导读:本文包含了公路建设企业论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:路建设,家公,公路建设市场,交通工程建设,运输主管部门,信息管理系统,路桥,路达,不良行为记录,市场信用体系
公路建设企业论文文献综述
刘梦雨[1]（2019）在《12家公路建设企业弄虚作假被处理》一文中研究指出本报讯 刘梦雨报道 近日，从交通运输部官网获悉，经向相关企业和省级交通运输主管部门核实，交通部决定对12家公路建设从业企业弄虚作假失信行为进行处理，在2019年度公路建设市场综合信用评价中作出信用扣分处理，并将其失信行为发布在全国公路建设市场信用(本文来源于《中国改革报》期刊2019-12-16）
,陈莉莉[2]（2019）在《市政府召开常务会议》一文中研究指出本报讯（ 陈莉莉） 10月9日，市长梁伟新主持召开市政府常务会议，审议第叁届宁德市质量奖获奖企业名单、加快养老事业发展工作措施；研究宁德至古田高速公路项目建设等有关事宜，决定报市委研究。会议指出，开展市质量奖评审工作，是实施质量强市战略的具体(本文来源于《闽东日报》期刊2019-10-10）
王靖芳[3]（2019）在《高速公路管理企业思想想政工作与企业文化建设》一文中研究指出促进高速公路管理企业的持续发展,全面做好本组织思想政治工作,必须结合时代发展要求,对企业党建文化理念进行创新与完善,与此同时,要做好党员教育工作,为本企业培养创新型党员队伍,努力促进企业思想政治工作与文化建设工作的完美融合。一、做好党员思想政治教育工作提升高速公路管理企业思想政治工作质量,加强企业文化建设,离不开高素质党员队伍的支撑。因此,高(本文来源于《现代企业》期刊2019年09期）
游小聪[4]（2019）在《高速公路企业绩效考核体系建设的思考》一文中研究指出随着我国城市化进程的稳步推进,各地基础设施建设需求不断增加,高速公路企业的供给压力与经营难度进一步增大。一方面,巨额的前期投入与漫长的回收周期使高速公路企业面临巨大的偿债压力;另一方面,收入来源单一、建设成本不断提高使高速公路企业长期可持续发展面临严峻的挑战,追求经济效益与社会效益平衡的目标越发难以实现。如何建立科学合理、全面完善的绩效评价体系,为企业战略转型、科学决策、管理优化提供支撑,帮助企业摆脱当前面临的困境,是企业需要解决的问题。在此背景下,本文以理论联系实际对绩效考核体系在高速公路企业管理中的效用进行了探讨,对绩效评价体系中存在的问题进行了分析,在此基础上提出以PDCA循环管理为框架,结合BSC与KPI的优化方案,以期能够为高速公路企业在经营及绩效考核体系建设方面提供有益的参考。(本文来源于《中国总会计师》期刊2019年08期）
但翠金[5]（2019）在《信息化管理在高速公路建设企业人事管理中的应用研究》一文中研究指出高速公路建设是我国的一项重要的工程项目,与国家的经济发展有密切的联系,随着高速公路建设的不断推进,工程建设企业中需要参与的人员也越来越多,这给企业人事管理带来了一定的困难,因此,运用科学合理的管理方法来对高速公路建设企业进行人事管理是非常关键的,新时期信息技术的发展使信息化的管理方式被运用到多行业中,高速公路建设企业也不例外,为其人事管理水平的提高起到了很大的帮助,然而过程中也存在一些不足,鉴于此,本文对高速公路建设企业人事管理信息化的问题进行了分析,并对此提出几点建议,以供参考。(本文来源于《商讯》期刊2019年23期）
游小聪,张佳琦,雷跃川[6]（2019）在《关于高速公路建设企业绩效考核体系建设的思考》一文中研究指出一、高速公路建设企业绩效考核现状通常,高速公路建设企业使用的绩效考核工具有经济增加值法(EVA)、关键绩效指标法(KPI)、平衡计分卡(BSC)以及360度评价等,综合利用考核工具能提高企业绩效考核的约束和激励作用。在考核指标上,高速公路建设企业大多实行定(本文来源于《财务与会计》期刊2019年14期）
