导读:本文包含了人员创新论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:科研人员,人社,事业单位,退休年龄,社会保险,活动条件,人力资源,科技成果转化法,福利待遇,成果形式
人员创新论文文献综述
本报,刘垠[1]（2020）在《人社部：鼓励科研人员兼职创新 在职办企业》一文中研究指出近日，人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》（以下简称《指导意见》），明确支持和鼓励科研人员离岗创办企业，同时支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业。人力资源社会保障部事业管理司负责人表示，出台《指导意(本文来源于《科技日报》期刊2020-01-22）
,任社宣[2]（2020）在《人社部印发进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》一文中研究指出本报北京讯 （ 任社宣）为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情，充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用，人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》（以下简称《指导意见》）(本文来源于《中国组织人事报》期刊2020-01-20）
本报,任社宣[3]（2020）在《人力资源社会保障部事业管理司负责人就《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》答问》一文中研究指出近日，人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》（以下简称《指导意见》），人力资源社会保障部事业管理司负责人就相关问题回答了提问。问题一：为什么要专门出台《指导意见》？答：出台《指导意见》是贯彻落(本文来源于《中国组织人事报》期刊2020-01-20）
[4]（2020）在《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》一文中研究指出各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：为贯彻党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、壮大新动能的精神，落实《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（国发〔2018(本文来源于《中国组织人事报》期刊2020-01-20）
本报,孟群舒,王闲乐,见习,顾杰[5]（2020）在《筑基固本，构建科创中心第一节点》一文中研究指出“上海的原创性研究还是比较少，从0到1的创新少，1到100的创新多。基础研究有可能5年10年才能出成果，要为研究人员营造一个稳定安心的环境，花时间耐心培育，成果一定会源源不断产生”“如果没有优秀人才的参与，又怎么能指望科技成果转化取得大的突破呢？(本文来源于《解放日报》期刊2020-01-19）
惠州日报,林丽娟,魏怡兰,通讯员,林婧,黄翠婷,李辰[6]（2020）在《完备创新体系为建设一流科技园区添翼》一文中研究指出深入实施“3+1+N”战略，推进形成以“中科院、广工大、中乌惠丰”+“院士工作站”+“惠南联合研究院”为依托，围绕产业布局形成多元化新型研发机构集群新格局，持续不断地为企业提供智力支撑和技术服务；形成了“创客+苗圃+孵化器+加速器+产业园”的5.(本文来源于《惠州日报》期刊2020-01-17）
特派,张伟宁,靳碧海[7]（2020）在《更好发挥“海归”人才力量》一文中研究指出本报广州电 特派张伟宁 靳碧海报道：近年来，我国留学人才“归国潮”不断升温，归国留学人员结构从“高精尖”向多层次扩展，从业领域由科研向创业、公共服务等领域多元化延伸，珠叁角更是留学归国人员创新创业的重要基地之一，为广东的发展作出了突出贡献。与此同时，(本文来源于《珠海特区报》期刊2020-01-16）
林君明,黎静[8]（2020）在《市科协:为科技人员创新创业铺路搭桥》一文中研究指出千秋基业,人才为本。近年来,重庆市科学技术协会(以下简称市科协)结合科协改革,发挥智力、界别优势,积极探索服务科技人才工作新路子,引导广大科技工作者服务重庆高质量发展。添动力 加强组织建设作为科协的重要组织基础和工作基础,随着改革的不断深(本文来源于《重庆政协报》期刊2020-01-11）
王福全,赵刚[9]（2020）在《验证考核为井控安全再上保险》一文中研究指出2019年12月1日，西北油田井控实训基地公布西北工区钻井队井控能力考核结果，参加考核的66支钻井队伍中，29支队伍的整体合格率在90%以上，井队队长、书记、司钻等井控关键岗位人员合格率在95%以上。自2018年1月西北油田开展井控能力验证考核以(本文来源于《中国石化报》期刊2020-01-09）
徐晶锦[10]（2019）在《我市鼓励科研人员兼职创新创业》一文中研究指出“全市高校、科研院所科研人员，可到与所在单位业务领域相近或学科有交叉的企业和科研机构、高校、社会组织等兼职，从事科学研究、技术创新、科技成果转化、技术咨询和服条等工作，或利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业。”近日，市委组织部、市人力社保局联合印(本文来源于《绍兴日报》期刊2019-12-21）
人员创新论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报北京讯 （ 任社宣）为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情，充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用，人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》（以下简称《指导意见》）
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
人员创新论文参考文献
[1].本报,刘垠.人社部：鼓励科研人员兼职创新在职办企业[N].科技日报.2020
[2].,任社宣.人社部印发进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见[N].中国组织人事报.2020
[3].本报,任社宣.人力资源社会保障部事业管理司负责人就《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》答问[N].中国组织人事报.2020
[4]..人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见[N].中国组织人事报.2020
[5].本报,孟群舒,王闲乐,见习,顾杰.筑基固本，构建科创中心第一节点[N].解放日报.2020
[6].惠州日报,林丽娟,魏怡兰,通讯员,林婧,黄翠婷,李辰.完备创新体系为建设一流科技园区添翼[N].惠州日报.2020
[7].特派,张伟宁,靳碧海.更好发挥“海归”人才力量[N].珠海特区报.2020
[8].林君明,黎静.市科协:为科技人员创新创业铺路搭桥[N].重庆政协报.2020
[9].王福全,赵刚.验证考核为井控安全再上保险[N].中国石化报.2020
[10].徐晶锦.我市鼓励科研人员兼职创新创业[N].绍兴日报.2019
标签：科研人员; 人社; 事业单位; 退休年龄; 社会保险; 活动条件; 人力资源; 科技成果转化法; 福利待遇; 成果形式;