导读:本文包含了家族传承论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:信托,家族治理,帮手,资产类别,专户理财,风险隔离,《信托法》,叁国时代,中国香港,清算财产
家族传承论文文献综述
耿强,武跃强[1]（2019）在《家族信托:财富传承的好帮手》一文中研究指出叁国时代，刘备白帝城托孤，完美展现了“家族信托”的角色关系，刘备是委托人（即投资人），刘禅是受益人，诸葛亮是受托人，蜀国江山是信托财产。现代社会中，家族信托已经更多是在法律法规的约束下，塑造出值得托付的“诸葛亮”，并希望其能成为家族财富传承的好帮手。(本文来源于《新华日报》期刊2019-12-23）
程晨,李宛蓉[2]（2019）在《家族企业代际传承对企业社会责任的影响》一文中研究指出家族企业作为我国民营企业的重要组成部分,即将步入代际传承的高峰期。代际传承后的家族企业能否积极承担社会责任是一个有待研究的问题。利用2012～2016年家族企业的面板数据样本实证检验代际传承对我国上市家族企业履行社会责任的影响。研究发现:代际传承对家族企业履行社会责任产生了促进作用。通过将代际传承过程以接班人是否担任关键职位细分为参与管理和接收管理两个阶段,发现参与管理和接收管理阶段均对家族企业承担社会责任产生了促进作用。但相较于参与管理阶段,处于接收管理阶段的企业家承担社会责任的程度更高。进一步分析发现,接班人的政治背景在参与管理阶段对家族企业社会责任的履行发挥了正向调节作用,但同时会弱化接收管理阶段对企业社会责任承担的促进作用。通过探讨代际传承对家族企业承担社会责任的影响,以期为家族企业主的传承规划以及制定社会责任相关决策提供帮助,为国内家族企业领域的相关研究提供一定参考。(本文来源于《财会月刊》期刊2019年24期）
张言非,皮莹,柏高原[3]（2019）在《希尔顿家族基金会的传承模式及启示》一文中研究指出2019年9月19日,世界酒店巨头希尔顿集团前任CEO、希尔顿集团创始人之子巴伦·希尔顿于家中安然辞世,享年91岁。希尔顿集团旗下拥有超过10个品牌,遍及90个国家和地区的近5000家酒店,正是在巴伦掌舵的30年中希尔顿集团成为了行业领军者。除了传奇的创业经历,巴伦对巨额财富的处置方式也引发了极大轰动与思考。早在2007年巴伦就宣布,将把97%的财产捐赠给父亲创办的康拉德·N·希尔顿基金会,净值(本文来源于《家族企业》期刊2019年11期）
冯媛[4]（2019）在《家族企业进化式传承 胡明烈:当“学院派”通达商业》一文中研究指出硬科技独角兽"超级捕手"成长记胡明烈认为除了超级垄断性企业,不安全感是企业发展的重要动力,如果没有不安全感,可能就离危险不远了,而安于现状就是落后。近年在家族企业二代的圈子里做金融和投资颇为流行,然而放眼望去,结果常常是一地鸡毛,鲜见成功的案例。投资失(本文来源于《家族企业》期刊2019年11期）
赵兹[5]（2019）在《家族企业传承牵动的重大社会效益》一文中研究指出当前,鉴于中国家族企业的数量和能量,以及转型期的集中化,代际传承已不再是企业一家一户的问题,这一社会现象的进退,甚至在一定程度上会影响到整个民营经济的发展。在追求家族事业的进程中,家族企业多伴随着与之并行的代际传承和转型升级,而后者的成功,也为实现前者这一目标奠定了实践和理论基础。研究发现,大凡成功的家族企业,多是老一辈企业家首先认识到可能遭遇的风险并准备预案和提出对策,主导传承和转型。其实更为理想的做法,则是两代人一起相互认同,平等磋商,通过各自的优势,汇集和采取各种方式,共同准备把未来风险降到最低,使企业保持正轨。(本文来源于《中国商人》期刊2019年11期）
周萃[6]（2019）在《重视精神延续 确保基业长青》一文中研究指出薪火相传、基业长青是大家族无一例外的梦想。在中国，越来越多的“创二代”“创叁代”现在开始走上前台，如何在新的竞争环境下实现财富管理和家族文化的传承，成为家族继承者面临的首要问题。聚焦于家族延续和传承，平安银行日前发布《平安银行私人银行家族传承数据报告》（(本文来源于《金融时报》期刊2019-11-02）
