济宁市卫生资源现状及配置分析

济宁市卫生资源现状及配置分析

一、济宁市卫生资源现状及配置分析(论文文献综述)

武春燕,杨锦茹,赵李洋,胡善菊,于贞杰[1](2021)在《山东省县域卫生资源空间分布与相关性分析》文中指出目的:研究2013-2019年山东省卫生资源空间分布特征及其相关性,为山东省卫生资源优化配置提供有益借鉴。方法:运用地理信息系统分析山东省卫生资源空间分布状况,运用ArcMap 10.5软件对2013-2019年山东省卫生资源配置进行全局空间自相关、局部空间自相关分析。结果:当前山东省卫生人力、物力、财力资源配置东、中部地区明显高于其他地区,且西部地区最低;年均增速西部地区最高;卫生财力资源年均增长速度整体分布呈空间正相关性,卫生人力、物力资源无全局空间相关性,但均存在局部自相关。结论:山东省县域卫生资源配置空间分布存在地域差异且部分地区内部卫生资源发展结构失调;卫生资源发展存在空间自相关,且与经济发展水平和卫生政策倾斜明显相关;政府应采取区域联动、资源倾斜等措施促进经济弱势地区发展,继续加大对西部地区的卫生资源投入;各地应制订与本地区相宜的卫生政策,促进卫生资源配置公平。

孙亚楠,李媛,丁良成,李景余,宫晶,宁佩,孟庆慧[2](2021)在《基于集聚度和集中指数的山东省护理人力资源配置现状及公平性分析》文中提出目的对山东省护理人力资源的配置现状及公平性进行分析,为优化山东省护理人力资源配置提供依据。方法描述性分析2015—2019年山东省注册护士现状,利用集聚度与集中指数评价山东省护理人力资源配置的公平性。结果山东省注册护士数、每千人口注册护士数以及床护比等均呈上升趋势,但2019年护士占卫技人员比例与医护比有所下降。中部地区护理人力资源集聚度大于1,差值大于0;西南部地区集聚度小于1,差值均小于0。山东省护理人力资源集中指数均大于0。结论山东省护理人力资源总量稳步提高,但医护比例倒置问题未得到解决。山东省护理人力资源按地理和人口分布存在差异,存在向经济水平较高地区集中的倾向。医疗卫生主管部门应合理规划不同地市护理人员的配置,引导护理人力资源配置向欠发达地区倾斜,以保证山东省护理人力资源平衡。

王玥[3](2020)在《山东省卫生人力资源配置公平性研究》文中研究表明目的分析山东省卫生人力资源配置公平性现状,为改进山东省卫生人力资源配置公平性提供理论支持,提出相关政策改进建议。方法文献分析法梳理山东省卫生人才的相关政策,文献回顾卫生人力资源配置的相关理论;运用描述性统计学方法,分析山东省卫生人力资源配置现状;运用Gini系数、Theil指数等方法对山东省卫生人力资源配置的公平性进行分析;运用GIS空间分析法对山东省17地市及137个县域卫生人力资源配置进行空间分析,利用全局moran’I分析其空间自相关性。结果1.山东省近十年卫生人力配置的泰尔指数均在0.005以下,总体分布公平性较好。地区间差异维持在0.002以下,配置公平性几乎不存在东中西部区间差异。2.山东省卫生人力资源近十年按人口分布的洛伦兹曲线比较接近,2009年略低,总体公平性较好;按GDP分布的洛伦兹曲线接近,显示总体公平性改善趋势。3.按人口分布的基尼系数到2018年各项指标均低于0.2,已处于非常公平的状态。按GDP分布中卫生人员这一指标的基尼系数在0.4以上,公平性差。4.GIS空间分析山东省卫生人力总量分布呈由西北向东南三级递增分布。5.到2018年按17地市划分的全局moran’s I来看,除卫生人力资源指标外,其他P值均大于0.05,不具有统计学上的显着性;到2018年按137个县域划分的全局moran’s I来看,P〈0.05,|Z|〉1.96,山东省卫生人力资源配置具有空间自相关性。结论1.总体来看,经过十年的发展,山东省卫生人力资源总量增幅明显,且呈逐年上升的趋势。2.山东省17市的卫生人力资源总量及各指标2018年较2009年增幅明显。山东省卫生人力资源配置的总体公平性现状较好。3.时间跨度来看,山东省卫生人力资源配置公平性十年差距较小且逐年改善。4.地理分布来看,山东省西北地区卫生人力资源配置较差,呈现各市市区域聚集到向周边县区辐射分布特征。