陈晨[7]（2019）在《思想政治工作与高速公路企业文化建设的有机融合分析》一文中研究指出高速公路企业作为交通运输行业的典型代表,在健全企业管理制度、优化企业结构体系等方面起到了楷模作用,也使得自身得到迅猛发展。思想政治工作是对员工从思想上进行教育、激励工作,企业文化是思想政治工作的具体落实结果和发展方向,二者有机融合方使企业有更光明的未来。本文对思想政治工作与高速公路企业文化建设的有机融合提出了建议和措施。(本文来源于《东方企业文化》期刊2019年S1期）
马春龙[8]（2019）在《新时代国有公路水运施工企业发展战略与管理创新研究——以宁波交通工程建设集团有限公司为例》一文中研究指出本公司是浙江省内规模最大、实力最强的交通工程施工企业之一,要以新时代中国特色社会主义思想为指引,深刻把握党的十九大作出的重大决策部署。全面落实企业经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,通过思想创新、制度创新、方法创新、管理创新、技术创新,发挥国有企业在经济领域的主导地位,实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2019年11期）
冯晓瑞[9]（2019）在《公路超限超载信用管理显实效》一文中研究指出本报讯 6月11日，陕西省举办“加强诚信陕西建设提升诚信建设水平”系列新闻发布会第七场，介绍我省强化制度平台支撑全面提升交通运输行业信用管理水平有关情况。从发布会上获悉，我省公路建设领域企业信用制度基本完成，公路超限超载信用管理基本完善。据(本文来源于《西安日报》期刊2019-06-12）
徐新[10]（2019）在《关于高速公路企业会计信息化建设的路径分析》一文中研究指出在经济快速发展以及信息化高速发展的背景下,我国高速公路规模呈现逐渐扩大的趋势。在企业发展管理中,跟随时代潮流以及发展趋势是至关重要的。同时,会计账目的管理在企业发展当中占据了核心位置。所以,对于高速公路企业来说,会计信息化的建设极为重要。本文主要就高速公路企业发展中会计信息化建设的措施进行探讨,以供相关人员参考。(本文来源于《现代营销(经营版)》期刊2019年06期）
公路建设企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯（ 陈莉莉） 10月9日，市长梁伟新主持召开市政府常务会议，审议第叁届宁德市质量奖获奖企业名单、加快养老事业发展工作措施；研究宁德至古田高速公路项目建设等有关事宜，决定报市委研究。会议指出，开展市质量奖评审工作，是实施质量强市战略的具体
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
公路建设企业论文参考文献
[1].刘梦雨.12家公路建设企业弄虚作假被处理[N].中国改革报.2019
[2].,陈莉莉.市政府召开常务会议[N].闽东日报.2019
[3].王靖芳.高速公路管理企业思想想政工作与企业文化建设[J].现代企业.2019
[4].游小聪.高速公路企业绩效考核体系建设的思考[J].中国总会计师.2019
[5].但翠金.信息化管理在高速公路建设企业人事管理中的应用研究[J].商讯.2019
[6].游小聪,张佳琦,雷跃川.关于高速公路建设企业绩效考核体系建设的思考[J].财务与会计.2019
[7].陈晨.思想政治工作与高速公路企业文化建设的有机融合分析[J].东方企业文化.2019
[8].马春龙.新时代国有公路水运施工企业发展战略与管理创新研究——以宁波交通工程建设集团有限公司为例[J].企业改革与管理.2019
[9].冯晓瑞.公路超限超载信用管理显实效[N].西安日报.2019
[10].徐新.关于高速公路企业会计信息化建设的路径分析[J].现代营销(经营版).2019
标签：路建设; 家公; 公路建设市场; 交通工程建设; 运输主管部门; 信息管理系统; 路桥; 路达; 不良行为记录; 市场信用体系;