导读:本文包含了绩效优势论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:物联网企业,高新兴,并购绩效,并购风险
绩效优势论文文献综述
孙语婕,姚晓林,李井林[1]（2019）在《全产业链布局、目标公司竞争优势与物联网企业并购绩效——以高新兴并购为例》一文中研究指出物联网企业希望通过并购切入物联网架构体系的连接层,进一步提升大数据技术和应用能力。面对复杂的投资环境及市场竞争压力,如何结合产业链布局进行并购,识别和规避并购所带来的风险是物联网企业需要重视的问题。通过对高新兴并购中兴物联的案例研究发现,并购提升物联网企业的盈利能力和创新绩效,高新兴通过并购中兴物联实现产业链纵向一体化布局。但并购后股东价值下降,物联网企业在通过并购拓展产业链布局的同时应密切关注并购风险。(本文来源于《科技与创新》期刊2019年22期）
哈正利,云中[2]（2019）在《当代中国民族事务治理绩效及其优势》一文中研究指出民族事务治理体系和治理能力的现代化是多民族国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。我国是一个统一的多民族国家,党和国家历来重视民族事务治理,经过70年的探索和实践,当代中国民族事务治理在制度设计、体系建构、法制化发展等方面,已经形成了独有的特色,并在维护国家主权统一、边疆安全、民族团结、社会和谐、经济发展等方面发挥了积极作用。民族地区各方面的巨大发展和民族关系的团结和谐,彰显当代中国民族事务治理在政治、经济、文化等方面的绩效,彰显当代中国民族事务治理的道路自信、制度自信和理论自信。(本文来源于《中南民族大学学报(人文社会科学版)》期刊2019年05期）
刘宏涛,赵希男[3]（2019）在《基于叁重优势的知识员工绩效竞优评析方法及应用》一文中研究指出针对在知识员工绩效评价过程中将员工视为孤立个体,且较少考虑知识员工绩效特征的问题,在竞优理论的指导下,提出了一种将知识员工置于组织环境中进行绩效评析的方法。基于对知识员工行为差异和绩效价值的认同,对知识员工的内质优势、相对优势和整体优势进行有效挖掘。通过科学合理的信息集结方式,获得基于此叁重优势的绩效指标权重结构。最后,以某软件企业9名知识员工的绩效评价为例,对该方法的有效性和实用性进行了验证。(本文来源于《系统管理学报》期刊2019年04期）
张圣利,王丽娟[4]（2019）在《财务总监权力优势会影响企业绩效吗?》一文中研究指出文章以2013—2017年我国A股上市公司为研究样本,实证检验了财务总监综合权力及分项权力对企业财务绩效和市场绩效的影响。研究结果表明,财务总监综合权力与企业绩效之间存在非线性关系,在其他条件相同的情况下,财务总监权力优势与企业绩效正相关,但是当财务总监权力优势达到某一临界值时,二者负相关。进一步的研究表明,财务总监的专家权力、声誉权力和所有者权力都与企业绩效显着正相关。(本文来源于《商业会计》期刊2019年12期）
赵伊[5]（2019）在《海联金汇并购联动优势的动因及绩效研究》一文中研究指出企业的并购重组活动在资本市场上的交易量增速尽管放缓,但仍保持着较高的活跃度,基于战略布局、行业整合等目的进行的收购活动依然频繁。并购重组活动作为资本市场支持实体经济发展的重要方式,仍然值得关注。我国许多经营传统业务的上市公司以自身优势和现状为立足点,突破同行业并购的常规,利用资产重组的方式外延融合具有高潜力的新兴业务,如国家现在大力发展支持的互联网业务,欲通过跨行业并购新兴业务,进行业务转型,调整业务结构,优劣互补,提升公司整体的运作效率,使公司走上多元化发展道路。但是如果并购的效果并不理想,既无法实现企业最初并购目的,还会给并购双方带来严重的后果,影响甚至拖慢企业的发展速度,甚至会造成并购双方利益的亏损。