马桂香[4](2020)在《京津冀鲁豫地区医疗卫生资源与居民健康水平的时空关系研究》文中指出本文以北京市、天津市、河北省、河南省、山东省共3省2市作为研究区,利用excel进行数据记录和处理,从区域、省级、市级三级尺度分析了医疗卫生资源与居民健康水平的总量变化,同时展示了人均和地均医疗卫生资源指标及水平的时空变化,利用Pearson相关系数、逐步回归、地理加权回归等方法,分析了 2000-2015年医疗卫生资源与居民健康水平的时空关系。得到以下结论:(1)绝大部分省市医疗卫生资源总量显着提升,人均和地均医疗卫生水平波动上升。从区域角度来看,医疗卫生资源占全国比重较为稳定,人均医疗卫生水平低于全国水平,地均医疗卫生水平高于全国水平;从省域来看,山东省所占比重最大,而人均和地均医疗卫生水平以北京市最高。从市域来看,各市医疗卫生资源总量波动上升,其中北京市医疗卫生总量在其他市域前列;2000-2015年,市域人均医疗卫生资源水平高值区从无到有,低值区分布逐年缩小,最后稳定在区域南部河南省市域,并且市域间人均医疗卫生资源水平差距不断缩小,分配逐渐公平;市域地均医疗卫生资源水平不断提高,高值区和较高区分布案范围逐年扩大,以天津市和焦作市为稳定的中值分布区。(2)孕产妇死亡率和婴儿死亡率逐年下降,人均预期寿命逐年提高,居民健康水平不断提升。从区域来看,区域居民健康水平高于全国居民健康水平。从省域来看,北京市居民健康水平始终高于其他省市,并且稳步提升。从市域来看,2000-2015,孕产妇死亡率和婴儿死亡率高值区分布逐年缩小,低值区逐年扩大,人均预期寿命高值区在2015年达到最大,以区域东部山东省市域为集中分布区,青岛市-淄博市-枣庄市-东营市-烟台市-潍坊市-济宁市-泰安市-威海市-日照市-临沂市-德州市-滨州市为大片集中分布区。市域居民健康水平高值区和较高区分布范围逐年扩大,低值区和较低区分布逐年缩小直至消失,区域东部居民健康水平状况良好,为高值区和较高区集中分布区,市域间差距逐年缩小,居民健康水平不算提升。(3)人均与地均医疗卫生水平各项指标与居民健康水平各项指标均通过相关性检验,但是省域来看,地均医疗卫生水平较人均医疗水平显着性更强;市域指征居民健康的负向指标孕产妇死亡率和婴儿死亡率均与医疗卫生资源指标及水平呈负相关,而指征居民健康水平的正向指标人均预期寿命和居民健康水平与医疗卫生资源指标及水平呈正相关。各指标通过散点图以及拟合效果图发现,医疗卫生资源及综合水平对健康各指标的影响在一定范围内有效,而过了临界值影响逐渐减小。通过逐步回归,排除共线性影响,孕产妇死亡率与人均医疗机构、人均医疗床位数及地均医疗床位数呈负相关;婴儿死亡率与人均医疗床位数及地均医疗床位数呈负相关,人均卫生技术人员与及地均医疗床位数与人均医疗床位数呈正相关;居民健康水平则与人均卫生技术人员及地均医疗床位数呈正相关。(4)市域卫生资源和居民健康通过地理加权回归发现,卫生资源各项指标与卫生资源综合水平对居民健康水平的影响具有明显的空间异质性。居民健康水平的提升不依赖于人均医疗床位数和地均卫生技术人员的变化,其中人均医疗卫生技术人员主要影响区域南部市域,自西南向东北影响逐渐减小;人均和地均卫生资源水平则对中部市域影响较小;人均医疗机构和地均医疗机构对区域南部市域基本无影响,并且呈现出自西南向东北影响逐渐增大的趋势。

郑凤娟[5](2020)在《新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化耦合协调发展研究 ——来自山东省的检验》文中进行了进一步梳理新型城镇化建设与公共服务均等化推进是我国社会发展中的重要议题,两者都强调以人为本,医疗均等化程度与新型城镇化发展水平之间也具有显着的相互影响作用。城镇化综合发展水平的提高为医疗卫生公共服务均等化的实现提供动力支持,而均等化水平也在一定程度上决定了城镇化发展程度和边界,两系统之间存在耦合协调发展关系。因此本文以山东省为检验对象,选取2007-2018年为研究期间,对山东省新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化之间的耦合协调发展关系进行研究,按照“相关内涵阐述—两系统相互作用机理研究—两系统发展水平测度—耦合协调关系存在性检验—耦合协调发展类型总结”的思路展开相关内容。首先,在对两系统耦合协调发展的基本理论进行梳理的基础上,构建相应指标系统,对山东省两系统发展水平进行客观评价,从宏观角度分析发现,山东省各地市城镇化水平绝对差异逐步拉开,但相对差异在逐步的缩小,未出现城镇化资源“洼地”,医疗卫生公共服务均等化水平绝对差距在变大,相对均衡状态未明显变动,两系统发展的时空演变规律不同,但均存在区域发展不均衡、增长动力不足、城乡发展不协同的问题。其次,运用灰色关联分析和格兰杰因果检验等方法,检验两系统的灰色关联度和双向因果关系,进而验证了两系统之间耦合协调发展关系的存在性。再次,运用耦合协调度发展模型对两者互动协调发展状态进行评价,通过全局空间自相关分析发现,山东省两系统耦合协调发展在分布上具有较强的正相关性,在空间上呈现显着集聚,并呈现增强趋势,局部空间自相关分析则通过建立不同集聚类型,来实现对各地市耦合协调发展空间集聚特征的分类阐述。最后,按照自建的分类标准将两系统耦合协调发展概括为互动萌芽型、互动成长型、良性互动型三类,在研究期间内,各地市发展速度和路径存在差异,山东东部沿海地区已成长为城镇化与均等化耦合协调发展的隆起带,不同发展路径反映出部分城市在两系统耦合协调发展进程中起点低等问题;基于问题,提出具有可行性的政策建议,促进新型城镇化和医疗卫生公共服务均等化的协同推进。

