导读:本文包含了民办高校毕业生论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:民办高校,特殊群体毕业生,心理调适,帮扶
民办高校毕业生论文文献综述
任小瑞[1]（2019）在《民办高校特殊群体毕业生就业心理调适及帮扶策略》一文中研究指出民办高校的特殊毕业生群体占到毕业生总数的1/5还要多,这部分学生是就业困难学生群体的主要组成部分,而且大多存在着不同程度的心理问题。本文在对民办高校特殊群体毕业生跟踪调查的基础上,分析造成其就业难的主客观原因,重点研究如何采取有效措施对民办高校的特殊群体毕业生开展心理辅导和就业帮扶。(本文来源于《中国多媒体与网络教学学报(上旬刊)》期刊2019年11期）
杨翠,魏文英,李红睿,李小敏[2]（2019）在《民办高校毕业生就业问题及对策研究》一文中研究指出民办高校是我国高校的重要组成部分,每年为社会输送大量的人才。那么民办高校毕业生的就业情况到底如何呢?智妍咨询发布的民办高校就业分析报告告诉我们,随着民办教育的发展,民办高校在培养应用型人才方面的能力也逐渐提升,民办高校毕业生就业率在近几年也在不断的上升,但民办高校毕业生就业中仍然存在着一些问题。本文就以河北工程技术学院毕业生为例,研究民办高校毕业生的就业问题及对策,为我国民办高校毕业生更好的就业提供一点建议。(本文来源于《科技风》期刊2019年30期）
仇晓涛[3]（2019）在《促进民办高校毕业生在省内就业的对策研究》一文中研究指出当前,我国正在积极推进"大众创业,万众创新",在这个过程当中,人才作为社会发展的重要战略资源,如何吸引人才,留住人才是当前各地发展过程当中关注的一个主要课题。本文尝试分析促进民办高校毕业生在省内就业的对策。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年18期）
全丽红[4]（2019）在《民办高校室内设计专业女毕业生就业心理分析》一文中研究指出大学生就业问题已经成为日益成为社会的重要问题,每年大量的应届毕业生在面临找工作的时候都会出现各种心理问题,十分不利于大学生在就业方面的心理健康,本文主要分析民办高校室内设计专业女毕业生在就业过程中可能面临的心理问题以及产生这些问题的原因,针对这些问题以及影响因素,提出相应的解决措施,以期给民办高校室内设计专业女毕业生积极的心理疏导,给当代的大学毕业生提供一些在就业心理方面有益的参考。(本文来源于《文化创新比较研究》期刊2019年27期）
余韵[5]（2019）在《民办高校管理类毕业生就业能力提升路径研究》一文中研究指出民办高校绝大多数在经费支持、师资力量、生源质量等多个方面都存在天然的差距。生源是民办高校生存的基础,而就业情况对生源的影响又是及其明显的。因此,提高毕业生就业能力进而解决学生就业问题成为民办高校面临的重要问题。本文将重点从管理类学生角度出发围绕提升民办高校毕业生就业能力的路径进行一些粗浅的探索。(本文来源于《才智》期刊2019年25期）
杨中超,刘亚荣[6]（2019）在《教育、健康人力资本与民办高校毕业生就业——基于某民办高校的实证研究》一文中研究指出基于一所民办高校全体本科毕业生的就业数据实证分析发现,第一,学业成绩、专业领域等教育人力资本和健康人力资本都会影响毕业生能否成功实现就业;第二,不同健康人力资本的毕业生在就业机会上的差异主要是由于劳动力市场歧视导致的,进一步分析发现,将近一半毕业生的体质健康状况在大学期间发生了明显下降;第叁,家庭背景对毕业生就业机会既有直接影响,又有间接影响,学生专业领域的选择表现出明显的家庭背景差异。据此,民办高校根据市场需求及时动态调整学科专业,以及加强重视,合理引导,增强学生体育锻炼和体质水平,将有助于提高毕业生的就业率。(本文来源于《山东高等教育》期刊2019年04期）