在这种情况下,研究企业并购绩效具有重要的理论意义和实践价值。本文选取我国A股上市的海联金汇科技股份有限公司(“海联金汇”)为案例的研究对象,分析海联金汇跨行业并购联动优势科技有限公司(“联动优势”)的动因与绩效。本文基于已有的并购动因理论和并购绩效评价方法,对整个案例的并购过程进行描述,分析其并购动因,再进一步结合绩效评价指标对海联金汇跨行业并购前后的绩效进行比较分析,最后对该跨行业并购案例进行评价,得出相关的启示与建议。文章共分为四个部分,第一部分介绍研究背景、意义以及现有的研究成果,第二部分介绍海联金汇跨行业并购的具体过程,第叁部分基于并购动因理论和并购绩效评价指标体系,对海联金汇的并购动因及长短期绩效进行分析,第四部分则是对整个并购案例的评价与总结,得出相关的启示与建议。本文通过案例分析得出的结论有以下两点:第一,海联金汇选择并购联动优势主要是为分散经营风险,为公司开辟新的业务领域,以提高投资者回报水平;第二,从并购绩效上看,海联金汇通过并购联动优势,尽管带来的短期股东财富效应并不十分显着,但跨行业并购产生的效应在一个相对长期的过程中得到体现,表现在公司盈利能力和资本效益得到改善。(本文来源于《华南理工大学》期刊2019-06-14）
黄灿,李善民[6]（2019）在《股东关系网络、信息优势与企业绩效》一文中研究指出现有公司财务领域的研究并未就社会网络的影响机理达成共识。本文利用2007-2015年A股上市公司数据,从股东关系网络的视角研究了社会网络对企业绩效的影响。结果表明,股东关系网络是弱关系而不是强关系,所以其对应的作用机理更多是"信息优势"而不是"资源效应"。相应地,股东关系网络对企业绩效有正面作用;这种正面作用在国有企业中会减弱,其原因更多是因为政治观和资源诅咒,而不是经理人观;经济政策不确定性和市场化程度都会影响股东关系网络的价值实现。本文还分析了股东关系网络提升企业绩效的中间机制,发现股东关系网络对企业绩效的正面作用部分是通过刺激企业扩张行为和提升经营效率来实现的。本研究对进一步理解社会网络的价值实现有重要意义。(本文来源于《南开管理评论》期刊2019年02期）
李瑞雪,彭灿,杨晓娜[7]（2019）在《双元创新与企业可持续发展:短期财务绩效与长期竞争优势的中介作用》一文中研究指出基于创新驱动视角,探究双元创新对企业可持续发展的影响机制,并检验短期财务绩效和长期竞争优势在其中的中介作用。通过对196家高新技术企业调查问卷的统计分析发现,双元创新会对企业可持续发展产生正向影响,但两种创新的影响路径完全不同;短期财务绩效和长期竞争优势作为共同中介变量,在利用式创新和企业可持续发展之间起部分中介作用;长期竞争优势作为中介变量,在探索式创新和企业可持续发展之间起完全中介作用。对企业可持续发展而言,利用式创新的总效应大于探索式创新的间接效应。研究结论具有重要的理论意义和实际应用价值。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2019年17期）
朱桂龙,蔡朝林,陈朝月[8]（2019）在《声誉积累优势还是绩效积累优势?政府R&D补贴分配中“粘性”效应探究》一文中研究指出通过探究政府R&D补贴分配的持续性问题,有利于减少政府行为失范,提高政府R&D补贴效率。分别从声誉积累优势和绩效积累优势探究影响政府R&D补贴分配中"粘性"效应的因素,采用2010—2013年广东省498家制造业民营企业的面板数据,应用转移概率矩阵、Probit回归分析以及PSM方法进行实证检验,结果发现:基于广东的实证数据表明,广东省政府R&D补贴"粘性"效应更有可能是基于绩效积累优势的挑选机制,进一步基于企业创新链视角检验政府R&D补贴"粘性"效应对企业创新的影响发现:政府R&D补贴"粘性"效应有利于企业研发强度提升,对企业不同模式的技术获取战略均存在积极显着的影响,但对企业新产品产值的影响不显着。(本文来源于《科学学与科学技术管理》期刊2019年03期）