张宁芮[6](2020)在《收缩城市视角下乡镇卫生院设施规划与建筑策划方法研究》文中研究表明城镇化进程在近年来提速迅猛,以致出现不断流失的乡镇人口以及不断严重的老龄化等问题,乡镇卫生院的发展受到冲击,县域医疗资源配置与人口空间结构的矛盾日益凸显。一方面,乡镇医疗设施布局不平衡,可达性差,服务覆盖率低。另一方面,部分乡镇卫生院存在病人就诊率下降、相关科室功能闲置、医院内部流线混乱等问题。目前乡镇卫生院的建设标准已经不能满足实际需求,需要探索符合患者实际医疗需求和设施均衡配置的规划及建筑策划方法。本论文的研究成果包含两部分:首先是规划布局与建筑现状分析,规划布局主要以我国常州市明光市为研究案例,以日本石川县南加贺二次医疗圈和金泽市为比较案例,运用Arc GIS可视化平台对比分析2国4个地区医疗设施分布特征及可达性,总结存在的问题。其次是进一步对乡镇卫生院规划布点进行评价,以我国常州市99所乡镇卫生院为分析对象,运用Arc GIS的最近设施点分析,测定不同级别乡镇卫生院的服务半径,与《常州市医疗卫生计生设施布局规划(2016-2020)》中基层医疗设施的未来规划目标相比较,判断其合理性。建筑现状分析结合对我国乡镇卫生院的实地调研分析,对乡镇卫生院的建设规模、科室功能设置、选址规划进行合理剖析。以常州市下辖溧阳市戴埠中心卫生院、南渡中心卫生院及新北区罗溪卫生院、奔牛人民医院为调研对象:1.对医护工作者进行访谈,了解卫生院发展脉络、设计初衷、使用现状遇到的问题以及未来发展规划等。2.通过收集现有资料、提炼建筑内部功能信息、发放问卷、访谈等方式,实地调研4所卫生院内部相关区域,获取各部分科室功能的设置、位置关系、改扩建及功能置换情况等。3.对比分析医院现状平面与原始设计图纸之间的差异,研究分析针对医院功能设置与患者间的需求错位、实际空间使用不均衡、内部流线混乱等具体问题。同时以日本人口收缩地区二次医疗圈的4所地域医疗支援医院为比较案例,通过对比二者建设规模、功能设置、面积指标等,分析优缺点。其次是对建筑策划的研究,本文研究范围为乡镇卫生院这类医疗设施,并非针对某一特定建筑。因而在第四章中依据建筑策划的研究方法及步骤,同时结合第二章与第三章的研究成果从策划目标的确定、数据的收集与分析,还有策划战略中选址、规模、功能的策划方法等方面进行论述。以期对乡镇卫生院的建筑策划提供参考。本文主要结论有:通过对比我国与日本医疗设施布局均衡性及可达性之间的差距,结合常州市2016-2020年乡镇卫生院设施规划布局,提出三种模式乡镇卫生院服务半径指标的测定,进而优化设施服务覆盖范围指标及建设标准的可行性。通过实地调研分析我国人口收缩地区乡镇卫生院和日本二次医疗圈地域医疗支援医院的基础上解明了卫生院患者行为特征、就医需求以及内部功能的使用现状与设计人员预想之间的差距,运用记述统计、聚类比较等方法进行分析,总结了乡镇卫生院各科室房间功能设置、面积占比及位置关系等设计要点。综合以上定性与定量的分析,从规模策划、功能策划、选址策划3个角度为乡镇卫生院这一建筑类型的策划方法提供理论指导和参考依据。

陈静静,周波[7](2020)在《2014-2018年山东省卫生资源配置状况及公平性分析》文中研究表明目的:分析2014-2018年山东卫生资源配置的公平性,为优化山东卫生资源配置和布局提供参考依据。方法:运用卫生资源集聚度方法评价山东卫生资源配置的公平性。结果:按经济发展程度将山东省划分为3大区域,2018年山东省卫生资源集聚度与人口集聚度比值在0.745~1.572之间。2014-2018年间山东省卫生资源集聚度与人口集聚度比值由高到低排列,顺序为Ⅰ类地区>Ⅱ类地区>Ⅲ类地区,整体变化幅度较小。其中执业(助理)医师和注册护士的配置差异较大,且2014-2018年间配置状况并未有明显改善。结论:山东卫生资源配置总体公平性较好,但不同经济区域间存在差异,经济发展水平是影响卫生资源配置公平性的重要因素,经济发展较好区域卫生资源优于经济落后区域。执业(助理)医师和注册护士明显向经济较发达地区倾斜。

姜珊[8](2019)在《山东省城乡基本公共卫生服务均等化的问题与对策研究》文中指出中国经济社会快速发展,人民生活质量不断提升,但城乡间的基本公共卫生服务还有较大差距,引发广泛关注。城乡基本公共卫生服务均等化推动现有基本公共卫生资源合理配置,满足公民群多元化、多层次的卫生服务需求,是新时期卫生领域改革发展的重要方面,也是我国面临工业化程度不断加剧、人口老龄化纵深发展、生态环境不断变化背景下,卫生事业作出积极响应的重大举措。研究城乡基本公共卫生服务均等化对深化城乡基本公共卫生服务均等化提供理论基础,对丰富我国基本公共卫生服务均等化研究具有显着的理论意义。从现实意义而言,城乡基本公共卫生服务均等化研究是践行科学发展观、推进我国卫生服务资源合理配置的重大实践,对于拓展我国城乡基本公共卫生服务新内含、优化我国基本公共卫生服务分布结构、缩小城乡基本公共卫生服务差距具有重大的现实意义。研究以《山东卫生统计年鉴》《山东统计年鉴》资料为基础,基于DEA、Malmquist指数、Tobit模型,对山东省城乡基本公共服务均等化现状、均等化趋势效率、均等化影响因素进行分析。然后在实证分析的基础上,全面梳理山东省基本公共卫生服务运行特点和发展趋势,从供给主体短缺滞后、基本公共卫生服务供给内容单一不足、农村基本公共卫生服务资金支持不足三个方面总结问题并剖析深层次原因,最后从推动城乡基本公共卫生服务主体多元化发展、促进城乡基本公共卫生服务内容不断完善、加强对城乡基本医疗资源资金支持三个方面提出符合山东实际的的改进措施,以期为提升山东省城乡基本公共卫生服务均等化水平提供研究参考。

