的影响，通信工程目前还未能形成较为完善的人才培养机制，这种情况导致从事通信施工工作监理的人员业务素质能力普遍不高。虽然监理行业具有一定的专业人才，但因通信施工工作监理要求过于复杂，很多专业素质人员不愿从事此行业，使得其逐渐放弃了通信工程的监理施工工作。此外，我国通信工程监理施工工作相对于其他工作，薪资和社会地位方面，都没有实质性的保障，这导致人才流失的现象比较严重，一定程度上容易影响到通信工程监理施工工作的水平。
2.4通信监理市场秩序比较混乱
通信工程监理施工工作水平比较低的情况，不仅是受到专业人员缺乏的影响，一定程度上也是因为现阶段的监理市场秩序比较混乱。我国在通信工程监理机制方面，还没有出台完善化的法律法规，这使得很多类型的人员逐渐开始进入到监理市场中，这些人员因个人专业素质比较低，在实际进行通信工程施工工作监理时，其很少通过强化个人机制专业水平提升，来获取监理市场的地位，而是通过恶性竞争来获取市场竞争力。这种恶性竞争的方式，使得监理机制的市场秩序比较混乱。此种情况下，若通信工程施工工作方在选择监理机制时，一旦选择专业水平比较低的监理机制，难免会影响到通信工程监理施工工作的水平。
3做好通信监理施工工作的改进措施
3.1正确认识通信监理工作
现阶段，我国的通信企业监理工作存在问题的根本，是对监理工作没有做出正确认识导致的。尤其是有关部门与相应通信建设区域，一定要对通信项目加大宣传力度，充分发挥媒体的传播职能，让与通信工程有关的全体人员都能深刻认识到监理工作所具有的重要作用，从而增强对监理工作的认识度。另外，通信企业要加强对管理人员的知识培训，从而提高监理人员对监理工作的认知力。
3.2定期培训通信监理人员
对于每个企业来说，人才是企业能够在市场立足的根本，通信企业也不例外。然而，通信企业的监管人员普遍素质较低，针对这一问题，通信企业要定期对监理人员进行业务培训，让全体人员都持有上岗合格证才能在工作岗位中任职，否则就要停职培训。同时，为了增强监理人员的业务水平，在上岗工作前都要接受岗前的技术培训，通过严格考核后，才能开始监理工作。即使监理人员正处于监理工作中，也要接受正常监督，并在工作中接受技术指导，从而在第一时间纠正不合格的地方。并且，企业应该合理分配人力资源，并建立有效的人力储备机制，培养一些实践能力强、综合业务高的复合型人才，从而使建立工作能够顺利开展。
3.3加大力度完善相关法律法规
相对于市场自我协调的方式，法律法规的约束对于通信监理施工工作的水平提升更为有效。为此，我国应当根据现阶段通信监理行业的实际发展水平，对其进行有效分析与整合，并合理化提出相应的法律与法规，以不断完善通信监理市场的法律法规体系，促使通信监理市场恶性竞争行为能够有效减少。对于进行恶性竞争的企业与个人，必须要加大惩戒力度，以不断改进各种不良监理行为，确保通信监理施工工作水平可以得到相应优化。
3.4规范监理市场的行为
规范监理市场的行为，首先业主可以通过《招标投标法》的内容，选择可信度比较高的通信工程监理机制，然后在公开招标、邀请招标、合理办理委托手续的前提下，实行通信工程施工工作监理机制的选择，以有效规避各种恶性竞争的监理机制行为。在进行监理机制合同签订时，双方的权利与责任业务应当明确标明，以在出现问题时能够快速确定责任人进行解决。
结语
总之，通信企业的监理工作具有十分重要的作用，它是通信工程能够按照既定目标完成任务的重要保障。通信企业的项目经理应该清楚地意识到这点，在严谨的工作态度下，选择与优秀的监理机构合作，从而完成监理任务，这不仅能够使通信项目建设得到保证，还能使通信质量得以提升，对通信企业的今后发展有良好的促进作用。
参考文献
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