房丽军,李高峰,侯瑞瑞[9]（2019）在《制造企业物流能力及其对竞争优势和企业绩效的影响探究》一文中研究指出随着近年来物流行业迅速崛起,制造企业物流能力成为学术界所研究的焦点。多数学者肯定了物流能力对企业竞争优势和企业绩效的影响,然而在概念定义、影响因素等方面存在分歧,另外,现有的理论缺乏有效的动态财务数据支撑。未来应该研究如何抓取有效的动态财务数据,将物流绩效、企业绩效和竞争优势纳入一个分析体系,深入剖析制造企业物流能力、竞争优势和企业绩效之间的协同关系。(本文来源于《时代经贸》期刊2019年03期）
何培旭,王晓灵,李泽[10]（2019）在《市场创新关键资源、市场创新模式、战略地位优势与企业绩效》一文中研究指出文章采用多元层级回归分析等方法对福建省内283家制造企业的样本数据展开实证检验。研究结果表明:企业市场创新关键资源包括技术资源和营销资源两类,市场创新活动包括探索式创新和开发式创新两种方式,战略地位优势包括差异化优势和扩展优势两个维度;市场创新关键资源(技术资源和营销资源)通过市场创新模式(探索式市场创新和开发式市场创新)的完全中介作用对战略地位优势(差异化优势和扩展优势)产生影响,市场创新模式进一步通过战略地位优势的完全中介作用对企业绩效产生影响。(本文来源于《华东经济管理》期刊2019年02期）
绩效优势论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
民族事务治理体系和治理能力的现代化是多民族国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。我国是一个统一的多民族国家,党和国家历来重视民族事务治理,经过70年的探索和实践,当代中国民族事务治理在制度设计、体系建构、法制化发展等方面,已经形成了独有的特色,并在维护国家主权统一、边疆安全、民族团结、社会和谐、经济发展等方面发挥了积极作用。民族地区各方面的巨大发展和民族关系的团结和谐,彰显当代中国民族事务治理在政治、经济、文化等方面的绩效,彰显当代中国民族事务治理的道路自信、制度自信和理论自信。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
绩效优势论文参考文献
[1].孙语婕,姚晓林,李井林.全产业链布局、目标公司竞争优势与物联网企业并购绩效——以高新兴并购为例[J].科技与创新.2019
[2].哈正利,云中.当代中国民族事务治理绩效及其优势[J].中南民族大学学报(人文社会科学版).2019
[3].刘宏涛,赵希男.基于叁重优势的知识员工绩效竞优评析方法及应用[J].系统管理学报.2019
[4].张圣利,王丽娟.财务总监权力优势会影响企业绩效吗?[J].商业会计.2019
[5].赵伊.海联金汇并购联动优势的动因及绩效研究[D].华南理工大学.2019
[6].黄灿,李善民.股东关系网络、信息优势与企业绩效[J].南开管理评论.2019
[7].李瑞雪,彭灿,杨晓娜.双元创新与企业可持续发展:短期财务绩效与长期竞争优势的中介作用[J].科技进步与对策.2019
[8].朱桂龙,蔡朝林,陈朝月.声誉积累优势还是绩效积累优势?政府R&D补贴分配中“粘性”效应探究[J].科学学与科学技术管理.2019
[9].房丽军,李高峰,侯瑞瑞.制造企业物流能力及其对竞争优势和企业绩效的影响探究[J].时代经贸.2019
[10].何培旭,王晓灵,李泽.市场创新关键资源、市场创新模式、战略地位优势与企业绩效[J].华东经济管理.2019