代慧青[9](2019)在《山东省分级诊疗实施现状、问题及对策研究》文中研究说明随着新一轮卫生体制改革的实施,山东省紧跟国家脚步开始了对分级诊疗相关工作的探索,并于2015年在潍坊、东营、威海全市以及其他地区的22个县市正式开展试点工作,目标是在2016年,实现我省县(市、区)全覆盖;2017年,基本建成分级诊疗服务体系和体制机制;2020年,建立健全符合我省实际的分级诊疗制度,全面实施分级诊疗。为研究山东省分级诊疗的实施情况,本文主要通过对山东省分级诊疗体系建设的相关政策保障措施以及分级诊疗推进过程中的具体实践情况来研究我省的分级诊疗模式探索情况,并通过分析我省各级医疗机构卫生资源配置与卫生服务利用情况,以及各级医疗机构卫生资源利用效率变化情况来整体评价分析我省分级诊疗的运行情况。根据分级诊疗的总体实施现状剖析当前我省分级诊疗实施中现存的问题及其原因,最终提出完善分级诊疗服务体系的建议,为我省相关部门决策提供政策依据。在本文的研究过程中,运用文献分析法对山东省与分级诊疗相关的概念及政策进行归纳整理、对国内外分级诊疗推行情况进行归纳阐述;运用案例分析法对近年来山东省各地市在分级诊疗模式实践中涌现出的典型案例进行介绍分析;结合我省卫生机构的相关数据对山东省各级医疗机构卫生资源配置情况、卫生服务利用情况进行描述性分析;借助DEA-Malmquist指数模型对分级诊疗实施以来山东省各级医疗机构卫生资源利用效率变化情况进行评价。经过研究发现,山东省分级诊疗实施过程中存在相关配套政策不完善、医联体与家庭医生签约服务模式落实不到位、各级医疗机构资源配置不合理、医疗服务利用情况差距大、患者分级就诊不合理等问题,分级诊疗实施以来我省乡镇卫生院与社区卫生服务中心资源利用效率仅有因技术进步带来的微弱提升,当前我省卫生资源整体利用效率尚未呈现出持续改善的状态,短期来看分级诊疗总体实施效果还不显着。本文针对山东省分级诊疗的实施过程中存在问题,从机构、患者、政府三个角度进行了原因分析,并从完善山东省分级诊疗制度体系、提升基层医疗机构卫生服务能力、完善分级诊疗上下联动机制、优化卫生资源投入结构等方面提出建议。

王文萍[10](2019)在《山东省精神卫生资源配置现状及其公平性研究》文中研究说明研究背景随着我国社会经济的迅速发展,社会竞争日趋激烈,精神卫生问题已经严重影响了人类的健康,受到国家相关部门的高度重视和广泛关注,精神卫生服务工作的重要性日益凸显,精神卫生事业也受到越来越多的关注。而且随着精神卫生知识的普及和人民生活水平的提高,精神卫生服务需求日益增长。精神卫生资源作为卫生资源必不可少的一部分,其配置的公平性如何不仅影响卫生资源配置的公平性,也影响着精神卫生事业的发展。研究目的了解山东省精神卫生资源分布情况及其配置公平性,为政府及相关部门制定山东省精神卫生工作规划、完善精神卫生服务体系及保障措施、合理配置山东省的精神卫生资源提供数据支持及依据。研究方法根据国家精神卫生项目办公室制定的调查方案,采用全国精神卫生资源调查表进行调查,由山东省及各地市卫计委发出调查表,各地市及所辖区县相关卫生机构填写后逐级报送市级和省级精神卫生项目办公室,各项目办对调查数据的收集、填报及审核工作专人负责,山东省精神卫生项目办对信息缺失及明显错误的条目进行核实。采用Epidata 3.1软件将资料双录入并进行整理,利用SPSS 16.0软件对数据进行描述性分析,并按人口配置、地理面积配置和人均GDP配置分别绘制洛伦兹曲线,计算出基尼系数(Gini)和差别指数(ID),对精神卫生人力资源和床位资源配置进行公平性评价。结果与分析1.2015年底,山东省各类精神卫生机构共有178所,覆盖125个县市区,全省覆盖率91.24%。其中精神专科医院73所,综合医院精神(心理)科89所,独立精神(心理)诊所7所,中医院精神(心理)科7所,精神康复机构2所。机构数最多的是潍坊市(21所),最少的是聊城市(仅1所)。全省各类精神卫生机构主要分布在中东部地区,分布不均衡。2.山东省178所精神卫生机构中,142所(84.02%)机构设有精神(心理)科床位,精神(心理)科编制床位数达18230张,实有床位数达22055张。精神(心理)科床位使用率为95.86%。2015年精神(心理)科平均住院日为71天/人。每万人精神科床位2.24张,按人口配置的精神科床位的Gini系数低于0.3,资源配置属于公平水平;按地理面积配置的Gini系数在0.3~0.4之间,资源配置处于相对公平状态;按人均GDP配置的Gini系数在0.5~0.6之间,资源配置处于不公平状态。计算差别指数与基尼系数提示相同的结果。3.山东省精神卫生工作从业人员有8262人,其中精神卫生专业的执业医师1991人(24.10%),精神卫生专业的执业助理医师221人(2.67%),精神(心理)科注册护士5201人(62.95%)。山东省每10万人有精神卫生专业的执业(助理)医师2.25名,每10万人有精神(心理)科注册护士5.28名。按人口配置的精神卫生专业的执业(助理)医师、精神(心理)科注册护士的Gini系数均低于0.3,资源配置属于公平水平;按地理面积配置的Gini系数均在0.3~0.4之间,资源配置处于相对公平状态;按人均GDP配置的Gini系数均在0.5~0.6之间,资源配置处于不公平状态。差别指数与基尼系数提示相同的结果。4.山东省共有57所(32.02%)精神卫生医疗机构设立康复科或工娱室。康复科或工娱室从业人员共759人,从事康复工作人员密度为0.77名/10万人。从服务对象来看,38所机构的康复科和工娱室服务对象仅为住院患者,占66.67%,其他19所(33.33%)机构服务对象为住院和居家患者,无只针对居家患者服务的机构。5.山东省精神卫生机构中有96所(53.93%)设立防治科,从事防治工作人员共397人,平均每所机构4.14人,其中专职人员218人(54.91%)。设置防治科机构数最多的是潍坊市(13所),而东营市没有设立防治机构。全省2015年精神卫生防治经费总计871.15万元,最高的是济南市(156.11万元),而东营、济宁、莱芜、临沂、德州、聊城无防治经费。研究结论山东省精神卫生资源总量不足,且机构分布不均,精神科床位配置低,精神卫生人力资源相对缺乏,结构不合理,尤其精神卫生防治人员和康复人员配备不足,且防治人员多为兼职。山东省应注重精神卫生资源的合理布局,增加精神卫生方面的投入,规范精神卫生工作人员的培养与合理配置。