仇晓涛[7]（2019）在《民办高校毕业生就业现状分析研究》一文中研究指出民办高校作为我国高等教育体系的重要组成部分,最近几年来,无论是在办学规模方面,还是在人才的培养数量方面都取得了可喜的成果,但是,随着就业环境的不断严峻,民办高校毕业生就业也面临着诸多挑战。本文尝试聚焦民办高校毕业生就业中存在的问题,分析今后的优化策略。(本文来源于《营销界》期刊2019年30期）
杜娟[8]（2019）在《民办高校毕业生高质量就业影响因素分析》一文中研究指出毕业生的高质量就业是衡量高校办学绩效的一个重要指标,近几年来,民办高校毕业生在就业市场上的比重越来越大,影响力也越来越广。本文就民办高校毕业生对高质量就业的认知进行了梳理,分析了影响其高质量就业的主要因素,并对提升民办高校毕业生高质量就业认知和高校培养方式上提出建议。(本文来源于《劳动保障世界》期刊2019年20期）
冯正垚,孙宝会[9]（2019）在《基于企业需求的民办高校毕业生素质培养》一文中研究指出就业是民办高校大学生管理工作的重要组成部分,对于大学生及家庭而言,有着极为重要的意义。提高大学生就业竞争力的根本途径就是培养其优质的专业级技术能力。本文从专业素养、道德礼仪、个人特长以及信息技术应用能力等方面入手,探究培养符合企业要求的大学生综合素质培养方案。(本文来源于《东方企业文化》期刊2019年S1期）
张玉柯[10]（2019）在《新时代民办高校毕业生高质量就业问题研究——以豫南某民办高校为例》一文中研究指出中国特色社会主义进入新时代,人民对美好生活的需求日益增长,高质量就业是人民美好生活的重要组成部分。民办高校已成为我国高等教育不可或缺的一部分,民办高校的毕业生在社会经济建设中发挥着越来越重要的作用。影响民办高校毕业生高质量就业的因素包括外部因素和内部因素。为提高民办高校毕业生就业质量,政府、社会、用人单位、高校和学生自身五个层面应采取相应对策,确保我国民办高等教育健康快速发展。(本文来源于《黄河科技学院学报》期刊2019年04期）
民办高校毕业生论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
民办高校是我国高校的重要组成部分,每年为社会输送大量的人才。那么民办高校毕业生的就业情况到底如何呢?智妍咨询发布的民办高校就业分析报告告诉我们,随着民办教育的发展,民办高校在培养应用型人才方面的能力也逐渐提升,民办高校毕业生就业率在近几年也在不断的上升,但民办高校毕业生就业中仍然存在着一些问题。本文就以河北工程技术学院毕业生为例,研究民办高校毕业生的就业问题及对策,为我国民办高校毕业生更好的就业提供一点建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
民办高校毕业生论文参考文献
[1].任小瑞.民办高校特殊群体毕业生就业心理调适及帮扶策略[J].中国多媒体与网络教学学报(上旬刊).2019
[2].杨翠,魏文英,李红睿,李小敏.民办高校毕业生就业问题及对策研究[J].科技风.2019
[3].仇晓涛.促进民办高校毕业生在省内就业的对策研究[J].现代经济信息.2019
[4].全丽红.民办高校室内设计专业女毕业生就业心理分析[J].文化创新比较研究.2019
[5].余韵.民办高校管理类毕业生就业能力提升路径研究[J].才智.2019
[6].杨中超,刘亚荣.教育、健康人力资本与民办高校毕业生就业——基于某民办高校的实证研究[J].山东高等教育.2019
[7].仇晓涛.民办高校毕业生就业现状分析研究[J].营销界.2019
[8].杜娟.民办高校毕业生高质量就业影响因素分析[J].劳动保障世界.2019
[9].冯正垚,孙宝会.基于企业需求的民办高校毕业生素质培养[J].东方企业文化.2019
[10].张玉柯.新时代民办高校毕业生高质量就业问题研究——以豫南某民办高校为例[J].黄河科技学院学报.2019