张亚玲,刘冉[7]（2019）在《个人社会资本对家族企业传承中企业技术创新的影响研究》一文中研究指出我国家族企业到目前已经经历了四十年的大力发展,企业创始人大多数年近花甲,越来越多的家族企业面临着接班换代的问题,普遍陷入传承困境,究其原因是由于创始人和继承人间因成长环境、现代管理理念和价值观念的差异。而大量研究表明,想要使家族企业走出困境,并且转危为安的一个重要手段就是提高企业的创新能力,走依靠创新的可持续发展道路。本文以深沪A股上市家族企业2012～2016年的843家样本数据为基础,结合社会情感财富理论,将代际传承进程划分为参与管理、共同管理和接收管理叁个阶段,然后引入个人社会资本这一调节变量来研究传承进程的不同阶段是推动还是抑制了创新。主要得出如下结论:(1)代际传承参与管理和共同管理阶段,对家族企业技术创新有负面影响;在接收管理阶段,对家族企业技术创新有正面影响。(2)个人社会资本对参与管理、共同管理阶段与企业技术创新之间的关系起到正向调节作用。(本文来源于《西部皮革》期刊2019年20期）
唐福勇[8]（2019）在《家族财富传承需要重视风险隔离》一文中研究指出日前，《平安银行私人银行家族传承数据报告》（以下简称“报告”）发布。报告发现，在家族传承服务中，高净值人群最关心资产配置规划、税务规划和法律服务，最认可家族信托的风险隔离功能。由此可见，财富保值增值和风险管理，始终是高净值人群关注的焦点。传承资金的分配上(本文来源于《中国经济时报》期刊2019-10-25）
董潇[9]（2019）在《平安私人银行发布家族传承数据报告》一文中研究指出【本报北京讯】《平安银行私人银行家族传承数据报告》（下称报告）近日发布。不同于以往同类市场报告，这份报告聚焦家族传承，对平安银行私行客户及潜在私行客户进行精准取样和需求调研，并依托平安银行的大数据能力，分析洞察高净值人群对于家族传承的真实需求。报(本文来源于《中华工商时报》期刊2019-10-22）
冯媛[10]（2019）在《家族企业进化式传承 小葛和他的“创业账本”》一文中研究指出一次次创业失败的教训让小葛发现管理企业并不是自己想象的那么简单。那叁年在外闯荡的经历其实是一个不断自我审视的过程,也是自己跟自己不断抗争的过程。葛卫国在过去六年的时间里不是在创业,就是在读书,然而不断创业收获的却是一次又一次接踵而来的打击。在葛卫国的办公室,他拿出一张写满数字的纸,告诉我,这是他在见我前一天半夜爬起来整理的"创业账本"。他从2015年开始创业,叁年做了五家公司,在这个"账本"里,他赔了3000多万。可是出乎意料的(本文来源于《家族企业》期刊2019年10期）
家族传承论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
家族企业作为我国民营企业的重要组成部分,即将步入代际传承的高峰期。代际传承后的家族企业能否积极承担社会责任是一个有待研究的问题。利用2012～2016年家族企业的面板数据样本实证检验代际传承对我国上市家族企业履行社会责任的影响。研究发现:代际传承对家族企业履行社会责任产生了促进作用。通过将代际传承过程以接班人是否担任关键职位细分为参与管理和接收管理两个阶段,发现参与管理和接收管理阶段均对家族企业承担社会责任产生了促进作用。但相较于参与管理阶段,处于接收管理阶段的企业家承担社会责任的程度更高。进一步分析发现,接班人的政治背景在参与管理阶段对家族企业社会责任的履行发挥了正向调节作用,但同时会弱化接收管理阶段对企业社会责任承担的促进作用。通过探讨代际传承对家族企业承担社会责任的影响,以期为家族企业主的传承规划以及制定社会责任相关决策提供帮助,为国内家族企业领域的相关研究提供一定参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
家族传承论文参考文献
[1].耿强,武跃强.家族信托:财富传承的好帮手[N].新华日报.2019
[2].程晨,李宛蓉.家族企业代际传承对企业社会责任的影响[J].财会月刊.2019
[3].张言非,皮莹,柏高原.希尔顿家族基金会的传承模式及启示[J].家族企业.2019
[4].冯媛.家族企业进化式传承胡明烈:当“学院派”通达商业[J].家族企业.2019
[5].赵兹.家族企业传承牵动的重大社会效益[J].中国商人.2019
[6].周萃.重视精神延续确保基业长青[N].金融时报.2019
[7].张亚玲,刘冉.个人社会资本对家族企业传承中企业技术创新的影响研究[J].西部皮革.2019
[8].唐福勇.家族财富传承需要重视风险隔离[N].中国经济时报.2019
[9].董潇.平安私人银行发布家族传承数据报告[N].中华工商时报.2019
[10].冯媛.家族企业进化式传承小葛和他的“创业账本”[J].家族企业.2019