二、济宁市卫生资源现状及配置分析(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、济宁市卫生资源现状及配置分析(论文提纲范文)

(1)山东省县域卫生资源空间分布与相关性分析(论文提纲范文)

1 资料与方法
    1.1 资料来源
    1.2 研究方法
        1.2.1 统计分析法
        1.2.2 全局空间自相关
        1.2.3 局部空间自相关
2 结果
    2.1 山东省县域卫生资源配置总体情况分析
    2.2 山东省县域卫生资源空间分布状况分析
        2.2.1 卫生资源空间分布现状分析
        2.2.2 卫生资源年均增速空间分布分析
    2.3 山东省县域卫生资源年均增速全局空间自相关分析
    2.4 山东省县域卫生资源年均增速局部空间自相关分析
3 讨论与建议
    3.1 山东省县域卫生资源空间分布存在地域差异
    3.2 山东省部分县域内部卫生资源配置结构失调
    3.3 山东省县域卫生资源发展存在空间自相关
    3.4 山东省县域卫生资源空间分布特征与经济发展水平明显相关
    3.5 山东省县域卫生资源空间分布特征与卫生政策倾斜亦有一定关系

(2)基于集聚度和集中指数的山东省护理人力资源配置现状及公平性分析(论文提纲范文)

1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 研究工具
        1.2.1 集聚度
        1.2.2 集中指数
2 结果
    2.1 山东省注册护士配置概况
    2.2 山东省护理人力资源集聚度分析
    2.3 山东省护理人力资源集中指数分析
3 讨论
    3.1 山东省护理人力资源总量稳步增长,但医护配置不合理
    3.2 山东省护理人力资源按地理和人口分布存在差异
    3.3 山东省护理人力资源向经济发展水平较高地区集中
    3.4 研究局限性

(3)山东省卫生人力资源配置公平性研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
引言
第一章 概述
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究目的
    1.4 研究对象的相关概念释义
    1.5 研究思路
    1.6 研究方法和内容
        1.6.1 文献研究法
        1.6.2 描述性统计分析
        1.6.3 卫生资源配置公平性研究方法
    1.7 技术路线
    1.8 创新及不足
        1.8.1 研究的创新
        1.8.2 研究的不足
第二章 研究相关理论和文献综述
    2.1 卫生人力资源配置的相关概念与理论
        2.1.1 相关概念
        2.1.2 相关理论
    2.2 山东省卫生人力相关政策梳理
    2.3 文献综述
        2.3.1 国外研究综述
        2.3.2 国内研究综述
        2.3.3 国内外研究评述
第三章 山东省卫生人力资源配置状况同国内外比较
    3.1 山东省卫生人力资源的规模、结构及分布
        3.1.1 山东省卫生人力资源配置总体情况
        3.1.2 山东省每千人口卫生人力资源配置情况
        3.1.3 山东省医、护、药、技人员规模变化情况
    3.2 山东省卫生人力资源配置情况与其他国家比较分析
        3.2.1 山东省卫生人力资源配置情况与OECD国家比较
        3.2.2 山东省卫生人力资源配置情况与经济水平接近国家比较
    3.3 山东省卫生人力资源配置情况同国内主要省份比较分析
第四章 山东省卫生人力资源分布的公平性的实证研究
    4.1 山东省卫生资源占有量研究
    4.2 山东省卫生人力资源配置公平性泰尔指数研究
        4.2.1 基于人口的山东省卫生人力资源配置公平性泰尔指数研究
        4.2.2 基于GDP的山东省卫生人力资源配置公平性泰尔指数研究
    4.3 山东省卫生人力资源配置公平性洛伦兹曲线研究
        4.3.1 基于人口的山东省卫生人力资源配置洛伦兹曲线研究
        4.3.2 基于GDP的山东省卫生人力资源配置洛伦兹曲线研究
    4.4 山东省卫生人力资源配置公平性基尼系数研究
        4.4.1 基于人口的山东省卫生人力资源配置公平性基尼系数研究
        4.4.2 基于GDP的山东省卫生人力资源配置公平性基尼系数分析
    4.5 山东省卫生人力资源配置公平性的gis空间研究
        4.5.1 山东省17市卫生人力资源配置公平性的GIS空间分析法研究
        4.5.2 山东省17 市卫生人力资源配置公平性的全局morans'I研究
        4.5.3 山东省137个县域卫生人力资源配置的空间分析研究
        4.5.4 山东省137 个县域卫生人力资源配置的全局morans'I研究
第五章 研究结论和政策建议
    5.1 研究结论
    5.2 政策建议
参考文献
攻读硕士学位期间主要研究成果
致谢

(4)京津冀鲁豫地区医疗卫生资源与居民健康水平的时空关系研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        (1) 理论背景
        (2) 现实背景
        1.1.2 研究意义
        (1) 理论意义
        (2) 现实意义
    1.2 数据来源与处理
        1.2.1 数据来源
        1.2.2 数据处理
    1.3 研究现状与述评
        1.3.1 国内研究
        (1) 医疗卫生资源时空变化研究
        (2) 关于居民健康水平的研究
        1.3.2 国外研究
        (1) 关于医疗卫生资源的研究
        (2) 关于居民健康水平的研究
        1.3.3 研究述评
    1.4 研究方案
        1.4.1 研究目标
        1.4.2 研究内容
        1.4.3 研究方法
        1.4.4 技术路线
    1.5 研究区概况
        1.5.1 区域位置与自然环境
        1.5.2 社会经济状况
2 京津冀鲁豫地区医疗卫生资源的时空变化
    2.1 医疗机构数的时空变化
        2.1.1 省域变化
        2.1.2 市域变化
    2.2 医疗床位数的时空变化
        2.2.1 省域变化
        2.2.2 市域变化
    2.3 卫生技术人员的时空变化
        2.3.1 省域尺度卫生技术人员变化
        2.3.2 市域尺度变化
    2.4 医疗卫生资源水平的评价
        2.4.1 人均医疗卫生资源水平
        2.4.2 地均医疗卫生资源
    2.5 本章小结
3 京津冀鲁豫地区健康水平的时空分布
    3.1 孕产妇死亡率的时空变化
        3.1.1 省域变化
        3.1.2 市域尺度
    3.2 婴儿死亡率的时空变化
        3.2.1 省域变化
        3.2.2 市域变化
    3.3 人均预期寿命的时空分布
        3.3.1 省域变化
        3.3.2 市域变化
    3.4 居民健康水平评价
        3.4.1 省域变化
        3.4.2 市域变化
    3.5 本章小结
4 京津冀鲁豫地区医疗卫生资源与居民健康水平时空关系
    4.1 医疗卫生资源与居民健康水平相关关系
        4.1.1 省域相关关系
        4.1.2 市域相关关系
    4.2 医疗卫生资源与居民健康水平的回归分析
        4.2.1 省域回归分析
        4.2.2 市域回归分析
    4.3 医疗卫生资源与居民健康水平地理加权回归
        4.3.1 市域人均医疗卫生资源与居民健康水平地理加权回归
        4.3.2 市域地均医疗卫生资源与居民健康水平地理加权回归 1
    4.4 本章小结
5 讨论与结论
    5.1 结论
    5.2 讨论
参考文献
致谢
附表

(5)新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化耦合协调发展研究 ——来自山东省的检验(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 文献述评
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新之处与研究不足
第2章 新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化耦合协调发展的基本理论
    2.1 新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化耦合协调发展的内涵与特征
        2.1.1 耦合协调发展相关含义阐述
        2.1.2 新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化耦合协调发展的特征
    2.2 新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化相互作用机理研究
        2.2.1 影响新型城镇化与医疗卫生服务均等化的共同因素
        2.2.2 新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化相互作用机理
    2.3 本章小结
第3章 山东省新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化水平测度及分析
    3.1 山东省新型城镇化综合发展水平测度及分析
        3.1.1 新型城镇化评价指标及方法
        3.1.2 新型城镇化发展水平关联度分析
        3.1.3 新型城镇化发展水平的时空演变分析
    3.2 山东省医疗卫生公共服务均等化水平测度及分析
        3.2.1 医疗卫生公共服务均等化评价指标及方法
        3.2.2 医疗卫生公共服务均等化水平的时空演变
    3.3 本章小结
第4章 山东省新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化耦合协调发展的实证分析
    4.1 新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化的关联度分析
        4.1.1 新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化系统关联度
        4.1.2 新型城镇化与医疗卫生服务均等化各子目标层关联度
    4.2 新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化相互作用的因果检验
        4.2.1 面板数据检验
        4.2.2 格兰杰因果检验
        4.2.3 因果关系定量分析
    4.3 新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化耦合协调发展分析
        4.3.1 耦合协调发展模型
        4.3.2 两系统耦合协调发展的空间自相关分析
        4.3.3 两系统耦合协调发展度的时空演变
        4.3.4 两系统耦合协调发展类型分析
    4.4 本章小结
第5章 结语
    5.1 主要研究结论
    5.2 相关政策建议
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表

(6)收缩城市视角下乡镇卫生院设施规划与建筑策划方法研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状及发展动态分析
        1.2.1 收缩城市国内外相关研究现状
        1.2.2 医疗建筑策划国内外相关研究现状
        1.2.3 乡镇医疗设施国内外相关研究现状
    1.3 研究内容、调查对象与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 调查对象
        1.3.3 研究方法
第二章 规划布局分析
    2.1 本章研究目的
    2.2 人口收缩地区医疗设施现状分析
        2.2.1 国内人口收缩地区乡镇卫生院设施规划——以江苏省常州市、安徽省明光市为例
        2.2.2 日本人口收缩地区医疗设施现状分析——以石川县金泽市、南加贺二次医疗圈为例
        2.2.3 比较研究
    2.3 乡镇卫生院现状布局评价——以江苏省常州市为例
        2.3.1 运用算法及其原则
        2.3.2 运用于常州市乡镇医疗设施规划选址分析
        2.3.3 分析结果
        2.3.4 人口收缩与乡镇卫生院布局之间的关系
    2.4 本章小结
第三章 建筑现状分析
    3.1 本章研究目的
    3.2 国内人口收缩地区乡镇卫生院建筑现状——以江苏省常州市为例
        3.2.1 概况
        3.2.2 相关指标及政策
        3.2.3 功能设置
        3.2.4 原始功能与需求功能间的差异
        3.2.5 建筑平面及面积指标分析
        3.2.6 乡镇卫生院功能与面积指标小结
    3.3 日本人口收缩地区医院建筑现状——以二次医疗圈地域医疗支援医院为例
        3.3.1 概况
        3.3.2 功能设置
        3.3.3 建筑平面及面积指标分析
        3.3.4 日本地域医疗支援医院在人口收缩区域所承担的作用分析
    3.4 比较研究
    3.5 本章小结
第四章 乡镇卫生院建筑的策划方法
    4.1 本章研究目的
    4.2 策划目标的确定
    4.3 数据收集与分析
    4.4 策划战略的确定
        4.4.1 考虑影响因素优先级
        4.4.2 选址策划
        4.4.3 规模策划
        4.4.4 功能策划
    4.5 本章小结
第五章 结论
    5.1 结论
    5.2 今后研究课题
参考文献
致谢
作者简介
附录目录
    附录A 问卷
    附录B 常州市各级公立医疗机构明细表
    附录C 国内4所乡镇卫生院基本资料
    附录D 日本4所地域医疗支援医院基本资料
    附录E 患者问卷调查
    附录F 文献研究动向

(7)2014-2018年山东省卫生资源配置状况及公平性分析(论文提纲范文)

1 资料来源与方法
    1.1 资料来源
    1.2 研究方法
        1.2.1 区域划分
        1.2.2 描述性分析
        1.2.3 集聚度分析
2 结果
    2.1 2018年山东省各地市卫生资源分布总体情况
    2.2 按地区生产总值划分的2018年山东省各地区卫生资源集聚度分析
3 结论
    3.1 经济发展水平是影响卫生资源配置公平性的重要因素
    3.2 执业(助理)医师、注册护士配置的公平性较差
    3.3 按人口配置的卫生资源公平性优于按地理配置的公平性

(8)山东省城乡基本公共卫生服务均等化的问题与对策研究(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景和意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外文献综述和评析
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 文献评估与研究展望
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究创新之处
        1.4.1 创新之处
        1.4.2 不足之处
第2章 相关概念及理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 基本公共卫生服务
        2.1.2 城乡基本公共卫生服务均等化
    2.2 理论基础
        2.2.1 旧福利经济学中有关服务配置的机理
        2.2.2 基本公共卫生服务均等化理论
        2.2.3 技术效率理论中的效率评价
第3章 山东省城乡基本公共卫生服务均等化现状考察
    3.1 山东省城乡基本公共卫生服务均等化做法及成效
        3.1.1 建立基本公共卫生服务体系和长效工作机制
        3.1.2 推进基层医疗卫生机构标准化建设
        3.1.3 卫生事业支出快速增长,医疗条件不断改善
        3.1.4 医疗机构覆盖城乡,卫生服务机构日益完备
        3.1.5 强化公共卫生服务,疾病预防控制成效显着
    3.2 山东省城乡基本公共卫生服务均等化评价
        3.2.1 基于DEA的山东省城乡基本公共服务均等化水平分析
        3.2.2 基于Malmquist指数的山东省城乡基本公共服务均等化趋势分析
        3.2.3 基于Tobit模型的山东省城乡基本公共服务均等化影响因素分析
第4章 山东省城乡基本公共卫生服务均等化问题分析
    4.1 城乡基本公共卫生服务供给主体水平差距较大
        4.1.1 城乡基本公共卫生服务供给主体模式不够完善
        4.1.2 城乡基本公共卫生服务供给主体数量差异较大
        4.1.3 城乡之间基本公共卫生服务主体责任划分不明确
    4.2 城乡之间基本公共卫生服务供给内容差距较大
        4.2.1 城乡之间基本公共卫生服务项目推广进度差距大
        4.2.2 城乡之间基本公共卫生服务内容落实情况差异大
        4.2.3 城乡之间基本公共卫生服务资源种类存差距
        4.2.4 城乡之间基本公共卫生服务设备条件差距大
    4.3 城乡基本公共卫生服务资金支持差别大
        4.3.1 政府对城乡基本公共卫生服务领域财政投资差异大
        4.3.2 政府对城乡的基本公共卫生服务信贷配给差异大
        4.3.3 “反向补贴”效应导致城乡差距愈演愈烈
第5章 山东省城乡基本公共卫生服务均等化建议
    5.1 推动城乡基本公共卫生服务主体规模化发展
        5.1.1 鼓励供给主体由城市向农村过渡,实现规模化发展
        5.1.2 引导医联体由城市向农村下沉,加强城乡协同建设
        5.1.3 推动医疗机构由城市向农村流动,加强集中有序管理
        5.1.4 加强基本公共卫生服务供给主体信息资源由城市向农村转移
    5.2 促进城乡基本公共卫生服务内容不断扩展
        5.2.1 推动城乡基本公共卫生服务资源项目共享机制
        5.2.2 引导居民基本公共卫生服务途径和内容由城市向农村转移
        5.2.3 推进基本公共卫生兜底保障城市向农村对接
        5.2.4 大力推进“互联网+”工程智慧服务由城市向农村渗透
    5.3 加强对城乡基本公共卫生服务均等化资金支持
        5.3.1 引导城市基本公共卫生筹资渠道向农村下沉
        5.3.2 注重基本公共卫生服务资金由城市向农村倾斜
        5.3.3 明确县乡政府卫生领域财政资金的监督权和管理权
        5.3.4 引导基本公共卫生服务政策由城市向农村倾斜
参考文献
后记

(9)山东省分级诊疗实施现状、问题及对策研究(论文提纲范文)

提要
abstract
第一章 引言
    1 研究背景
    2 理论基础
        2.1 相关概念
        2.2 相关理论
    3 研究目的与意义
        3.1 研究目的
        3.2 研究意义
    4 国内外研究现状
        4.1 国外
        4.2 国内
    5 研究内容
    6 研究资料与方法
        6.1 研究资料
        6.2 研究方法
        6.3 技术路线
    7 创新点与不足之处
        7.1 创新点
        7.2 不足之处
第二章 山东省分级诊疗模式探索
    1 山东省分级诊疗政策体系探索历程
    2 山东省分级诊疗模式实践情况
        2.1 山东省医联体建设现状
        2.2 山东省家庭医生签约服务现状
    3 小结
第三章 山东省分级诊疗运行情况评析
    1 山东省卫生资源配置情况
        1.1 山东省医疗机构数分级配置情况
        1.2 山东省床位数分级配置情况
        1.3 山东省卫生技术人员数分级配置情况
    2 山东省医疗服务利用情况
        2.1 山东省总诊疗人次分级分布情况
        2.2 山东省住院服务分级利用情况
        2.3 山东省各级医疗机构病床使用率情况
    3 山东省各级医疗机构卫生资源利用效率评价
        3.1 数据包络分析法(DEA)概述
        3.2 山东省各级医疗机构Malmquist指数分析
    4 小结
第四章 山东省分级诊疗中存在问题及原因分析
    1 存在问题
        1.1 山东省分级诊疗相关配套政策不完善
        1.2 分级诊疗服务模式实践情况不佳
        1.3 山东省各级医疗机构卫生资源配置不合理
        1.4 山东省各级医疗机构医疗服务能力差别大、上下转诊不畅通
    2 原因分析
        2.1 医疗机构角度分析
        2.2 患者角度分析
        2.3 政府角度分析
第五章 完善山东省分级诊疗制度的对策建议
    1 进一步完善山东省分级诊疗制度体系
    2 提升山东省基层医疗机构服务能力
    3 完善分级诊疗上下联动机制
    4 优化卫生资源投入结构
    5 加大分级诊疗宣传力度、树立预防为主的健康理念
    6 加强信息化建设
结语
参考文献
致谢
论文着作
附件

(10)山东省精神卫生资源配置现状及其公平性研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
1 研究背景
    1.1 精神疾病概念
    1.2 精神疾病流行病学
    1.3 中国精神卫生服务的发展现状
    1.4 中国精神卫生服务资源研究
    1.5 研究意义
2 研究目的
3 对象与方法
    3.1 调查对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 调查工具
        3.2.2 调查方法
        3.2.3 质量控制
        3.2.4 资料分析
4 结果与分析
    4.1 山东省精神卫生机构基本情况
        4.1.1 山东省精神卫生机构数量及机构类别
        4.1.2 山东省精神卫生机构隶属及主管部门分布
        4.1.3 山东省精神卫生机构成立时间
        4.1.4 山东省精神卫生机构床位设置及使用情况
        4.1.5 山东省精神卫生机构2015年医疗服务利用情况
        4.1.6 山东省精神卫生机构人力资源情况
    4.2 山东省精神卫生机构康复科/工娱室设置情况
    4.3 山东省精神疾病防治工作情况
    4.4 山东省精神卫生资源配置情况和公平性分析
        4.4.1 山东省各市精神卫生资源配置情况
        4.4.2 山东省精神卫生资源配置公平性分析
5 讨论
    5.1 山东省精神卫生机构及床位资源、人力资源情况
        5.1.1 精神卫生机构数量及类别情况
        5.1.2 精神卫生机构隶属及主管部门分布
        5.1.3 精神卫生机构成立时间
        5.1.4 精神卫生机构床位资源及配置公平性
        5.1.5 精神卫生机构人力资源及配置公平性
    5.2 山东省精神卫生机构康复资源情况
        5.2.1 山东省康复科/工娱室设置情况
        5.2.2 山东省康复科/工娱室从业人员现状
        5.2.3 山东省康复科/工娱室服务对象及服务内容
    5.3 山东省精神疾病防治资源情况
    5.4 山东省精神卫生机构医疗服务利用情况
    5.5 山东省精神卫生资源配置存在问题及建议
        5.5.1 山东省精神卫生人力和床位资源配置需进一步优化
        5.5.2 山东省精神疾病防治和康复资源需进一步完善
        5.5.3 山东省应加大对精神卫生资源的政府支持和财政投入力度
    5.6 局限与不足
6 结论
参考文献
致谢
攻读学位期间发表论文情况
附表
学位论文评阅及答辩情况表

四、济宁市卫生资源现状及配置分析(论文参考文献)

  • [1]山东省县域卫生资源空间分布与相关性分析[J]. 武春燕,杨锦茹,赵李洋,胡善菊,于贞杰. 中国卫生事业管理, 2021(12)
  • [2]基于集聚度和集中指数的山东省护理人力资源配置现状及公平性分析[J]. 孙亚楠,李媛,丁良成,李景余,宫晶,宁佩,孟庆慧. 现代预防医学, 2021(18)
  • [3]山东省卫生人力资源配置公平性研究[D]. 王玥. 青岛大学, 2020(02)
  • [4]京津冀鲁豫地区医疗卫生资源与居民健康水平的时空关系研究[D]. 马桂香. 华中师范大学, 2020(02)
  • [5]新型城镇化与医疗卫生公共服务均等化耦合协调发展研究 ——来自山东省的检验[D]. 郑凤娟. 山东大学, 2020(12)
  • [6]收缩城市视角下乡镇卫生院设施规划与建筑策划方法研究[D]. 张宁芮. 东南大学, 2020(01)
  • [7]2014-2018年山东省卫生资源配置状况及公平性分析[J]. 陈静静,周波. 大众科技, 2020(04)
  • [8]山东省城乡基本公共卫生服务均等化的问题与对策研究[D]. 姜珊. 天津财经大学, 2019(07)
  • [9]山东省分级诊疗实施现状、问题及对策研究[D]. 代慧青. 山东中医药大学, 2019(05)
  • [10]山东省精神卫生资源配置现状及其公平性研究[D]. 王文萍. 山东大学, 2019(09)

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济宁市卫生资源现状及配置分析
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